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形容发型师技术熟练的句子

时间:2020-03-27 13:02

2016年从一名助理当上发型师的目标计划书

助理自学升发型师的目标书:从一个都不会的学徒成长到一个初型师,自学成才的话,要有一个的正确的学习过程,你先看看吧。

自学虽然最慢,学的也不够专业,但是学了总比不学天天洗头扫地强。

希望我们做的学习计划能够帮助到你第一个月你要学会洗头,了解发廊接待顾客的过程,和不同美发技术的操作流程,虽然不会做,但是必须要明白,并且做详细的记录。

尝试着帮助店里其他忙不过来的人,融入到店里,和大家处好同事关系,以后才可能有人帮助你成长。

第二个月你要学会卷基本冷烫杠和基本染色的方法,在这里我说的染色不是调配染膏,是不同发质和补色以及沐浴染的正确方法和基本涂抹。

每天把基本的冷烫排杠练习5-10遍,一个月下来会相当熟练第三个月你要学会锡纸烫和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法,同样的努力练习,并且熟练下来。

虽然这些东西不常用,但是你要明白做发型师早晚会遇到要做这些的顾客,所以这些必须会做。

设定好练习大纲,身边要是有一个熟练的助理教你,你练一个月熟练度就足够了。

到这一步如果想要专业学习,就可以参加我们的助理升发型师课程了,下面所有的这些课程里老师会给你专业的讲解和指导,进步一日千里,基础打得也更加专业和踏实。

第四个月你要学习毛发生理学的知识,因为这些是步入专业之门的关键,未来的美发,不再是以前的剃头匠和理发师,只有更专业才有出路。

学习毛发生理学的知识可以帮助你更好的了解烫发染发的基本原理,最重要你会学习到外卖的知识,有专业知识来与顾客沟通,你就可以开始给店里创造效益了。

这些知识和沟通的练习对你将来做发型师或者开店有绝对的帮助,不能忽视。

这一步不需要发型师教你,可以买一些书和上网自学,这样的基础的资料很多。

这一段视频的讲述者是国内著名的美发大师:西唯老师如果你现在是助理或者是中工 你一定要认真看一下一定会改变你对未来的看法让你不再迷茫如果你实在没时间看,就看看前面的十分钟吧让老师教你怎么快速的找到学习方向第五个月你要拿下离子烫,也就是热烫的入门技术。

在这里软化不是你要学习的重点,只要完成发型师给的软化标准就可以,你要学习的是正确的程序和夹板的使用方法。

这一个月必须有一个专业发型师教导你,一个月下来会做得很好,完全可以达到做离子烫不用发型师看着自己解决顾客的能力。

第六个月你要开始学习染色的基础知识,看懂色板,了解双氧的作用,学会基础的调配盖白发配色等等,这一步必须有专业发型师教,不然看书或者上网自学半年也拿不下来,时间就浪费了。

有人教一个月足够。

第七个月要学习热烫的卷杠和烫发程序,最少要掌握2-3种基本的热烫基本排杠,并彻底熟练它。

软化了解就可以了,你必须知道现在店里一个发型师做个3-5年软化都做不好的遍地都是,所以你不能要求自己在做助理的时候就学会不同发质的软化,那不现实。

这一步必须有发型师专业教,不然光靠看,都不知道是为什么不同的发质要怎么排杠的话,白看,一点进步都没有。

一个月基础的热烫学会并不难。

第八个月要学习基础的吹风,说吹风不是学吹风造型,而是学基础的吹直发和吹蓬松这些吹风入门的手法,吹大卷什么的不用练习也没事,那个没人教你瞎练练不出来,不要想着学会吹风造型,吹风和造型是两回事,吹风是基本的手法,造型是设计。

