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很多人致辞的主持词

时间:2017-11-02 21:25

观看文艺节目作文

一、主持求:1、声音洪亮大方,热情洋溢;2、穿职业装;3、最佳职业的人是一定不能做主持

4、主持人直接照着串场词念即可

二、主持人很重要会议从签到开始,客户很多都等得不耐烦,因此要求主持人一上场就能够把气氛带动起来,而不是简单的念完就了事

主持人开场的好坏,对整个会议的气氛起到了40%的作用;三、主持人开始前注意1、会议开始前10分钟,预报:Array2、会议开始前5分钟,预报:Array四、主持中把握的几个环节1、要介绍出本次会议的主题;2、隆重介绍演讲嘉宾;3、演讲结束后,主持人的主持显得很重要,将我们的活动起到圆满成功的效果;10:30-10:40主持人宣布活动开始并介绍与会领导及嘉宾,领导致辞10分钟各位尊敬的各位领导、各位嘉宾、企业家朋友,大家上午好:(主持人声音要洪亮,面带笑容)我是本次会议的主持XXXX,我谨代表此次活动的主办方:伊宁边境经济合作区管委会,承办方:伊犁众云电子商务有限公司对各位关注伊犁、重视电商的企业家朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

(主持人面带笑容,稍微停顿一下,鞠躬示意,工作人员带头鼓掌)今天,我们汇聚一堂,参加此次“伊犁国际电子商务产业园区成立启动仪式暨电子商务新思路高峰论坛”也受到了我们自治区、伊犁州地区相关部门、政府领导的重视及关注,与此同时也邀请到来自全国著名的电子商务业内专家在此次高峰论坛中进行交流。

下面有我荣幸的为大家进行嘉宾介绍:政府领导有:邀请专家有:中国互

每周一周例会开场白

1、开会时主持人的主持方式。

  主持人在会议上开始讲话时,是否受到与会者欢迎,第一步将取决于与会者的初步印象。

这个印象取决于很多因素,如:主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。

下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象:  ⑴ 主持人要果断而自信。

  在会议开始前,主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者,表情友好真诚,这样做可以起到两个作用:  一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。

  当主持人望着与会者时,台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上,他们也都在观察着要演讲的主持人。

在即将开始演讲的一刹那,与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价,最后形成对主持人的初步印象。

  第二是可以给自己留一点空间。

在扫视会场时,可以让自己在瞬间中调节情绪,更好地发挥自己的主持才能。

  ⑵ 准时宣布会议开始。

  会议是否准时开会,是与会者最为关注的问题,很多主持人不能准时开会,令与会者不满。

有的主持人认为推迟会议,责任不在自己,他们的理由是,“责任不在我,因为还有人没准备好,要等他们。

”这种自我开脱并不是理由。

要真的面临这种情况时,比如,临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时,主持人可以向与会者微笑数秒钟,表示自己和他们一样,也在期待着早点把信息传递给他们。

如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间,可以利用开会前的这段时间声明,请与会者在那时提问。

  ⑶ 开场出奇制胜。

  会议气氛是否起轻松愉快,决定与支持人的开场白,在会议开始的时候,主持人为了同与会者拉近距离,可以先介绍一下自己的情况,也可以让与会者互相介绍,以便于他们能互相认识。

有时,为了缓和会议的严肃气氛,让与会者轻松一下,最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。

  ①如果眼前的会议与以前的会议内容有关,主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。

但是别忘记这次会议的重点,无让自己的谈话离题万里。

  ②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。

  ③在指出此次会议的目的时,应该声明已安排了紧凑的会议事项。

  ⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。

  当主持人告诉与会者应该采取什么措施时,应使用合理的方法,启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。

也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释,向他们提供一些解决问题所必需的信息。

  ⑸ 注意自己的语速。

  语速影响。

主持人在主持会议时,要不时地变换说话的速度,保持适度的停顿。

因为一个人无论准备多么充分,都会有想不起自己所要强调的重点,或者一时想不起所要说的问题。

这种情况下,主持人就可以停顿片刻,整理思绪,认真回忆。

主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪,并且详细地阐述自己的观点或计划。

  ⑹ 让与会者具有参与意识。

  主持人应该在工作时,为了使自己的主持更成功,不妨让与会者多说自己的观点,增强他们的参与意识。

一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。

主持人要明白,与听众沟通得越少,自己得到的支持也就越少,对与会者的了解就越少,取得的成功也就越小。

  2、如何主持和引导会议。

  主持人主持会议,有一个很重要的内容,就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。

为此,要让与会者了解情况,共同商量解决问题的办法。

因此,可以在主持的话语中多次使用下列短语,以此来鼓励与会者的参与意识。

如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。

  一个成功者,总是善于采纳更多人的建议,倾听别人不同的意见。

一个出色的商务会议主持也一样,如果使会议多听取他人的意见,有时就会得到料想不到的结果。

当然,有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点,或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈,遇有此等等情况时,主持人要用未完的话来打断,使会议按既定的方向进行。

