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快递工作总结会议主持词

时间:2014-02-22 18:30

年终总结大会会议准备全套文件(议程、主持词、讲话稿)

20××年度总结大会议程会议时间:1月19日会议地点:集团十五楼大礼堂主持人:(人名)会议议程:一、宣布大会开始;二、(人名)董事长作年度总结报告;三、副董事长宣读《货运物运输总集团年度目标责任考核情况报告》;四、副董事长宣读《货运物运输总集团关于表彰年十佳驾驶员、党员模范号及安全文明号等的决定》;五、副董事长宣读《货运物运输总集团关于表彰年集团先进集体、十佳标兵及先进个人等的决定》;六、颁奖仪式;七、上级领导讲话;八、主持人作总结性讲话;九、宣布会议结束。

物资流通运输集团总公司年月日年度总结大会主持词快递员们:今天,我们在这里召开货运公汽总集团年度总结大会,回顾过去的一年进行总结,布置明年的工作,嘉奖先进集体、先进个人等等。

今天出席大会的领导有:物流部领导。

下面让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

现在大会开始:第一项:请(人名)董事长作年度总结报告;第二项:请(人名)副董事长宣读《货运物运输总集团年度目标责任考核情况报告》;第三项:请(人名)副董事长宣读《货运物运输总集团关于表彰年十佳驾驶员、党员模范号及安全文明号等的决定》;第四项:请(人名)副董事长宣读《货运物运输总集团关于表彰年集团先进集体、十佳标兵及先进个人等的决定》;第五项:领奖仪式;第六项:请物流部(人名)作重要讲话:刚才,(人名)董事长对年度工作作了总结,(人名)副董事长宣读了《货运物运

公司年会简单的主持词

尊敬的各位领导、各位来 女:亲爱的同事们 合:大家下午好! 男:光阴,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。

女:我们告别了成绩斐然的2011,迎来了充满希望的2012,借此契机,我们在此给拜个晚年: (根据需求调整) 合:祝大家新年快乐、万事如意

女:首先,请我们的某总致开幕辞。

掌声有请罗总。

某总致辞。

女:感谢某总的讲话。

2011年是值得我们回味的一年,这一年,兴进的每一天都在变化,都在前进。

男:随着公司不断发展,我们的队伍逐渐壮大。

(加上一些公司当年的业绩) 女:然而,公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。

经大家评选,部门优秀员工是: (2011年部门优秀员工名单 ) 女:请我们的某总为先进员工颁奖。

有请罗总。

某总颁奖。

女:谢谢某总。

希望大家再接再厉,在新的一年中取得更大的进步,也祝愿我们公司的明天越来越好。

让我们跨过时间的门槛,走向快乐的明天

(下面接节目的开场词)

物流公司的年会主持串词怎么写比较合适呢

同样需求的人真多呢~~握个手

公司晚会主持词

不知道你们有几个主持人呢

下面我以2个主持人给你弄了2个 ,喜欢望采纳

第一份持人男:时光荏苒,青春在这里绽放,为了理想我们在这里摩拳擦掌主持人女:岁月更迭,梦想依然灿烂,美好的理想在这里放飞。

主持人男:在这欢乐与微笑构成的舞台,主持人女:在这笑声与歌声汇成的海洋,主持人男:在这永恒与温馨筑就的圣地,主持人女:今天大家在这里欢聚一堂,合:共同迎接新年的曙光。

第二份女:女士们

先生们

合:大家晚上好

男:又是一季雪飘过

女:又是一年人增岁

男:转瞬间2013年已迈着坚定的脚步离我们远去 女:过去的一年是我们***丰收的一年,是我们硕果累累的一年 男:这一年,在****领导的亲切关怀下,在社会各界人士的大力支持下,我们取得了不平凡的业绩 女:这一年,在******的正确领导下,在全体职工的共同努力下,我们得到了社会各界人士的赞誉 男:这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶 女:同样的感受给了我们同样的渴望 男:客户的赞誉领导的支持给了我们前进的力量 女:也许前进中的道路并不平坦,也许还会遇到难关 男:但,我们毫不畏惧,因为 合:我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采飞扬 男:新的一年给了我们新的希望 女:新的一年是多么灿烂辉煌 男:在这里,衷心祝愿我们*******在新的一年里,永远像清晨喷薄而出的太阳 合:充满着生机,充满着活力,充满着希望 女:******辞旧迎新元旦联欢会现在开始

