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主持词书面传达

时间:2016-11-01 14:50

在2019年党风廉政建设大会的主持词

在2019年党风廉政建设大会的主持词 同志们:根据局党委工作部署,经局党委研究决定,今天,我们在这里召开市XX局2019年度党风廉政建设工作会议,会议主要传达学习三级纪委全会精神,回顾总结过去一年来全市XX系统的党风廉政建设工作,动员部署2019年工作任务。

今天,参加会议的人员有市XX局党委班子班子成员,机关全体干部,局属各单位党员干部,非公企业党支部书记。

本次会议还特别邀请市第五纪工委XX参加。

本次会议共有四项议程:一、传达中央纪委十九届二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委五届三次全会精神;二、局党委书记、局长XXX作党风廉政建设工作报告;三、签订2019年度党风廉政建设目标责任书;四、请纪工委书记XX同志讲话。

开始议程:一、现在进行会议第一项议程:由于中央纪委十九届二次全会、省纪委XX届X次全会、市纪委X届X次全会精神我们已经通过周一学习制度等途径分别组织学习过,现印发书面材料给各位,请大家会后结合实际,抓好学习,认真贯彻落实,今天在会议上就不作口头传达。

二、会议进行第二项议程:局党委书记、局长XXX同志作党风廉政建设工作报告;三、会议进行第三项议程:签订党风廉政建设责任书。

请党委书记、局长XXX同志与分管领导签订党风廉政建设责任书;分管领导与机关各科(室)、局属各单位主要负责人签订责任书:由我与XXX、XXX签订;由XXX同志与XXX、XXX签订;由XXX同志与XXX、XXX签订。

一是要深刻

求2011年职工联欢会主持词通俗一点的别太书面的

开场白:甲:尊敬的各位领导乙:各位同事丙:女士们丁:先生们,大家——合:晚上好。

甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下一道深深的印痕;乙:伴随着冬日里温暖的阳光,2010年元旦如约而至;丙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们电力事业的春天;丁:这是我们XX这个大家庭的春天,这是我们每个人的春天。

甲:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;乙:今天,我们相聚在这里,一起用心感受真情,用爱融化冰雪;丙:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;丁:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄

甲:朋友们,2009年是祖国改革开放30周年,30年奋发图强中,30年弹指一挥间;乙:30年正茂风华,我们苦苦追寻脱贫致富坦途;30年峥嵘岁月,我们牢牢铭记国富民强道理。

丙:30年内,祖国市场经济快速发展,人民生活普遍改善;丁:30年内,祖国综合国力大幅增长,国际地位逐渐提高。

甲:在这辞旧迎新的难忘时刻,让我们把最美的颂歌献给伟大的祖国

做会议纪要,领导的主持词要全部写进去吗

看主持词的内容,不重要就是标准格式的在会议主持那里写上领导的名字主要的,如引导话题,转移议题的话,可在纪要内容转折是写一下类似于做总结或指示,下决定等的,是一定要写的用词可自己把握,毕竟口语和书面是不一样的

小学一、二年级学生语文课前三分钟主持词 注意是主持词 不是演讲稿 简短点就可以

同学们,你们看,碧大海鱼儿在自由自在地遨游;你们听,蔚蓝的天,鸟儿在欢快地鸣唱……哦

这个世界最生机盎然的就是生命

正是这一条条鲜活的生命啊,让我们的整个地球也鲜活起来。

我一直喜欢那一首歌:《在我生命中的每一天》,歌中唱道:“ 看时光飞逝\\\/我祈祷明天\\\/ ……每当那熟悉的旋律响起,我就感到生命的可贵 。

每天清晨,当朝霞映红了我的双颊,当树上的小鸟叫醒了我的梦想,我知道新的一天又开始了。

我感谢我的爸爸、妈妈——是他们给予了我宝贵的生命,是他们让我感受这美丽的地球。

我还要感谢我的爷爷、奶奶,他们的慈爱像阳光一样照亮了我心灵的每一个角落

是啊,生命就像一朵花,生命之花是绚烂的,也是脆弱的,稍不珍惜就会枯萎,凋零。

同学们,让我们吸取生活中教训,珍爱生命中的每一天。

看时光飞逝,我祈祷明天,愿我们每个小小的梦想,都 能够慢慢地实现

从现在开始,从我们做起:不要因贪玩,而是去了宝贵的生命,健康成长,让生命之花永远绽放

在会议中用什么主持词把领导请上台

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。

在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。

由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。

所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。

这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

(一)会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1.党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面,表述严谨、庄重。

2.会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4.工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5.动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6.庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7.庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8.专题报告会的报告。

