有些明星明明是靠关系做明星的为什么还有那么多人喜欢他们求解释谢谢就是靠家庭上位
其实职场上的人际关系真的很重要，毕竟人家有一个靠得住的靠山，其实你更应该和这个人打好关系，毕竟他有很多值得交往的好处。
你就给他一点好处，给他一点你的真心和她交一个知己朋友如何
为什么明明很努力，只能做一般人员，有些没有能力的人，却能依靠关系上位。
这公平吗
其实你对社会已经认识得清楚了，没必要拿出200的高求证。
俗话说“朝中有人好做官”是一个不争的事实，从古至今都是这样。
严嵩是明世宗时代的重臣，他曾留下千古名言“国之栋梁，固然不多，我也很想把我手上的官帽戴在他们的头上，但他们却离我太远，我抅不着，所以我只能把它戴在我身边的人头上。
”从这一段话中就可以看出，如果你跟当官的执政的走得越近，所得到的机会就可能越多。
如果你不善于攀炎附势，去亲近达官显贵。
你纵然有能力也无用武之地。
现代的成功理论是三分能力，七分关系。
一般说来这三分能力，从现在教育事业的发展情况来看一般人都具备，而这七分能力就不是人人都可以具备的了。
唯才是举，因才施用，只是一句台词而矣。
当然这句台词也同样有人为他歌功颂德，顶礼膜拜。
也就是用这一句话为幌子的受益者。
我们就举一个最简单的例子：如果你和某个大老板的儿子是大学同学，并且是很好的朋友。
你到他家做客或者去拜访老人家，你就可能是他们家的上宾，将来要在他家谋求个职位，也一定是个过得去的差事。
而跟他没有关系的，不要说上宾，当一辈子车间工人还有可能在裁员的时候除名。
如果你家三亲六戚是经商的，你也就有可能走上经商这条路。
这都是关系的原故。
当然，凭自己的能力闯出一条路来的也有，那毕竟是少数。
并且要经过很多的曲折，相比之下关系却实能够取得一定的先机。
其实，老老实实的做人，踏踏实实的做事，不应该有攀比心理。
如果心态失衡，随之而来的就是思想压力，特别是思想压力，是一个非常沉重的东西，它会让你喘不过气来。
生在这个时代，其实也没办法，只能以个人去服从集体。
改变不了这个时代，就得顺应这个时代趋势。
这也是一个集体组织中为什么有那么多光说不练的老油子的原故，或许他们刚进入某一组织、某一集体的时候也有一股奋发向上的激情，只是时间久了，得不到应有的回报渐渐淡下来了而已。
上帝为你关起了一扇门，同时也为你打开了一扇窗。
经过你在工作中的长期努力，技术、技能、工作经验就是你所得到的无形资产，也就是你拥有的晋升资本。
怀才就象怀孕一样，到一定的时候就会得以体现。
是不是很坑，没有升职机会，国企都要靠关系吗
近关于国企关系户一说非常多，但是国企晋升完关系这一说实在有失偏颇，主要体现在以下几点：①领导的子女也并不都是混吃等死、一事无成的，也有一些是非常优秀的②没有背景的人，在能力水平相当的情况下，初期晋升起来比有背景的要差些，这是事实③没有背景的人只要踏踏实实做事，最终不一定就比有关系的人差
④关系是在工作中逐步建立的，所谓的背景也会随着时间慢慢淡化。
事在人为，所有的事情都得靠自己
如何让自己上位
做销售靠的就是人脉，并且，这个社会就是现实的，没有人势就有权势，既然你什么都没有，又不想利用潜规则，还不愿意踩着别人往上爬，那你只能心甘情愿的老实坐着。
你首先要转变思想，既然你又是官迷就要努力了。
只是能赚钱看来是不能满足你的心理需要的。
现在社会就这样，都是人踩人，你不踩别人只能被人踩
公务员一定要靠关系吗
大胆去考，毕竟考公务员最基础的是看考试成绩（现在很多都是异地老师面试了），相信公正；要论关系的话那也是在你成为公务员以后，有关系的话发展会比别人少走弯路，没关系也不怕，是金子总会发光的
在职场如何生存上位
有好多呢，基本网上有的我都看了，大约上百吧。
…自认为其中除恐怖外最好的，主角自己拥有“第十感”而被“主”拉入空间，性格方面不善不恶，即不圣母不邪恶，智谋也算不错，大约恐怖里的凡人顶峰吧
无限之致命预言，主角预知和大预言术，智也不错。
就这两个了。
都相当长，满足你的要求。
