积极配合上级领导工作 对上级领导下达的工作任务，及时检查和监督工
按照要求，导交代的事情做好。
完成领导下达的任务中须注意以下：1、深刻体会领导的意思。
先要分析领导要你完成任务的具体目标是什么。
确立一个具体目标是完成领导下达任务的第一步。
2、落实已确立的目标。
针对这些目标要认真的研究，做好每一个环节，而这个目标的每一个环节就是考验大家能力的时候，千万要做到每一个环节都不放过，谨记第一次领导布置的工作，是最重要的工作。
3、端正自己的工作态度。
工作目标完成是工作的分内事情，大家要尽量延伸自己的能力，完成这些目标后，记得还有那些你能做的更好一点的，这时候千万不要偷懒，千万不要放弃，继续做下去，这才是一个领导眼中优秀的工作人员。
4、如实向领导汇报完成情况。
这时候不要无限度的夸张自己的工作表现，要实事求是的和领导说明工作的情况，领导可以做到这个位置，什么样的工作都经历过，也就是说，你夸大的部分，其实就是你做的不好的部分，这点大家一定要谨记。
顶撞领导检讨书怎麼写要多出点。
好主意。
那你事真的傻啊，不适合做这个工作
请问感谢领导支持的词语有哪些
1、真心感谢所有和同事，感谢与群生活热爱工作的领导、同事们一起成长起拼搏，一起努力!2、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我做的一切……请接受我新春的祝愿，祝您平安幸福。
3、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
4、您好!给您写这封短信，是为了表达我内心由衷的感谢，谢谢您一直以来对我的支持和信任!也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。
同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远!5、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
6、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。
我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久现在想来，我一直当你是恩师。
真心感谢你!
业绩不达标给领导的检讨书怎么写
写一下过程
2月19日，水利部副部长刘宁到部水文局（水利信息中心）检查指导工作，听取工作汇报。
水文局（水利信息中心）邓坚局长（主任）全面汇报了单位情况和全国水文行业概况、发展思路和近期工作重点。
刘宁听取汇报后，充分肯定了部水文局（水利信息中心）的工作。
他指出，水文是水利事业和经济社会发展的基础性工作，事关全局，作用突出，地位重要。
多年来，水文工作者不畏艰难、团结奋斗、不断进取、勤勉工作，取得了非常显著的成绩。
部水文局（水利信息中心）2009年的工作思路清晰、目标明确、重点突出，尤其是对目前全国水文工作存在的问题认识深刻、透彻，举措得当。
他希望水文工作能将传统理论与现代技术相结合，进一步抓好能力建设，加快解决发展中存在的突出问题，尤其要提高水文预测预报水平，为防汛抗旱、民生水利和经济社会发展提供更有力的支撑，做出更大的贡献。
部水文局（水利信息中心）班子成员、局级干部和各处室主要负责同志参加了汇报会。
汇报会结束后，刘宁副部长还到部水文局（水利信息中心）各处室亲切看望了干部职工。
保证书怎么写给领导
篇一：工作保工作保证书尊敬的领导：我万分忏心情向你递交这份保证书,在与您的交谈诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。
在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。
为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。
我将重新开始工作，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。
一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。
在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督。
如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
检讨人：日期：篇二：保证书的写法保证书是个人或集体向组织表示决心、提供保证时的书信。
（3）正文开头可简写对某项工作的认识。
这里所说的保证书，与法律文书类的保证书不同。
它和决心书一样，是个人、集体、单位为响应上级号召开展工作、完成任务而提出保证或表示决心所用的文书。
形成众人拾柴火焰高的局面。
保证书和决心书虽然不是法律文书，没有法律效力，但是，由于它是个人。
保证书的主要特点是承诺性和誓言性。
它是
欢迎上级领导检查工作致辞
欢迎上级领导检查致辞尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。
在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于2001年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，中专学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。
经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。
在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元\\\/年、1009万元\\\/年、2424万元\\\/年、3532万元\\\/年、4500万元\\\/年逐年翻番。
完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。
截止到2006年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2000万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得
