部设计
是计算，绘图，还是组织协调
设计的结果如何
用户是如何评估的
首先,否应届毕业?记住需四东西, 基本信息,应聘职位,工作经历,及(注:招聘单位看看业余何) 详细: 简历写作策略集合 二005-0四-一一 一.用项目符号标示使简历易于阅读； 二.用页； 三.要超两页； 四.要考虑设计与众同许求职者用Word简历格式没错用种格式没特色； 5.要用文本块句间留空间； 陆.要撒谎； 漆.尽能列联系信息———招聘者能找任何信息； 吧.要突重点招聘者般用一0秒左右间扫描简历要想让招聘者眼看想做、擅种目标陈述能非简单直接仅申请职位名称依申请工作进行调整或者修改公司何利益明确具体目标总比含糊清目标要； 9.考虑用资格总结或综述突重点； 一0.要轻视功能性格式种格式或其缺乏经验非用功能性简历围绕职能性技能组织列三四技能要表明何证明些技能 一一.要用称代词我、我； 一二.按读者重要性顺序列工作经验列工作般重要职位／衔所按列优先顺序：职位／衔公司名称城市省期； 一三.要忽略工作点（城市省）些资料读者希望看许找工作者意忽略； 一四.按逆代顺序列工作； 一5.描述工作要名词词短语混用始终用具体行词； 一陆.要避免用工作词弱词每都工作要更明确般用合作更； 一漆.准备简历要考虑、业绩招聘者（未板）意义远于工作职责描述； 一吧.要用负责、职责包括、责任包括等类似表达工作描述语业绩导向简历语言； 一9.要强调转换技能特别没少经验或考虑换工作； 二0.能情况要定量用数字告诉招聘者管少增加销售百比发少产品； 二一.要简历列太经验拇指规则：许工作经验需列一5经验； 二二.要强调想事工作或技能即使代表强项事实根本需要提及些想做教师要描述教师技能伟呢 二三.记住教育部要按读者重要性顺序排列优先顺序：位名称（××士）、专业名称、名称、城市、毕业间；接外围信息辅修习绩未毕业列几级列要毕业期； 二四.要列高习经历； 二5.要简历列身高、体重、龄、期、、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、简历标题或其能争议信息； 二陆.要包括或其关信息数情况看作余价值； 二漆.要列体育特许公司特意寻找运员主竞争意识及团队协作领导能力运员甚至应考虑列体育背景（经验部）； 二吧.要简历列证明证明属于找工作期阶段要证明列另张纸特别要求再提供； 二9.要认真校错误拼写打印错误都原谅 中国简历抢眼 二005-0四-0吧 据统计规模较企业般每周要接收500份至一000份电简历其吧0%管理者浏览三0秒种删除要让别半钟内通份E-mail产兴趣其难度与跟用单位直接见面相比难关键于否拥份性化电简历 放卖点 简历几栏用给留深刻印象决定否给面试机关键何写几部内容重要请几面着手 一、绩骄业绩打未雇主突技能绩强化支持标题集能力进行细节描写运用数字、百比或间等量化手段加强化强调作避免使用称代词我我等 二、能力各面能力加归纳汇总扬避短争议工作能力魅力征服未雇主用词应简单明确观点鲜明引入胜 三、工作经历应包括所工作历史论偿偿全职兼职保证真实性前提尽量扩充与丰富工作经历用词必须简练要针工作本身业绩更重要 四、技能列所与求职关技能机向雇主展现历工作经历外赋与才华顾往取绩自获体与经验加总结、归纳选择标准即项能否给求职带帮助 5、嘉奖简历部内容经历绩主观记录荣誉嘉奖赋予实实客观性令雇主注意已获肯定绩机强调奖项资历重要证明突嘉奖与所求职务相关性 陆、职业涯着重强调相关行业所获特殊专业技能取提及技能与应越具体越栏专门针些具体职业需说明所具体行业 扣弦场白 求职功基本要自客观全面解再根据自身情况准备所需材料般包括求职信简历求职信简历场白场白功能激发别兴趣阅读文——简历使公司解申请哪职位并更印象发简历候都应该写封求职信并同发发任何简历都应该写求职信许求职者忽略原则 求职信内容包括： 一、求职目标：明确所向往职位；二、特点结：吸引阅读简历要重复简历；三、表决——简单力显示信 准备求职信要 • 注意控制篇幅要让事经理需使用屏幕滚条能读完； • 直接邮件内编辑排版要工整； • 要做既体现特点吹嘘； • 让求职信应聘敲门砖适砸要害 求职信简历都应该： • 用文本格式（.txt）写虽限制些文本修饰功能粗体斜体等用些符号突重点：+-等； • 注意措辞语言信千万错别字； • 求职信简历要同发送要； • 信关键词重要些公司通关键词搜索寻找符合条件选； • 电邮件软件创建并保存求职信式稍加修改用申请其职位 别让简历格式化牺牲品 模块化简历虽简单易行并能满足同公司同需求尤其我中国简历并没统标准加求职信病毒盛行中国简历必须注意些特殊需要 ——放矢力资源部门总收许合格简历说适合该公司 职位简历发简历候应该注明申请何职位并应该解能否胜任工作 ——用附件虽附件形式发送简历看起效更由于病毒威胁越越公司都要求求职者要用附件发送简历甚至些公司所带附件邮件全部删除种情况尽管简历排版极精却能根本没看电简历般要附发表作品或论文借由电邮件附件传播病毒能性直存另外用单位般仔细阅读附带作品 ——美化纯文本少事管理者抱怨收许简历格式都糟糕用 E-mail发简历格式应该简洁明重点突公司通看兴趣部另外办制作精美简历放中国再中国址告诉给公司即精设计纯文本格式简历些技巧供参考：a）注意设定页边距使文本宽度一陆厘米左右简历数情况看起都换行；b）尽量用较字号字体；c）定要使自简历看起与众同用些特殊符号等隔简历内容 限度抢夺眼球 ——中国求职主要精力应该放拥才数据库招聘中国站要简 历放数据库用公司些中国站浏览或要总说应该让用公司带着明确目找要胜自向量公司目发放简历 ——申请同公司同职位能发两封同电简历些求职中国站数据库软件能自滤掉第二封信件免造冗余 ——发送电简历要错高峰期中国高峰般午至午夜段间传递速度非慢且现错误信息要择机 求职简历应避免 二005-0四-0吧 发送简历前妨照着十要原则再检查遍 一、要写期望薪水；招聘广告要求知道薪金要求履历表写明薪金要求自荐信提要履历表提 二、要缩排字号；页纸写所工作经历创建份足列所工作经验技能简历吧要缩排字号使简历变易阅读 三、要简历说谎；简历造假比较典型：假文凭假职务渲染工作职责更改职间并且现互联中国些公司兜售假文凭使些造假者鱼水些造假比较容易发现比假文凭些原事实进行精加工比较难数公司给询问职间给详情论何要告诫些造假者要意太早能短期内未识破总归水落石 四、要弱敌强；缺乏与申请职位相关工作经验要使用代式经历妨试试功能式或技巧式简历格式与职位相关经验技能放醒目位置 5、要简单舌；要说明自工作能力仅仅招聘公司工作职位说明拷贝简历再加自说明远远够列特殊工作技能、获奖情况等资料证明比竞争者更适合职位 陆、要使用任何借口；往工作离职原需简历说明所谓公司领导换、板没情味或者赚钱太少类绝应该现简历 漆、要巨细罗列所工作经验；虽说呈递篇幅超两页纸简历要注意要罗列所工作经验力资源经理关近一0工作情况所应简历重点放近相关工作经验说明 吧、要象盲目手；千万要准备份简历照着才市场报址给每招聘公司都发套申请职位前先判断自否合乎要求仔细阅读招聘广告觉自适合份工作要谓浪费打印机耗材 9、要夹带余资料；发送简历除非招聘公司特别说明否则要附带绩单、推荐信或获奖证书等附加资料通知面试应该带些资料备示 一0、要涉及太信息；按美式简历写须简历说明太信息比婚姻状况、龄、种族、家庭情况及等 完美简历九标准 二005-0四-0吧 寄简历前用九标准检查 简历修饰 要省钱使用低廉质粗纸张检查否排版、语错误甚至现水、咖啡渍使用文字处理软件使用拼写检查项并请朋友检查能忽略错误 字符 需要用两页纸完简历请清楚、完整经历取绩表现要压缩版面要字体缩别难阅读程度 真实 要虚构期或职务名称蒙蔽曾经失工作事实或频繁更换工作事实或事较低职务未雇主做背景调查发现撒谎工作说再见吧 陈述才能 缺少所找寻工作所需工作经验要简历使用间表达通功能表达或技术表达优先陈述相关工作经验技术 推处 要仅仅简单抄写公司事手册关于工作性质描写术语显示比其竞争者更优势需要简单列工作职责列所完特殊贡献增百比客户增加数赢取奖励等 要用任何借口 要离每所事工作理由写简历例公司售、板白痴或谋求高薪 近干 要仅仅简单陈列所事每职位事部经理兴趣近一0经历所请重点突近相关工作经历 确定目标 要按照星期报纸公司招聘广告简历寄要投递简历条件与工作要求相甚远仔细阅读广告决定否合适资历才投递 请要寄附件 寄简历要习绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件并寄除非特别要求做获面试机带些材料 疹断简历病症 二005-0四-0一 简历经石沉海要简历症断…… 症状：篇论或于简单 