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入职三个月朋友圈说说

时间:2020-07-02 01:24

分了三个月了,他提的,上周看他说说,好像和舍友有了摩擦,我找他聊天,他主动找话题和我说,那天还卖萌

两个人相处,分手的时候也许是一时的冲动,过后就会后悔,即使不能再如以前般的好,但是还是会依恋。

会觉得可以说说话的人是你。

现在微信上帮他们发5条说说在朋友圈,然后每天赚23, 入职勒时候要交260。

假的,我自己在网上卖流量,利润挺好的

今天我结婚十三周年,想在朋友圈发表个说说怎么写

我觉得用平实的语言表达一下对婚姻内的老公的照顾和婚姻外家庭亲朋的感恩之心是最好的,也是朋友圈里都涉及到的非小众话题,比较有高度。

有没有做过平安保险的朋友,请问业务员一个月有没有上万的收入,

坑的一批,进去要交100元的培训费和500元的保证金,入职后各种各样的课程给你洗脑,总共5天时间,等到把你洗透了过后,就原形毕露,就要喊你买保险,让你入司入钻;上岗过后有三个月的试用期,在这三个月内,你要卖出去两件寿险单子出去,业绩达到3000,还有15个app注册,说到这个是最坑人的,做钻石必须有app注册,拿方案必须注册一个并且必须绑旺财,本来保险都很难卖,大部分业务员都是要拿方案,业绩才好完成,拿方案前提必须绑定旺财,三个月内没卖出去,主管就要想尽办法喊你买保险,喊你教你怎么让亲戚朋友买保险;好了三个月过后,你就成为了正式业务员,你的经理和主管都要催你招人了,俗话说的拉人头因为不拉人的话,没得业绩,主管也没得收入,这种模式称为传销模式;更可恶的是每天早上还有公司的宣导,各个板块的人都要进来推销,做保险为了维护客户就要送礼品撒,关键来了,公司让你自己在公司买礼品,送给客户,连公司的工作牌都还要你自己掏钱,展业就更不说了,什么都要你掏钱,这种称为以销代销模式;没得底薪,没得补贴,不买社保,就是领导口口声声说的创业,你来了你就是老板,呵呵,还有前三月的工资是不会100%发给你的,要扣你20%的钱,后面半年返给你,发工资都是拖你一个月再发。

这里我说说招人,网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险,这是我难以容忍的;等到你没有了任何利用价值,公司就把你清退,换下一个,还天天给你画大饼,什么好好干,奋斗三年,年薪百万不是梦,还好老子没有被它成功洗脑。

总体说来,平安的套路太多太多。

说白了平安就是中国最大的传销公司。

打工三年了,想发发朋友圈说点什么

就普通的发个朋友圈就可以了,又没人嘲笑你

能嘲笑你工作的那肯定不是好朋友

新东方教育集团的入职新员工待遇如何

发展前途如何

门槛高不高

首先介绍下我的背景:某藤校毕业某个地方的东方学校任教,去年初离职,现在某央内训师。

本人毕竟工科老屌丝,所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜,但是保证句句实话、句句干货,并且本人愿意为自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。

我的离职原因大致分为如下两大类,第一类是普遍原因,也就是东方老师可能都会遇到的(或者说我假设的可能原因),第二类是个人原因。

那么,先从第一类普遍原因讲起:1. 内部上升通道狭窄:管培生招的竟然是应届本科生,根本不给基层老教师机会,当然这也有老教师自己的原因,例如大多数东方老师感觉不食烟火,似乎对封官进爵兴趣不大,只关注于自己的小钱钱;另外,东方内部的英才计划虽名义上是储备干部,但都是现有中层管理人员内定组成,无竞争选拔机制可言;2. 与学生打交道限制自己的情商:新东方的环境过于单纯,无非是上课,跑校区,继续上课,所谓的社交圈子只不过是些涉世未深的高中生甚至初中生,对于我这样一个接近而立之年的大叔来说,长远考虑绝非长久之计。

