如何做好一名组工干部的思考 齐加斌
如何做好一名组工干部的思考 齐加斌 近日，我们学习了习、赵乐际在全国组织工作会议上的讲话精神，及王三运、吴德刚等领导在全省组织工作会议上讲话精神，使我了解到当前，我们正处在国家建设的关键阶段，迫切需要一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部人才队伍。
因而，培养选拔大批能够担当重任的合格领导人才，已成为一项十分重要而又紧迫的任务。
就此，作为一名组工干部，就进一步树立可亲、可敬、可靠、可信的公道正派形象，我认为要做好以下几个方面：一、树立四种“意识”1、树立服务意识。
即服务干部、服务党员、服务群众、服务基层党组织建设等，也就是说在不同的场合，都要有服务意识，一句话就是“为人民服务”。
曾经说过，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。
不管是什么人，谁向我们指出都行。
只要你说得对，我们就改正。
你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。
只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。
”因此，我们必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。
2、树立责任意识。
责任是组工干部重品行的基本素质。
人们常说“干得好不好，是能力问题；干不干，是态度问题”。
责任心的高低决定了素质的高低，而素质又决定了工作的成败。
简单说，按时上下班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。
这些小事说到本质上就是一种不负责的表现，是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责任。
我们没有做不好的工作，只有不负责的人。
只有充满了责任心，才能干好组织交办的各项工作，才能达到政治坚定、党性强这一要求。
3、树立大局意识。
大局意识是组工干部的基本要求。
组工干部要正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系，要比其它单位的人更严格、标准更高、能力更强。
如在考虑问题时，更加不能单单考虑个人、自身的利益，要围绕中心工作，富于创造性的工作精神，扎扎实实的工作作风，把自己负责的工作落实好，保证经得起党和人民的检验，服务社会经济发展，为全县提供良好的组织保障。
4、树立自律意识。
组工干部的工作具有特殊性，其言行举止都受到社会各界的关注，因此我们要严于律已，在工作、生活等方面严格要求自己，不能让自己犯错误。
在工作上，不能有半点私心，不能有半点私情。
严格要求自己，做到清正廉洁，常除非份之念，不为诱惑所蚀，不为权力所惑，不为金钱所困，在党员干部队伍中率先垂范。
在生活中，要注意细节，要低调做人，时时要注意个人形象。
树立良好的组工干部形象。
二、学会三种“本领”1、练就公道正派本领。
坚持公道正派，既是一种政治责任、政治要求，也是一项严肃的政治纪律，是组工干部应该具备的基本道德品质。
组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。
因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。
2、练就求真务实本领。
求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是组工干部必备的政治品格。
“少讲空话，多干实事”，只有这样才能赢得群众的信任，得到群众的拥护。
组工干部要在工作中多搞调查研究，做到实事求是，真心解决问题，努力让群众满意；要坚持严谨扎实，脚踏实地，时时事事处处重实际、求实效。
3、练就甘于奉献本领。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。
组工干部不能把别人的尊重作为骄傲的资本，要抛弃优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。
在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持平和的心态。
三、处理好三种“关系”1、要处理好“公”与“私”的关系。
凡事以集体利益、国家利益和人民利益为根本利益，多讲奉献、讲付出，少谈索取、享乐，做到廉洁奉公，执政为民，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不求个人得失，不计个人名利，做丝方尽的春蚕、泪始干的蜡烛、撑起大厦的基石、润物无声的细雨。