20句近期的一句话新闻(一句30字左右)

1.1月22日至2月1国 总 理温 家 宝在中南海主持召开五次座谈会,征求对即将提请十一届全大三次会议审议的《政府工作报告》的意见\\\/\\\/2.《联合国气候变化框架公约》(以下简称《公约》)秘书处新闻官员2月1日说,根据2009年12月联合国气候变化会议达成的《哥本哈根协议》,一些国家已向该机构通报了各自的减排目标或温室气体控制行动信息。

3.朝 鲜劳 动党中 央机关报《劳动新闻》2月1日发表评论,要求美国放弃冷战思维,响应朝鲜提出的签订和平协定的建议。

4.纪念姬鹏飞同志诞辰100周年座谈会2月2日在北京人民大会堂举行。

5.工业和信息化部2月2日召开国家新型工业化产业示范基地创建工作会议,并为首批示范基地授牌。

6.朝鲜中央通讯社2月3日发表评论文章说,签订和平协定有利朝美之间建立信任,推动朝鲜半岛无核化进程。

朝鲜媒体最近接连发表评论文章,敦促美国接受朝鲜提出的签订和平协定的建议。

7.俄罗斯地面飞行控制中心2月3日宣布,俄罗斯当天向国际空间站成功发射一艘货运飞船,为空间站送去多种给养及设备。

8.在美国出生的大熊猫“泰山”2月4日搭乘美国联邦快递货运专机启程返回中国。

大熊猫“泰山”是华盛顿国家动物园极受美国民众喜爱的“明星”。

9.韩国企划财政部2月4日发布报告称,虽然近来韩国经济整体呈现持续复苏势头,但来自外部的不确定性因素正在增加。

为此,韩国政府将继续保持扩张性的宏观经济政策,努力创造工作岗位及稳定民生,同时加强对房地产及国际金融市场等的监控。

10.美国总统奥巴马2月3日在致国会参众两院领导人的一封信中表示,他决定不将朝鲜重新列入支持恐怖主义国家的名单,因朝鲜目前“并不满足被重新列为支恐国家的法定标准”。

我要竞选主管,老板让写对岗位的认知..希望大家帮下忙

基层主管的角色认知 : 产经\\\/公司基层角色认知管理分类:管理技、基层主管的角色分类 二、基层主管应扮演的角色1、面对上级面对上级是执行者 ——不折不扣地完成任务是你的义务。

正确领会上级的意图;服从上级的指挥;就如何完成任务提出你的建议和所需要的帮助;尽力克服困难,圆满完成任务;及时向上级汇报任务完成情况。

面对上级是责任者 ——你必须为本部门发生的所有情况承担责任。

出现问题时,不推卸、指责和埋怨,主动承担责任,从自身找原因;遇到困难时,走在员工的前边,妥善地解决问题。

2、面对下级面对下级是领导者 ——确保员工以高度的热情、信心来完成任务。

为部门设证共同的目标,让大家清楚努力的方向:了解每位员工的特点,尽量给每个员工安排合适的工作;利用各种办法激励你的员工,让他们保持自信和工作积极性;保持与员工良好的沟通,了解他们的需求与愿望;保持幽默和愉快的心情,在解决困难时表现出你的热情与信心。

