我离职了,想在朋友圈写一段话不知道怎么写?
你可以写：人生需要不同阶段的经历，才能编制五彩缤纷的梦想，我的下一站，将会更加精彩
但辞职，要想好下一步的工作，不能盲目，毕竟生活需要稳定的收入
我为什么要从银行辞职 说说我为什么从银行辞职
从哪里辞职都很正常呀。
我儿子大学教授不是也辞职了。
自己又能选择更好工作为何不去选择
当然你自己考虑好。
我家两孩子都辞职过现在也越来越好。
没有什么不可以的。
理由你自己知道。
他们辞职我们只是知道，不需要我同意。
辞职了告诉了我一声而已。
从银行辞职出来，后悔得很，怎么办
在银行的人经常会遇到一些人说要辞职离开银行，但是很多银行的人离开银行之后又后悔了，怎么办呢
首先，如果可能你可以回到你原来的银行曾经一个下属离开银行到上市公司任财务总监，但是一年以后就后悔了，想回到原来的分行已经不可能了，所以由于一个老领导去了另一分行任行长，所以大家协商去了那个分行任职，因此如果你的老领导或者朋友有这样的机会，你也可以在原来的银行换一个分行。
其次，你可以到其他银行求职在工作中经常遇到在银行辞职以后又到银行应聘的情况，当然后来在银行离职人员再回到银行就业有了一定的难度，但是只要你在离职以后没有什么不良的背景，还是可以重新应聘银行的工作的。
以上供你参考，祝你顺利
有从银行辞职了后悔的吗
已经待了一年多，辞职的念头一旦冒出，就不会轻易平息、、、、时间早晚的问题离人心\\r这个话题我敢兴趣\\r梵妮真的很想瘦\\r后不后悔不知道，但不辞一定会后悔。
\\r寒塘\\r又是纠结的一天极光缠??\\rOG-SKY\\r不辞一定后悔，这种垃圾银行呆一天晦气一天。
\\rcalorie\\r裸辞中，决不会后悔
只后悔当初跟父母妥协来到中行。
现在主任居然不放我走
[已注销]\\r裸辞中，决不会后悔
只后悔当初跟父母妥协来到中行。
现在主任居然不放我走
寒塘\\r待得越久，越没勇气了小影子\\r亲我们一起辞吧
[已注销]\\r交了辞职信，领导不给批，说是表现优秀，辞了可惜，极力挽留。
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每天2-3小时谈话。
我快疯了
岛主顽皮\\r我应该算各位的前辈 哈哈哈\\r我们当年4个新人到支行，结果半年后走了一个，听说考研去了；再半年多，走了一个，嫁到上海，后来听说去某个外资银行了，在1年多，我给美帝添乱去了。
最后留下的那个，干得很出色。
\\r我应该算各位的前辈 哈哈哈\\r我们当年4个新人到支行，结果半年后走了一个，听说考研去了；再半年...-岛主顽皮\\r过好每一天，脚踏实地，你的未来就不会差到哪儿去。
\\r加油寒塘\\r过好每一天，脚踏实地，你的未来就不会差到...-岛主顽皮\\r今年来到了BOC 经过了半年时间内心无比纠结，银行并不是自己想象的那样，当初就不应该来这种地方，每天干着自己不喜欢的工作，我已经快3个月没有特别开心的笑过、玩过，内心无比压抑，压力没有释放的途径。
自己当初在人力实习感觉工作特别开心，现在上柜了，整天处在一个到处都是监控的地方，要承担各种风险，还有各种各样的任务，自己神经高度紧张，稍有不慎就可能出错，我觉得没有多长时间自己肯定会神经衰弱，甚至会得抑郁症。
所以，辞职的念头时刻在我的脑海中萦绕，但是自己又没有找到下家，没有勇气裸辞，希望大家给点经验，谢谢
明天准备从银行辞职，和朋友一起做事业，有点忐忑。
求看以后事业如何
会遇到一些小挫折，然后会慢慢的起步，但这时记住，千万要坚持，如果坚持下去啦，你一定会成功，因为你命中注定是商命
原来的工资卡，辞职后还能继续使用吗
和自己办理的银行卡有什么区别吗
工资卡就是普通的银行卡而已，即便你辞职后，照样继续使用。
只不过辞职后，前公司不会再定期向你的银行卡内支付工资。
如果你又找了家新工作单位，而这家单位依然使用你以前那家公司办理代发工资的银行的话，只需把银行卡号告诉你公司财务即可。
想从银行辞职，怎么办
你想辞职，依法辞职就是。
你想辞职，只需要提前30天以书面形式向银行递交辞职的通知〔切记：要求银行在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得银行的同意。
你继续上班满30天，次日就可以向银行提出办理辞职的手续，银行应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则银行就是违法。
在银行工作想辞职
银行员工辞职手续和流程是：需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
