关于描写销售人员的好句子好词语有哪些
形象得体，笑容可掬，热心体贴，相关工作工作经验2年以上
我是一名服装销售求在工作中赞美顾客的话语谢谢
1你的身材配上这件衣服在合适不过了。
2这件衣服更显得您气质高雅。
3 这件衣服显得您脸色更加亮堂。
4您皮肤白这件衣服你穿上再合适不过了。
5这件衣服显得您更加苗条了。
6穿上这件衣服您显得更加帅气了。
7嗬这件衣服一穿上这位先生显得更英气逼人了。
8这衣服一穿上一眼就看出您与众不同。
9这件衣服显得你更加阳光。
10这一款最适合您了穿上不但显得气质高雅还显得特别英俊。
我是名服装销售员，但因为是新手所以业绩不是很好，请问做服装销售的技巧是什么
人多的时候该怎么接单呢
1\\\\熟记你的产品资料,各款式卖点及颜色、适合人群2、养成良好的观察习惯，例：客人进店进是否开车，什么车，客人提什么款式的包，什么样的发型，穿哪一类风格的衣服等，以此来判断客人的消费情况和生活背景，当了解这些了，你就知道该如何和客人说第一句话，推什么样的衣服。
3、平常心，包容心对待你的同事，良好的人际关系可以为你的工作带来方便，你忙不过来时他们会主动帮你而不是旁观，甚至还会帮你解决一些你没注意到的细节，更有助于销售。
4、养成做客户资料的习惯，当一位老顾客来时，你能第一时间叫出他的名字，关心他的工作及家人，能和他聊家常，比客人一进门就讲你的服装款式更有助于销售。
和顾客成为真正的朋友，不要让他认为你只是为了他的钱才对他好对他笑。
这很重要，也是最难的。
5、多了解和服装相关产品的信息，为你的客人提供有价值的附加服务，对销售有绝对的帮助。
例如，你推给客人的衣服，可以和什么品牌的鞋子搭配更有品味，什么品牌的包可以提高你的衣服的档次等。
太多销售细节了就不一一说了，先说这几点我个人认为比较重要的，能做好这几点，其它的应该也没什么问题。
你也成为了优秀的服装销售人员。
祝你成功
我是一名销售员，客人试好衣服时，我该怎样夸赞他
要夸大其词(夸耀本店商品,但注意用词还要了解店里的产品,被客人问到时,也要自圆其说)要夸夸其谈(要跟顾客有一个很好的沟通,用俗话来讲,就要自来熟,就象对一个朋友一样,帮她或他选好.从顾客的角度出发.要热情耐心，不厌其烦,满怀信心的相信客人一定会买衣服,如果这一次不买,可能下一次也会来,因为他可能记住了你的笑脸.要不耻下问.多和店里同事沟通,学习.要把握潮流,多看一些时尚杂志,对于朝流也要有很好的把握还要准备一些讨价还价的词汇.要送人高帽,还有最重要的一点就是,去网上寻找一些夸人穿着得体的词,也不要批评客人选衣服的水准.
寻适合服装店销售员的英语口语书或常用句子
我觉得最重要是内在的修养，有那种可以被顾客信赖的潜在能力。
做服装销售员，首先自己的职业装要比较有气质，其实自己的妆容要收拾整理的比较高贵，但最好是自然、有亲和力。
职业妆容的话推荐蓝色眼影，不建议小烟熏什么的夸张性妆容。
第二是仪态问题，做销售，面部表情要有自信，时常面带微笑，这个可以平时对着镜子练习职业笑容。
以亲和、自然为佳。
鞋子最好有点坡跟， 可以凸显自己的精神状态，顾客有需求时步履加快，稍显急促，但是不要一直紧跟顾客。
让顾客保持良好的自由购物心情，不要让顾客觉得有负担。
第三，我觉得最重要的一点就是心态问题，做销售要时刻站在对方的立场想问题，无论对方提出什么问题，你换个立场想一想，并努力为顾客找到一个好的契合点，切忌死搬硬套，一味的推销，千篇一律的解决问题，这样，你的业绩和一般的普通员工不会有太大的区别。
顾客提出的每一个问题都要细心的想到解决的办法， 是价位为题，是款式问题，是颜色问题，是材质问题，只要顾客说一个字，哪怕没说完，你要耐心的询问下来，这样为顾客解决了问题，你的单子就有可能定下来。
第四，就是看人，如何给顾客定位，当一位顾客走进店里，你可以悄悄打量顾客的穿着，气质和搭配，以此确定顾客的消费区间，如果是中年型的成功妇女，可以将顾客带到稍微高档次，符合顾客年龄和气质相符合的服装区间里面去给顾客介绍，如果是年经的学生消费群里，可以稍微提示将顾客带到时尚区区进行指导询问，记住，一定要保持亲和力，保持耐心，保持距离。
以上几点做到了，我觉得做服装销售就基本可以了吧。
最后一句：做销售，咱没有相貌咱可以有口才和亲和力，有相貌咱也最好不要喧宾夺主，毕竟顾客是主体。
自己总结的，希望对你有帮助~（手打字打了好久。
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服装销售员工作描述
1工作
面试
这个问题套取信息是无用一个的销售人员的能力我在通过跟天就可以判定
面试的话
你不需要做太多的工作描述把基本的沟通语言组织能力做个小小的锻炼就可以了
2工作描述
店长做月总结之类的
这个你需要针对你店面出现的一些问题来写
人员的工作描述你要抓到每个店员的特点，优点，问题来写
3工作描述
给员工做每天的工作日程规划
这个我觉得就没必要了
他们要给你的
你需要的只有：服务态度，积极度，认知度，跟业绩
