浅议如何提高基层消防队灭火救援能力
最值得收藏的101个商铺>> 随着我国社会经济的不断发展，消防部队的作战对象日趋复杂，传统的消防战训工作理论、模式和工作方法遇到了前所未有的挑战，如何尽快适应新形势、新任务的要求，确保“打得赢”，成为消防战训工作者需要认真研究的重要课题。
就目前情况看，有百分之九十以上的灭火救援是由一个中队单独完成的战斗任务，因此，提高基层中队的作战能力是整个战训工作的重点。
笔者结合在基层中队从事战训工作的实践，对如何提高基层消防中队灭火救援作战能力提几点粗浅的看法。
\ 一、要增强训练工作的针对性 加强训练的针对性，首先要针对于中队、区域的作战对象开展练兵活动。
练为战，先要弄清楚与谁作战，“知己知彼方能百战百胜”，要针对本地消防保卫对象的特点以及易发灾害事故的类型开展训练，在训练科目的选取上，器材的配置上，都要以此为依据，否则，训练工作就会跑偏了，落空了。
其次，要结合作战任务练兵。
随着消防部队的发展壮大和消防保卫职能的不断拓宽，消防部队的作战任务将细化成常规火灾的扑救、特殊灾害事故的处置、社会救助等不同的类型，担负不同作战任务的中队应当根据不同的作战任务分工、不同的器材装备，进行针对性强的训练，使训练更加贴近实战。
再次，要紧贴作战环境练兵。
应当对本地可能发生的灾害事故进行全面的预测，作好充分的思想准备，把中队设置到预定作战任务的相应环境中，进行适应性训练，要注意把作战环境设置得恶劣复杂一些，坚决克服和纠正避险就安、避重就轻等现象，努力锻造中队在最不利条件下的作战适应性。
二、要实现战斗员的“三个转变”。
通过战斗员的“三个转变”，提高班组和中队的实战水平。
（一）体能训练向智能训练的转变。
“身体是革命是本钱”，只有具备良好的身体素质，才能顺利完成各项艰巨的、复杂的训练作战任务。
科技灭火，科技强警，向科技要战斗力；人是战争成败的决定因素，而人的智力又是人的创造性和发挥主观能动性的决定因素。
因此，我们在搞好体能训练的基础上，要注重智能训练，提高战斗员的文化素质、组织能力、协调能力、控制能力、随机应变能力和创造力。
（二）操场训练向火场训练的转变。
从“梯子水带”的基础技术训练转变到适应性、应用性、智能性训练上来；从一般的摆兵操训练转变到针对性强的实地演练上去，从只注重操场训练转变到结合无烟火的系统网络软件对抗上来，使训练贴近实战。
（三）技术训练向战术训练的转变。
战术训练是源于实践、反映实践、高于实践，战术训练以实战为依据，又对实战具有指导作用。
为了切实提高执勤业务训练的层次与质量，必须从过去以技术训练为主的模式，向以战术训练为主转变。
明确规定战术训练在执勤业务训练中的比重，从时间、内容等方面确保战术训练的主导地位。
三、要坚持以战养战，在认识的飞跃中提高灭火救援能力。
从当前基层中队兵源结构的现状看，兵役制度的改革和士兵服役期的缩短，战斗员轮换快、成份新。
多数官兵经历的火场少，尤其是缺乏参加较大规模火灾扑救和抢险救援经验，一旦遭遇特殊的灾害现场，往往方寸大乱，难以从容应对。
针对这种情况，基层中队一定要加强战术研讨和战评工作，因为它是部队执勤业务教育训练的重要环节，能使广大官兵实践、认识、再实践、再认识，直至产生一个飞跃。
也就是说，我们实践于灭火救援现场，通过理论研究在回到灭火救援现场中去，并在灭火救援现场中领悟，从而增长灭火救援能力。
例如，我们组织战评总结或开战例分析研讨会时，并非身处灭火救援现场，是面对一个个过去的灭火救援现场。
再现火场或灾害的情景，而且用更加冷静、理智的心态来审视曾经的火灾扑救和灾害处置，综合分析，认真总结，客观评述，并从理论的高度来衡量审定，举一反三，触类旁通，由此及彼，全面提高。
从而通过现象领悟各类灾害事故和火灾的特性和本质，通过作战过程把握灭火救援制胜的规律。
四、要注重训练工作的实效性 要始终把部队战斗力作为训练工作成效的唯一标准。
训练成果的价值在于应用。
而且最终形成战斗力才是真正的成果。
因此，要求我们在训练实践中，不仅要注重成果的创造，更要注重成果的推广和转化，只有这样训练成果才能在部队应用中转化成战斗力，否则再好的训练成果也只能是一种摆设，经不起实战的推敲。
同时，我们在评价一个单位训练工作开展的好与坏，不能仅看声势的大小、会议开了多少、方案制订了多少、经验出了多少，而要看官兵素质、训练质量、战术运用和部队整体协同作战的水平与层次提高了多少。
这样训练工作才能取得实实在在的效果。