如学习理论心得报告,外出考察报告等。

内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9.碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。

要有具体要求,有力度。

10.现场会、经验交流会讲话稿。

充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。

要有较强的说服力、号召力。

11.研讨会、座谈会总结讲话稿。

根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。

要有较强的概括力和条理性。

12.综合性会议上的专题发言稿。

主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。

要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。

要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。

这是一种很特殊的会议讲话稿。

在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。

卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。

上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。

这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。

作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。

要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1.通过广播发表讲话。

这种讲话形式在战争时期经常运用,、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。

新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。

广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2.通过电视发表讲话。

这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。

有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。

除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3.通过报纸发表书面讲话。

这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。

要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4.通过现场散发书面讲话。

如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。

主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1.签约仪式上的讲话稿。

这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。

要简短、礼貌。

2.接见、会见讲话稿。

接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。

要简短、亲切。

3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。

主要是为了庆祝节日和表示友谊。

要简短、富于激情。

4.致辞。

包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。

作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。

对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。

比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。

下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。

从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。

从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。

怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。

起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。

搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。

具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:1.宣传真理。

在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。

领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。

如,江泽民1998年11月2日《在学习〈文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2.部署工作。

即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。

如1975年7月14日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3.提高认识。

对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。

如1992年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4.解放思想。

如1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年7月1日关于《完整地准确地理解思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5.鼓舞士气。

如1978年3月8日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。

”(《文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。

这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

6.申明观点。

如在1988年9月5日会见捷克总统胡萨克和9月12日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。

7.褒扬正气。

如1944年9月8日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。

8.抨击歪风。

如1942年2月8日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。

求主持人节目串词资料

直接写啊~~很有难度,稍微拟个草稿吧,写得不好,请多包涵

A:歌声唱出我们对生活的期望 B:歌声带出我们对生活的热爱 A&B:让我们同唱一首歌,把对新年的期盼寄托于嘹亮的歌声中

(《同一首歌》) A:元旦的钟声伴着缤纷的礼花在空中传播 B:很感恩,有人与我共同欣赏 A:绚丽的灯光,繁华的都市 B:很感恩,有人与我共同分享 A:我们应该感恩一切人与物,他们使我们的生活多姿多彩 B:我们更应该对生命感恩,因为它带给我们全部 A&B:请欣赏情景剧《感恩》(《感恩》) A:咦

谁的手机响了

B:我的。

A:是吗,进场之前应该关机或者调成震动哦,手机铃响影响别人欣赏演出

B:哦,抱歉

那,我先去接个电话

A:ring ring ring ,手机铃声,原来也这么美妙 (《ring ring ring》) A:接个电话这么慢呀,你难道忘了你还要主持节目

B:没有,我怎么会忘呢

你听,有没有听到古筝的声音

A:嗯,听到了

B:嘘~~不要说话,细细听……(《浏阳河》) A:竹林的灯火,到过的沙漠,七色的国度,不断飘逸风中 B:有一种神秘,灰色的漩涡,将我卷入了迷雾中。

你怎么会突然想到这首歌

A:一年又一年,时光飞逝,一切的一切都消失得那么快,一千年,好像并不遥远…… B:一千年还不遥远

(《千年之恋》) A:恰恰恰 C:会跳吗

A:不会,太难了 C:其实不难,要不,我教你跳

A:现在

就在台上

C:嗯

没错

A:啊

我又不会跳,太不好意思了~~~ C:不要不好意思,来,快过来一起跳吧

(《cha cha cha》) B:丑小鸭变天鹅的故事相信大家都听说过吧

当有一天,丑小鸭变成了美丽的白天鹅,它一定能骄傲地张开翅膀,展现一个全新的自我。

即使世界又冷又吵,天鹅还是可以用她的高贵,在我们的心中滴下明巩。

那份纯净与典雅,是我们都向往的那种美好,请欣赏她们的舞蹈。

(《四小天鹅》) A:元旦之夜,让我们尽情欢歌

B:元旦之夜,让我们尽情舞蹈

C:元旦之夜,让我们愉快到天亮

A:舞蹈是一种无声的表达 B:舞蹈是一种无声的歌颂 C:舞蹈是一种无声的传扬 A&B&C:今夜,让我们尽情舞蹈 A:尽情表达 B:尽情歌颂 C:尽情传扬 (《沙拉玛》、《阿里朗》) A:今夜的最后一曲,让我们交给《AMANI》 (《AMANI》) A:一曲唱罢,新年的钟声即将敲响 B:让我们在欢乐中迎接新的一年 A&B&C:XXX元旦XX,到此结束