组工干部要严于律己，不把个人的情绪、好恶带到工作中，带到服务对象面前，工作时就全心全意地工作，不存杂念，不掺私情，更不能把情绪发泄到同事甚至是服务对象身上，要平心静气地干好每项工作，热情对待每一个服务对象，树立“一名组工干部就是一面旗帜”的理念，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，不使小节致民怨，不使放纵招民愤，无愧于组工干部称号。
2、要处理好“大”与“小”关系。
“海不舍小，故能成其大，山不舍土石，故能成其高。
”组工干部不能只盯着“大事”干，更要立足于从小事做起，做好每件小事。
不仅要熟悉自身工作岗位业务，还要熟悉组织部门的每项工作业务，争做“多面手”，练好“内功”。
严格执行《组织人事干部行为若干规范》，时刻牢记自己是一名组工干部，各方面严格要求自己，从小事做起，从细微之处做起，从点点滴滴做起，才能在看似微不足道的小事中体现和树立起组织部门公道正派、求真务实的形象。
3、要处理好“内”与“外”的关系。
组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。
不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。
因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部
关于：《做党性最强的组工干部》的思想汇报 大学生的
假期思想汇报寒假过去了，新学期将会面临新生活。
再此我向老师，向党做一下我的思想汇报。
首先要缅怀一位党的好干部-----沈浩。
沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村。
在小岗村工作期间，他紧紧团结带领村“两委”一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，以改革推进发展，扎扎实实为群众办实事好事，着力加强村级组织和党风廉政建设，在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的拥护。
在中作期间他曾花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍，和村民促膝谈心，了解情况。
沈浩牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。
2005年一个大雨滂沱的夜晚，劳累一天已经休息的沈浩，想起了大严村民组徐庆山家的房子是危房，赶紧撑着雨伞冲进大雨中，由于泥路湿滑，鞋子掉了，他干脆脱掉鞋子，赤脚来到徐庆山家，动员他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处才安心。
五保户韩庆江患有严重的哮喘病，沈浩知道后，及时带他住院治疗，并预付了医药费用，韩庆江在医院住了38天，哮喘病得到了有效治疗。
困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩知道后，从自己口袋里掏出1000元钱送去……沈浩这样的事做的太多了，真是举也举不完。
村干部赵家龙说：“沈书记的房门始终是敞开的，连晚上也不关，群众有事找他，随时都可以直接进到房间。
”沈浩牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统和政治本色。
他不怕吃苦，不辞辛劳，带领小岗人民苦干实干，艰苦奋斗；他生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很旧，还舍不得扔掉；他严于律己，廉洁奉公，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，不断健全村级各项规章制度，着力加强农村党风廉政建设。
沈浩到村后了解到村民意见最大的就是村组道路“雨天一身泥，晴天一身灰”。
在上级支持下，村里多方筹资开始修建村组水泥路。
严金昌回忆说，一开始修路的工程打算对外招标，报价最少的也要四五十万元，沈浩召集村民开会算细账，感到承包给工程队花钱太多，决定由村里租机械、聘请技术人员，带领村民自己干，不仅能省钱，还能让村民参加修路挣些工钱。
修路期间，沈浩天天泡在工地上，自己当小工，扛水泥、拌砂浆，由于没有经验，用手捧水泥，手被烧烂了也没叫一声苦。
路修好了，大伙一合计，村里节约了近20万元。
沈浩把小岗村的路修好了，村民的房子建好了，村里村外治理的像城里一样。
而6年来，他对自己严格要求，始终住在村里一间20平方米的简陋平房内，“他一直住在那间房子里，连一张像样的桌子都没有，衣服都放在床上和椅子上。
每月交600元钱在村民马家献家搭伙。
”关友江说，他看着沈浩生活条件简陋，几次喊沈浩去他家食宿，都被沈浩婉言谢绝：“我一个人，怎么都好凑合，不能打扰你们一大家子
”与合肥舒适的小家相比，沈浩在小岗的所有条件太艰苦了。
