欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 主持词 > 面试主持人主持词

面试主持人主持词

时间:2020-01-09 20:39

面试学校主持人的3分钟台词

赖梦你还想当主持,还是我来回答迩:尊敬位领导、各位来宾、亲爱的们、同学们大家好男:深秋的枫叶象征着我们的热情如火女:初冬的霜花象征着我们的纯洁无瑕男:我们把热情和纯洁写进青春的日记女:记下菁菁校园的艰辛和喜悦男:展开知识的翅膀,我们把梦想放飞到天堂女:敞开圆润的歌喉,我们使青春的旋律流淌合:重庆市西三中,中学生艺术节文艺汇演正式开始

男:重庆市西三中的艺术节是我们自己的节日,她是我们展现自已艺术素质的舞台,是艺术成果的集中展示。

女:本次活动得到了县局领导的亲自关怀,各界人士的高度关注,也得到了有关人员的大力支持,在此,作为协办单位的西三中向各位的辛勤劳动一并表示感谢。

男:本次艺术节活动项目繁多,种类多样,既有浓郁的现代气息,又不失古老的民俗风韵,相信大家一定能从中得到美的享受。

让我们期待这一次盛会的圆满成功

赖梦打字好累 望给分 (涂炜)

主持人竞选

一分钟自我介绍演讲词

要精彩点的

1、主持人,台风很正要。

抬头,挺胸,收腹,正式评委(观众),微笑。

2、礼貌,开头,尊敬的各位XX,XXX。

声音要洪亮,吐字要清晰。

语速合理。

3、一分钟,其实不考你的内容,考的是你的台风。

所以,就简单自我介绍就可以了。

内容精彩不精彩不关键,关键是你说得漂亮不漂亮,台风怎么样

吐字怎么样

语速怎么样

尊敬的各位XXXX,我叫XXX,很高兴站在这里(认识大家),首先祝大家身体健康(祝福词随便自己组织)。

自我介绍一下(这句话可以省略,看你字数和时间需要)。

(自己介绍自己)。

好的,再次感谢大家,谢谢。

4、写完自己读一边,速度别太快,1分钟左右OK,不行的话不要提快语速,减去不必要的部分。

5、1分钟很快的,基本只能上来,礼貌,祝福,介绍自己名字,来自哪里。

再祝福,就结束了。

追问: 谢了,采纳了

哈哈

学长学姐工作面试经验交流会主持词

一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。

谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。

顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。

等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。

应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。

如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。

如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。

(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。

所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。

反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。

由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。

他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。

首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。

当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。

“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。

因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。

”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。

另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。

因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。

同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。

切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。

因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

(六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。

怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。

这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。

因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。

对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。

所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。

(七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。

应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。

一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。

总之,应给考官自然、大方、干练的印象。

(八)平视考官,不卑不亢 考场上,相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪,容易走向两个极端:一是妄自菲薄,觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职,回答错了会被笑话。

所以,畏首畏尾,欲言又止,肚里有货却“倒”不出来。

二是有些应试者在大学里担任过学生会干部,组织过很多活动,社会实践能力很强,或是在企业里担任经理等领导职务,也统率过一帮子人,所以很自信。

进入考场,如入无人之境,对考官们嗤之以鼻。

这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。

最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

应树立三种心态:第一,双方是合作不是比试。

考官对应试者的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关,而不是想和应试者一比高低,所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。

第二,应试者是在通过竞争谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。

第三,考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经验,理论水平较高,工作经验也比较丰富。

但他们毕竟是人,不是神,有其所长,也有其短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解。

(九)辩证分析,多维答题 辩证法是哲学的基本原理和方法。

应试者应具备一定的哲学知识和头脑。

回答问题不要陷入绝对的肯定和否定,应多方面进行正反两面的考虑。

从以往面试所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于应试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。

