主持词中是先介绍领导还是先领导讲话
宣布晚会开始之后再介绍领导，主持词可以这样说:……(开场白)下面我宣布，**晚会现在开始。
首先，请允许我介绍今晚莅临晚会的领导和嘉宾，他们分别是:……
领导上台前如何邀请他上台 需要几句简单的主持词及领导讲话后的总结 需要串词
开学典礼暨法治副校长聘任仪式主持词尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师、同学们：大家上午好。
“普法开学季，莎姐进校园”。
在这金菊溢彩，丹桂飘香的美好时节，群贤毕至，少长咸集。
我们满怀无比激动和喜悦的心情相聚在这里，隆重庆祝重庆市三峡水利电力学校开学典礼暨法治副校长聘任仪式。
出席今天仪式的有：市人大代表、万州区关心下一代工作委员会主任梁先玉；重庆市人民检察院第二分院党组成员、副检察长张亚林；万州区关心下一代工作委员会副主任莫文方；万州区委教育工委书记程宏江；万州区妇联主席、市政协委员黄良芬；重庆市三峡学院传媒学院副院长、重庆市人民监督员陈卫星教授；万州区团委副书记邵飞；重庆市三峡水利电力学校党委书记、校长唐国雄；重庆市三峡水利电力学校副校长李先成；重庆市三峡水利电力学校副校长冉军让我们以热烈的掌声对各位的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
1、下面仪式进行第一项：请全体肃立，升国旗，唱国歌。
2、仪式进行第二项：国旗下的宣誓，请领誓同学上台。
3、仪式进行第三项：请重庆市三峡水利电力学校党委书记、校长唐国雄同志讲话，大家掌声欢迎。
“莎姐”进校园主题开放活动，是重庆市检察系统推广打造的以法治教育、青春期心理健康教育为重点内容的青少年维权品牌活动。
“莎姐”不是一个人，而是从事未成年人检察工作的职业群体。
“莎姐”以慈爱的形象，以志愿服务的身份，用爱心去教育和感化青少年，
我在美容院当主持一周一次的主持词
各位亲爱的美容天使们，大家早上好
（回应：好，很好、非常好
），今天我特别高兴，出门时我想知道自己运气旺不旺，于是问了一下门口的小狗，它说：汪、汪汪……呵呵，纯属娱乐，搜一下“美容院客流大爆炸”希望能帮到你
局长交接仪式主持词
局长交接仪式主持词 篇一：县长交接仪式主持词 在全县党政干部大会上的主持词 赵革 20XX年8月6日 同志们： 现在开始开会。
根据市委安排，市委常委、组织部长凌振国同志、市委组织部干部一处处长李占忠同志今天来到我县，宣布市委关于调整宾县政府主要领导同志职务的决定，这充分体现了市委对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。
在此，让我们以热烈的掌声对凌部长一行的到来表示热烈的欢迎
参加今天会议的有：县四个班子领导，法院院长、检察院检察长，县直部门一把手，乡镇党政主要领导和部分老干部。
今天的会议共有二项议程：一是市委常委、组织部长凌振国同志宣布任职决定并代表市委作重要讲话；二是刘金成同志作表态发言。
首先，请市委常委、组织部长凌振国同志作重要讲话，大家欢迎! 下面，请刘金成同志发言。
刚才，振国部长宣布了市委关于宾县政府主要领导任职决定，并代表哈尔滨市委就加强领导班子和干部队伍建设，进一步 推动和促进宾县经济社会跨越发展，作了重要讲话，刘金成同志作了表态发言。
借此机会，我向大家提几点希望和要求： 一、领会精神实质，抓好贯彻落实 振国部长的讲话主题鲜明、内涵丰富、饱含深情，通篇贯穿了新一届市委战略要求，充分体现了市委对宾县领导班子和干部队伍的高度重视、亲切关怀和殷切希望，具有很强的思想性、指导性和针对性。