你要求一个助理来做造型设计简直就是胡扯,所以你也不用钻牛角尖,毕竟自学不能指望学成专业水平,学会基础手法并熟练比什么都重要。

第九个月恭喜你,你已经是一个非常合格和出色的助理师,也可以叫技师或者是烫染师或者中工都可以。

下一步是什么呢

是要往发型师的迈进第一步也就是最关键的一步,剪发剪发怎么学

要从男士的开始,相对比较简单而且容易上手,但是在这一步要是没有发型师教,是完全没有成功的希望的。

即便是混个2年成功了也是个半吊子师傅,远远达不到专业店的技术要求。

了解剪刀的作用,学习基本提拉发片的手法,掌握不同层次的角度,用假头反复实习,熟练以后就要学习使用电推剪。

如果你每天练习1小时,这个过程需要1-2个月可以学到熟练,但是必须有发型师教才可以,如果没人教,干2年助理连个男头都剪不好的满街都是,还有连剪刀都没拿过的,说真的,都不知道天天在店里干什么了。

有些小伙和我说了,不怨我啊。

发型师不教我啊,他们没事的时候光玩手机-干游戏-抽烟,也不教我技术啊,我也想学,他们也不教啊。

呵呵,这不能怪你店里的发型师,其实换个角度想想,他们业绩压力也很大,有顾客忙的要命没时间教你,不忙的时候抽抽烟放放松,要是再用这个时间教你技术的话,一天从早到晚也确实是太累了。

他们真的没有义务,也没有耐心教你,换句话说就算要教,也未必教得好。

因为自己会和要教会别人是不一样的,教学需要很强的耐心,因为你面对的是完全不会的人,你必须反复的一遍一遍的演示,一遍一遍的纠正,一遍一遍的讲解,如果你笨一点,呵呵,一会他们就被逼疯了。

有顾客的时候被顾客折磨,好不容易歇一会,再被你折磨,你说日子还能过不,所以现在的发型师不爱教学徒技术其实很正常。

一是没有教你的义务,人家来店里打工是来挣钱养家的,不是来免费教学的。

二是自己业绩压力也挺大的,真也没有教你技术的耐心。

你可能又会想,那老板呢

他们难道不该教我技术吗

人家开店是雇你工作,又不是没给你开工资,不教你技术是正常的,人家找个洗头扫地卷杠涂膏的,要是教会你发型师的技术,你走了店里还要再找人多麻烦,人家不欠你工资,就不欠你人情的,不教你是正常的。

将来有一天你会明白的,现在发廊竞争这么激烈,老板比发型师压力还大呢,当然也有教学徒技术的,但是店里每天还有很多事情,能不能静下心来教你就不好说了。

那该怎么办呢

难道自己摸索着练吗

其实好多小伙子在摸索着学习,每天看师傅怎么剪, 回家反复琢磨。

或者上网看看名师的视频,反复摸索,不得不说也是有一定的作用的,如果再可以每天有很多顾客给你来练习剪发,有个1-2年也可以剪出个差不多。

但是在我看来这是很多年前的发型师的成长方法,在今天来看,实在是太不科学了,而且严重的浪费时间,所以现在外面很多助理都做两三年了还不能升为发型师就是这个问题,不是不够努力,而是方法不对。

你身边难道没有只做个半年左右的助理直接升发型师的吗

也一定有都干三年还是助理的吧

呵呵,其实就是个学习方法对不对的事。

先来说自学,用个修剪中入门的BOB来说,给你个顾客,都不知道正确的方法和不同发质和不同头型的处理手段,怎么开始呢

就凭感觉或者是光盘上的老师的分区和手法修剪吗

肯定难以达到好的效果,原因是你看光盘上不同老师修剪一款BOB发型的手法都不同,是因为顾客的头型和发质不同,所以如果你不了解不同头型和发质的改变,照猫画虎是肯定很难剪得好的。

当然店里还是有很多师傅愿意和助理分享技术的,但是教学的方法也仅限于你问他答而已,或者让你多看看,给你些建议和指导,但是这样由于没有专业的教学流程,成长还是太慢了。

那专业学习呢,西唯专业学院的老师教学生是剪发怎么教的呢

第一步,要先教基础,一款发型修剪的基本手法,把修剪分区和修剪流程讲清楚以后,现场给你剪一遍演示,然后用模特头手把手的带着你把基本的方法练习熟练,这个时候你基础手法就已经学会了。