听以要辩证地分析问题,解决问题,而不要简单地乱下结论,有时还要从多个角度去思考,具体情况具体分析。

(十)冷静思考,理清思路 一般说来,考官提出问题后,应试者应稍作思考,不必急于回答。

即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。

如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。

磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。

经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

二、面试禁忌 (一)面试中,忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。

2.报有熟人 “我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。

这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。

3.不当反问 主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

4.不合逻辑 考官问:“请你告诉我一次失败的经历。

”“我想不起我曾经失败过。

”如果这样说,在逻辑上讲不通。

又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。

”这也不符合实际。

5.本末倒置 例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

(二)面试中,忌不良习惯 面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。

手:这个部位最易出毛病。

如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。

脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。

行:其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看“扁”。

总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。

这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

从这里面找吧 希望能帮到你 望采纳哦

主持人面试该怎么做

台上十分钟,台下十年功

"为你的坚持喝彩

★主持的好处:1、锻炼应变能力2、突破自我3、锻炼控场能力4、增强自信5、自我行销6、提升演讲力7、拓展人际8、组织能力9、增强知名度10、丰富知识  ★主持的目的:1、突出活动的正式与隆重2、规范活动现场秩序3、塑造活动内容4、塑造活动价值5、带动气氛6、让下位上场者更轻松、更受欢迎★大课主持的流程:1、上台前的准备2、上台3、站位4、问候5、自我介绍6、代表主办单位表示欢迎7、互动、气氛调动(破冰)8、纪律说明9、讲师的塑造10、再次塑造气氛11、请出讲师●优秀主持人的七大信念:1、主持是一件很容易的事情2、是我影响听众而不是听众影响我3、做到我能做到的,而不是听众要求做到的(不可能所有人都满意)4、只要我对听众是发自内心友好的,他们对我也是友好的5、站在台上就是让听众听我的,而不是我听他们的6、听众都是可以被影响的,只要我决定7、站在台上我就是无可替代的**我是最受欢迎的主持人**●顶尖主持人十大要素:1、形象(发型、脸、服饰、鞋子、首饰)2、气势3、亲和力4、控场破冰(如果在前三十秒控不住场将永远失控)?气势?开场就让听众参予?主动要求回应?互动游戏?带动举手?笑话?问合适的问题?前三十秒引起听众兴趣?预先框式5、肢体语言50%6、气氛调动7、语言流畅度8、讲师塑造9、流程完整10、时间的撑控一、充分的准备1、熟悉流程2、内容、纸稿、腹稿3、

帮我写主持人台词了 串词啊

主持稿串词怎么写【篇一:主持的串词】女:时间像一把皮鞭,它鞭策我们追赶人生的目标男:时间如一面战鼓,它激励我们加快前进的步伐女:时间如一架天平,它称量着奋斗者成果的重量男:时间像一把尺子,它衡量着奋斗者前进的进程女:东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄的消逝了下面请欣赏手语操《时间都去哪了》表演者:张凯、吴星洋、汪醒彦、杨晓芳、潘冬微、何梦兰。

大家掌声有请

男:今天我们青春燃烧,点亮梦想女:今天我们欢聚一堂,放声高歌男:送给大家一首由王浩同学带来的歌曲《ifyou》(掌声在哪里)男:现如今的人们都比较金贵女:怎么啦

男:现在一些头疼脑热的就去扎个针就去输个液,林子大了什么样的鸟都有啦女:对呀

我们这个学校也有这样的一号人接下来为您讲诉一个发生在诊所里面的一个小故事,会不会挖出一段令人捧腹的笑料男:下面请欣赏哑剧《挂针》表演者张蒙蒙、朱晶莹大家掌声有请

男:每年只有一个春天我们和健雄走过了多少个春、夏、秋、冬、度个多少个日日夜夜女:都说,青春是用来回忆的。

在那么一段青涩的时光里总会遇见那么一个ta

哪怕时光老去,哪怕年华匆匆男:下面呢

请欣赏一首由李天芝同学和李欣潼同学给我们带来的《匆匆那年》来纪念我们一起走过的青葱岁月女:刚才的节目表演真真是极好的,甚是讨本宫欢心男:呦,你怎么瞬间甄嬛附体啦女:我这个不算什么,下面一组表演才是甄嬛的后传演的真真好呢

学校主持人面试自我介绍200字

大家好,我叫xx,我喜欢看书,酷爱音乐,钟情书法,热心写作,它们是我快乐的源泉,心灵的港湾,思想的凝聚。

我善于自主学习,习惯独立思考。

喜欢参加集体活动,有团队精神。

我接触主持是从声音开始,语言是人们沟通的桥梁,声音就是语言的生命,如果眼睛是心灵的窗户,谈话就是真情的流露,而主持人的谈话不单单是流露,更是升华。

从传递信息到表达情感,我渐渐爱上了主持这项艺术并且期待能做这样一个沟通的使者。

在我的眼中主持可以用英文的三个C来概括——竞争·合作·挑战,我最看重的是合作,无论是对台下的观众,还是台上的伙伴,只有合作才能将这种舞台艺术表现到完美。

虽然我没有丰富的舞台经验,没有太多的主持经历,但我愿意用热情与执着去兑现诺言,用细心与认真去完成工作,用谦虚与理智见证成长。

用“初生牛犊不怕虎”的闯劲儿来享受挑战的精彩,我相信,“有梦想就会有奇迹”

