对我有恩的上司却从不尊重我，该不该辞职
首先说，我们每个人都改变不了别人，要改变，我们只能改变自己。
其次，你的要求并不高，希望得到身边人的尊重，也是应该的。
以你举之2个例子说几句，两个例子，如果你参与例子的事件其中了，你的上司说你，就没完全错。
如果没参与，就不在此例。
就说参与，你如果是参与其中的，你们就是此时、此刻、此地、此事的小团队，每个人都在其中，每个人要负责完成属于自己的那份工作，同时，还有义务留意小伙伴的工作，需要不需要 旁人包括自己的援手。
看到小伙伴因为一个很不便利的动作、角度，总之遇到苦难了，就要马上施以援手才。
如果是不闻不问，问了不知是不对的。
就会影响工作进度，影响工作的顺利完成。
我们再自己换位思考一下。
如果你是那个亟需施以援手的人，他说不知道，没看到，小伙伴的态度会不会让你顿生很多感概
甚至在得不到援手的时候，你是不是会很窝火
所以你如果想明白了，心里就不会太纠结了。
想不明白，会很纠结。
说句自私的话，他们在忙，你往跟前凑什么凑
凑过去弄不好就给你吃个烂果子。
呵呵。
也许你并不赞同。
正确的做法想你也许已经明白。
你笑笑、不辩解也是一种处理方法，如果真正相通了。
你的工作会做得更好。
赞美上司的句子
人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。
谢谢您，领导
对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心
踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。
形容对上司不忠诚的成语
形容惨死。
也形容竭尽忠诚,任何牺牲都在所不惜。
精贯白日 形容极端忠诚。
...形容忠诚至极。
同“忠贯白日”。
葵花向日 向:朝着。
形容下级对上级表示忠诚.
下属不尊重上级怎么对待
要得别人尊重自己,自己必须要有赢得别人尊重的资本.在大多数情况下，普通人也好，领导也好，都是通情达理的。
在你值得尊重的时候，都会对你表示尊重。
如果你的领导属于大多数人中的，对你不够尊重，那你要好好反省自己，找出自身存在的问题。
当然，如果领导本身就是一副瞧不起人的样子，对你表示不尊重，你也不必计较，因为这样的领导也没有必要去赢得他的尊重。
但领导必竞是领导，总得在他手下干事，因此，能忍则忍，实在不能忍时，得对领导有所表示，让他知道不尊重别人对自己也是不好的，当然得做到有理有利有节，让你的同事对你的做法表示同情，而不是对你产生反感。
