我的人际关系肤浅，表现上温暖、聪明、令人心动，实际上完全不顾他人的需要和利益，怎么办
呵呵，的处道在于搞好办公室人际关系，八面风员，踏踏做事。
领导的处世之道不分对错，保持与下属的距离，适当的制造些事端整治下属，这是一个人成为领导的基本 你如果做为下属，那么你只有一条路可走，奉承他，他喜欢什么你就说什么，这叫投其所好，在人多的场合称赞他的成绩。
但是切记，此类人比较肤浅，前途不大，不必过于攀附。
为什么有的人给别人第一映像很好、好相处 但是实际上人际关系肤浅? 什么意思呢
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。
要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。
提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
良好的人际关系往往是双向互利的。
您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。
要不失时机的给别人以表扬。
但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。
在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。
聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。
在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。
含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。
幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。
简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。
与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。
此谓之生动。
当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。
培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。
另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。
所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。
希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系
为什么自己19岁了 思维很幼稚 人际关系几乎没有 一点问题 就钻牛角尖 有些强迫性思维
其实不算吧，那些应该是一些人对于职场人际交往各种东西的总结，不算是集团，不过我感觉那都是理论知识，真正的情商和人际交往能力，需要每个人去真实的走到社会上体验。
一直看书的作用不大。
