对于那种不懂人事的人怎么形容
一般是说做人说话比较直接，不会场合，不懂看人脸色，不懂的人情世故
男友人对我很好，大我7岁，但不懂人事都30岁的人了
能弥补就弥补，能道歉就道歉，如果不能，那就以后尽可能劝说别人同样的错误。
刚到一家新开的公司从事人事专员 我什么都不懂 没有经验 应该注意什么问题呢 老板今天让我打了招聘
作为一个新人，需要做的就是多看，多听，多做，少说，最近打扫打扫办公室，勤快些就行了
待人热情点，礼貌点，给人一种积极向上的态度就行了
不懂人事是什么意思
我就是中铁的，这个单位的性质长期离家，上对不起老下对不起小中间还对不起老婆。
很多男同事都是为了赚钱养家不得不离乡别井。
据我的了解男性员工主要分三类型 1、领导层，有钱，老婆不用干活，随时可以来项目跟着老公或者在家享福。
2、年纪大的一般职工，多数家属在农村，比较传统，任劳任怨，带小孩照顾老人，当然也有很恼火的。
他们那一代，为了生活也只能这样。
因为上了年纪了，没有本事是很难找到合适的工作的。
3、年轻的员工，有能力有野心的想往上爬一爬，比较艰苦的环境有更多的机会。
其他的混混日子，说不定哪天就跳槽回家团圆了。
看你老公是属于那种情况了，如果是有机会当项目经理以上的领导，那是可以多混混多支持他。
因为这个工作岗位能带来很丰厚的收入，能改善家庭的生活。
如果渺茫，那劝你老公趁早跳槽回家找个安稳的工作算了。
因为年轻，不怕从头再来。
当然，也看你老公愿不愿意了。
我说说我自己的情况，我工作5年了，也刚结婚，老婆也不是中铁的。
我是等一建成绩，如果过了，这边还没有好的岗位，我就肯定跳槽了。
回老家附近找合适的单位。
我相信这么大的市场也总有合适的工作的。
要有好的岗位，可以再干几年，待价而沽吧。
我是肯定最后要离开这个单位的，只是看时机了。
因为工作不是人的全部嘛，家庭同样重要。
我甚至都觉得工作是为了给家人创造更好的生活环境。
我也有同学和我一样，一毕业去了中铁，当时就是想着先就业再择业。
他老婆毕业也弄去中铁了。
但那种漂泊的单位没有归宿感。
他们刚买房子，也是等经济充裕了，资历丰厚了再选择跳槽会长沙。
多和你老公沟通沟通，多达成共识。
祝愿你们生活美满
什么叫“不懂人事”
察色是一切人情往来中操纵自如本技术。
不会察言观色，等于不知风去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。
言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如“看云识天气”般，有很深的学问，因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色，相反是“笑在脸上，哭在心里”。
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。
它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。
我是一个刚毕业的大学生，出来刚刚应聘上一个人事的工作，可是我不懂工作的流程。
（一）《派遣证》即“报到证”。
它是普通高校毕业生持有的有效证件。
用人单位和省校以该证为论据接转毕业生的档案，毕业生凭该证可到公安部门办理户口的迁移手续。
“报到证”一人一份，由省级高校的“就业指导中心”或相关部门签发。
（二）档案转移证明即“人事档案商调函”或称“人事档案接收证明”由从业单位的劳动人事部门或当地人事局、劳动局以及人才中心、劳务市场等相关机构签发。
（三）“就业协议书”简称“三方协议”，即个人为甲方，录用单位为乙方，毕业学校为丙方。
分配派遣到位后甲乙丙各执一份。
现在你尚未超过“改派”期限（两年内），就业协议书依然有机会回校办理。
（四）你收到学校的那个“户口迁移证”确实早已作废（有效期限30日）。
持该作废的“户口迁移证”回校保卫处户籍科申请重新签发。
之后回原籍所属的派出所，凭据“迁移证”、毕业证、身份证、户口本等相关材料申请办理落户手续。
（五）待你户口迁入原原籍所属的派出所后，再在那里申请换领二代新身份证的事宜。
一代身份证不久即将停止使用，你确实需要抓紧办理。
祝你好运
