酒后上岗的危害
喝酒对人的神经、心脑血管、胃、肝、肾等各脏器都有损害，最主要是一旦喝酒成瘾的话，就会导致人丧失生活的勇气、情感淡漠，对家人和朋友不关心，没有工作的热情了。
所以还是要少喝酒为好，平时少量的喝对身体有益处，喝的多了就不好了。
喝酒后上班有什么危害
一.在大多数单位不允许酒后上班，这样可能会出现工作失误，即使你酒量很好，自制力很强。
被领导发现后可能会对你进行处罚。
二.影响周围人工作。
三。
若饮酒过量酒精对脑部组织有很大的刺激,其次就是伤肝伤胃,
酒后上班的危害
会很容以出现工作上的失误严重的可能造成身体上的伤害，以及会伤害到他人。
为自己以及他人的安全，就是不要酒后去上班，你可以去请假的
人饮酒后会出现什么本质变化，为什么要杜绝酒后上岗
怎么说呢 这个要分情况 第一 如果不是太醉人的脑袋的思路是正常情况下的几倍 而且相当清楚自己做的事 但是相应的身体反应就会下降很多 第二 就是 进入进入半深度醉酒状态 这种也是最危险的很多酒疯子就是这么产生的 在这个时候人的欲望就会比正常放大很多 当他在这个状态中在脑海中想象的事情 在现实生活中身体本能就有很大可能遵循他的现在思维 这也是为什么出现酒后犯罪 第三 完全醉酒 这种还好 只要不触碰他的身体本能一般没什么危险 但是如果触碰了那就有点严重 举个例子 一个完全喝醉了的 就会睡觉 但是如果有人触发他的身体防线就有可能 无意识的起来打人 而他自己却不知道 等等
问题一：武松是一个什么样的人
有什么性格特点
结合“喝酒—上岗—打虎—下岗”分析找答案。
武松是一个什么样的人
有什么性格特点
结合“喝酒—上岗—打虎—下岗”分析找答案。
保安上岗喝酒会不会被开除，要什么条件才会开除，有几次机会
我觉得无论是什么样的用人单位，无论你是什么职位，公司都不希望你喝的醉醺醺的去接待别人，所以说上岗喝酒肯定是步不行的，但会不会被开除还要听从领导对你的处置了
保安喝酒上岗可不可能开除，有人证，时间地点，算不算证据，有几次原谅机会，要什么样的条件可以开除
那得看你们公司的规定，如果公司有这种规定，就可以很顺利地把他开除了，如果没有这种规定，那可能以喝酒为借口把他开除就不是太合适了。
你可以修改你的公司规定，喝酒上岗开除或者是罚款啊。
