领导干部如何做到接地气
“接地气”说白了就是要广泛接触老百姓，深入基层之中，与最广大的人民群众打成一片，把老百姓的利益放在第一位，工作决策要反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。
而不能让自己高高在上，脱离了群众的实际需求和真实愿望，要遵循科学发展规律，而不是盲目行事。
“接地气”要注意身体力行，不能停留在口头和形式上，不能身入心不入，走马观花，浮于表面。
要迈开双脚，深入实际，调查研究，解决问题。
要通过“接地气”，增进与基层、农村的感情，拉近与群众的距离，密切与群众的联系，了解群众的所思所想所需所盼。
从而使定政策、作决策、办事情，更加顺应基层的呼声，更加符合基层的愿望，更加满足基层的期盼，只有这样，各级领导干部才能不说那些“雷人”的“外行话”，才能真正体会基层的生活疾苦和真实愿望，才能赢得基层的认可与支持。
“接地气”要注意维护好群众利益。
人民群众，是党的智慧和力量的源泉。
实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。
要甘当群众的“小学生”，做向人民学习的表率，在深入群众中汲取营养，在服务群众中增长智慧，在学习群众实践经验中把握工作的方向。
要把解决突出问题贯穿始终，把维护和谐稳定的要求带到基层，了解群众，化解矛盾隐患，加强社会管理，维护和谐稳定，让人民群众生活得更加幸福美好。
“接地气”要注意树立自身形象。
干部深入基层，要时刻谨记自己是国家干部，一言一行代表着党和政府的形象。
要严格遵守组织纪律、群众纪律和工作纪律，不准给基层增加负担，不准给群众添乱添堵。
要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗、真抓实干的作风，不畏艰苦、甘于奉献，脚踏实地、创造业绩，把身心投入到促进当地经济社会更好更快更大发展的洪流中去，以实实在在的帮扶政绩，造富人民群众。
基层干部要多接地气，为民办事才能更有底气
土生土长原生态
领导讲话：在XX市扶贫调研座谈会上的讲话
领导讲话：在XX市扶贫调研座谈会上的讲话按照省委安排，这次到XX主要是调研扶贫开发工作。
昨天调研了3个乡3个村和1所学校，与基层党员干部群众进行了座谈交流。
今天召开座谈会，把邻近几个贫困县的县委书记、部分乡党委书记、村支部书记请来，主要是想更大范围听听大家的意见和建议。
一路走、一路看，收获很大，也很受教育，深切地感受到党员干部群众焕发出来的艰苦奋斗、迎难而上的精神风貌。
这次调研是接地气、受教育的过程，有三个方面的印象特别深刻。
一是从XX的发展实践充分证明，十八大后中央和省委推出的一系列向贫困地区、向扶贫工作倾斜的重大决策部署是完全正确的、深得人心的。
无论我们走到哪里，干部群众都在讲：“感谢中央的关怀、感谢省委的重视，让我们有这么好的政策、这么好的发展环境”，他们的这个感受很真实，是发自内心的。
二是各级干部精神状态很好，工作思路清晰、作风过硬，经济社会发展和扶贫攻坚取得了很大的进步。
无论是城市还是农村，无论是企业还是学校，都发生了巨大的变化，这些变化不是凭空而来的，是各级干部团结一心、艰苦拼搏的结果。
三是扶贫攻坚的任务依然十分繁重。
贫困地区人民群众脱贫致富的道路还很长，需要我们持续用力以坚决的态度贯彻落实好中央和省委的重大决策部署，紧紧依靠贫困地区的各级干部和人民群众，探索出一条适合当地特点的扶贫攻坚、富民强市的新路子。
二、要把精准扶贫、科学发展抓紧抓牢抓落实（三）要在产业政策引导上有新的突
如何将人大代表要将履职责任真正扛起来的工作要求接地气
热烘烘、暖洋洋、红彤彤、海滔滔、明晃晃、金灿灿、急匆匆、绿油油、懒洋洋、乐悠悠、绿茵茵、蓝幽幽、、乱蓬蓬、、火辣辣、滑溜溜、毛茸茸、黑油油、恶狠狠、
怎样在工作中落实 以人民为中心的发展思想
开展群众路线教育实践活动就是要让党部接地气、知下情。
各级织度重视党的群众路线教育实践活动，利用切实有效的办法，让党员参与到这项活动中来；要广开言路，认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。
党员干部要发挥好先锋模范作用，通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评，净化思想，提升党员队伍综合素质，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。
党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。
作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，服务好群众；最好的品行就是立足岗位，扎实工作；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模，真正在推进组织工作中践行党的群众路线，努力做到“讲党性、重品行、做表率”。
牢树群众观点，切实增强宗旨意识。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和落脚点。
作为组工干部，我们必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。
一要在深化学习中树立群众观点。
树立群众观点是思想认识不断深化的过程，组工干部要树立终身学习理念，持之以恒地加强党的理论学习，特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述，要精读细研，深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。
二要在实际行动中坚持群众路线。
我们必须要牢固树立群众观点，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。
要带头参与机关干部“一线服务行动”，主动走出机关，深入村社、深入群众，了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系。
三要在推进工作中践行群众路线。
全心全意为人民服务，最重要的是实现和维护好群众的根本利益。
要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位，在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向，以强烈的责任感和事业心，开拓进取、真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理，创新基层党组织服务方式，在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。
坚持深入群众，提升凝聚群众能力。
一要带着感情深入群众。
组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖，也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。
二要以宽容开放的心态对待群众。
组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。
要善于进行换位思考，充分尊重和体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。
三要树立融入群众的作风。
要坚持原则，严守纪律，按章办事，不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私，做一名合格的组工干部。
要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢“防火墙”。
要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，默默工作。
要发扬艰苦奋斗的优良传统，办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费，让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众，提升服务群众能力。
一要尊重群众首创。
要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。
比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法，德兴乡民情“6+4”工作法等。
二要尊重群众意愿。
组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。
实践证明，尊重群众意愿，有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。
三要切实解决群众问题。
作为组工干部，必须带头热情为群众排忧解难，力所能及地帮助群众解决问题。
要突出服务型基层党组织建设，切实做好抓基层、打基础的各项工作，坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜，着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题，增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。
要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”，通过示范带动，切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法，提升组织群众能力。
一要集中群众智慧。
组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。
重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。
要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地提出政策措施。
二要教育引导群众。
要善于运用思想政治工作的优势，注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同对象、不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对组织工作的信任。
三要扩大群众权利。
组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，让群众主动参与到各项组织工作中来。
要顺应社会转型发展，积极推进党务、村务、财务公开，选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。
要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔领导干部力度，切实做好干部考察预告、任前公示等工作，落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。
四要注重制度建设。
要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式，完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式，健全服务群众机制。
通过完善制度，既引导组工干部为群众排忧解难办实事，又使组工干部增强宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。