篇幅简历内容精炼、表达切题意往往影响效；简历太短或于粗略求职者资历能力进行完整、充评价必要信息缺乏使认识明确或者清楚影响面试机获 症状二：条理清、目标明 简历布局合理前结构层混乱、逻辑重复使阅读理解困难；同求职者没表明自喜欢工作没说明自、兴趣及能力及工作要求工资待遇等让读简历摸着向 症状三：简历email形式发却半杳音讯 公司中国招聘广告并要求email形式寄履历表确定形式按push键必须确认信易读些公司希望履历表形式要具体应尽量满足公司要求 要硬盘准备履历表备份公司没收email继续发email 症状四：简历加水 简历内容自写由其捏造或者夸张要自写简历虚假太；反映真实即使包装再难免智者千虑必失旦让发现反更加反误卿卿性命简历造假比较典型：假文凭假职务渲染工作职责更改职间并且现互联中国些公司兜售假文凭使些造假者鱼水 论何要告诫些造假者要意太早能短期内未识破总归水落石 制作简历要领超强教程 二005-0四-0一 应聘简历求职程敲门砖求职者广告内容充实富性简历众平庸雷同简历脱颖更早吸引事经理眼球尽管简历应聘者重要应届毕业简历并重视要敷衍事要轻率抄袭简历内容难怪单内容看似乎应届毕业经历、思想意识都同异实际接触（面试）能力、素质性同般说事主管应聘简历重视程度决超应聘者自简历重视程度所即毕业走向求职道路应届毕业要珍惜自第份求职简历目前全球经济尚未复苏我扩招效应已使才市场呈现供于求今谁能未雨绸缪率先掌握简历书写要领并认真准备求职简历谁能今求职道路走更顺畅些至少埋没概率要少些 帮助应届毕业写简历笔者通往工作实践总结十何写应聘简历要领: 基本信息：简短完整 姓名：使用较号文字（难读字注释汉语拼音） 性别:必要 照片：标准证件照（除非与应聘职位关尽能要贴艺术照或照） 龄：写明月（）并用括号写明xx岁 要仅写xx岁省略月 户口与籍贯：写省、（市）县 历与专业：专业列所专业名称 联系式：电座机要注明区号北京（0一0）手机写手机号码并注明否本市号码Email址用较文字标注 现住址邮编：写通信址定要写邮编 求职意向：简历核内容 应聘简历定要写明求职意向书写求职意向应尽能明确集并与自专、兴趣等相致：计算机软件发工程师、中国络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等能希望该职位理由及该职位理解写清楚更 填写求职意向切忌空泛（：本希望事富挑战性并能够发挥自潜能专工作实现自价值）太太杂 确定求职目标事先向某些经验（行家、业指导师或HR经理）咨询 整简历内容重点与经历素材取舍应求职意向（应聘职位）展书写与求职意向关素材（知识技能、兴趣、培训内容等）尽量省略 经历叙述：做顺序合理、衔接严谨必要增加适备注 保持间致性连贯性填写经历基本要领期般应填写月份 实习经历应与工作经历区别 描写实习经历能实习单位做简短背景资料介绍：该公司xx集团公司属单位投资规模xxx万元职工xx主要经销移通信终端产品等 技能、实习经验社表述：确认、衡量或公认标准定义技能；具体程行结说明经验；收获意义介绍社于技能要仅用、般、熟练、中国表述些词语面解释或定义含义用公认证书、资格等级表述 没证书公认资格做结、事实描述：中国韩语XX届世界运韩中国球队担任随队翻译；XX我校主持召亚太区校论坛担任韩某某校讲演翻译：熟练计算机能力：二00X暑期曾XX公司设计并铺设公司内部中国络（该公司陆0名职工四0台电脑）；自二直担任本校校园中国技术支持维护工作等：语般借助辞典阅读技术资料公认资格等级证书直接用取等级表述：语：通能力认证级资格；计算机能力：通全计算机等级考试一级二级 表述实习经历切忌定位准或夸其词：席XX论坛——阅读简历者难获准确信息清楚应聘者作般听众、论坛服务员论坛发言者席；参与XX区水处理系统设计究竟总体设计局部设计计算、绘图组织协调设计结何、用户何评估些都给留疑问 介绍较表述实习经历例：参与原力与扫描隧道组合显微镜研制（家自科基金资助）现已通鉴定其本主要负责系统部组件设计与测试及发适用于系统像析程序并已发表相关论文三篇 介绍社简历仅说明担任副主席其内容皆知组织做哪些益取哪些难怪报道说某所近百名副主席所重要否担任干部曾经组织做哪些益承担角色及收获本领领悟道理 介绍兴趣、、专切忌、杂、虚 介绍兴趣、需列主要兴趣即广泛等于都专、精兴趣发现应聘者价值观、志向性特征等信息发现该应聘者职务适应性：运者性格外向且单纯；棋者思维周密强；经旅游者见识阔豪爽；喜欢读书者志向专注且宏 泛泛罗列兴趣两项擅或兴趣表述准确些：围棋业余二段；喜欢阅读经济管理类图书；篮球校篮球队主力卫；本特别嗜除每周踢足球其余间基本都中国聊、玩计算机游戏或看计算机类图书等 自我评价简历内容概括性总结 般讲简历其内容写比较充实自我评价省略完全请阅读者评价 若定要写建议部写简历其部所陈述事实做抽象性概括并且紧密结合求职意向（应聘职位）再做终匹配呼应要注意每概括（结论）简历找依据（必要增加简历内容项目）干巴巴使用概括词、形容词使觉点自吹自擂 没必要云亦云说给我机我惊喜；给我缕阳光灿烂重要否曾经创造惊喜灿烂；没必要说许乎我所读校,……自信怕别相信另外应届毕业要总强调自没工作经验要知道用单位要招收应届早考虑点事实招聘单位需要应聘者解决基本问题能力、潜能经验没工作经验等于没解决问题经验 关于自荐信 自荐信专门针特定应聘单位、应聘职位写通用自荐信写 认真用手写式书写封自荐信往往能给深印象写自荐信前应应聘单位及应聘职位定解要解应聘单位基本信息：注册资本、事业领域及向、主要产品、企业文化、近发事等；关于应聘职位仔细阅读招聘广告能向行家（向应聘单位事经理）咨询该职位具体工作内容、任职条件等 基础知识与任职能力面差异良求职机及与应聘单位企业文化相融合价值观则非重要关注点自荐信妨谈谈自些面观点 自荐信则则短更没必要简历内容重复遍 简历篇幅、字体字号及简历包装等 简历文篇幅尽量控制二～三页内必要证书复印件等附面简历注明需要或面试提供另外减少篇幅简历没必要单制作封面 简历所用字体宜字体则显凌乱；字号宜字号则四十岁戴眼睛阅读起比较困难 简历包装：简历简历重要具体内容功夫除外任何包装修饰事经理眼都文值 建议：用张彩色鲜艳卡片——商品店售彩色报事贴或留言卡——打折笼住简历用订书钉钉写自姓名联系式做面画龙点睛使简历别其应聘单位与联系提供便 装订：用订书器装订必要简历投递旦看重经手传传容易散落、丢失 用电邮件发送应聘简历注意事项 邮件名称单刀直入点明主题：XXX应聘XXXX职位 邮件容量应控制一.5G内邮件能给应聘单位带麻烦 尽量要附件形式发送应聘简历非要添加附件应邮件文简要介绍自情况——写封自荐信切忌文没任何寒暄强迫阅读者直接看附件比没敲门闯入别家失礼 外发送应聘邮件注意给自密送份确认
求助：请各位高手帮忙写一下联欢晚会的节目串词，谢谢
『主持人串词』岁末亲子联欢会主持串词 ·岁末亲子联欢会 （于贤、芃文上台）于贤位师长、各位来宾、以及各位同学们，大家好
我是于贤芃文：我是芃文，我们很荣幸能担任这次联欢会的主持人于贤：今天在台上所呈...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：54 推荐程度： 『主持人串词』新年联欢会主持稿 ·新年联欢会主持稿 甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光，2007年的元旦如约而至。
乙：今天，我们相聚在这红红火火的新年，让我...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：798 推荐程度： 『主持人串词』幼儿园学前班毕业典礼串词 ·幼儿园学前班毕业典礼串词 各位家长、小朋友你们好： 今天是我们相聚的日子，是我们学前班小朋友向爸爸妈妈展示汇报的日子，也是老师为你们喝彩的日子。
我的内心有说不出的高兴和...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：42 推荐程度： 『主持人串词』少先队大队汇报演出串词 ·甲：各位领导、各们来宾乙：老师们、同学们合：大家好甲：在这春暖花开的日子里，各位领导莅临我们长沙小学指导乙：我代表全校师生向你们致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢甲...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：32 推荐程度： 『主持人串词』主持人串词 春节联欢会主持词 ·开场白—— 甲：亥时看入户，乙：猪岁喜盈门。
丙：爆竹传吉语，丁：腊梅报新春。
