形容男人不回家的句子
好男人不会让自己心爱的女人受一点点伤，好男人不会让所爱的女人等待一个不回家的人, 好女人能够做到包容人生丰富的际遇和体验，好女人还能够做到驾驭自己的感情，不流於轻浮，不会在情欲的海洋里覆舟.在家里男人愿意做重心，女人愿意做中心。
几乎所有的女人都喜欢花，所有的男人都喜欢花一样的女人。
盼望老公回家的诗句
思君令人老，岁月忽已晚 愿君早旋返，及此荷花鲜 《江陵愁望有寄》 ----鱼玄机---- 春心莫共花争发，一寸相思一寸灰----李商隐 多情只有春庭月，犹为离人照落花。
－《寄人》 ----张泌---- 泪纵能干终有迹，语多难寄反无词----陈端生 两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。
——秦观 玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知
－《杨柳枝》 ----温庭筠---- 怕相思，已思相，轮到相思没处辞，眉间露一丝。
----俞彦---- 平生不会相思，才会相思，便害相思。
《折桂令》 ----徐再思---- 凄凉别后两应同，最是不胜清怨月明中。
《虞美人》 ----纳兰性德---- 人如风后入江云，情似雨馀黏地絮。
－《玉楼春》 ----周邦彦---- 人生自是有情痴，此恨不关风与月----欧阳修 入我相思门，知我相思苦，长相思兮长相忆，短相思兮无穷极。
----李白---- 死生契阔，与子成说。
执子之手，与子偕老。
——《诗经》 他生莫作有情痴，人间无地著相思。
《减字浣溪沙》 ----况周颐. 天不老，情难绝。
心似双丝网，中有千千结。
——张先 天涯地角有穷时，只有相思无尽处。
《玉楼春》 ----晏殊---- 无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。
——李商隐 昔我往矣,杨柳依依。
今我来思,雨雪霏霏 ----唐寅---- 相思相见知何日
此时此夜难为情。
----李白---- 也想不相思，可免相思苦。
几次细思量，情愿相思苦! ----赵必豫---- 一棵开花的树 如何让你遇见我，在我最美丽的时刻为这，我已在佛前求了五百年，求他让我们结一段尘缘。
——席慕容 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
——柳永 这次我离开你，是风，是雨，是夜晚；你笑了笑，我摆一摆手，一条寂寞的路便展向两头了。
《赋别》 。
----郑愁予---- 花自飘零水自流，一种相思，两处闲愁，此情无计可消除，才下眉头却上心头。
《月满西楼》 ----李清照----
形容媳妇不回家的好句子
你当我是个风筝，要不把我放了，要不然收好带回家，别用一条看不见的情思拴着我，让我心伤。
其实我一直在你身边守候，等你靠在我肩上诉说，会不会有那么一天，你的温柔都属于我，我不会再让你难过，让你的泪再流
回家的路上我哭了，眼泪再一次崩溃孓。
无能为力这样走着，再也不敢骄傲奢求了。
我还能够说些什么，我还能够做些什么
我好希望你会听见，因为爱你我让你走了。
关于老公对我好的句子
★ 励志——明天是世上增值最快的一块，因它充满了希望。
★对感恩的话语“宝贝老公你最好了，我好爱你哦!”老公，感谢你对我的爱，感谢你一直以来，对我的包容。
老公，感谢你这些年为家所做的贡献，我代表全家及将来我们的孩子向你的啤酒肚、黑眼圈致以崇高的敬意。
老公，就在你上交工资卡时，我做了个艰难的决定，我决定在感恩节为你准备一份特别的礼物，感谢你对我的呵护和疼爱!老公，你老婆喊你回家吃饭，命令你接受她诚挚的感谢!在以后的日子里，你必须接受老婆对你的照顾，不然就换你天天喊老婆回家吃饭!老公，我们未来的孩子想跟你说“因为他爸不是李刚， 所以暂时不理你”，但是考虑到你是他妈妈的老公，所以允许我对你多年为家的操劳致以崇高的谢意!老公,在那么艰苦的工作和生活环境下，还跟你发火，让你受委屈了!老公今天休息休息吧，老婆我犒劳犒劳你，让你好好的享受一下。
老公你是我的全部，你是我的所有，愿你每天快乐，每天开心。
亲爱的，谢谢你对我的包容和宠爱，跟你在一起真的很幸福，希望我们能永远这样幸福的走到最后!亲爱的老公，你是的大宝贝，你是我的爱，谢谢你谢谢老公把我的家人朋友看作是自己的家人朋友，在关键时刻总能帮我出力。
谢谢老公不辞辛苦，在周末时总带着我出去玩，满足我到处跑的愿望。
谢谢老公每天晚上悄悄放我书包里的苹果，让我第二天在办公室有水果吃。
谢谢老公现在每天不辞辛苦接我下班回家，不带间断的，从不给我机会独自坐公交车回家。
( 励志天下 )谢谢老公现在每天放下心爱的世界杯，主动陪我去公园散步。
谢谢老公用自己的一言一行让我一点点变得更积极乐观，脾气也平和了很多。
谢谢老公在我把咱家心爱的车撞得稀里哗啦时，第一句总是问我没事吧，然后还不厌其烦耐心地安慰受到惊吓委屈的我。
谢谢老公在我生病时，你总是亲自把水和药送到床前，不带让我动的。
谢谢老公在我无理取闹蛮不讲理时，自己忍着一肚子的委屈在一旁耐心地哄着我。
螃蟹效应是什么
基本含义：螃蟹效应，又称“Crab Bucket Syndrome”或“Crab Syndrome”。
描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来。
多装几只后，就没有一只能爬出来了。
不因为别的原因，就因为相互扯后腿的结果。
来源：钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，多钓几只后，就不必再盖上盖子了，因为这时螃蟹是爬不出来的。
因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。
但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。
如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。
“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。
其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。
这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样，最终导致朝纲败坏，王朝没落。
企业中也存在着这样的现象，但一般不表现为单个人之间的内斗，因为企业中的权力毕竟不比官场，只是职责的体现，单个的力量过于薄弱，而是结成朋党，以部门之间或几个团体之间的力量进行内斗。
这样的企业一般是有过早期的辉煌，产品在市场上处于垄断地位，一些管理者便昏的头脑，不去思考组织的未来发展战略，而是热心于内部之间的争权夺势，于是企业会在内耗中失去活力。
小人、庸人当道，为巩固自已的地位，他们对贤能者进行排挤、打压、迫害，使整个团队里只存在差于自已及听自已话的人。
自然界的争斗激励机制与企业文化落后或不健全，使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。
不患寡而患不均的平均主义意识作用，眼红他人优秀而自已平庸，出现不配合或玩釜底抽薪的动作。
墨守成规的保守主义者，将平衡与稳定视作第一要务，怕有人打破平衡会产生其它影响而限制进取创新。
踩着别人肩膀往上爬的心理，做出损人利己或损人不利己的事情。
