有关担当的诗句有哪些
1：横眉千夫指，俯首甘为孺子牛，鲁迅2：徐，苟利国家矣，岂因避趋之:3：泥犁拔舌自担当(宋·释绍昙·《偈颂一百零四首》):4、尽力担当(宋·释道昌·《颂古五十七首》)5、许大担当(宋·郭居安·《声声慢》)6、我不担当与阿谁(明·沈周·《次韵天台陈勉卖痴呆四绝》)
有关“担当”的诗句有哪些
一般表现在以下几个方面：1、没有压力和动力，做事意兴阑珊，得过且过。
2、言而无信，常常食言。
3、丢三落四，经常不见东西。
4、缺乏恒心和毅力，做事虎头蛇尾。
如何提高自身的法治思维和法治素养
参考答案： 一是要培养法维理念。
首先，要养成运用法治思维的习惯。
要通过途径，培养领导干部的法治思维，使其认识到什么是法治思维，为什么要运用法治思维，怎样运用法治思维，使“合不合法，合不合程序”成为领导干部的常用语，使法治思维成为领导干部自发的一种心理需求，养成依法履职、依规办事的习惯。
其次，要重视法治思维的实践运用。
在遇到权力与权利冲突、公共利益与个人利益冲突时，要牢固树立民本意识，主动运用权利本位、正当程序等法治理念和法律原则处理问题，坚持依法办事，减少官民对抗，树立领导干部在群众中的良好形象。
再次，要把握多种思维方式的合理运用。
正确处理好政治思维、经济思维、道德思维与法治思维的相互关系，使决策既合法合规、又合情合理。
二提升法治思维能力。
领导干部法治思维能力的提升，首先在于法律知识水平的提高。
要不断创新教育培训方法，完善领导干部学法制度，建立健全学法的长效机制。
在学习形式上，要通过党委常委会、政府常务会议会前学法、法制讲座等形式，通过举办领导干部依法执政、依法行政专题研讨班，定期组织领导干部参加专门法律知识轮训和新法律法规专题培训。
在学习内容上，既要学习宪法、通用法律知识以及与履行职责相关的法律知识，又要重视法律原则、法治精神等法治思维能力方面的学习培养。
三是要考核依法履职水平。
要像考核经济指标一样，把依法执政、依法行政、依法决策纳入对领导干部的考核内容，建立健全考核评价机制；要通过鼓励、奖励、晋职、晋级等激励机制，引导领导干部运用法治思维去思考和解决问题，重视提拔使用法治思维意识强、善于用法治方式解决问题、推动发展的优秀干部；要按照有权就有责、滥权应担责、侵权要赔偿的要求，强化领导干部的责任意识和担当意识。
对那些不依法办事的领导干部要严肃进行批评教育；对给国家利益、社会公共利益和公民权益带来重大损失，并造成严重社会影响的领导干部，要严格追究行政责任；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
部队司务长总结怎么写啊
司务长就是一领导后勤工作 训练 学习为重点，抓好账目管理。
履行财务制度，搞好农副业生产，协助连队搞好基本建设中的贡献。
缺点少说，成绩多说。
最好跟具条令规定司务长职责去写，有骨头了现在加上肉就成了。
领导干部应该以怎样的精神状态担当首都职责
当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式任务艰巨，领导干部面临攻坚克难、担当责任、经受磨炼的严峻考验。
绝大多数领导干部大力弘扬担当精神，认真履行职责，带领广大党员群众奋力推进着改革发展稳定的各项工作。
但也有那么一些领导干部，对如何履行岗位职责认识不清，左顾右盼，抓工作不知从何下手；作风不过硬，不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管；在急难险重任务面前，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官；宗旨意识淡薄，脱离实际，脱离群众，凌驾于群众之上，当官做老爷，官僚主义、形式主义严重，等等。
这些不能担当的种种表现，对党和人民的事业，对改革发展稳定大局危害极大，必须坚决加以克服。
创业维艰，奋斗以成。
发展需要有担当精神的创业者，改革呼唤有担当精神的领导者，群众期待有担当精神的为民官。