所以我常常和同学朋友开玩笑说,东方男老师的唯一福利就是泡女学生,但我可以保证一点,上述只是玩笑话,东方绝大多数男老师都是有师德的好老师,即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴;3. 东方工资虽高,但福利极低,极低,极低,极低,极低,极低,极低,极低举三个例子:1. 在入职后的北京新教师培训时候,地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用,但是分校的课程安排都是非常之紧凑,根本没有预留给我坐火车的时间,当时主管明说了,你坐飞机就好了,我特么心里想你给我坐飞机的钱了么

;2. 每年暑假课程结束,新东方都有集体旅游,但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费用,可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用,我就日了

我本人并不是在乎钱的问题,因为如今中国人,谁特么缺那几个钱,问题是,这样的事情说给亲戚朋友听,真心觉得面子上挂不住3. 新东方新教师入职第一年竟然不帮交五险一金,我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的,但这的确是真的。

如果有了解劳动法具体对应条款的筒子我们可以讨论一下这个问题,我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。

下面说说我的个人原因,可能不是每个人都适用,但写出来给大家参考下:1. 本人不热爱教学事业:或许如果我是真心喜欢教学的,那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因,可我真的对教学无爱。

但是老师这个职业,我的理解是真的需要凭良心去做的,一个好的教师,如果眼里永远都是那几个课时费,那么他一定不能成为一个真正的好老师。

可我当时去新东方也的确是误打误撞,刚从美国回来花了家里一堆钱,于是什么来钱快干什么,甚至我还给人当过商务模特的中介额。

当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不合法的,所以趁着新东方给我抛来了橄榄枝,我瞬间入职,火速待客。

但是现在想想略感后悔,毕竟自己英语还是很屌的,专业也学的不错,完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干着,不过这都是后话了。

2. 新东方越来越商业化、功利化:我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为,可我毕竟受传统教育多年,我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命,我的父母都是有着近三十年党龄的老共产党员。

所以,新东方某些做法,说实话,我不能容忍。

首先要说的是,那些vip课程顾问真的太恶心了,每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测试成绩怎么样,就知道可劲儿的排课排课排课,引用鲁迅一句话:浪费他人生命无异于谋财害命。

学生和学生的家长讲自己孩子最宝贵的不短的一段时间交给了东方,也就是将自己的信任交给了新东方,但是东方的顾问们却如此的践踏他人宝贵的时间,侮辱了学生和家长托付给东方的信任

可这还不够,东方同时还赚取了不小的一笔不义之财(新东方VIP课程的价格为起步价1200rmb\\\/hr,多买有优惠,但是最低都要600块钱一小时哦亲

)可是我也向vip部门聊过这件事情,他们的解释更让我无语,原话已经忘记,大意如此:能来新东方上vip课的家长都是既得利益群体、贪官、奸商,不赚他们的钱赚谁的钱,他们这样的人被坑被宰就是活该

言语中的愤怒和仇恨很难让人想象这是出自于一个教育工作者之口。

3. 新东方还有个喝酒文化也让我很不习惯:这点也算是上梁不正下梁歪吧,新东方不管大事小事都需要酒桌上解决,这让我很不习惯。

还好我酒量不错,否则可能会更早离职。

======好了,今天先写这么多,让我安安静静过个年再继续写。

======2月23日更新:4. 新东方人际关系太单纯了太单纯了,我会呆傻掉的

这个可能不是每个学校的情况,但在我们这里却是如此。

由于我本身英语不错,而且又是理工科背景,所以课量非常充足,用不着和别的老师抢课等事情。

同时,我们当时的部门的几个主管都是非常nice的人。

对于别的老师大多也是如此,因为我们这个地方优秀师资稀缺但是出国的群体却非常庞大。

环境单纯有好有坏,我觉得对于女老师来说,新东方真的是理想的企业,社会上都传言说新东方很累,但其实也就寒假暑假加起来四五十天,和诸如投行consulting这些行业来说真的太轻松了。