具体方法是:  ⑴ 正确看待别人的反对意见。

  当有人提出反对意见时,主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见,然后摆出事实道理来证明自己的观点。

主持人一定要注意自己的态度要端正,语气要和气,让提反对意见的与会者心服口服。

  ⑵ 对那些离题万里的意见要制止。

  遇到有人发表离题万里的意见时,主持人可以通过这样的方法来解决:微笑着用真诚的语调对那个人说:“你提的这个问题不错,等以后再谈吧,现在让我们回到刚才的问题上来。

”或者说:“如果你有兴趣的话,等会后我们单独谈这个会议外的问题,……”这样的话更容易让对方接受。

  ⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。

  会议是有时间规定的,因此,在会议上,主持人应该争分夺秒。

会议的来宾人多口杂,尤其是一些爱出风头的人,喜欢在会议中侃侃而谈,他讲的话离题万里自己也感觉不到。

这时,主持人应该及时打断他,抓住他话中与会议有关的话问另外一人。

例如,可以这样说:“某某,你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法,如:“我们的时间很紧张,先不讨论这些问题。

”或者“我们还有其他的事有待于解决,这个问题先搁一搁。

”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时,主持人最好不要再给他发言的机会,他如果还想说时,主持人要敢于“抢舌头”。

  ⑷ 善于引导别人。

  说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。

下面几条建议可能有助于主持人说服他人:  第一,阐明你的目的和任务,不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;  第二,使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;  第三,使他们认识到某个问题或计划的重要性;  第四,把好的心情传递给与会者,让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。

  ⑸ 不同意见要进行协调。

  当会议中出现不同的意见时,与会者中会出现极端的意见,并根据各自不同的意见而据理力争,并争持不下时,主持人应该要求与会者都安静下来,建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。

  如果与会者肯争论,显示他们已投入会议,只是个人的观点不同,导致结论有异而已。

主持人必须善用与会者的投入感,引入客观的分析方法,来冲淡主观的争论气氛,不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。

此时,主持人的协调技巧是:  ① 首先自己要保持头脑清醒,不要介入争论之中。

  ② 主动要求与会者平静下来。

  ③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神,使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处,只是有些地方需要再谈而已,大家并非水火不相容。

  ④ 对于不听劝阻的,耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。

  ⑹ 防止议而不决。

  一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分,否则即无须召开会议。

  商议就是与会者围绕着议程互相发表议论,共同研究、分析及解决问题。

然而,不少会议经常出现“议而不决”的现象,与会者在会议中谈了许多,到头来却未能达成一个决定或结论。

换句话说,会议是进行了,但会议目的仍未达到。

  主持人在这方面的角色事关重大。

必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。

耐心地告诉与会者,会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧,来共同解决问题,或作出解决问题的建议。

  若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定,不少与会者往往不会抓紧时间去谈,而只会随波逐流地东拉西扯,会议看来气氛热闹,其实是不着边际。

因此,主持人必须时刻警惕自己,“议而不决”的现象必定要消除。

  3、在主持会议时要注意细节。

  有时候,主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习,或者这一话题对自己来讲已经熟悉,但在主持前,一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。

这时千万不要让压力控制自己的情绪,一旦让紧张情绪控制了自己,就会使自己根本无法发挥最佳水平,一些都白费了。

  当遇到这种情况时,主持人可自我放松,情绪一旦放松,思维就会走上正常的途径,主持就会得心应手。

  4、注意会议的总结  会议在达成决议后,主持人还要在散会前作出综合和总结,这才算是圆满地主持了一个会议。

无总结,便是虎头蛇尾。

  在总结和综合中,主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调,让缮写的同事核对一下资料,也同时提醒与会者不要忘记这些重点。

对于会议的决定、建议及结论,清楚明确地再重申一遍。

这样做,有三个目的:  ⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。

  ⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有,彼此对事情的理解是否一致。

若大家对结论有未尽同意之处,此时便要立即提出修正,以免错误地载入中,日后造成尴尬局面。

  ⑶ 主持人可以再作出总结时,重申一次分工的安排,令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项,最好还列出时限和检查方法。

  这样,主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在,日后如未能在工作上解决问题,一定是其他因素影响

