每天加班，心情很不爽
劳动者可以拒绝加班。
《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。
因此，每天加班心情不爽，完全可以拒绝加班。
根据《劳动法》第四十二条规定，但有下列情形之一的，用人单位安排加班劳动者不得拒绝： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 3、法律、行政法规规定的其他情形。
加班没工资员工拒绝加班,生产主管心情不爽对员进行罚款与开除,这样做对吗
你好，这样做肯定不对。
加班没工资本身就违反了劳动法，而主管随随便便罚款、开除，更是违反劳动法。
你可以去劳动局反应这种现象，并可要求补偿。
加班心情不好的图片个句子图片
心情不好可以不上班,这是“人本化”管理的一种理念,意在...比如不上班的哪里来,不上班是否意味着还要通过加班补回来
放假加班心情不好
劳动者可以拒绝加班。
《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。
因此，每天加班心情不爽，完全可以拒绝加班。
根据《劳动法》第四十二条规定，但有下列情形之一的，用人单位安排加班劳动者不得拒绝： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 3、法律、行政法规规定的其他情形。
谁能教我拒绝加班的方法?
想保饭碗，那就耐心忍受“潜规则”想做清君，那就跳槽吧。
这就叫左右为难，就看你自己怎么选择了
员工可以拒绝加班吗
可以啊，但要跟人事说明理由；合理范围内可做考虑，但是每个公司都是不一样的吧，看所在部门主管领导和人事的心情
有关辛苦加班的过程的优美句子有哪些
员工拒绝周末如何解如果员工拒绝加周末加班，你可以些福利，如果你想加班的话，你可以跟他说给他报销车费，还有饭补，还有各种的加班费还有比如月末了可以请他们去聚个餐了，这种加班的话我估计他们都会感兴趣。