而今天站在这个舞台上我真正感受到主持的魅力,那就是:“声音无界,真情无疆 (转别人的)

主持人面试时的内容会是什么呀

一、播音主持工作及其正确的创作道路 播音主持工作的性质、地位、作用 播音主持的语言特点 播音主持的正确创作道路 播音主持创作特征 二、普通话语音知识与播音发声 (一)普通话语音知识 普通话的概念 普通话语音的特点 语音学的几个基本概念 普通话的声母 普通话的韵母 普通话的声调 语流音变 轻声 儿化 变调 “啊”的音变 轻重格式 (二)播音发声 播音发声的基本要求 准确规范 富于变化 呼吸器官和呼吸原理 呼吸控制的要领 气息运用的方法 构字器官和构字原理 口腔控制的要领 吐字归音的方法 三、播音主持语言表达 (一)创作依据的准备与思想感情的运动状态 备稿 备稿的内容与方法 备稿应注意的问题 思想感情的运动状态 感受、态度、感情 具体感受与整体感受 (二)调动思想感情的方法 情景再现 情景再现的展开过程 情景再现应注意的问题 内在语 内在语的作用 内在语的分类 内在语的最优化 对象感 对象感强的播音特征 如何把握对象感 注意几个误区 (三)表达思想感情的方法 停连 停连的作用 停连位置的确定 停连的表达 重音 重音的作用 重音的确定 重音的表达 语气 语气的感情色彩和分量 语气的声音形式 节奏 节奏的类型 运用节奏的方法 (四)即兴口语表达 广播电视即兴口语表达的原则 广播电视即兴口语表达的分类 串联语 串联语的功能 串联语的把握 串联语的创作追求 话题操作技巧 话题的进入 话题的衔接转换 话题的结束 临场应变 临场应变的要求 临场应变的依据 临场应变的现场控制 临场应变的策略 四、播音主持业务 (一)文稿播读 新闻类节目及其分类 新闻文稿播音的总体要求 新闻消息的播读 新闻评论的播读 新闻专稿的播读 文艺类节目及其分类 文艺类文稿播读的总体要求 文艺类文稿播读的具体要求 各种文艺节目的文稿播读 社教类节目及其分类 社教类文稿播读的总体要求 社教类文稿播读的具体要求 财经类节目及其分类 财经类文稿播读的总体要求 财经类文稿播读的具体要求 (二)话题主持 新闻评论类节目的界定和种类 新闻评论类专题主持的基本要求 服务类节目的界定和种类 服务类专题主持的基本要求 综艺娱乐类节目的界定和种类 综艺娱乐类专题主持的基本要求 财经类节目的界定和种类 财经类专题主持的基本要求 五、播音员主持人形象 (一)播音员主持人形象概述 职业形象(声音形象 屏幕形象) 个人形象 形象的内涵 媒体直接代言人,负有社会责任 社会公众人物,具有影响力 德艺双馨 (二)塑造播音员主持人形象的意义和作用 有助于塑造媒体形象 有助于先进文化的传播 (三)处理好播音员主持人形象的多重关系 职业形象和个人形象的关系 内在素质和外在形象的关系 个人和集体的关系 (四)塑造播音员主持人形象的具体要求 塑造职业形象的基本要求 职业着装的基本概念及搭配技巧 发型造型的基本常识和要求 化妆造型的基本原则及技法 饰物佩戴的基本常识 表现职业形象的基本要求 体现媒体的责任和个人的品德 符合中华民族的文化传统 尊重大众审美情趣和欣赏习惯 体态与节目的统一 语言和体态的和谐 注重生活中的形象 良好的语言习惯 规范的体态语言 注意言谈举止的社会影响 六、播音员主持人岗位规范 (一)规范播音员主持人岗位工作的意义 有助于塑造媒体形象 有利于提高播出质量 有助于培养严谨的工作作风 (二)播音员主持人岗位规范要求 认真做好播出前的准备工作 坚持使用普通话 防止低俗之风 尊重被采访对象 照顾未成年受众特点 安全播出制度的基本原则 遵守安全播出制度的意义 七、口试内容和要求 (一)口试内容 口试包括新闻播报和栏目话题主持两部分。