当前，各级领导干部唯有以敢于担当的精神，直面矛盾和问题，接受挑战、迎难而上，开拓创新、奋发有为，以强烈的事业心和责任感，作出无愧于历史、无愧于人民的业绩，才能把改革开放和现代化建设的伟大事业继续推向前进。
坚持原则，忠诚履职。
党的原则是长期以来党内形成的政治生活的规矩。
综合反映了干部的党性观念、思想品行和能力素质，是领导干部看待和处理问题的准则，必须坚决遵守，执行中不能打折扣。
坚持党的原则，首先要担负起发展的第一要务和稳定的第一责任，保证工作任务顺利实现。
要对自己从事的职责有清醒的认识和深入的理解，认真查找履职能力方面的不足，抓紧时间学习必备的理论知识和业务知识，提高领导水平和服务水平。
要树立正确的权力观、事业观、政绩观，对岗位赋予的权力心存敬畏，秉公用权，不辜负党的培养和人民群众的重托。
要在鼓实劲、办实事、求实效上下功夫，一届接着一届干，一级做给一级看，使工作迈上新台阶。
一身正气，敢抓善管。
公生明，廉生威。
领导干部不但思想作风要正，工作作风要正，生活作风也要正。
只有自身处事公道、一身正气，才能够树立威信，让干部群众信服，大胆抓工作、善管理。
要重视抓新班子的思想政治建设，突出坚持民主集中制原则这个重点，引导班子成员自觉坚持“四个服从”，正确处理民主与集中的关系，坚决维护党的集中统一。
要完善坚持民主集中制的具体制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。
领导班子内部，要敢于开展批评和自我批评，弘扬正气，抵制歪风，形成分工负责、团结协作、高效运转的工作机制。
“班长”要带头贯彻民主集中制原则，带头接受监督，以宽广的胸怀发扬民主，以正确的方法进行集中，以负责的态度实施监督，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
勇于负重，大胆担责。
领导干部只有始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志，勇于负重，大胆担责，才能无愧于人民公仆这个称号。
我们面对的是大量的经常性的日常工作，但也有一些专项工作，一些长期不能破解的难题，甚至难以预料的急难险重任务，这是对领导干部特殊的考验。
面对考验，要有挺身而出、大胆担责的勇气，头脑冷静、从容应对的静气，缜密考虑，制定预案，果断处置。
出现问题和失误，要有胸怀坦荡、承担责任的气度，认真总结和吸取经验教训。
心系群众，服务群众。
立党为公、执政为民是领导干部一切工作的根本出发点。
只有在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，作风上深入群众，才能得到群众的真心拥护。
改革开放30多年来，我国物质产品极大丰富，人民生活水平总体上得到很大提高。
但由于发展不平衡，仍有少数群众生活比较困难，人民群众生活水平也有进一步提高的空间。
目前，在经济发展中，要牢牢把握稳中求进的总基调，一个重点要求，是在改善民生上取得新成效。
要把改善民生作为重点，切实解决群众最关心的上学、看病、住房、就业难等问题，提高人民群众生活的幸福指数。
要深入到群众中去，沉下身子到基层调查研究，直接联系和服务群众，面对面、手拉手、心连心地解决群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。
思路正确，实绩突出。
思路决定出路。
要有接续发展的思想，不另起炉灶，不片面追求政绩，使本单位本部门工作具有连续性。
保证思路正确，重要的是搞好调查研究工作，了解本单位本部门的实际情况，找出存在的问题和矛盾，研究制定解决的措施和办法。
要遵循经济社会发展的客观规律，尊重人民群众的主体地位，多渠道多形式广泛集中人民智慧，切实增强法制观念，依法办事，进一步提高决策的科学化、民主化水平。
要学会“弹钢琴”，顾大局、议大事、抓大事，正确处理当前与长远、局部与整体、改革发展稳定的关系，统筹做好各项工作。
让我们团结起来，积极投身到以创先争优为动力加强基层组织建设的活动中，创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开
