一个健身会所存在2种管理制度的坏处
你说的管理制度是针对员工还是针对服务
健身房前台主管要做些什么,怎么管理?
、 健身房服务员工作职责：（1）、具备较好的专业外语会话能力，仪容整洁，身体健康；（2）、熟练掌握各健身器材功能，为客人编排训练课程，指导客人参加运动；（3）、管理健身学员档案，熟悉发展会员、学员程序，向主管提供会员、学员情况和协助发展会员、学员；（4）、执行健身房各有关规定，纠正违反规则的行为，保证客人安全运动；（5）、负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视 机、音响系统、灯光控制管理；（6）、按程序及标准完成卫生工作；（7）、负责保管健身VCD碟、磁带，并根据使用情况向部门申请更新补充；（8）、负责带客做健身操。
健身房如何管理
健身房管理制度为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对本单位员工开放，非单位员工不得随意进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
3、职工健身房开放时间：8：30——20：304、员工进入健身房应注意着装，尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
根据自身条件循序渐进，要量力而行。
6、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的，后果自负。
故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
7、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
8、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。
图书室管理制度 一、目的： 为加强
请问健身房里面有什么职业，，去应聘需要说什么比较职业的话，，让人看不出你是初教者，，没证的情况下
在健身房工作的有,前台,会籍顾问,私人教练,保洁员.四个职业.当教练的话,一般会员都不会问你有没有教练证的,要是想让会员信服,第一你自己要练得不错,在一个在健身的专业知识方面,你要比较的精通,至少会员提出的问题你能很快并准确的回答.
我想找一份在健身房工作，请问都有些什么岗位啊，具体干什么的。
想咨询一下要做些什么需要特别注意的，用不用调查下周围市民的喜好
还有我的价钱要根据什么来定
（感觉这里的消费水平还不错，恒温游泳池的月卡好像是500，38\\\/次，生意还不错）。
答：应该调查下，做到有根有据，价格和当地经济消费情况来定，比如各种物品价格都很高，那就可以把价格定位高点。
我需要找营销公司之类的合作，咨询吗
答：开始没有经验，可以借鉴点，或者让他们只做顾问，销售还是要专业自己来做想了解一下关于泳池跟器材的投资费用。
。
器材最好不要太乡土味的牌子，但也不用太大牌，一般的就好。
答：这个要到市场好好调查下了，多方比较，就不推荐任何产品了，自己到市场上看吧。
顺便问问，器材用多久要保修，跟换
答：要看使用程度，检查维修是要经常做的。
还有需要找管理公司吗
（主要我还在读书，有时候不在。
）答：你自己做不了管理，那就雇佣人管理，不要找管理公司
