自己有看不惯的领导，但又不想直面表现，如何是好
忍耐，职场必修课就是忍耐。
当忍时必须忍，看不惯领导不需要表现出来，放在心里即可。
该向他表现的是你的工作能力，你的特长，你的优点。
生活中这样的事很多，你看不惯说明你正直，这是好事，但表现出来就会误事，你与领导是被管理和管理的关系，要牢记。
看不惯就不去看，当做看不见吧。
要尊重领导，领导也有他的无奈，他的作为并不代表他的真实想法。
如无原则问题，要注意他的感受，因为他是你事业的直接评价者和支持者。
对你的误解一定要澄清，这一点必须坚持。
一个人的心胸有多广阔，决定了他将来能做多大的事。
年轻的时候，多多包容，用放大镜看别人的优点，用显微镜去看他们的缺点，争取他们对你的好感，多历练，多学习。
关系不错的朋友朋友圈经常发一些很现实的话，瞧不起人的话，
也可以理解的。
化妆，精神面貌更好一些。
自己也会感觉精神倍儿爽。
处理事物更加有信心。
工作上会做得更好，更出色。
何乐而不为呢
老板娘这样做也不是什么坏事。
希望你能理解。
行容看不惯一个人的行为的句子有哪些
虽然很多事身不由己，你的行为虽然能够理解，但不认同这样行事方式，做人能做到‘’不为五斗米折腰‘’要有自己的原则底线，刚开始领导对你好，你不感恩反而做出不够朋友的事，你只不过看不惯人家的态度而矣，在没有损害他人的利益前提下，他怎么做是他的权利与自由，如果是那样，则显得你心胸狭窄，别人只是没按照你思路与想法去做事，你就看不惯了，似乎霸道点，而多年后来了大转变的态度不是他为人改变好了，而是直属上司的原因，充分地表现出你对人不对事缺点。
真心看不惯那些心胸狭窄，看不起人，总以为自己什麽多好，别人说话多反对，一副高高在上的样子的人，咋办
在这个社会，人是最复杂的高等动物了，所以你会遇到形形色色的人，未必都是你喜欢的，或是和你聊得来的，但即便是不喜欢亦或是讨厌，你都别太去计较，别人说什么做什么，是他的事，你一味的看不惯生气。
只会让自己心理不舒服，心情放开点大度点，最好的方法就是视而不见，你比他更出色，能力更强，他还如何在你面前高高在上——“淘宝网店-飞儿服饰屋，欢迎光临”
我有个朋友对领导的做派有些看不惯，想辞职，但她都四十多岁了。
她会打字，做课件，PS，flash，怎么办
领导做派不好 如果没有不好到她头上 没事的 反正哪里都一样
