威高企业文化是不是很让自己员工自豪
威高集团有限公司始建于1988年，以一次性医疗器械和药业为主业，实行多业并举，联动发展的企业集团。
这个企业的员工肯定为有这样的企业文化而自豪。
威高的企业文化是:企业使命：偕同白衣使者，开创健康未来企业愿景：中国最强、国际一流，最受人尊敬的医疗器械和医药创新型企业。
企业核心价值观：良心、诚心、忠心建厂方针：开拓创新、求实巩固企业精神：自强不息、创新发展，精益求精、追求卓越发展战略：一个中心、三个调整经营理念：10000－1＝0质量方针：满足并努力超越顾客的最大需求看到这样的企业文化就让人感到这个企业是高大上的企业，真让员工自豪。
大家为自己所在的公司工作，感到自豪吗
对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。
然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。
因为，老板的鼓励有利于形成员工的凝聚力，提高员工的自觉性，开发员工的潜力和保持积极的态度。
那么，小编就把整理的鼓励员工的经典语句献给各位老板。
1、造物之前，必先造人。
2、蚁穴虽小，溃之千里。
3、绊脚石乃是进身之阶。
4、用心血铸就辉煌的明天
5、事常与人违，事总在人为。
6、心有多大，舞台就有多大
7、以诚感人者，人亦诚而应。
8、苦想没盼头，苦干有奔头。
9、没有退路就是最好的退路。
10、没有哪种教育能及得上逆境。
11、行路人，用足音代替叹息吧
12、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
13、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹
14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
15、世界会向那些有目标和远见的人让路。
1617、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
18、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
20、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
21、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量
为什么一些员工对自己所在的公司会有自豪感或归属感
当一个员工在公司做出了业绩，得到了认可和回报，他就会感到非常满足。
于是他就会有自豪感和归属感产生。
这样的状态是非常好的……劳资双方都得到了利益最大化，对双方都是极为有利的
用公司、税收、贡献、自豪四个词自由编写一段话，要求意思表达完整，逻辑清晰，内容合理。
帮帮忙吧
大家应该积极工作，为公司多创造效益，既可以多为国家的税收做贡献，又可以获得工资加奖金的丰厚回报，努力工作让个人、公司、国家共同富裕。