新闻播报:应试者面对镜头播报一条自己抽取的新闻稿。

栏目话题主持:应试者从新闻、社教、服务、文体娱乐等四个栏目类型的话题中选择一题,面对镜头主持。

(二)口试要求 1、基本条件要求 (1)语言标准 语音标准,词汇、语法正确无误,语调自然,表达流畅,可偶然有字音、字调失误 (2)语言能力 达意准确 感情饱满 导向正确 (3)用声自如、音色纯正 (4)形象端正大方 2、新闻播报要求 (1)对稿件理解准确,感受具体,感情真挚,基调准确 (2)语言流畅,语气生动,分寸恰当,节奏有变化 (3)状态积极,与受众有真切交流 (4)仪态自然大方 3、栏目话题主持要求 (1)观点正确,论述新颖,态度鲜明 (2)思路清晰,逻辑严密 (3)言语表达准确规范,生动形象,富于表现力和感染力,符合栏目要求 (5)有应变能力

学生会要开一个总结大会,我是主持人,串词该怎么写啊

今天+(形容词,最好四字的,e.g:欢聚一堂、洋溢着朝气蓬勃、激荡澎湃、在这金色的6月,我们在这里……文笔稍好一点都可以,开头很重要的哦

要激情澎湃

因为开会的人最精神的时候就是开头了,一般来说开头都令人昏昏欲睡,那很失败

)  【洋溢着蓬勃的朝气,沐浴着新春的艳阳,行列整齐,意气风发,仿佛置身于希望的田野,一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃……  【江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的智慧,在记录着学人的足迹,在催逼着奋进的步伐。

“一万年太久,只争朝夕”,每一个忙忙碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的希望,去孕育新的希望,去谱写新的辉煌

】  开场白完了以后就是承上启下的中间过渡段,中间段可以比较简单啦,稍有一些排比句,不用太长,否则就好像开场白了,咯嗦

(e.g:可以是领导介绍,今天到场的(嘉宾、老师、领导)有……或者一般一两个句子后就是……XXX现在开始,或者就让我们……中间段简洁简单哦)  【本次大会到场嘉宾有,XXX、XXX主任、团委书记XXX。

现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

】  【我们与其把它当成是对上学期的一个总结,不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端,一个起点。

】  【因为,这不是总结,它仅仅是新的学期乃至新的人生阶段的一个开端,一个起点。

希望大家把握住这一难得的,新的开端和新的起点

】也可以用做结尾  接着就是第一个节目的串词了,串词一般不必太繁琐,简单句就好,如果是比较重要的领导发言,可以串词稍长一点(e.g:简单的可以:活动第一项:分管主席讲话,在上个学期里,分管主席带领着大家……下面欢迎分管主席讲话,大家掌声欢迎

优美一点的可以:在上个星期里,有一个人在默默耕耘,有一个人在带领前行,有一个人……他就是我们(熟悉的、可爱的、尊敬的……)分管主席,下面掌声欢迎……其他的串词也都大致相同啦,修饰可以不同啊,排比、拟人全用上,反正也没几段串词)  【熟悉的画面是我们难忘的回忆。

欢笑和汗水,是我们一路蜕变的痕迹。

有过泪水,有过笑容,有过放弃,有过坚持。

但无论怎样,在学生会的这一学期里,都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。

接下来有请……为我们做这一学期的报告。

】  【过去的一学期里,时光如水,那是激情燃烧的岁月,芬芳扑鼻,那是清香回溢的硕果。

曾经的几个月里,我们在这里求索,创新,我们在这里绽放,积淀

学生会一路走来,不断成长。

举首回望,我们感慨万千。

现在让我们掌声欢迎学生会主席XXX做总结。

】  ok,经过漫长的会议,各位也都很累啦,所以结束语要精炼

要励志

要慷慨

重点是要简单

  【 涌动的青春,奔流的热情,奋斗和成长,一年的酸甜苦辣交织成同一首歌,最后让我们用最热烈的掌声结束XXX总结会。

】  略有一点咯嗦啦,但因为你是没有经验啦,讲细一点啦咔咔

没有主持经验可以多有感情的去感受一下,不同语境不同的方式表达的,你要相信自己Ok啊,加油哦

  本文绝对手打,恳请采纳,绝无抄袭

打击转发

【】内为他文精选,略有删减,若原作者看到,敬请原谅

其他部分绝对自想,欢迎找我提问,如果在能力范围一定回答,绝无抄袭

若有抄袭部分,定有通知。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片