妻子来看他，见到这样艰苦的条件，难过得流下眼泪。
小岗村党委书记金乔说：“沈书记特别能吃苦，有时在村民组工作来不及回家，走到哪都能将就吃一点，即使遇到剩菜剩饭也不在乎，端起来就吃，村民都很感动，都把他看成自己家里人。
”2007年初，安徽省第二批选派干部到村任职工作就要结束了。
此时，如果他回到省城机关，将会把基层锻炼形成的好作风带回机关，更好地为党和人民服务。
而且从家庭考虑，他也应该尽快返回，年近九旬的老母亲望眼欲穿地盼他归来，辛劳的妻子多么渴望他回家团聚，女儿的学习十分需要父亲的点拨和照料。
每想到这些，他恨不得插翅飞回合肥。
然而小岗村98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，恳求组织让沈浩留下来。
组织很慎重，充分征求沈浩自己的意见，沈浩十分矛盾，毕竟家里有很多困难，但是，面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚刚步入发展的正轨，他实在难以割舍。
经过痛苦抉择，沈浩决定为了“小岗”，牺牲“小家”。
2009年第二个任期要结束了，然而这次面对的是182颗红手印要沈浩留下来，在沈浩去世的三天前，大包干带头人严金昌对他说：“沈书记，现在三年又到期了，我们还想留你再干三年。
”沈浩笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。
”沈浩，就像一位不知疲倦的跋涉者，开拓进取的步履一刻也不曾止歇。
如今，沈浩虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。
他人虽然走了，但他的精神永远激励着我们，他永远活在我们的心中
”沈浩永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。
他忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起了一座丰碑，激励着我们不断前进，我们要以沈浩为榜样。
作为一名师范生，我要力求踏踏实实学好专业知识，提高教学技能，以后致力于祖国的教学事业，用心教育学生。
我要学习沈浩的奉献精神，忘我精神，牺牲小我的精神。
我作为一名未来的人民教师，我要向沈浩同志那样，坚定理想信念，热爱党的教育事业，百折不挠，全心全意为全体学生服务，积极进取，扎实工作，践行科学发展观。
我们要坚持艰苦奋斗、敢于创新、不懈追求、克服困难，从全体学生的素质全面提高出发，本着全心全意为学生服务的宗旨，做好本职工作，心系学生，努力工作，严谨治学，改革创新教育方法，提高学生自身素质和创新能力，使每名学生树立正确的价值观人生观，身心得到全面发展。
我们是未来光荣的人们教师，要向沈浩那样，心系学生，关心热爱每一名学生，尊重每位学生的人格，平等对待每位学生，要牢固树立科学发展观，要有真挚情感、脚踏实地、艰苦奋斗的实干精神，淡泊名利、公而忘私的优秀品德，艰苦创业开拓进取。
总之，在今后的学习和工作中，我们要牢固树立立党为公、执政为民的理想信念，努力进取扎实工作，提高自己的综合素质，以沈浩同志为榜样，同心同德、顽强奋斗。
怎样争做党和人民满意的组工干部
总书记在对云南工作的重要指示中提出，领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这十二个字既是对领导干部提出的要求，又是对各级党员干部的殷切希望，涵盖了政治建设、思想建设、作风建设、品德建设等各个方面，是衡量党的好干部的重要标准，特别是组工干部。
对党忠诚是组工干部的根本，它是组工干部的基本操守和首要的政治品格，组工干部是党的干部，应自觉把对党忠诚，作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来遵守。
组织部门是各级党委重要的职能部门，组织工作在党和国家政治生活中有着极为重要的地位和作用。
作为组工干部，必须对党忠诚、对党的事业高度负责，自觉服从大局、服务大局、维护大局，时刻保持政治上的坚定和清醒。
个人干净是组工干部的底线，是从政底线也是道德底线，作为组工干部，要清清白白做人，干干净净做官，要独善其身，甘于平凡，耐得住寂寞，顶得住压力，拒得走诱惑，始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，始终保持好干部的浩然正气。
在日常工作、生活中，认真践行“三严三实”的要求，在工作上讲贡献、讲境界、讲风格，在名利地位上不争名、不揽功、不图利，把廉洁自律、公道正派、无私奉献融入“血液”之中，讲党性、重品行、做表率。
敢于担当是组工干部的责任。
组工干部要有能担当的本领，要时刻保持知识恐慌，主动钻研业务知识，积极拓宽知识面，不断加强党性修养，坚定政治信仰，做“政策通”、“活字典”，让党放心、让群众满意。
