形容偷窃的成语有哪些
貌似这种问题应该去投诉页面发表吧...这里说没用的
如果超市员工内部偷窃应该如何处理?
员工有偷窃行为，单位应该移交司法处理。
同时可以退员工，并不需付经济补偿。
依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
知识点： 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
（根据《刑法修正案（八）》修订）。
所谓“数额较大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币1千元至3千元以上。
盗 窃增值税专用发票或者可以用 于骗取出口退税、抵 扣税款 的其他发 票，其数额较大的起点为25份。
另外，根据《解释》第9条第1款规定，盗窃国家三级文物的，亦应依本幅度量刑即处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
判处罚金，根据《解释》第7条规定，应当在1千元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子，应当在1千元以上10万元以下判处罚金（下同）。
如何制造一个“制度”，以防止员工偷窃。
关于对XXX偷窃公司财产的处理通告 XXX于2012年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对XXX作如下处理：一、偷盗物品办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请xxx于2014年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
一点通网校财务部2015-04-02
狱警可以管外面的事吗?比如在外面碰到偷窃,抢劫之类的,有权亮明警察身份并抓人吗?求正解
可以，监狱警察有狱外抓捕逃犯的权利，并有权要求公安机关提供帮助。
其他的案件就没有权利了。
这种行为是否够成偷窃
不是偷窃行为，离职员工多拿到的950元是不当得利，你可以要他归还，如果拒不归还的话，属于侵占，也不构成犯罪，但是可以要求他赔偿你讨要这笔费用说花费的金钱。
不过听你的叙述。
这个事情可能到法院你会说不清楚的，如果他拒不认账，你拿得出他多占有950元的确切证据吗
看来比较难啊。
会计是职务行为造成的损失，因为她存在重大失误，应当和你承担连带责任，一人吃点亏算了。
关于偷窃的调查
家丑不外扬，应吸取教训下次放好就行了，在家里可做一些暗示就行了，如果报警的话，无论对你还是家庭都有严重的伤害……