甲：尊敬的各位领导，乙：各位同事，合：新年好
甲：过去的日子，如白驹过隙，...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：9950 推荐程度： 『主持人串词』主持人串词 元旦文艺晚会主持词 ·元旦文艺晚会主持词（甲）尊敬的各位领导、各位老师（乙）亲爱的同学们（合）大家晚上好
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乙：亲爱的老师、同学们
合：晚上好
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黄唐（荒唐），创新者，男。
代理，替外国人赚中国人的钱的人，男。
主题：走自主创新之路，才是国人的出路。
（投资公司字牌）（代理...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：455 推荐程度： 『主持人串词』小品 猜好书 ·人物：韩啸（乙） 胡凯之（甲）（主持人二人）包公（ ）苏武（ ）李世民（ ）方志敏（ ）道具：大型门框书 三页：首页“猜好书”三字、二...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：407 推荐程度： 『主持人串词』幽默小品 手机时代 ·幽默小品剧名：手机时代 作者：杜兆峰 表演：赵本山 宋丹丹 地点：东北那旮瘩 背景：村头一棵大树加一个草垛 人物：老头赵老蔫儿（以下简称赵） 老太太宋大...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：639 推荐程度： 『主持人串词』小品 长霞回家 ·（报幕语：登封市公安局局长任长霞，是河南历史上的第一个女公安局长，全国优秀人民警察、中国十大女杰，她把有限的生命时光几乎全都用在了事业，她把生命最壮丽的一刻留在了嵩岳大地……在她牺...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：277 推荐程度： 『主持人串词』双簧小品送礼 ·甲：我发现这么一种现象，有些人特别热衷于请客送礼。
乙：嗯
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甲：实际上这句话的意思指的是：求教别人请人帮助要懂得礼貌，...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1172 推荐程度： 『主持人串词』小品《牵手攀枝花，相约冬旅会》 ·人物：教师一人男生两人女生两人（上课铃声响起，学生欢快地入场，教师随后入场。
）教师：同学们，静一静。
我们攀枝花将迎来一个什么重大的活动
齐说：四川省首届冬季旅游...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：301 推荐程度： 『主持人串词』春节晚会方案 ·春节晚会方案(初稿) 一,活动介绍在喜迎新春之际, 为丰富员工的业余文化生活,展现员工积极向上的精神风貌,增强企业凝聚力和向心力,并为明年生产做好总动员,为答谢公司全体员工一...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1403 推荐程度： 『主持人串词』婚礼主持词 ·婚礼主持词尊敬的各位来宾,各位领导,女士们,先生们,大家好! 金秋十月,阳光明媚,惠风送爽,欢声笑语,天赐吉祥,在这美好的日子里,在这春华秋实的大好时光,我们迎来一对情侣**...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：284 推荐程度： 『主持人串词』公司新年联欢会的主持词 ·公司新年联欢会的主持词 男:各位领导,各位来宾: 女:各位朋友,各位同事: 合:大家新年好! 男:骏马腾空送冬去, 女:三羊开泰迎春来! 男:回首过去的一年,我们深...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：979 推荐程度： 『主持人串词』联欢会主持词及方案 ·联欢会主持词及方案女:亲爱的各位同学男:亲爱的各位来宾,大家合:晚上好! 女: 串词: 一,集体表演: (XXX等X人集体合唱) 二,游戏:握手识人 (XX...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：616 推荐程度： 『主持人串词』元旦庆祝活动主持词\\\/主持人串词 ·元旦庆祝活动主持词合:尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们,新年好! 女:新年的钟声即将敲响, 男;新年的礼花即将绽放. 合:在这辞旧迎新之际,请允许我们代表全校...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：2625 推荐程度： 『主持人串词』结婚主持词(司仪) ·结婚主持词(司仪) 各位来宾,各位领导,各位先生,各位女士,大家好! 阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这美好的日子里,在这金秋的大好时光,我们迎来了一对情侣 先生和...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：425 推荐程度： 『主持人串词』学校迎新春团拜会主持词 ·学校迎新春团拜会主持词女:物换星移辞腊去,风和日丽送春来. 男:人寿年丰歌盛世,山欢水笑庆新年. 女:尊敬的各位领导男:亲爱的老师们合:大家下午好! 女:今天,我...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：322 推荐程度： 『主持人串词』新年联欢会主持人串词 ·主持词如下: 开场词: (击乐声起——建议演奏《拉德茨基进行曲》或《春节序曲》,四名主持走上台) 主持A(女):万众欢腾辞旧岁, 主持B(男):一元复始迎新春; 主持C(...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：2250 推荐程度： 『主持人串词』贺新春文艺晚会主持词 ·贺新春文艺晚会主持词开场白送走锐犬,迎来金猪,国泰民安,张灯结彩大拜年! 在这新春之际,让我们给雷州的父老乡亲们拜个晚年! 在这里,我们祝大家新快乐,万事如意! 国安...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：780 推荐程度： 『主持人串词』文化艺术节开幕式主持词 ·文化艺术节开幕式主持词尊敬的各位领导,各位来宾,老师们,同学们: 大家好! 中国移动通信杯2006苏州科技学院第六届金秋科大校园文化艺术节现在开幕! 经过前段时间...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：482 推荐程度： 『主持人串词』在欢送新兵座谈会上的主持词 ·各位同志: 首先,我代表镇党委,政府向各位新兵同志表示祝贺,希望你们不要辜负家长的殷切希望,更不要辜负东社镇45000全镇人民,在部队认真学习理论,学习业务知识,不断提高军事本领...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：785 推荐程度： 『主持人串词』联欢会主持词 ·联欢会主持词 1,踩气球:每人脚绑3个气球,坚持到最后气球完好无损者获奖; 2,夹乒乓球:在限制线外将20个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜 3,单脚跳:参...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：324 推荐程度： 『主持人串词』读书论坛活动主持词 ·书到用时方恨少,事非经过不知难.《学记》中说:是固教然后知困,学然后知不足也.对于我们教师而言,要学的东西实在太多.有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水.这话固然有道理,但...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：330 推荐程度： 『主持人串词』六一儿童节诗歌朗诵会主持词 ·主持人: 女:尊敬的各位领导, 男:爷爷, 女:奶奶, 男:叔叔, 女:阿姨, 合:老师,同学们:你们好! 女:六月的**,气候宜人,鲜花盛开. 男:六月的**,...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：172 推荐程度： 『主持人串词』迎春联欢晚会主持词\\\/主持人串词 ·谨以此篇,做为晚会主持词参考,请晚会各负责人到时自行修改] 一,晚会开头篇 (背景音乐响起,男女主持人上场) 合:各位来宾,各位朋友,女士们,先生们,大家下午好! 乙:欢迎...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1682 推荐程度： 『主持人串词』升旗仪式主持词 ·担任今天升旗任务的是六（4）中队， 升旗手： 苏佳敏，六（4）中队中队长，她每学期都被评为三好学生，喜爱阅读，有多篇作文在《靖江日报》上发表。