希望大家会后认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到
退休欢送会主持词
负责全院的、护理、院感、教学科研等各务，并为总经理经营决策提供战略和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量10.完成总经理委托与自行发展的工作11．处理医院的医疗纠纷等突发事件二、工作权力1．对医疗业务系统员工的管理权2．对医疗业务科室主任、护士长任用的提名权和建议权3．对所属下级的监督、检查权4．对所属下级的考核权5．对所属下级的奖励、处罚的建议权6．对所属下级工作争议的调解与裁决权7．对所属下级工作差错的责令整改权8．对总经理工作和行政职能部门工作的建议权9．对医疗用品采购的审批权（如500元以内采购审批权，具体按医院财务制度执行）长期以来，国有医院尤其是国有综合型大医院存在着二元权力金字塔结构。
即以院长为中心的行政层级架构和以高级医生或科主任为中心的医师层级架构。
在此二元架构并行中，医师层级架构往往处于权力金字塔的顶端。
这种结构方式，容易造成医院内部矛盾多发。
日前，中山大学附属第一医院吴金泉向本刊撰文，指出了此种二元权力结构的严重弊病，对国有医院权力结构的重建提出了自己独到的见解。
现刊其文，供参考。
这种权力结构可能是国有医院改革中面临的最大内部矛盾，严重削弱国有医院竞争力。
结构失当，势必影响运行效率，甚至造成严重的负面影响。
现有二元金字塔：行政管理架构的表面权力架构：院长——各行政管理部门主管——各临床和功能科室，院长处于权力中心；实际上存在的医师中心层级架构，即医师层级架构：从初级——中级——高级医生或科主任，高级医生或科主任处于权力中心。
事实上是两个架构并行，且是医师层级架构处于决定地位，即高级医生或科主任处于权力金字塔顶端，医师层级决定行政层级。
对结构失当的剖析 突出的结构矛盾 业务科室主任实际位处权力金字塔顶端 ......论文摘要：就现行公立医院组织结构的不适应性进行了分析，并从市场经济对公立医院组织结构再造的影响、公立医院的组织结构设计等方面进行了详细论述，阐明了公立医院的组织结构再造应重在激活内在创新机制，根据不同时期不同医院的状况和技术路线，因时制宜，以寻求适合我国国情的公立医院组织体系。
论文关键词：组织结构 再造 医院的组织结构是医院正常运营的重要载体，先进的管理理念必须通过优良的组织结构加以科学的实施，才能取得良好的效果。
因此，依据环境和战略要素变化进行适应性选择，实行公立医院组织再造，就成为摆在医院管理者面前的一个重要课题。
1现行公立医院组织结构的不适应性 1．1机构发育迟缓协调性差现行公立医院组织结构中，书记、副书记，院长、副院长等领导岗位众多，按编制配备，且均由上级任命，工作中很不容易协调工作关系。
而实行院长、书记一肩挑的组织结构，又容易滋生一言堂，影响民主决策与监督。
1．2职能部门臃肿效率低下医院的职能部门设计仍然延续对上设置的原则，部门众多，不仅导致职责重叠或职权交叉、部门之间互相推诿和扯皮、工作效率低下，而且容易造成部门之间工作摩擦频繁，给领导者增加了调节处理矛盾的额外时间。
1．3运行缺乏活力观念僵化大部分公立医院的组织结构一方面层级过多，管理幅度过小；另一方面大多实行单一的干部任命制、终身制，导致论资排辈，不思进取。
研究处理问题靠积累的经验和传统习惯，实行任务管理而不是流程管理，缺少创新型思维，直接导致组织运行活力的缺失。
2市场经济对公立医院组织结构再造的影响 2．1以顾客为导向无论是公立医院，还是其他所有制医院，在市场经济大潮中，患者就是医院的顾客。
而市场竞争，归根到底就是对顾客的争取。
