有一个不认识的微信每天发布朋友圈招临时工作的。
这个是骗人的吗
就像发说说一样啊写好就可以了呀
临时招聘兼职怎么写 发微信朋友圈
就像发说说一样啊写好就可以了呀
有一个不认识的微信每天发布朋友圈招临时工作的。
这个是骗人的吗
1丶分时间段更新每态5-8条最佳任何事情讲究一个度，度必须把握好
有些人动态一天就1丶2条，我想问如果是你看到别人的产品没有客户反馈，你会觉得他的产品受欢迎吗
你会有跟他买东西的欲望吗
还有就是每天发个时几二十条的，这会让别人觉得这么多很不靠谱，觉得你是骗子。
这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
好像理念是挺不值钱的东西，真正值钱的整合的东西，就是你创造的价值.学习更多方法 v: apple200665另一种情况是招代理为主的微商，你们的客户就是你们的代理以及意向代理，大家都知道微商是半夜睡下午起的夜行动物，那么你的更新随着微商的时间走即可，几点起就几点开始更新。
不要霸屏，你的动态是随着你的工作来的，不是一起床刷一堆，也不要半夜睡不着连着刷，会被拉黑的!2丶个人特色，做自己这一步跟女孩化妆是一个道理，每个人化同样的妆可能没人记得住。
你没有辨识度。
打造属于你有个人特色的自己的朋友圈，让人眼前一亮。
那么具体怎么做呢
首先，自己产品自己亲身试用拍图，更有说服力。
这里注意一点，麻烦美女们注意收拾一下自己，注意一下形象。
为什么品牌方找明星或者网红美女打广告呢
答案都知道吧，看到美女男人都心动，女人都 羡慕吧。
我们虽然是普通人，那么也请尊敬咱们的客户，你皮肤蜡黄毛孔粗大，然后说产品好用不是自己打自己脸么，记住一点，你的客户会因为喜欢你而认可你的产品，不要蓬头垢面把人吓走了
其次，不要盗图，就算偶尔盗，也请文字用自己的口吻写而不是复制粘贴，只有从你嘴里说出来的东西才更有说服力而不是别人嘴里
最后，要时不时有个点能更夺人眼球。
比如你代理的订货量，比如你的出货量，比如某个客户的回头率以及她连带了多少客户，比如你解决了朋友的皮肤问题，要知道有人在默默关注你就像你有自己关注的人一样，为什么关注
肯定是有一定兴趣度的，为什么只是关注
因为没有没有消费的冲动，那么就请你给她这个冲动
3丶切记动态不要重复，要新颖而有创意其实很多时候我们只需换个角度来看，你讨厌什么样的朋友圈就不要刷什么样的朋友圈。
你希望找什么样的上家也正是你底下代理所希望的。
没有新东西，说明什么
要不是你产品不行，要么是你领导力不行。
每天刷一样的朋友圈，无聊吗
会跟这样的人做代理吗
会跟她消费吗
不会吧
如果你一次又一次发重复的东西，你的产品功能，优势，反馈，从来没有融合自己的语言，没有自己的各种体验，感受，总结，用法创新，反馈。
那么，你不会有客户。
有没有做过平安保险的朋友，请问业务员一个月有没有上万的收入，
坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。
这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。
总体说来，平安的套路太多太多。
说白了平安就是中国最大的传销公司。
有没有做过平安保险的朋友，请问业务员一个月有没有上万的收入，
坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。
这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。
总体说来，平安的套路太多太多。
说白了平安就是中国最大的传销公司。
政府机关工作过的朋友，麻烦说说考公务员好不好
一、没人要你为一个临时工去求人，就算公考不求人，有本事的也能考得上，凡是就想到求人，不是好想法。
二、政府临时工作也有严肃性，和私企不同，在求职时对自己的客观情况做到准确无误是基本常识，不管什么原因，是你的错。
三、政府用人和私企不同，不要老用私企的方式来衡量政府，工作的性质、内容、强度肯定会有所不同。
说你自以为是，是因为你老用你自己的阅历和经历去衡量和判断事物，老是想当然，这社会不是你想当然的那么简单，也不是你想当然的那么复杂