第二步,是学变化,老师再教你头发软的时候和头发硬的时候修剪这款发型要有哪些变化,再带着你各练一遍。

学完以后,再给你讲不同脑型和不同脸型的人修剪这款发型的注意事项,你记下来背熟练,这个时候你是不是再剪这个发型的时候就心里有点谱了呢。

但是这还不能结束,这只是学完理论,学完理论以后没有真人实践是不行的。

第三步,真人实战,要是一天给你安排剪十个真人,不同的脑型和不同的发质你都剪过,老师就在边上看着,你哪里做的不对,现场就指导你改进,晚上回来再给你总结一遍白天剪真人遇到的问题,再用模特头给你演示一遍要怎么改进,你自己再照着练习一遍,你说这么一个循环下来,这款发型你能不能剪好

剪好了就结束了

错误,在店里修剪好了,要靠烫发和染发才能挣到钱,那就来吧第四步,老师会教你,这个发型一共有几个烫法,热烫怎么排杠,怎么软化。

冷烫几种卷法,遇到不同的脑型和发质要怎么处理。

笔记记好以后,就是用你刚才剪的那个模特头现场实操练习。

第五步,老师在旁边看着指导,一个型一个型的练习,一个卷法一个卷法的练习,直到熟练。

以此为例,再来学习染发,你说这样的学习下来你能提高不。

专业系统的学习美发知识,绝不是在店里靠自学就能搞定的,专业学习技术学的又快又扎实,从理论到实践一点不弱,全是专业手法专业技术,呵呵,我们就是通过这样的强化的专业训练,才可以让一个工作3个月以上的学员用一个月的时间升到初级发型师的。

有一些基础特别弱的,在这样的强化训练下最多一个半月到两个月也跟上来了,也能到中小型的店里做初级发型师了,你不信我说的,没事,我可以发给你我们这个课程的现场学习视频,你自己看看,眼见为实 。

我们也欢迎你随时到我们北京的教学部来看看,亲眼所见,你就明白了,假的能敢让你来看吗

来看看也就一张车票的事,一个正确的决定可能让你的成功提前几年。

整不明白,私信我,我给你发学习视频

请叫5年以上的美发师

国内美发行业的弊病都在你的身上集中体现了,美发行业对个人来说每隔2年就是技术瓶颈期到了,这个时候你是需要突破的,不论是学校还是发廊,其实都可以学到其他门派的技术,你也知道做这行就是练习加观摩,不要什么都会,但是什么都不精。

其实理论我认为更重要,做这行要为自己想想今后的路在那里,不外乎管理和教学,除非你转行。

认清自己的能力。

说话有可能不好听,但是事实,望你谅解。

有十九岁或二十左右的男美发师吗?要技术好的。

我是学徒告诉我怎样洗头和裹杠子谢谢。

要步骤

洗头,实在没什么好说 的,,我的建议是你可以去学一些按摩的手法.适当的加入到洗发当中.就是所谓的干洗.第二.卷杠子.....首先买个假的头模....然后你首先学会分区.....这个很重要的.一定要达到工整.自己看着舒服.当然各种杠子也有不同的分区.但是大同小异.当你分区以经很工整,,熟练以后.就可以进行卷杠子....这个东西其实就是二点要领一是拉的时候要紧.垂直于头皮.二是不要有遗漏的头发,,因为如果有遗漏的头发.整体效果不会好看.顾客不会满意.不懂可以追问.

发型师要具备哪几种最基本技能???

1、热爱本职,认真负责,作为一名美发师,应热爱自己的本职工作,要诚实有信,爱岗敬业,守职尽责,要有注重效率的服务意识。

2、积极主动、热情服务,美发工作是直接面对面的为顾客服务的,是技术与服务相结合的综和性服务工作。

因此工作要做到:第一:要主动待客,即主动打招呼,主动征求意见,主动送客。

第二:要热情服务,要把顾客当作衣食父母去热情接待,使顾客有‘宾至如归’的感觉,服务态度要和蔼可亲,树立顾客至上的思想。

第三:要耐心待客、耐心操作、耐心解答、耐心解决服务中所遇到的各种问题。

第四:要沟通感情,要与顾客朋友,全方位、细致周到的满足顾客的要求,做到一视同仁。

3.举止文明,谦虚谨慎 美发师的任务是美化人们的生活,要想‘美化’好别人,首先要注重自己的言行举止,每时每刻的检点自己的行为,宽容待人,言语律己,树立良好的自我形象。