因此，公立医院的组织机构再造必须坚持以顾客为导向。
医院只有以满足顾客需要为目标，优化流程管理，进行组织结构的变革，才能适应并赢得市场竞争。
2．2以流程为核心只有将医院计划经济体制下的以任务为中心，改造成以流程为核心，才能使医院“顾客至上”的理念得以贯彻。
而以顾客为导向的流程将在给顾客带来最好服务的同时，给医院带来最大的经济效益。
组织变革的核心就是从“职能式”管理向“流程式”管理过渡。
由此还将导致组织行为的变化：一是管理者角色的变化一从领导到指导；二是员工地位的变化一从被动到主动。
2．3以效率为要求组织结构的再造就是打破传统的多层化组织结构模式，简化以职能为基础的部门分工机制，以流程为核心重建组织体系，提高组织的快速反应能力，切实提高工作效率和运行效率。
3公立医院的组织结构设计 医院的组织结构与其他的组织结构一样，是权责分配关系构成的体系。
但公立医院不仅自身具有显著的行业特点和技术路线特征，而且所处的内外环境又与其他所有制形式的医院不同。
因此，公立医院的组织结构形式不能照搬既有的直线型、职能型、直线职能型等传统组织结构模式和矩阵型、事业部型等现代组织结构模式，而应根据自身特点进行设计。
3．1设计思路公立医院的组织结构应以权力集中于中高层为特征，医院的医疗活动按照功能划分为若干个职能部门，如医护部、办公室、财务科等，每一个部门又是一个垂直管理系统，由医院最高层领导直接进行管理。
医疗过程的主要决定，必须在高层主管和职能部门的同时介入才能作出。
它的特点是：由于是垂直领导，有利于医院集中有限的资源，按总体设想，投资到最有效的项目上去，层次清晰而运行高效，医疗服务各个环节之间紧密协调。
从而既满足现代医院管理层次性和系统性的自身需求，又符合市场化高效和精炼的外部要求。
3．2结构设计任何一个公立医院的组织结构都存在三个相互联系的问题，即管理层的划分、部门的设置、职权的确定，合理组织结构设计就是要正确处理这三个方面的问题。
3．2．1管理层的划分。
根据管理幅度的限制，确定管理层次，并规定各层次管理人员的职责和权限。
一个医院中管理层的多少，应具体根据医院规模的大小、业务活动的特点以及管理制度而定，一般为上层、中层和基层。
上层。
即医院的最高决策层或经营管理层，其主要任务是从投资者的角度及医院整体利益出发，对整个医院实行统一指挥和综合管理，并制定医院总目标及实现目标的一些大方针。
决策层一般为医院所有者的权力机构，如医院董事会、医院管理委员会、卫生行政主管部门等，决策层不参与医院日常经营活动。
经营管理层一般为医院经营管理者——院长层。
在经营管理层这一级组织结构中，医院党组织书记由上一级党组织部门公开选聘，组织任命或指派；院长则实行职业院长聘任制，由医院董事会(理事会)、医院管理委员会、卫生行政主管部门聘任，董事会与聘任院长形成委托一代理关系。
副院长应由院长聘任。
中层。
即职能层，由院长任命或公开竞争选聘职能科主任，主要任务是负责分目标的制定，拟定和选择计划的实施方案、步骤和程序，按部门分配资源，协调下级的活动，上通下达，以及评价组织活动的成果和制订目标的措施等。
基层。
即执行层，由职能科主任和业务科主任公开选聘科室员工，主要任务是按照规定的计划程序协调基层员工的管理工作，完成各项计划和任务。
3．2．2部门的设置。
根据不同标准，将医院活动按服务流程，分解为不同的岗位和部门任务。
公立医院可根据医院使命、目标和战略发展要求，将医院各职能部门重新组合为“五部一办”： 医疗护理部：由以贯彻现代质量管理(MQM)为主要职能的医务科、质控科、科教科、护理部合并而成，中心任务是行使全院涉及医疗质量的监督、检查、协调、沟通职能，统合医疗质量政策，在医护部主任领导下协调全院医护关系、医护流程、医护环节和医护质量的全程管理。