非寒暑假时间,周一到周五大部分都是1v1或者1v6的课程,相对轻松很多;一对一课程基本上和学生聊聊天看看电影就混过去了;一对六的话基本上也是如此。

除了周末要上大课。

但是对于我们男性,尤其是有点抱负和理想的男性,新东方真的很难看到希望。

如第一条所说上升通道狭窄,同时一辈子呆在校园这种环境之中真的是个很loser的事情。

另外,较为单纯的职场环境真的不适合所有人,我个人觉得不能总让自己的心智停留在学生阶段,我必须jump out of my comfort zone,所以我毅然选择了离开新东方。

5. 正因为上面的这个原因,我发现自己在新东方的成长速度真的比其他在企业上班的同学慢了很多很多。

当我听到四大的同学讲述安达信的故事、在德州仪器的同学告知我锤子手机的出货量有多小、在中兴的同学讲述该企业有多么混乱、在中航的同学讲述我们祖国航空工业发展的辉煌、在华为的同学描述他们在世界各地一边高负荷的工作一边感到无比充实的时候,我知道,我必须离开新东方了。

同时,对比之下,当我看到新东方老师的朋友圈永远都是无休止的晒自己的学生的提分历程、还有些老师晒学生给他们买的星巴克买的必胜客、还有些老师把一些和学生的搞笑聊天记录截图发朋友圈的时候,我更加清楚的告诉自己,新东方不是一个能让我成长成功的地方

我虽然是一名新东方老师,是个教育工作者,我必须把学生放在首位;但我更清楚的是,我是一个成年人,我需要进入丛林与其它更加凶猛的猛兽战斗,而不是沉浸在和未成年学生打趣逗乐的小快以及与女学生搞暧昧的小幸福当中。

朋友圈晒孩子心情说说

朋友圈晒孩子心情说说【篇一:朋友圈晒孩子心情说说】1“孩子,我是在朋友圈看着你长大的”朋友圈有三宝:点赞,代购,晒宝宝。

晒宝宝,相信各位当爹妈的都不陌生。

朋友圈作为一个社交平台,是现在大家最普通不过的的交流方式,大家都喜欢发个朋友圈啥的来分享自己的生活。

于是,一大波爱娃爱得深切的父母,率先掀起了各种晒娃风,大至萌宝的时尚大片,小至萌宝的吃饭睡觉便便走路照,都引来了无数点赞。

不知道你有没发现,正是这股低调又奢华的晒娃风,悄悄地改变着我们的育儿生活,有人称赞,也有人弱弱吐槽。

朋友圈晒娃,你怎么看

图片素材来源于华盖孩子,我是在朋友圈看着你长大的auntzhang,准妈妈还没有孩子的时候,我的朋友圈已经被各种晒娃轰炸了。

大多数朋友会将孩子的不同阶段的照片po上来,有刚出生的,有满月的,有在吃奶的,有在睡觉的,有拉便便的,有学走路的,有学说话的,有上幼儿园的我都开玩笑跟朋友说,我真是在朋友圈里看着你们的孩子长大,而且是一个赞一个赞拉扯长大,将来一定不要忘记张阿姨哦

小编唠叨:孩子,我是在朋友圈看着你长大的这句话说不定在好几年后与人见面的寒暄就成为了开场白。

科技与社交的改变让育儿圈也充满了奇妙的既视感,真是非常有意思哈

2“生孩子后,我成了‘晒娃狂魔’”生孩子后,我成了晒娃狂魔图片素材来源于华盖桃子,妈妈,宝宝1岁生孩子之前,我并不是什么微信控;生孩子之后,我彻底成为了晒娃狂魔

由于全职在家,我的

刚入职平安保险怎么和朋友圈自我介绍

你只要告诉他你在世界五百强的平安公司上班就可以了

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