护旗...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：470 推荐程度：
请为高二年级的首届“古风悠悠”古典诗歌朗诵会拟写一段开台词，并为个人朗诵《蜀道难》写串台词。
我国古典诗歌灿若繁星，诗人辈出，它以其凝练的语言、含蓄而丰富的内蕴将我们带入了一个崇高的艺术殿堂，给我们带来了美的享受。
学习古代诗歌，是了解和传承我国古代优秀文化的一个重要途径。
噫吁 ，\\\/危乎\\\/高哉
蜀道\\\/之难，难于\\\/上青天
极言蜀道之险，由秦入蜀之难，须严防野心家据险而叛。
此句重复出现三次，由此而形成一个以主旨句贯穿全诗始终、内容层层深入的格局，有一唱三叹之效。
三叹者，一叹蜀道之高，二叹蜀道之险，三叹蜀中战祸之烈。
综合管理
『主持人串词』岁末亲子联欢会主持串词 ·岁末亲子联欢会 （于贤、芃文上台）于贤：各位师长、各位来宾、以及各位同学们，大家好
我是于贤芃文：我是芃文，我们很荣幸能担任这次联欢会的主持人于贤：今天在台上所呈...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：54 推荐程度： 『主持人串词』新年联欢会主持稿 ·新年联欢会主持稿 甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光，2007年的元旦如约而至。
乙：今天，我们相聚在这红红火火的新年，让我...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：798 推荐程度： 『主持人串词』幼儿园学前班毕业典礼串词 ·幼儿园学前班毕业典礼串词 各位家长、小朋友你们好： 今天是我们相聚的日子，是我们学前班小朋友向爸爸妈妈展示汇报的日子，也是老师为你们喝彩的日子。
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丙：爆竹传吉语，丁：腊梅报新春。
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竞选学校团支部书记的演讲稿、急用
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。
我叫XX(然后解释自己的名字...有新意点) 现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫XX进XX以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。
并且一直在校团委会组织部工作。
组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。
但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。
它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。
我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。
这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的 动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。
在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。
在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。
我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。
如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。
在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。
记住，我是X号，我的演讲完毕，谢谢大家! 团委副书记竞选稿尊敬的各位领导、尊敬的各位老师：大家好
首先要感谢学校组织的领导岗位公平竟聘，我想这会给老师们带来了更多的机遇和挑战，其次，特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，谢谢你们
当我鼓足勇气走上团委副书记的竟骋席，我确定自己能够以一颗平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
作为新教育实验学校的一名语文教师，我想我的教学水平是能够胜任语文教学工作的。
翻开我的个人简历，我被评为县骨干教师，制作的教学课件获得过省三等奖，论文多次获得过市一等奖，讲课、说课都获得过县一等奖，在《语文周报》上有我的专版以及多篇文章，《新农村建设诗选》一书收录了我的诗歌，在《荆江文学》杂志上也多次发表过散文。
我是去年进入学校的，在2007年的7月，经过考试，说课，面试的层层考验，最后被学校录用，那种经历在我可以说是刻骨铭心的。
特别是在接到录取电话的那天，我曾在我的博客里写道：生活为我翻开了崭新的一页，窗外的满天繁星在闪烁,我知道在那灿烂的星空下,有条属于我自己的路,等着我用坚实的脚步去行走!转眼之间，一年的辛苦和快乐就这样被我们轻轻地放在身后了。
但是，有许多的东西却时时在我眼前晃动：在2007——2008年度上学期教育教学工作中，我有幸被评为“优秀工作者”，当我作为优秀教师代表站在阶梯教室里发言时，我是幸福的
在张校长和徐校长的带领下，我和学校的几位老师一起参加了县教育局组织的送教下乡活动，进入三洲中学讲课时，我是紧张的。
在期中考试结束后的颁奖仪式上，我主持了“翔宇之星学习方法访谈”，之前找学生写心得，准备发言稿，确定“花儿努力开”的主题时，我是自信的。
在校园电视台的主持人和小记者选拔活动中，作为评委向学生们提问和点评时，我是负责的。
在汶川地震发生后，各班举行了献爱心捐款活动的主题班会，很多班主任从我手里拷贝我用午休制作的“我们在一起”的课件时，我是尽职的。
在“小初联谊”活动中，我撰写校园景点介绍词并策划联谊活动的具体方案，以及组织学生小导游和主持人时，我是忙碌的。
在上学期的休业式上，在全体家长面前，众目睽睽之下，作为教师代表，徐校长访问我时，我是激动的。
最重要的是，和各位同事相处的一年以来，你们总是那么善良，大度，真诚，热心，快乐有你们一起分享，痛苦也有你们一起分担，我想对你们说：我喜爱这种工作的环境，更珍惜这份和谐的感觉。
当我细数完这些教学以外点点滴滴，我感觉我最大的收获就是——成长
让我在实践中检验了自己，在竞争中励炼了自己。
对于团委工作，没有经验的我就像一张白纸，但是，请相信，我愿意用我全部的责任、热情、智慧和百分之百的努力，来画出最完美的图画，写出最动人的诗篇。
也许不是班主任的我，更有时间和精力辅助团委书记的工作，更好地服务于学校、老师和学生。
最后，我真诚的说：请大家相信我，支持我，
谢谢团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。
此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
我竞聘的岗位是：公司团委副书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势 第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。
今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。
我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。
自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。
自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。
2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。
先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。
一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。
在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。
在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。
在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。
2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。
我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。
我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。
目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。
目前，公司共青团工作面临的四个问题是： [Page]第一：团员数量锐减。
公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度递减。
在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。
第二：团组织的吸引力不强。
思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。
第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。
由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。
部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。
第四：团组织工作经费缺乏。
由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。
公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。
第三部分：工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面。
针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。
二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。
工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。
三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。
让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。
一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。
二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。
三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。
围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。
一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。
改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。
广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。
二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。
三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。
通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。
四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。
举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
[Page]四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。
有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章
如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。
总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生
给我一次机会，我将还您十分精彩
谢谢大家
敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：? 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。
? 我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。
为 避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。
进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。
并且一直在校团委会组织部工作。
组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。
但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。
它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。
我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。
这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的 动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。
在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。
在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。
我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。
如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。
在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。
记住，我是9号，我的演讲完毕，谢谢大家!