闲来无事,写了一篇,肯定是要改的,还是要麻烦楼主的。

高考主题班会主持词

期末考试班会主持词(二)主持人:同学们,一学期的学习就像一场马拉松比赛一样,我们又迎来了最后的冲刺。

在这次长跑过程中,你可能有欢笑、有泪水、有开心、也有失落,但你最终还得跑完这场比赛。

至于你是要给这场比赛画省略号还是句号或是感叹号,都由你这最后的冲刺来决定。

冲刺阶段的计划性会决定你的冲刺效果。

今天我们这次主题班会的主题就是——复习计划交流。

距离期末考试还有29天的时间,我们从来没有像今天这样体会到时间的宝贵。

“宝贵”有两层含义,一则是指时间的有限性,它要求我们必须倍加珍惜,二则是时间的有用性,就是说这段考前的时间很有用、很关键,要求我们必须充分利用。

考试专家分析,如果这二十天的复习都能科学有效的话,结果能使你总成绩再提高50分!50分好吓人,让人梦想!但仔细分析起来并不奇怪,也并非不可能。

50分平均分到各科,也就只有6、7分。

如果通过回扣复习,巩固了基础,加强了审题、书写规范的训练,理清了知识体系,弄通了几个重要模糊点,想通了几个典型题目,每科提高7——10分,是完全有可能的。

希望同学们,做好复习计划,冲刺期末考试,为高中奠基,为高考奠基,为人生奠基。

环节二:分享(10分钟)

急需班主任基本功展示主持词

班主任工作规范与技能要点第一章 班主任工作的基本规范 第一节 班主任工作的主要职责 1.教育引导学生,促进学生健康成长 (1)要思想引领,突出主线(2)正面教育,激励为主(3)因材施教,引导行动(启发、谈话、 讨论、讲座、咨询、谈心等形式)(4)要坚持日常化的教育方式(5)逐步培养学生自我教育和 自我管理的能力 2.加强班级建设,营造良好的育人环境 班主任是班集体的设计者(制定班级目标)、组织者(班级领导核心和积极分子队伍的培养)、 指导者(权威性)、管理者(日常工作,偶发事件) 班主任要树立三个观念:发展观、全面观、能动观 3.指导学生学习,促进学生终身发展 (1)引导学生树立科学的学习价值观:学习是有用的、有趣的、有效的 (2)培养学生良好的学习习惯:五种习惯——阅读自学的习惯、归纳总结的习惯、观察思考的 习惯、切磋交流的习惯、反思的习惯(学习内容、学习过程、学习目标、学习行为、他人学习经 验)、 (3)帮助学生变被动为主动学习 4.开展班级活动,发展学生个性特长 5.统筹教育力量,促进学生和谐发展 (1)班主任是班级任课教师的协调者 (2)班主任是校内教育合力的纽带 (3)班主任是沟通学校家庭社会的桥梁 第二节 班主任工作的主要内容 一、了解和研究学生 (1)了解和研究学生的途径:班级基本情况、学生个人情况 (2)了解和研究学生的方法:观察法、谈话法、书面材料分析法 二、抓好班级日常管理 (1)制定工作计划——内容班级基本情况分析、管理目标任务、具体工作安排 (2)评定和奖惩 三、实施集体教育 (1)让学生通过集体活动,培养集体责任感 (2)培养学生在集体中的生存能力 (3)培养团队精神和协作意识 四、做好个别教育 (1)对优秀生的教育——严格要求、客观评价、挫折教育 (2)对中等生的教育——因材施教、挖掘潜力、目标激励 (3)对后进生的教育——重拾信心、以德服人、以理服人、以智导行 五、指导课外生活 类型——公益活动、科技活动、文学艺术活动、体育锻炼、社会实践活动 六、加强生活指导 七、加强家校联系 八、预防和处理突发事件 第二章 班主任的基本素养和能力 一、班主任的基本素养:思想素养、道德素养、人文素养、法律素养(公民基本法律常识、职业 法律常识和青少年儿童法律知识)。

作为班主任,最基本的道德素养是什么呢

一是尊重学生人格,二是尊崇学生独立的个性,三是追求正义与公正。

1二、班主任的基本能力:学习、管理(精神引领和问题梳理)、育人、科研、协调、创新、审美 能力。

三、班主任的专业成长,有效途径:校本教研——草根研究、同伴相助、专家引领;终身学习— —持之以恒、阅读写作。

第三章 新时期中小学的思想品德教育 一、现状分析:学生特点 1.思维活跃,视野开阔,接受信息能力强 2.个性张扬,富于激情,现代意识强 3.追求时尚,缺少艰苦奋斗精神 4.注重自我,缺少责任感 5.心理问题增多,承受挫折能力不强 二、德育的新理念 1.学会做人,2.学会选择,3.生活德育,4.对话与体验,5.人文关怀。