基层消防中队作战能力的提高是一项复杂的系统工程，包含着方方面面的关系需要处理和协调。
特别是我们西部消防部队的训练工作离中央军委提出的“训练内容规范化、训练秩序正规化、训练场地基地化、训练方法模拟化、训练保障节约化、训练质量标准化”的要求和“练为战”的指导思想还存在一定差距，如何提高训练质量，增强作战能力，成为每一位从事战训工作和基层中队工作的消防官兵应该考虑的问题。
无消防队的消防科如何做好灭火救援工作
《中华人民共和国消防法》第二条规定：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
\\r “预防为主”就是要把预防火灾放在消防工作的首位，动员和依靠广大群众，贯彻执行消防法规、规章、技术标准，制定并落实各项防火制度和措施，从人力、财力和物力上进行积极投进，从根本上防止火灾发生。
“防消结合”是指同火灾作斗争的两个基本手段—预防和扑救，必须有机地结合起来。
“防”和“消”是相辅相成的，二者缺一不可。
“防”是“消”先决条件，做好事故前的工作，是为了避免或减少火灾的发生。
“消”是“防”的补救措施，做好事故后的工作，是为了有效地扑救火灾，从而减少职员伤亡和降低火灾造成的经济损失。
而实际上，在一些地区，特别是经济比较落后的偏远地区未设置公安消防队。
就拿经济发展在全疆较好的巴州来说，八县一市中，只有库尔勒市和焉耆县设有公安消防队。
因此，对于当前一些未设置公安消防队的地区，如何做好灭火救援工作同样是消防科（股）的一项重要工作。
\\r 首先，当地公安消防监视机构要积极向政府的汇报请示工作，争取政府在人力、物力、财力等方面的领导支持。
\\r 公安消防机构作为政府的一个职能部分，要做好政府的顾问、助手，积极向政府汇报有关消防工作情况，认真制定符合本地区实际的切实有效可行的工作方案和措施，争得政府的支持，购买一定的灭火装备和通讯设施，在政府的领导下，联合有关职能部分，做好方案、措施的具体实施工作。
\\r 其次，公安消防机构监视可根据实际情况，制定切实可行的方案，建立有效机制，成立灭火救援机构。
\\r 可成立由政府主要领导为组长，由公安、消防、武警、广电、电力、电信、卫生、企业消防队等组成的灭火救援小组。
成员由各单位主要领导组成。
各成员单位要在领导小组的同一领导下，在讲求分工的同时，力求协作。
\\r 出动气力：主要由公安、消防、武警和企业消防队组成。
第一出动气力由消防科（股）火调职员、企业消防队和派出所民警组成，火场指挥由派出所所长（主要负责人）担任；第二出动气力由治安、消防科（股）全体职员组成，此时火场指挥由消防科科长或者治安部分主要负责人担任；第三出动气力由交警、治安联防、武警官兵等组成，此时火场指挥由公安机关领导或者政府领导担任。
\\r 火场指挥职员要根据火灾现场的变化等实际情况，及时更新其指挥者和成员。
发生重特大火灾事故，应立即上报上级公安消防机构，并成立火场指挥部，由政府、公安、消防、卫生等部分主要领导组成。
火场指挥部在指挥灭火战斗的同时，要协调就近政府和公安消防部分，请求支援。
\\r 通讯：主要由公安机关119，110，112和卫生部分120负责，电信部分要协助上述部分做好通讯畅通工作。
\\r 伤员救助：主要由卫生部分负责。
卫生部分要做好火灾事故中的各类受伤职员的救助工作。
\\r 电力控制：电力部分要密切配合火场指挥职员的工作，在火灾发生时，立即切断着火场所和相关毗邻单位场所的电力供给，防止由电气线路引起新的火灾事故发生。
\\r 第三，公安消防机构监视职员，要加强对灭火救援技能战术的学习把握，进步指挥决策能力。
\\r 对于从事防火工作的同道，特别是领导干部，在抓好自身的防火监视业务能力的同时，必须学习相关的灭火战术，这样在不至于在火灾现场显得“不知所措，力不从心”。
特别是在学习把握灭火战术技能的同时，要将防火业务技能与灭火战术技能有机结合起来，形成协力，增强综合战斗力。
例如，火场指挥员可根据建筑物的结构、起火物、战斗时间等判定建筑物是否有倒塌、坍塌的可能。
若发现建筑物表面水泥开始大量剥落、部分墙面出现明显裂缝缝隙等现象，应及时做好灭火救援职员的撤离工作。
消防队灭火救援收费吗
不收费的。
这个消防法有规定的是消防员参加灭火救援的是不收取任何费用的。
浅谈如何做好消防灭火救援工作
是的，这个有可能修路等影响的需要提前发布通知，防止影响救援的
哪些情况下有可能影响消防队灭火救援
救援路线和救援现场的消防设施和周边的环境的都可能影响消防救援的。