什么样的公文算是写得好

怎样学习别人的公文写作能力

公文写作其实没有想象的那么难。

结合自己的经历,觉得提高的方法可以概括为以下几点:  1、多学。

就是多学习一些公文的基本知识,了解公文的每个文种的特点、用途,特别是单位常用的一些文种一定要熟练了解掌握。

如请示主要用来向上级请示有关事项,其行文是上行文,行文特点是一事一请,语言简洁,理由充分等。

要了解掌握每种行文关系,以及一些特定场合的特定用语等。

此外,还有很多书本上没有但常用的公文,如,领导致辞、主持词、演讲稿、倡议书、新闻通讯等等。

都要有所了解。

  2、多读。

就如你现在所做的一样,多读《人民日报》、《学习与研究》、《应用写作》等,这些都比较专业,有很多好的文章。

知识面要广,最好什么都知道一点。

特别是和本单位相关一些知识必须有一个系统的知识面。

如你是从事城建建设方面的,那你上要了解国家在建设方面的政策,下要掌握本地区本单位的实际情况,最重要的,一定要了解本级领导抓一步工作的思路和方向。

同时,要多读本单位、本系统内的老公文,了解本单位、本地区公文处理的习惯。

因为尽管国家有规定,但不同单位、地区处理的习惯还是有差别的。

  3、多想。

个人觉得这个非常重要。

公文不比文学写作,目的性非常强,每发一个文都朝着一个目标。

因此,写之前一定要想清楚,把要写的东西搞透。

这样写出来的东西才不会“掉书袋”、没思想。

  4、多写。

就是多练习,公文不比文学,语言讲求严谨、简洁,很好学的。

多练习就可以了。

  5、要注意区分公文语言与文学语言的区别,公文要求简洁、实事求是,一般直奔主题,少绕弯子,多陈述性、描述性语句,少用修辞。

自己慢慢去体会,差别很明显的。

春节联欢晚会有哪些国家发来贺电

不是哪些国家发来,而是我驻各国领使馆的贺岁电报。

  向春晚电主要有以下三类单:  第一类向春晚发贺电的主要是我们国家的对外机构、驻外使领馆、海外华人组织、我们国家派出的在外执行任务的单位,这些单位向春晚发贺电是完全真心诚意的,大年三十了,在外机构和海外游子向祖国亲人发来祝贺,表达对祖国的敬意和对全国人民的祝福,完全应该。

例如,在2010年三十晚上,在亚丁湾护航的舰队、南极的二个永久站、海地中国维和部队等向春晚发贺观众们听到的是自傲和激动。

  第二类向春晚发贺电的主要是边防哨所、正在建设的重大工程等。

在万家团聚的除夕晚上,我们的边防战士、在建的重大工程上的建设者因为种种原因,不能和亲人团聚,还得为祖国站岗、还得为早日建成重大工程加班加点,他们向春晚发来贺电,祝福全国人民快乐开心,是表达出了他们对祖国对亲人的爱。

例如,东方第一哨、海拔最高的神仙湾哨所、京沪高铁建设工程等向春晚发贺电,观众们听到的是安全和温暖。

  第三类向春晚发贺电的就是那些著名企业了,其实这些企业向春晚发贺电,二者之间就是金钱交易,根本没有什么祝贺的意思在里面。

今年春晚广告明确开价,投放额超过1000万元的企业,赠送春晚“贺电榜”贺电一条。

怪不得这么多年来,一直都让观众很反感的春晚企业贺电,越来越红火,很多观众建议取消春晚企业贺电,还不如建议取消春晚。

当春晚主持人用宏亮的声音报出某某企业向全国人民祝贺时,观众们听到的不是祝福,是金钱和寂寞。

主持人如何请领导讲话

支持发言:火车跑得快全靠车头带,成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请**公司**董事长致辞!(**公司董事长致词)主持人串词二::谢谢董事长,这一席话让我们斗志昂亚、信心百倍!我建议再次以热烈的掌声感谢董事长!

健美操节目串词

健美操节目串词【篇一:健身操主持词(终稿)】健身操主持词尊敬的各位领导、各位评委以及参赛队员们大家下午好

为进一步活跃员工的业余文化生活,同时也为了让更多的人参与到迎接奥运全员健身行列中,展示女员工的风采,今天我们在这里隆重举行“大曙光、共和谐”消夏女工健身操大赛。

很高兴大家能在烈日炎炎的下午相聚在这里共同参加观看我们比赛,在这里我代表曙光采油厂、曙光工程技术处、曙光公用事业公司对大家的到来表示由衷的感谢

我们这场比赛得到了厂领导的高度重视和大力支持,厂领导***、***也亲临现场观看我们的比赛,让我们以热烈的掌声欢迎领导的到来

首先有请***致开幕词。

(领导致辞)感谢领导的精彩讲话。

我们这次比赛的评委由**组成。

他们将本着公正公开公平的原则评出最佳表演奖三名,优秀表演奖五名以及优秀组织奖五名。

在比赛正式开始之前,有请女工主任刘志新宣读比赛规则及评分标准。

此次比赛共有12支参赛队伍。

这12参赛队伍已经以抽签的形式抽出了比赛顺序。

那第一个上场的是**代表队。

请**代表队做准备。

??感谢**的精彩表演。

在这里我还要对参赛队伍的拉拉队说,千万不要吝惜你们的欢呼声和呐喊声,因为你们的真情互动将会为您的队伍加分。

好,接下来请第二支队伍**队表演,**做准备。

我们举行这样的比赛,不仅仅就是让部分人会跳,而是要带动全员都加入到健身行列中来,不管你会不会跳,最重要的是跟我们动起来,这也是我们举行这样的广场活动

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