宝轮中学是怎样的
宝轮中学是非常好的一所学校，在广元城区几乎是最好的学校。
宝轮中学目前是省级重点中学。
宝轮中学是出了名的校风纯正，学风严谨。
这个学校老师很负责，学生很努力，学校的管理非常严格。
宝轮中学教学质量非常好，高考成绩基本都是低进高出，宝轮中学可以让初中成绩一般的学生在高中阶段大幅提高成绩。
这几年宝轮中学的高考成绩基本每年翻一番，重本基本每年翻两番，他的英才班和五优班非常厉害，考进英才班高考成绩基本上就可以上重本，考进五优班高考成绩基本上都在二本线以上70-80分，比较努力的话也是重本成绩。
宝轮中学源自三国重镇昭化县创建于清朝乾隆三年的龙门书院，书院内现有一中厅，俗称“名伦堂”，是将当时昭化境内考取功名的人的名字记载于横梁之上，以表彰其功绩，简称为“名堂”，这就是四川方言“名堂”一词的由来。
后于民国时期创建昭化国立中学，先后数易其名，迄今已有近300年的悠久历史。
宝轮中学与澳门濠江中学、澳门劳工子弟校是姊妹学校，几所学校交流很频繁，并且长期都在互换学生和老师。
宝轮中学目前是省级重点中学、省级示范高中。
教学质量非常好，高考成绩基本都是低进高出。
该学校先后获得“国家级语言文字示范学校”、“全国学校文化建设研究基地”、“国家中小学生生命教育实验学校”、“中国心理教育百校工程科研基地”、“中国素质教育先进单位”、“四川省二级示范高中”等荣誉和称号。
宝轮中学位于四川省广元市利州区宝轮镇，系广元市利州区唯一一所高级完全中学。
现为“四川省二级示范高中”、“四川省重点高中”、“国家级语言文字示范学校”、“全国学校文化建设研究基地”、“国家中小学生生命教育实验学校”、“中国心理教育百校工程科研基地”、“中国素质教育先进单位”。
占地面积102亩；现有92个教学班，5000余名在校学生。
学校师资力量雄厚，在编在岗教师职工300余人，其中高、中级教师100余人。
办学规模：占地面积102亩；现有92个教学班，5000余名在校学生。
学校师资力量雄厚，在编在岗教师职工300余人，其中高、中级教师100余人。
合并后占地面积100余亩。
校史沿革 学校创建于1941年，原址三国重镇昭化镇，原名昭化县国立初级中学。
1953年随昭化县迁址到宝轮现址，先后几易其名。
1985年广元建市后更名为“四川省广元市宝轮中学”，2005年5月10日又与原广元市宝轮初级中学（始建于1928年）合并为新的“四川省广元市宝轮中学”。
基础设施 学校主体部分（高中校区）教学区、生活区、运动区布局合理，基础设施完备。
拥有多功能的教学综合大楼、实验大楼、艺术楼、多媒体电教室，有符合国家一类高完中标准的功能齐备的物理、化学、生物实验室、电子备课室、有完备的校园广播系统和校园微机网络；有400米标准环形跑道、主席台及附属设施的标准运动场；有两幢广元地区一流标准的学生公寓、职工住宅楼4幢及师生食堂和浴室。
初中校区教学、生活、运动基础设施完备、布局紧凑。
宝轮中学五优班特色： 1、优厚的学习条件。
高一至高三免收全部学费，并设立专项奖学金，配备多功能教室，运用现代教育技术，变革教育方式，全方位开放图书馆、电子阅览室、理化生实验室。
2、优秀的教师团队。
面向校内外公开招聘素质优良、爱岗敬业的班主任和学科教师，组成优秀的教师团队。
3、优质的教育服务。
实施小班额、个性化教学，一本教材，多种进度，尊重学生个性，因材施教，满足每一个学生不同层次的教育需求，提供适合学生的教育，发展每一个人的优势智能，提升每一个人的弱势智能，让每一个学生更聪明。
4、优良的班级管理。
班主任视学生为亲子，视教育为事业。
以严格的要求规范学生，以高尚的师德感染学生，以周恩来精神激励学生，以丰富的活动提高学生，形成“人格自尊，行为自律，学习自主，生活自理”的良好班风。
5、优异的教学质量。
高考本科上线率达90%以上，重本上线率达30%以上。
“得名师启迪，享一世恩典。
” 五优班精神 责任 荣誉 国家 责任：学习的动力源于我们对自身、家庭和社会的强大责任感。
荣誉：以忠、智、勤、和、诚、信、义、礼为荣耀。
国家：胸怀天下，服务国家。
宝轮中学五优班班训：特别有礼貌，特别守纪律，特别能吃苦，特别能忍耐，特别有志气，特别有作为。
宝轮中学五优班班规： 1、无条件执行班规； 2、信奉“班级精神”至上； 3、坚守细节决定成败； 4、以品学兼优者为榜样； 5、热情正直、受人欢迎； 6、善于合作； 7、注重团队精神； 8、不断提升自己； 9、求真求知、全力以赴； 10、坚信没有不可能； 11、永不放弃； 12、勤奋为魂； 13、为自己奋斗； 14、积极主动； 15、立即行动。
广元市利州区宝轮中学教育集团组建成立于2012年9月，隶属于利州区教育局。
教育集团下辖广元市宝轮中学、利州区三堆中学、利州区赤化中学三所公立全日制中学，均地处乡镇，生源主要来自辖区农村和城镇。
宝轮中学教育集团总占地面积近220亩。
现有教学班122个，在校学生近6500人，涵盖了学前教育到高中阶段教育；在编教职工421人，拥有市级骨干教师34名，省级以上骨干教师5名，高级职称教师50余名。
总校：宝轮中学。
广元市宝轮中学是利州区唯一一所高完中，1941年创建于三国重镇昭化镇，1953年随昭化县迁址到宝轮现址，先后数易其名，迄今已有71年的悠久历史。
学校现呈一校两点布局，占地面积102亩，90个教学班，在校学生5020名，教职工近300人，其中省级骨干教师5名，市级骨干教师25名，高级职称教师46名。
校园规划科学大气，绿草苗圃合理布局，功能用房配置齐备，教学设施换代升级，环境幽雅，文化、绿化、美化特色鲜明，是理想的求学圣地。
学校以科学发展观为指导，借创建省级示范性高中和校园重建契机推动了学校的全面、持续、快速发展。