要有善担当的“身板”，既要有担当之志更要有担当之技，工作上不拈轻怕重，对岗位不挑肥拣瘦，要勇于解决矛盾、客服困难，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。
(肖 雯)
组工干部如何参与党的群众路线教育实践活动
近日，党的群众路线教育实践活动正如火如荼进行，党中央就此次“活动”提出了要求、做了统一部署，要充分认识此次活动的重要性，切实增强信心、决心，充分做好准备工作，结合实际，查找问题，以“整风精神”开展“群众路线教育实践活动”。
\\r历史证明，只有得到群众的拥护和认可的政党才能实现国家的繁荣稳定、百姓的富足安康，脱离群众是政党生存发展的最大障碍。
虽然新形势下，各地党员干部总体上能够坚持群众路线，党群、干群关系也很融洽，但党内还是大量存在着以“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主的“四风”问题，这些问题如不解决，将严重破坏党的群众路线方针政策的实施，损害党的形象，破坏党群、干群关系，于国家发展无益，于百姓幸福无益。
因此，以纠正“四风”问题为主导的群众路线教育实践活动是很有必要的，是在新形势下我党坚持“党要管党、从严治党”的重大决策，是进一步改进干部作风、增进党群干群关系的必然要求。
\\r组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须要在此次教育实践活动中“冲锋陷阵”，做好排头兵，当好带头人，在切实做到自查、自省、自我完善的同时，也要带动更多的党员干部参与到活动中来，为活动的顺利开展并取得圆满成功奉献自己的一份力量。
\\r作为活动的参与者，组工干部应坚持“三个要”\\r组工干部虽是党核心部门的一份子，在此次教育实践活动中必将扮演“组织者”的角色，但归根结底，组工干部还是一名普普通通的党员干部。
组工干部不仅应摒弃“特权思想”，更要有争当先锋模范的勇气和信心，做好党员干部的表率，起好带头作用。
作为一名普通的党员干部，必须坚持三个“要”才能将党的群众路线学习好、落实好。
\\r思想要重视。
俗话说，律人先律己，正身先正心。
党员干部首先要在思想上对此次活动引起足够的重视，必须清醒的认识到“四风”问题的严重性，认识到背离党的群众路线将产生严重的后果。
作风问题一开始往往不显于表面，思想的懈怠就是干部腐化堕落的“始作俑者”。
作为一名党员干部，组工干部不能因为自身“根正苗红”，而轻视此次活动，坚信自身绝不存在作风问题。
其实，思想上的不重视就已经是作风问题的苗头。
因此，没有引起思想上的高度重视，必然不能取得教育实践活动的实效，党员干部也不能真正做到自查、自省、自我完善。
\\r学习要深入。
如果说“思想上重视”是开展教育实践活动的必要前提，那深入学习领会“党的群众路线”相关方针政策则是开展好活动、切实自查的必要保证。
这里的“学”并不单纯指学习书本知识，更要理论联系实际，做到“活学活用”。
死记硬背大家都会，但“修得正果”的却寥寥无几，为何
因为学的过程没有入心入脑，没有带着问题、带着想法去学，这样的学习只能是“竹篮打水一场空”。
因此，只有深入学习“群众路线”的发展历程，深刻领会“群众路线”的内涵及重要意义，才能为“行动”提供理论指导；只有通过不断联系实际，带着问题去学，才能进一步领会“群众路线”的深刻含义，才能时刻牢记“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的工作方法，才能真正把“群众”二字印在心里。
\\r效果要持久。
可以说，此次群众路线教育实践活动并不仅仅是一场“活动”，更是一场“持久战”。
党内“四风”问题并不是一朝一夕形成的，因此，这“四风病”治起来也要注意轻重缓急，必须使“药力”直达病根，方能将病灶连根拔除。
组工干部要做好打“持久战”的心里准备。
一方面要严格而持久的要求自己，努力使“每日三省吾身”成为一种习惯；另一方面要配合组织搞好活动的开展，对于打“持久战”要有耐心、有信心，要坚持不渝的带领广大党员干部扎扎实实的将“群众路线”走好，将“四风”之弊铲除。
\\r作为活动的组织者，组工干部还要做好“三方面”工作\\r在开展党的群众路线教育实践活动当中，组工干部的身份尤为特殊，他们不仅是“活动”的执行者、参与者，同时也是“活动”的组织者。
组工干部不仅仅要做好一名普通党员干部该做的事，尽好该履行的职责和义务，更要做好此次教育实践活动的组织工作。
因此，作为活动的组织者，组工干部还应该从“做好准备工作”、“抓好责任落实”、“建立长效机制”等三个方面入手，将“活动”开展好。
\\r做好准备工作。
俗话说，磨刀不误砍柴工。
准备工作做的充足与否，直接影响活动开展的效果。
在此次群众路线教育实践活动开始前，组工干部应做好以下几个方面的准备工作。
一是仔细摸底排查，对所辖地区的党员干部来一次走访调查，初步摸清“四风”之病的分布及程度；二是实事求是、有针对性的分析问题存在的原因以及研究解决问题的办法，为活动的开展提供有力的支持，确保能够“对症下药”；三是做好党员干部的动员工作，最大程度上加深干部对此次活动的思想认识，力求“活动”在高昂的、奋进的氛围中开展。
