为什么问公事,别人都会有不想回答了呢
问题很简单，但是答案很复杂。
工作的场合还是利益的争夺比较多，如果你的问题是涉及到他的利益的话别人肯定不会想要回答的；如果你的问题很低级，别人同样不想回答；如果你的问题太复杂，别人没有义务浪费大量的口水为你解答；如果你在工作之余提公事，谁会想回答
如果你是和他无干的人，他凭什么要回答你的问题......不管你是职场新人还是职场高手，我们需要的是多看多自学，指望凡事都提问来获得答案，你得到的白眼和闭门羹肯定比答案本身还要多，除非你运气好，碰到一个愿意带你的前辈。
加油吧
人怎么才能做到公私分明,公事绝不与私事混为一谈
其实我们每个人都会在工作中遇到这类那类不顺心的事，也会因解决出现的问题而发生分歧和争执，这些争执是正常的，大家都是为了同一个目的企业的发展，由于每个人的想法不同，当他们提出不同观点时应综合大家意见选择最合适的方法去解决问题，不能说谁不赞同你的意见你就对他怀恨在心，因此我们应该针对的是问题，而不是针对人。
只要你能这么想就不会再有心结了。
帮你的人是不想让你在为他公事
回答本来就是机器审核，有不用人工
相处好几年的同事最近跟他聊不管是公事还是私事他们都那最近忙死了，怎么没空，是不是证明对方不想理你
你很闲，不一定代表别人也很闲，别人忙的没空跟你聊天，你却在这边闲的多想。
你有这闲工夫，还不如帮人家多做点事儿。
我们单位是周六日休息，然后知情的跟我说明天他们要出去顺便带上我因为公事，但是我不想去
一是做人是职场的基础。
现代社会人们越来越注重诚信，而失信带来的后果会越来越严重，这其实也就间接说明了，在社会中做人的重要性。
而职场也是一样，没有一个好的人品，不会做人，就不会有很好的人脉，就算你的能力再强，也不会有人喜欢，就无法发挥团队的力量，那可想而知自己能走多远。
所以说做人是在职场中利于不败之地的基础，也是关键所在。
你跟同事讨论公事的细节,怎他说现在不想讨论,等下周展开工作时才说了呢?怎回事?
可能：1、他讨厌你2、他有一些关于这项工作的你不知道的秘密内幕