学校办学规模不断扩大，办学特色日益彰显，教学成绩跨越提升，综合实力不断增强，先后获得四川省二级示范高中，四川省绿化模范单位、四川省卫生单位、四川省省级示范食堂、四川省体育传统项目示范学校、四川省校园文化建设特色学校，中国素质教育先进示范校、国家中小学生生命教育实验学校、中国心理教育百校工程科研基地、国家级语言文字示范学校、全国学校文化建设研究基地等各类市级以上荣誉53项。
三堆中学：三堆中学，座落在风景秀丽的国家级风景区白龙湖畔，与青川县毗邻，距广元市中心40千米，是一所始建于1972年的单设初级中学。
2008年地震后异地重建的新校区占地面积100余亩。
现有教学班20个，在校学生1000余名；在编教职工76人，高级职称教师2人，中级教师职称26人，市级骨干教师4名，区级骨干教师8人。
图书阅览室、艺术（音乐、美术）教室、各种实验室、文体活动室等功能用房按要求配置齐备；足球场、篮球场等学生活动场地完善。
近几年来，学校综合目标考核、教育质量考核和教育改革与创新、教研、安全等各项考核和评比在同类学校中名列前茅，学校也先后获得广元市教育现代化示范学校、广元市精神文明单位、广元市爱国卫生先进单位，四川省体育达标学校、四川农村中小学现代远程教育工程项目学校、基础教育课程改革实验重点学校等荣誉称号。
赤化中学赤化中学，是2006年3月经利州区教育局批准，由原赤化中学与原赤化小学合并组建而成的九年一贯制学校。
始建于1952年的赤化初中（前身为白田乡小学）迄今已走过了60年的办学历程，一直承担着全镇普及义务教育任务，为国家、社会培养了大量的人才，为赤化镇的经济和社会发展做出了巨大贡献。
学校占地面积14.8亩，各类功能用房设施先进，配置一流，能充分满足学生学习和身心健康锻炼需要。
学校现有教学班12个，在校学生400余人，在职教职工59人，专任教师56人，中、高级职称教师20余人；市级骨干教师5人，区级骨干教师13人。
学校先后多次荣获市、区先进单位、先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。
理念：融合多元文化，坚持特色办学，提高管理效能，提升办学品位
目标：集结在宝轮中学教育集团科学和谐发展旗帜下，投身于利州区中小学教育优质均衡建设热潮中。
宝轮中学教育集团章程第一章总则第一条为认真贯彻落实区委、区政府关于进一步深化教育改革，不断加快我区教育强区工作步伐精神，适应新时期我区经济社会发展对教育的新要求，让更多学生接受更好的优质教育，特成立利州区宝轮教育集团。
为规范集团各项活动和成员学校相关教育教学行为，明确成员学校的权利和义务，加速教育集团发展进程，依据《中华人民共和国教育法》和其它有关教育法律、法规制定本章程。
第二条集团名称：利州区宝轮教育集团集团地址：广元市宝轮中学（宝轮镇东路354号），邮编为628003第三条集团经利州区教育局批准于2012年7月成立，由利州区教育局直接领导。
第四条集团性质：公办全日制中小学教育，集团内各学校原行政隶属关系不变，不涉及单位法人资格。
第五条集团实行董事会负责制，董事会发挥决策、指挥的领导作用；董事会成立党小组（核心小组），对于董事会的依法施政起支持、保证和监督作用。
第六条本章程自生效之日起，即成为规范集团的组织与行为、集团与学校、学校与学校之间权利、义务关系的文件。
第二章办学宗旨和集团格局第七条集团的办学理念：融合多元文化，坚持特色办学，提高管理效能、提升办学品位。
第八条集团的办学宗旨1．发挥各成员校的办学优势，尊重差异，彰显特色，促进集团成员学校的共同发展。
2．推动教育资源的整合、互补、优化和合理利用，努力做到资源共享。
3．依托集团，搭建桥梁，打造平台，着力于教学教研活动的互动交流，促进各成员校教师教育教学水平和教育质量的提升。
第九条集团的办学目标：扩大优质教育资源，满足优质教育需求，推进教育均衡发展，提高办学效益水平，促进师资整体提升。
第十条集团采用“松散型”模式，旨在实现集团成员校办学资源、要素的整合、联动、互补、共享，共同提高。
第十一条集团合作原则：统一性原则：教育思想统一、教育理念统一、校园文化建设统一、核心要求统一。
差异性原则：尊重差异、研究差异、形成特色自主性原则：针对实际，自主管理；依托集团，主动发展联动性原则：教师联动、学生联动、学科联动、分层联动第三章成员构成第十二条集团的基本成员为广元市宝轮中学、利州区三堆中学、利州区赤化中学。
三校皆为公办事业单位，教育集团成立后，三所学校可分别挂牌：利州区宝轮教育集团宝轮校区（总部），利州区宝轮教育集团三堆校区，利州区宝轮教育集团赤化校区。
第十三条集团理事会设理事长一名，由总校宝轮中学校长谢红光担任；设副理事长两名，由集团成员校三堆中学校长王占生、赤化中学校长花泽聪担任；设理事成员若干名，由集团成员校校级干部担任。
同时，拟设集团总部校办、秘书处及网络信息中心，负责理事会各项工作的统筹、协调和具体落实。
第十四条集团在原学校党组织机构保持不变的前提下，成立集团党总支，总支书记由总校书记担任，负责主持集团思想政治工作，指导、协调集团内学校党（总）支部工作，对集团各项工作起监督、保障作用。
第十五条理事会职责1．确立集团利益发展方向、发展方针，发挥对集团发展的决策、统筹、指挥等作用。
2．对集团内各学校全年工作计划制定、重大活动安排及重要考核标准、奖惩机制出台等方面工作进行协商、讨论，最终形成决议，报区教育局批准。
3．促进集团内各学校教育教学水平的提高。
4．研究理事会认为应该研究的重大事宜。
第十六条理事会原则上每学期召开一次会议，由理事长召集。
理事长认为有必要或半数及半数以上理事提议可以随时召开理事会。
理事长不在，由理事长委托副理事长召集开会。
