遇到懦弱的领导，只会欺负下属的人你们会怎么做
应该正确看待“欺负”，下属愿意“欺负”你，说明你在他们心目中是朋友，所以要好好利用这种关系。
但是作为领导，有些时候的决策权还是得自己把握，还是在正经工作时有一定的威望
怎么看出领导是否在欺负下属
不想辞职的话就默默忍受、如果忍受不下去就把事情挑明了说、这样下去不是办法的。
下属欺负你,你怎样找领导汇报
下属欺负我，我直接开除。
我既然是上级领导，这点权利还是有的。
跟领导就说下属不认真工作，勾心斗角，开除了。
aqui te amo。
领导欺负下属怎么办
不太过分就忍吧；关于人格的欺负，你该当场讲清楚；不过会欺负人的领导也太差了些吧。
据理力争，待之以理，动之以情，一般来说没有人是不讲道理的。
形容欺负下级又害怕上级的词，急需
欺软怕硬
老板总是故意欺负下属，开玩笑的那种欺负
醉翁之意不在酒，要小心
也有可能你们老板就是那种爱开玩笑的性格，来显示出他老板的地位。
两者兼备。
就要靠你你自己去分辨了
领导欺负下属何罪?
要根据“欺负”的情况和结果确定民事、行政或者刑事责任。