三、德育的内容与策略 1.培养良好行为习惯——道德教育的底线:文明习惯、生活习惯、学习习惯、劳动习惯 2.培养民族精神——做世界的中国人:国家意识、文化认同、公民人格 3.爱心与责任——道德的核心价值观:对自己负责、对同伴负责、对家庭负责、对社会负责、 对国家和民族负责、对自然生命和环境负责 4.诚实守信——立身处世的基本要求 5.正确的人生观——人生路上的方向标,正确人生观的基本特点:以善待自己,服务他人为人 生核心;以成就自我,奉献社会为人生目的;以大公无私,乐观进取为人生态度。

班主任如何引导学生树立正确的人生观

首先要让学生确立珍爱生命,积极进取的人生态度; 其次班主任要致力于净化学生学习环境和生活环境,提高学生对社会不良环境的抵抗力; 同时定期开展学生心理咨询与辅导,关注学生的情绪变化,及时为学生排忧解难。

6.规则意识——现代人的基本特征 怎样培养学生的规则意识

首先是学习规则,然后是激发学生遵守规则的愿望并进行行为训练,三建立约束与激励机制,实 施量化管理。

7.网络道德——信息社会发展的迫切要求 帮助学生树立理想,明确任务,培养学生建立健全网络人格; 引导学生健康上网,推荐绿色网站; 加强管理,严肃纪律; 积极运用网络平台实施德育。

8.科技道德——科技时代对伦理提出的要求 第四章 中小学生心理健康教育指导 一、衡量儿童青少年心理健康的标准: 1.智力和思维发展正常,有创造力;2.有良好的认识自己接纳自己的心态和意识;3.能够合 理表达自己的情绪,保持积极愉悦的心态;4.有较强的自制力,能够承受挫折;5.能够较客观 地认识周围的环境, 积极地适应环境; 人际关系协调, 6. 具有合群、 同情、 爱心、 助人品行; 具 7. 有健康的生活方式和生活习惯;8.有完整和谐的人格。

二、学校心理健康教育三大任务:其一是培养学生良好心理素质、其二是维护学生心理健康、其 三是促进学生实现与环境的积极适应,成为四有新人。

三、心理健康教育与德育的区别有哪些

1、在目标上,德育以塑造学生完善的道德品质为主,心理健康教育以培养学生完美健康的人格 为主 2、在方向上,德育以人生观价值观为核心,心理健康教育以学生成长中的心理问题为核心 3、德育给人指出路子,心理健康教育是为了帮助人自己寻找路子2四、班主任进行心理健康教育的基本要求 1、自身有良好的心理素质 2、辅导学生心理健康的必备知识和技能 3、营造健康的班级心理环境 4、利用多种途径开展心理健康教育 5、敏锐发现和觉察学生的心理异常状态 6、遵守心理辅导的道德规范:诚实守信、热情友善、严守秘密 7、注重培养学生的自我调节能力 五、中小学生成长中的心理困惑 1、厌学的原因:学习失败产生的厌学;老师批评不当引起的厌学;人际关系差产生的厌学;没 有树立正确的学习动机;学业负担过重,产生逆反心理。

2、情绪心理问题:冲动、易怒、叛逆、紧张焦虑、喜怒无常、情绪淡漠等。

3、自我认同困惑:对自己的性格气质认识不清、高估自己、低估自己、角色交换困难。

4、交往困难:害怕说话和发言、不愿与他人一起活动、爱生闷气、自卑等。

5、异性与同性交往问题:异性交往冷淡、异性交往紧张、异性交往过密、不当性行为如同性恋 倾向、性别角色障碍如男性女性化。

第五章 班级建设与管理 第一节 班集体的建设 一个良好的班集体的主要特征:有明确的班级奋斗目标、有组织健全团结一致权威的班级领导核 心和骨干队伍、有统一的班级常规和严明的纪律、有正确的占主导地位的班级舆论、有良好的人 际关系。