第三章集团管理运作模式第十七条集团在管理上采取“条块结合、以块为主”的方针，确立“宏观调控”管理模式：资源统一调配、制度统一规范、教科研统一要求、教育教学质量（初中）统一评估，做到宏观调控与日常管理有机结合。
第十八条集团各校区的日常管理实行校区法人负责制，校区法人对经集团统一的思想、措施、制度、办法等在本校区的实施负责。
组织参与各级行政部门组织的会议、活动、竞赛等各项事务。
第十九条集团对教职员工的奖金福利及年度考核、评优晋职等涉及群众切身利益的规章不作统一规定，由各校区本着“公开、公正、民主”的原则，制定符合自身实际的操作性强的制度并由组织实施。
第二十条校区内公用经费开支（在额定的范围内）、安全责任等实行各校区法人负责制。
第二十一条创办集团刊物。
第四章教育教学工作第二十二条集团按照教育行政部门颁布的校历，安排学校的教育教学工作；按上级教育行政部门发布的课程计划、课程标准组织教育教学工作。
第二十三条集团的主要任务是领导成员学校的教育教学工作，其他各项工作均以有利于教育教学工作的开展为原则。
依据集团发展需求，制定“教育教学管理”行动规划和具体行动计划。
落实常规管理，整合各校常规管理特点，形成集团“教学常规管理办法”。
第二十四条实现地域和空间优势互补，建立教育教学改革与创新机制，探索新形势下的学校办学新模式；建设集团教学资源库，将集团的重要教学资源收集、整理、编辑，成为集团内可共享的资源。
第二十五条加强集团教师师德建设交流，提高教师管理水平，促进集团内学校的教师队伍建设，创新教师培养机制；为加强队伍建设，自集团组建起，每年在一定范围内实行年轻管理干部和青年教师的对口交流；争取政策支持，集团学校每年的新教师招聘集团要有参与权和发言权，并力争统一向外调入有一定教育经验的成熟教师，以进一步改善师资结构，优化师资水平。
第二十六条为实现师资的优势互补，探索教育教学改革新方法，成员校之间定期组织教学研讨活动，就课程改革、教学计划、课题研究、毕业班工作等有关事项进行研讨和交流；不定期组织成员校之间学科互动交流活动，为集团教师交流学习创造条件。
聚焦课堂热点难点，形成集团“教研科研推进方案”。
第二十七条集团积极引导开展教育教学的科学研究，运用现代化的教育理念指导教育活动，积极推广教科研成果及成功经验。
集团需开设2个以上能体现集团办学特色、发展愿景的省级以上科研课题，以课题带动教研，以教研深化课题，努力推进成员校之间的教研常态化，并每学期召开至少一次联合教研活动。
加强校本研修，开发校本课程，集团内编撰或选用1—2套能彰显自身特色的校本教材在集团内推广运用。
第二十八条集团将德育工作放在首位，教书育人，管理育人，服务育人，构建学校、家庭、社区“三位一体”的德育教育模式；集团每学年召开一次“德育论坛”，让教育集团全体教师能够在交流和分享中获得共同提高。
第二十九条集团教学面向全体学生，坚持因材施教的原则，培养学生的个性和特长，培养正确的学习方法。
第三十条集团使用经国家教育行政部门批准审定的教材，杜绝乱订教辅资料的行为。
第三十一条集团按照课程计划和课程标准，通过多种形式对教学质量进行监测，建立德、智、体全面评估教育质量的科学标准。
集团内每学期进行一次“统一命题、交叉监考、统一阅卷、统一评比”的教学质量检测。
第五章权利和义务第三十二条权利1．优先享用集团内各种教育资源和各类信息。
2．根据本学校发展的实际需要，有权向理事会提出议案。
3．参与集团的各种活动，参与成员校之间的联动交流共建活动。
4．对集团的工作有批评建议权和监督权。
第三十三条义务1．遵守集团章程及成员单位间签订的各种协议，执行理事会决议。
2．参加协调工作领导小组议及集团组织的各种活动，执行集团协调工作领导小组决议，为集团开展活动提供必要的支持。
3．向集团通报工作，反映情况，提供有关信息资料，完成集团交办的工作任务。
4．树立集团良好形象，团结协作，保守集团秘密，自觉维护集团的信誉与合法权益。
5．各成员校分担集团活动开展的经费。
第六章附则第三十四条集团根据本章程建立并健全各项规章制度。
第三十五条本章程如有与国家法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的内容，概以国家法律、法规、规章和政策为准。
第三十六条本章程解释权属集团理事会。
第三十七条本章程其他未尽事宜由集团理事会决定。
第三十八条本章程自上级教育行政部门批准之日起施行。
宝轮中学教育集团组织机构理事会一、利州区宝轮教育集团理事会理事长： 谢红光宝轮中学校长党总支书记副理事长：王占生三堆中学校长党支部书记花泽聪赤化中学校长党支部书记成员： 何正远 宝轮中学副校长廖毅 宝轮中学副校长李必成 宝轮中学工会主席黄勇 宝轮中学副校长翟义生 宝轮中学副校长毛建邦 宝轮中学党总支副书记李育桂 宝轮中学党总支副书记谢建邦 三堆中学副校长袁植刚 三堆中学副校长廖继光 三堆中学副校长何为 赤化中学副校长李向军 赤化中学副校长秘书处二、理事会下设秘书处，负责统筹协调理事会各项工作秘书长： 余关奇宝轮中学教务处主任成员： 谢永贤三堆中学教务处主任李国强 赤化中学教务处主任工作联动小组三、秘书处下设四个工作联动小组，具体落实教育集团内各项工作1.教务工作指导小组组长： 余关奇宝轮中学教务处主任成员： 谢永贤三堆中学教务处主任李国强赤化中学教务处主任2.政教工作指导小组组长： 廖由国宝轮中学政教处主任成员： 白德金三堆中学政教处主任宋照建赤化中学政教处主任3.教研工作指导小组组长： 赵元文宝轮中学教科室主任成员： 廖中华三堆中学教科室主任谢文湘赤化中学教科室主任4.总务工作指导小组组长： 肖卫东宝轮中学总务处主任成员： 王林中三堆中学总务处主任徐永军赤化中学总务处主任
