乡武装拉动怎么搞
想造反哪呵呵呵，如果只是拉动训练，建议做成准军事行动方案，不会好麻烦吧。
我今年高中毕业,如果想去当兵，是先去上大学还是直接去武装部报名
都可以，一种是上大学，在上的过程中去当兵，学籍保留，当完兵回来继续学业，这种学费不退，因为你还是念了大学；另一种是考大学的时候直接报国防生，毕业后直接提干，这时候学费由部队出，但是你已经签了卖身契；最后一种是比较特殊的情况，就是你念的专业刚好是部队急需专业，那么你没报国防生也可以直接提干，这个学费更不退，因为你念完了大学，而且这种情况名额很少，多被皇亲国戚所占，你懂的。
建议你先去上大学，因为你上的同时还有去当兵的机会，但是如果你先去武装部报到，那就由不得你了，立马发配边疆，和你的大学生活永别吧。
但是如果你上的大学是那种很差的二、三本大学，那你还是去当兵，到时还有一次考军校的机会，考上最差的军校都是本科学历而且能保证分配。
当前基层武装工作存在哪些的困境
如何解决
二、当前基层武装部存在的主要问题 我区基层武装部建设通过近年来各级党委、政府的大力支持和不懈努力，在质量建设方面虽然取得了一些成绩，但按照科学发展观的要求来衡量，也还不同程度存在一些问题，通过这次调研，归纳起来主要有以下五个方面： 一是日常工作有些“疲”。
从调研看，工作按部就班，只求过得去，不求过得硬，机关促一下，基层动一下；特别是和平时期，一些镇、街道党委政府武装工作重视不够，没有把武装工作纳入镇、街道目标考核体系之中，党管武装工作停留在口头上的多，具体落实的少，实际上是说起来重要，干起来次要，忙起来就不要。
多数单位日常工作停留在布置了就等于落实了，计划了就等于开展了，喜欢搞些花架子，不跟踪问效抓落实，特别在民兵政治教育、军事训练、战备工作等方面尤为突出。
二是民兵整组工作有些“虚”。
部分单位存在着在花名册上整组，在派出所户籍网上整组现象，有的把符合年龄条件的，在网上进行整组一网搞定；有的甚至闭门造车，没有结合本地区实际、没有考虑人员流动量、没有考虑兵员所在位置，也不管人员编组结果合理性、能否拉得出用得上等因素。
调研中大家一致认为，国有大型企业成建制建立民兵组织的情况较好，但在一些民兵适龄青年较多的民营企业情况较差，他们对建立民兵组织热情不高，甚至有抵触情绪。
三是专武干部能力素质有些“低”。
按照中办发[1999]24号文件、渝办发[1999]179号文件，对镇、街道武装部设置和专武干部配备有着严格的规定和要求，但在实际配备专武部长过程中，没有严格按标准任用，不符合规定要求的现状普遍存在。
有的没有当过兵，没有受过严格军事训练，从事武装工作存在先天性不足；有的在岗位上待遇上明显低于同级别的镇、街道干部，因此工作积极性不高，工作标准就下降；还有的任职较长年龄偏大，跨进武装工作的大门，一干就是十几年、二十几年，工作缺乏创新，凭经验办事，在新形势下，仍然是穿新鞋走老路。
四是应急拳头力量有些“软”。
镇、街道民兵应急分队大多是编在机关、学校和事业单位,主要由机关行政人员、学校教师和社区管理人员组成,完全符合应急分队适龄民兵少,遇有紧急情况,机关要办公、教师要上课、社区管理人员女性占80％,应急队伍的拉动受严重影响。
短时间执行处突任务,扎场子可以,但长时间执行任务困难,特别执行专业性强的抢险救灾任务就更难。
五是武装工作开展有些“难”。
难在地方党委政府大项工作多，基础建设任务重，导致武装工作重视不够，有的领导认为武装工作是个软指标，不想更多的投入人力、物力、财力，在武装工作的经费安排上只能维持日常基本办公。
由于经费投入不足，民兵政治教育、军事训练、“民兵之家”等活动开展受限。
例如，普通民兵按规定3年一个训练周期，每年要完成三分之一的训练任务，一般按20天安排，但在实际训练中，多数单位将训练人员、时间、内容大幅压缩，训练质量大打折扣，不同程度存在着人数不够、时间不足，偏训、漏训、粗训、质量不高等问题。
还有的基层武装部长认为在经费开支上没有自主权，开展武装工作心有余而力不足，巧妇难为无米之炊，不主动受领任务。
乡镇人民武装部具体是干什么的
武装部科员具体又是做什么工作的
工作职责是什么
乡镇（街武装部俗称基层武装部，其主务是带领辖区民兵预备员平时参加年事训练，协助公安机关维护社会治安、处置突发事件以及各类应急抢险救灾任务，还有一项重要的年度工作任务就是征兵工作。
武装部科员也就是干事，其主要职责就是协助部长做好武装部的日常工作，也就是部长的参谋。
部队外出拉动需要带什么
我是一个退伍军人，要带的很多个人来说要带你的一切生活用品比如雨衣水壶被褥等等。
我镇武装部部长的个人述职报告
我镇武装部部长的个人述职报告现将一年来的工作和廉政建设情况报告如下： 一、工作方面 大力开展国防宣传教育、兵役登记和征兵工作，抓好民兵队伍建设，做好街道经济建设保驾护航工作。
今年的武装工作主要是着眼从抓好民兵队伍建设入手，紧紧围绕乡村基层工作特点，努力造就一支特别能战斗的队伍为目标。
在实际工作中，以村委为单位，优化人员，按时成立了民兵应急小分队和防汛抢险分队，“五一”、“十一”应急分队紧急拉动中出色完成了任务，我们民兵严明的纪律，良好的形象收到上级领导的一致好评。
针对工作实际，我把镇干部的国防教育同村民思想政治教育结合起来，组织学习国防政策、法律、法规等，开展“国防与经济”、“国防与科技”等专题讨论。
通过大力开展国防教育活动，激发了广大干部职工的忧患意识，增强了国防观念，使辖区村民的拥军、爱国、尚武情进一步升华。
二、思想作风和廉正建设方面 今年来我积极响应各级党委、政府号召，继续加强对马列主义，思想，理论和“三个代表”重要思想的学习，与时俱进及时学习各种会议精神，始终团结在各级党委的周围，拥护各级党委的方针、路线。
不断加强人生观、世界观的改造。
自觉学习中央、省、市、区各级的廉正建设文件，切实加强廉正建设，自觉抵制各种不良的社会风气并积极反对腐败行为，不该拿的坚决不拿，不该喝的坚决不喝，不该收的坚决不收，与一些不三不四的人划清界限，时刻牢记自己参加党政工作为