面对下级是指挥者 ——合理组织人力、财力与物力,以确保任务完成。

就工作任务拿出整体思路和具体行动方案;合理分工,明确职责;做好工作的督导检查,及时发现问题,解决问题。

面对下级是教练 ——能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以改善他们的行动。

善于发现员工的问题所在;设立重点目标,制定培训计划;选择合适的时机与方式进行培训;及时评价与跟进,发现新的问题。

3、面对同级面对同级是合作者 ——站在他人立场上,了解他的需要,并尽力提供配合。

一切从大局出发,不要只关注部门利益;把握双赢原则,实现互利互惠;真诚相待,互相尊重。

中层主管:能准确领会上级的指示和意图,并向员工布置与传达;能够带领本部门成员保质、保量、安全、准时地完成各项生产任务;能够及时准确地为上级提供基层信息。

员工对你的期望:让每个人清楚要干什么,标准是什么;办事公道,一碗水端平。

是非分明.奖罚公正;关心员工对工作的感受,关心员工的生活;员工遇到困难时,能及时给予指导和帮助,而不是发落和批评:当员工很好地完成工作任务时,能及时给予表扬和奖励。

同级对你的期望:失误时,请多多谅解;需要时,请多多配合。

三、基层主管的管理职能1、负责向员工传达上级的指示精神和工作部署。

2、负责向上级主管请示汇报部门工作。

3、负责指挥本部门成员高效率地完成上级下达的任务。

4、负责督促检查成员严格遵守厂规厂纪、各项规章制度。

5、根据部门责任制的具体内容,负责成员的考核工作。

6、及时掌握成员的思想动态和生活中的困难,调动、成员的工作积极性。

7、负责部门成员业务学习,提高部门整体素质。

增强部门凝聚力和工作力。

基层主管的管理智能 功能目的要点规划知己知彼百战不殆评估外界环境的变化,分析哪些是机会,哪些是威胁。

了解自己的强项与弱项。

建立部门的长期发展计划。

依据整体的目标制定部门的行动方针。

组织团队合作建立共识通过沟通协调,使主管与部属之间相互配合、同心协力。

建立整个团队的共识。

对每一个部属要充分地了解,设法使部属都能够发挥长处,以达到分工合作的效果。

来源:( ) - 基层主管的角色认知_经理人孟森_新浪博客 用人知人善任人尽其才敢于授权。

用最合适的人,并不一定是最优秀的人。

培养部属的工作成就感,激发部属的最大潜能。

指挥培养使命感设法让部属之间建立一种共识。

培养部属的责任心和使命感。

控制追踪考核确保业绩事先制定考核准则。

重点管理,定期评估。

评估标准要明确、具体,尽可能量化。

控制的目的就是要时刻吸取别人的教训,避免重蹈覆辙。

四、基层主管应具备的能力1、专业技术能力(1)能够处理解决部门生产中一般的技术问题;(2)对于较大问题,能够正确做出判断并向上级或技术人员提供建议;(3)能够指导和培训员工。

2、培养你的领导艺术(1)善于与人沟通,具备协调部门内外关系的能力;(2)具备构筑团队,使成员上下一心,团结协作的能力;(3)善于调动他人的工作主动性和积极性,具备把员工的“要我去做”变成“我要去做”的激励能力。

(4)有发现问题的意识和解决问题的能力;(5)有打破思维框框,创造性解决问题的创新能力。

3、管理技能(1)能够根据车间生产计划编制部门生产作业计划;(2)能够修定或改善本部门的作业指导书或操作规范;(3)能够组织召开部门各种会议,具有主持会议的能力;(4)具有督导员工完成任务的能力;(5)具有执行和落实规章制度的能力;(6)能够因地制宜、因人而异,组织形式多样的部门岗位培训,不断提高员工技能水平;(7)掌握一般应用文写作的方法,能够进行部门常用应用文写作。

(8)具有较强的生产管理能力,包括质量管理、安全管理、现场管理、成本控制。

4、加强自我管理(1)能够客观地认识自己、评价自己;(2)有明确的职业生涯规划,并为之做出坚持不懈的努力;(3)具有正确的角色意识,能履行自己的角色任务;(4)正确面对挫折、压力,保持乐观积极的工作心态;(5)能够合理安排时间,有条不紊地安排工作和生活。