\\r抓好责任落实。
如果此次活动的开展只是“雷声大，雨点小”、“虎头蛇尾”，缺乏对出现的问题加以解决，那“四风”问题不仅无法得到解决，反而会有愈演愈烈之势，成了“顽疾”。
因此，抓好责任落实是开展此次活动的必然要求，也是对组工干部的必然要求。
这就要求组工干部首先要负起责任，认识到身上所肩负的重担，不辱使命；其次要求组工干部要明辨是非，对待出现的问题绝不马虎，要做到“目清心明”；最后要求组工干部要铁面无私，不留私情，在问题出现后难免会有亲友同事请求“开小差”、“行方便”，这时组工干部的党性就显得尤为重要，坚决不给问题“让路”，不能因私废公。
\\r建立长效机制。
无以规矩，不成方圆。
要想使党的群众路线能够走的直、走的顺，光靠一次全党范围内的活动是远远不够的，必须制定相关的制度加以保障，否则正如那句古诗：野火烧不尽，春风吹又生，“四风”之弊就会反复发作，令人头痛。
组工干部正是要在组织、参加此次教育实践活动中总结经验教训、发现解决问题，为寻找、摸索出一套符合实际且造作性强的规章制度“添砖加瓦”。
这就要求组工干部不仅要“眼快”：能够及时发现问题，又要“用心”：用心分析和总结经验教训，只有这样，党的群众路线教育实践活动才能既“治标”，又“治本”，“标本兼治”才能营造清正廉洁的政治、经济环境，为实现中华民族的伟大复兴“中国梦”铺平道路。
如何提升组工干部执行力
组工干部肩负着干部队伍、人才队伍和基层组织建设的重任，提高执行力尤为迫切。
如何提高
我认为应注重三个方面： 注重态度，增强责任。
思想是行动的先导，态度决定一切，执行态度如何首先要看责任意识。
组织工作的重要性毋庸讳言，组工干部作为具体的执行者，有各自的职责和责任，任何一个环节执行不到位，都可能给全盘工作带来被动，影响整个党委的形象。
组织工作无小事，责任感、事业心最重要，组工干部只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力，才能更好地履行宗旨，解决广大基层党员干部和人民群众最关心、最迫切、最直接的问题。
增强组工干部责任感，要做到坚持公道正派的优良传统，强化严谨细致的工作作风，发扬无私奉献的忘我精神。
具体地说就是要坚持真理、公道正派地评价干部，抵制选人用人上的不正之风；就是要考虑问题周全细致，一丝不苟；就是要把党的事业和工作放在第一位，讲究团队，不计个人得失。
注重业务，增强本领。
一是加强组工业务知识学习。
作为组工干部，在当今信息化时代加强学习显得尤为重要，只有勤于学习，掌握基本的政策法规，业务知识和工作方法，提高依法行政的水平，才能在工作中得心应手，依法办事，不出偏差，保证各项工作的顺利推进。
二是加强动脑动口动手能力。
动脑能力，从实际出发，大胆探索实现组织工作创新的新举措、新办法和新途径；动口能力，在熟悉和掌握组织工作相关知识的基础上，能结合工作实际进行综合分析判断，准确完整有条理的表达自己的观点和看法。
动手能力，能出色地完成职责范围内各种公文，信息和调研文章和材料的撰写任务。
注重作风，提高效率。
一要积极主动，满怀热情。
组工干部一定要保持积极的心态，做到未雨绸缪，提前考虑，主动请缨，以最快的速度高质量的完成任务，用自己的激情去带动周围的干部。
二要雷厉风行，少说空话。
对待工作，说干就干，干就干好，同时苦干与巧干相结合，既要勤勤恳恳，踏踏实实，又要善于总结经验，逐步改进。
三要乐于奉献，甘为人梯。
这是组工干部最优良的品质，只有具备了这个品质，干事、待人才能心平气和，不急不躁。
四要善于团结，加强沟通。
组工干部要有气度，有风范，多谦让，少计较，宽以待人，换位思考，做增进团结的表率，相互配合、相互沟通、相互信任、相互尊重，做到合心、合力、合拍干事业。
关于无私奉献的故事
演讲注意：大家好,(平静微笑环顾四周),我演讲的题目是<<假如我是一名领导干部>>. 但是我演讲之前(停顿)想让在座的各位---或评委老师,看你胆子大不大了---一共三次提问的机会,当然,请提关于我这篇演讲立题的问题.(充满自信,微笑) (提问回答进行中) 感谢提问的朋友(或老师或同志?),我的演讲完了(语气坚定有力). (停顿小会儿,赶在掌声之前出声)最后补充一句(音量偏大): 散会.(语气平静,诙谐.微笑) 正文：尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁： 下午好
（鞠躬）感谢大家，给我公平竞争干部*的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。
首先，我作一下自我介绍。
我姓X，名XX，XX本地人，XX年XX月出生，XX年X月参加工作，XX年XX月在校加入中国共产党，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任**。