一、认真做好班情分析 二、健全班级组织机构,形成班集体核心 三、提出班集体的共同奋斗目标 四、建立班集体的制度和纪律 五、培养正确的班级舆论和建立良好的班风 六、建立和谐的班级人际关系 七、做好班级日常管理 八、整合教育力量,发挥桥梁作用 第二节 班级文化的建设 一、班级文化的功能:教育、凝聚、制约、激励 二、班级文化的建设 班级物质文化:布置教室、办好板报、建好图书角、班级绿化、 开辟宣传栏 班级制度文化:建立班级岗位责任制和岗位轮换制、共同制定班训、民主商定公约 班级精神文化:精心设计班旗班徽、塑造积极向上的班级精神、培养班级认同感和归属感、建立 充满爱的班集体、 第三节 班级社团的建设 一、班级少先队集体的建设 1.做好少先队员及队委的发展和培养工作 2.开展少先队系列活动,丰富班级文化建设:中队主题活动、系列小队活动、重大节日活动、社 会实践活动 二、班级学生社团的建设 第六章 班级活动的设计与组织 一、班级活动的形式:主题班会、主题队会、结合课程教学的班级活动、配合学校教育主题的班 级活动、节日性活动、班级社会实践活动、班级联欢会、班级郊游活动。

二、班级活动的特点:教育性、趣味性、递进性、时代性。

3三、活动主题的选择:以学生成长中的困惑、以当前社会生活中的热点问题、以新课程学习问题 的延伸、以本地特色教育资源。

四、活动形式:故事会、报告会、专题讲座、演讲会、辩论会、讨论会、歌舞表演、音乐欣赏、 影剧评论、诗歌朗诵、技能竞赛、科技发明制作、展览、旅行、参观、访问、夏令营等。

第七章 政策法规解读与应用 1.学生是未成年人,18 周岁以下。

10 岁以前为无民事行为能力人。

10 以上 18 以下为限制民事行 为能力人。

2.学校是监护人的代理人,与学生之间是监护代理的服务性契约关系。

学校承担的是过错责任, 监护人承担的是无过错责任。

3.教育法律法规的分类:义务性(必须、应当、应该、义务保证)、禁止性(不准、不许、禁止、 不得)、授权性(可以、有权、鼓励、支持)。

4.中小学教师职业道德规范:一热爱二严廉团尊为 5.常见的惩罚的形式:精神罚、荣誉、补偿、权利、财产、替代罚 6.处分学生应遵守的基本程序:上报材料、初步讨论、听取申辩、集体复议、情况通报、法人签 发、书面通知、告知权利。

三、简答题。

1.班主任对学生个体的了解和研究包括哪些方面

研究学生的基本情况,如年龄、健康等;学生的家庭情况,如父母的文化水平、职业、经济状况、 居住条件等;学生的思想品德和学习情况,如遵规守纪、文明礼貌、集体观念以及学习成绩、学 习态度、兴趣特长等;学生的个性情况,如智力特点、情感意志、性格气质的类型等 2.试述班主任应怎样做好后进生的转化工作。

以德服人:关心爱护学生,给学生以榜样,建立融洽的关系感化后进生,让他们燃起希望之火, 积极向上 以理服人:针对性地引导学生明察问题,分析根源,明白危害,改过自新 以智导行:利用教育机智,善于捕捉后进生身上的闪光点,及时表扬鼓励,对过错反复现象,耐 心说明,持之以恒,反复抓,帮助他们总结经验教训,增强与不良诱因做斗争的能力 3.在小学高年级阶段,经常会出现三、五个孩子组成“小团体”。

他们经常聚在一起玩游戏、玩 耍,有时还惹是生非,影响班级形象。

对于这样的现象,你是如何看待的

(1)扬长避短,因势利导,让小团体有良好的行为习惯;(2)抓住小团体的核心,引导核心人 物带动其他人物进入良性状态;(3)分化不良团体,介绍一些新的伙伴。

4.班主任既要维护严明的班级纪律,又要充分尊重学生的个性,体现“以生为本”。

作为班主任, 你认为应怎样二者兼顾

(1)班规是班主任和老师共同制定,有利于形成班风和学风;(2)通过丰富多彩的活动发展学 生的个性。

5.某班一位女生,平时学习认真扎实,成绩较好,但每次考试后都对自己的成绩不满意。

在期末 考试前夕找到老师,诉说心里紧张,一想到考试就手心出汗,担心考不好,请分析此生心理并拿 出指导建议。

(1)肯定孩子是追求完美;(2)分析考前生理反应;(3)调整孩子的目标。

6.某学校的一个“问题班”。

不仅班里的学生学习成绩较其他班差,而且学生个性张扬,难以管 理,班风很乱。

最近五(4)班的班主任老师因病休长假,学校考虑再三决定派赵老师接任该班 班主任。

假如你是赵老师,怎么想

怎么做

(1)打造班级文化,共同制定班级常规;(2)利用集体活动精心策划组织;(3)与科任老师 沟通,共同制定策略;(4)给孩子们学习策略的指导;(5)分群体开家长会,与家长沟通。

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