美发师是根据服务对象的头形、脸形、体型、发质、年龄、职业等要求,在美发厅使用美发工具和用品,为其进行毛发护理、发型设计、化妆造型及制作的工作人员。

能力特征1.具有与服务对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力。

2.具有空间感和形体感的设计能力。

3.具有准确灵活运用手指完成既定操作的能力。

4.具有熟练、准确、稳定地运用手腕完成既定修剪能力。

5.具有辨别颜色的能力。

怎么学好美发师

美发师如何为自己规划人生,如何做好一个合格的发型师 第一部分:智慧比美发技术更重要: 如果给你两个选择,A:让你学习5年的美发技术。

B:给你5年的经验与智慧,你是选择更有智慧更聪明,还是选择技术更加熟练

你想做一个贫穷的发型艺术家,最后改行,还是想做成功经营自己的美发事业,请记住一句话:美发离不开商业,技术永远为商业服务。

这个行业有个规律是,你可以不懂技术,但是你不能不懂商业美发,否则你一定会被淘汰,有这样一个现状,大部分懂技术的美发师开店10人中有5人以上关门,有些外行开店大部分生意很火暴,他们靠的是什么赚钱,他们靠的是智慧,当今美发行业只要你学会商业美发,你就能成功经营美发事业,因为你的事业不可能永远止步,你还会有更好的发展,所以发展的第一步是请阅读本书,如果通过阅读本书能让自己提高收入,少一次失误,少走几条弯路,这是你应该去做的,它能教会你一步一步的怎么做

第二部分:成长规划: 助理—美发师—管理者—成功开店—管理店面—提升业绩—连锁加盟,看看你现在是在发展中的哪个位置

成长规划就好像一颗小树,然后漫漫长了几片叶子,最后漫漫的长成大树,这个成长规划就是教会你每天都要有进步,哪怕只有一点点,拒绝走弯路,就好像约50%的美发师一样,从事美发行业好几年,仍然没钱,但是他们仍然很骄傲,唯一收获是增加了年龄。

本书包含了深远的美发智慧和预言你的未来,它的实际价值是经得起时间的考验。

第三部分:专业技术: 从商业美发角度上讲,无论你的技术如何熟练与不熟练,只要达到顾客满意度就可以了,只要能给不同类型的顾客做出顾客最满意的发型,那么你的客源就会累计,当然你的财富也会累计,如果你的客源正在流失,那么说明你的技术思维需要改革。

请仔细阅读本书,无论你技术怎样,你都可以给不同类型的顾客做出顾客最满意的发型(顾客与发型师心理学-技术思维) 请问你去美发店剪头发满意过几次

如果你说不满意

那么能说是发型师的技术不行吗

其实不是他们技术不行,是他们不懂顾客与发型师心理学也就是技术思维”如果美发技术缺少了技术思维,那么他也许只能让50%以下的顾客获得满意,这就是为什么他的顾客不能长期累计的原因了,如果学习本书能让你多累计一批顾客资源,你愿不愿意学习一下

第四部分:成功开店实战能力—95%受用率。

1、 管理者需要具备的基本能力 2、 淡季、如何更火爆、制度化管理、企业规划、员工管理(店内客源翻一倍) 3、 美发的促销活动计划如何成功执行与销售数字不断上扬 4、 拟定全年度活动计划; 5、 争取更高外卖客装的利润…… 6、 大量买卡稳定客源; 7、 增加客源200-1000人(成功率95%) 8、 美发店的营业收入统计与各项数字表格管理 9、 连锁加盟 :如何由小店转型为成功单店、如何由单店转型为成功名店;更多美发店管理、美发店经营技巧请关注:美发师学习wang

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