有个成语大家也许都很熟悉，就是“物竞天择”，其实它包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。
在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。
我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。
在**竞争中，我胜出了，成了一名**；在20*年面向**竞争中，我胜出了，有幸成了部里的一员；今天，我想我也能胜出，但这需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我
好了，言归正传，现在开始正式演讲，我演讲的标题是——《甘为新叶吐绿意》。
胜出需要实力，实力源于实践。
了解我的人，也许知道我的简历并不丰富，但并知道我有一段很不一般的阅历。
在**，于是频频接受并完成*任务，开始*，**调到干部*工作一年多来，我加强了学习，理论水平和业务能力都有了新的提高；我勤奋工作，坚持早上班，晚下班，积极主动地做好**的参谋助手；我服从领导，不折不扣地完成各项任务，**我讲了这么多，就想说明一点，我已具备了担任干*的实力。
也许有人会问，你有实力就行吗
不行，还得具有一定的优势。
是的，实力大家都有，优势才是王牌。
我的优势在于：接近而立之年的我，不仅富有旺盛的精力，而且有着一定的人生阅历；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担任干*，会很快进入角色，没有明显的适应期。
同志有句话说得好：“没有调查就没有发言权”。
这句名言告诉我，开展一项工作，事先必须进行调查研究，对其有一定的了解和认识。
对*的工作，我平时了解并不多，这次通过查阅有关资料，才对其有了比较全面的认识，它的主要工作职责有四项：*我记得有两句印象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。
通过对干*工作职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如何开展工作，我就形成了自己的思路。
假如这次我的愿望能够实现，就我个人而言，首先要坚持做到以下四点：一是多学，就是花更多的时间学习新知识，掌握新技能，洞察人情事故，从而丰富知识积累，熟练操作性技术，运用正常的人文方法推动工作。
二是勤干，就是不怕苦和累，勤奋工作，在实践中积累经验，提高能力。
三是常思，就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法，举一反三，注意把握规律性，竟而及时总结，更好指导工作。
四是乐为，就是始终保持进取之心，平常之心，从容之心，豁达之心，高高兴兴地干好每一天，不让工作影响情绪，不让情绪妨害工作。
在坚持上述四点的同时，还要加强干*自身建设，主要也有四点：第一，带领本股成员加强学习，积极工作，通过学习增长知识，通过实践增强能力。
第二，经常谈心，再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心，增进了解，增强互信，形成最大的工作合力。
第三，要坚持创新、敢于持创新，面对困难不低头，碰到问题不绕弯。
在干训方面，创新干部培训形式，拓宽育才阵地；在人才工作方面，建立健全人才工作机制，发挥人才作用，提高人才的利用率；在知识分子工作方面，要出台有关知识分子工作的意见和措施，切实加强对知识分子工作的指导；在干部管理方面，要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度，使干部工作更加科学化、制度化和规范化。
第四，加强沟通和协作。
有句话说得好：沟通无处不在，合作贵在沟通。
其实，任何人的工作和事业若失去了他人的支持，就不可能成功。
因此，任了干部*后，我要带领股员履行好工作职责，提升工作水平，就会加强与部机关同仁的沟通与协作，就会加强与组工干部的沟通与协作，就会加强与相关单位及领导的沟通与协作，就会加强与外届有关人士的沟通与协作，减少直至排除沟通障碍和误差，促进相互的理解、信任、支持和协作，从而达到1＋1＞2的效应。
各位评委、各位领导、各位同仁，全面实现小康是一项伟大的事业，而伟大的事业需要伟大的创造，伟大的创造需要忠诚的奉献。
假如把我们的组织工作比喻成一棵生机勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何时何地、何种环境都会尽吐绿意，无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。
假如我这次竞职没有成功，我会一如继往地支持部领导、*的工作，认真履行本职，做一片新叶不断进行光合作用，尽吐绿意，映衬着大树的挺拔和伟岸。
我的演讲完了。
再次谢谢大家