外来媳妇本地郎朱莉娅是谁饰演的

伍燕,7月17日生,广东湛江人,电视节目主持人。

演出经历在广东电视台工作了多年,先后主持了《观众大广场》,《大世界》,《一点真情》,《180快递》,《电影红茶馆》,《娱乐最前线》,《圆你星梦》等节目。

主持的节目收视率均在前3位。

在节目中曾扮演角色:粤曲折子戏《月下望江亭》饰谭记儿戏曲小品《苏小妹三难新郎》饰苏小妹戏曲小品《梁山伯祝英台》饰祝英台粤曲折子戏《剑合钗圆》饰霍小玉戏曲小品《天赐良缘》饰小燕子戏曲小品《唐伯虎点秋香》饰秋香小品《乡下来的女教师》饰女教师“小花”等等……羊年春节特别节目:古装剧《天宫赐福》中饰演“月光仙子”《外来媳妇本地郎》客串演出饰演“阿丽”在20集青春偶像剧《魔术奇缘》中为女主角林心如配音主要作品1999年自编自导自演的《电影红茶馆》之《音乐家传记》获一九九九年广东电视台优秀电视作品,并为《圆你星梦》栏目创作了主题曲,词曲一手包办,并创作了《不后悔》,《没你一样美丽》,《天亮了还是一样》,《风花雪月钢琴诗》,《算了》,《走了》等等流行曲。

2001年为广东电视台《圆你星梦》栏目创作了主题曲《开创未来》(词、曲) 2001年承担了《似是故人来》等45期串场小品剧本的创作工作,按时按质完成任务,并全部获上级通过采用。

创作歌曲《我们一定会赢》(词、曲)获得台领导肯定,并定为抗非典9小时特别节目大会主题曲,由广东台、广东电台、南方台三台主持人合唱,受到好评。

为广东电视台青年艺术团创作团歌《青春飞扬》。

伍燕个人作品音乐会(童话)曲目:序幕:《我们一定会赢》(抗非典9小时特别节目大会主题曲)《青春飞扬》(广东电视台青年艺术团团歌)《极速飞翔》(为广东电视台45周年台庆晚会创作)第一幕:童话 :《小王子》《美人鱼》《森林畅游》《灰姑娘》第二幕:幻想 :《想……》(二声部)《雨滴》《离家出走的猫》第三幕:花.情:《花语》《蝶恋花》《爱的花园》《断断续续》、《因为爱你》、《记得》第四幕:变奏:《森林里传来美丽的声音》《茨冈》《WILD NIGHTS》(歌词取材狄金森抒情诗)《樱花》(取材日本民谣“樱花”)第五幕:风.雅:《风雅》 ( 鼓乐表演)《元夕》(歌词取材辛弃疾《元夕》)《游园惊梦》(取材昆剧《牡丹亭》)《南音今唱》(取材广东粤剧南音)

党支部组织生活会的召开有哪些要求

可以先做一前的准备工作,具体内容如1、组织会前学习点学习各类文件要求,让广大党员明确党员的条件和标准,明确召开专题组织生活会和开展民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。

2、开展谈心谈话。

党支部书记与支部委员和党员之间,支部委员相互之间,党员彼此之间,都要普遍开展谈心谈话,既要主动说自己身上的毛病,又要直接点出对方的不足。

对于外出流动党员可以通过电话、网络等方式,了解思想和工作情况。

对困难党员、年老体弱党员要上门谈心、听取意见。

3、撰写相关材料。

设支委会的基层党支部,要撰写支部班子简要对照检查材料;普通党员要撰写简要发言提纲,条目式列出问题和整改措施。

【注意事项】1、开展相互批评时,要称呼某某同志,不能称呼职务,要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见,不搞人身攻击。

2、开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

3、会议记录由各党支部工作人员负责,要原汁原味详细记录。

4、会议宣传报道以简报形式撰写,不用逐条撰写详细内容。

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