是全院绩效管理中质量否决制实施的核心部门。
人力资源部：是医院人事政策与人力资源管理的核心部门，掌握和分析员工资讯，为全院战略发展提供员工招募培养计划。
是全院绩效管理与薪酬管理的核心部门。
业务拓展部：负责市场开发、营销，医疗信息收集、分析和反馈等，一方面拓展病人来源，另一方面为医院的业务发展决策提供依据和信息支持。
后勤保障部：由设备科与总务科合并而成，专司为一线科室服务的保障之职。
财务核算部：在严格执行国家财务法规和财经纪律以确保财务安全的前提下，合理安排资金与预结算工作。
同时，大力开展全成本核算，配合全院绩效管理制度的实施。
综合办公室：由党总支办公室、院办公室、信息科等合并而成，一是医院行政效率即执行力的监督部门，二是为一线科室管理及医院决策提供及时与真实可靠的信息，也是全院内部员工的服务部门。
3．2．3职权的确定。
职权就是职务的管理权限，在医院内部，最基本的信息沟通是通过职权关系来实现的，通过职权关系上传下达，使下级按命令行事，上级及时得到反馈的信息，并进行有效的控制，做出合理的决策。
职权的类型有三种： 直线职权：是直线人员所拥有的包括发布命令及执行决策系统的权力，即指挥权。
院长有指挥部门及科主任的职权，部门及科主任有指挥本部门科室员工的直线职权。
参谋职权：包括提供咨询、建议等，医院内的任何一个主管人员既可以是直线人员，拥有直线职权，又有向上级提建议的参谋职权，每个普通员工也都拥有参谋职权。
职能职权：为改善和提高管理效率，主管人员将职权作些变动，根据自己的职权委托他人行使，如院长的职权一部分由副院长行使，部门科室主任的一些职权，一部分由副主任或职工行使。
3．2．4医院组织运行。
设计出的医院组织结构仅仅是一个框架，处于静态之中，为了使组织结构在实现目标过程中充分发挥作用，必须使它转起来，由静变动。
按照组织结构中的职位要求配备相应的人员，因岗选人，正确处理集权与分权，直线职权、参谋职权与职能职权，个人集权与集体管理的关系，并在其运转过程中不断实施指导及控制工作，同时进行组织分析，以使组织结构有序运转
演讲比赛主持人串词
这是一个迎新晚会的主持词。
你可以参考一下。
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艺术学院2011级迎新晚会主持稿A： B： C：男二 D：女二开场舞开头A:尊敬的各位领导，各位来宾B:亲爱的老师、同学们，大家（合）：晚上好
A:我是主持人 B:我是主持人C：----D：----C：年华似水，我们走过树树花开花落，一路走来，多少过往都化作美丽的故事。
D：时光如梭，我们经历日夜斗转星移，聚焦今朝，你我又站在了新的起点。
A：今晚，我们欢聚一堂，共庆这难得的相逢。
B：今晚，我们载歌载舞，共度这美丽的夜晚。
C：走进大学，我们用一样的激情舞动青春。
D：舞动青春，我们用一样的心情渴望收获。
A：超越梦想，我们用深情的语言诠释情怀。
B：诠释情怀，我们怀揣坚定的信念走向未来。
B: 我宣布天津财经大学艺术学院2011级迎新晚会（合）：现在开始
B：首先请允许我介绍今天到场的领导和老师他们是天津财经大学艺术学院党总支书记陈方陈书记天津财经大学艺术学院学工办专职书记李少芝李书记天津财经大学艺术学院副院长高原高院长天津财经大学艺术学院副院长刘欣刘院长艺术学院团总支书记杜广杰老师艺术学院专职辅导员闫杉老师以及艺术学院办公室的全体老师们 让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来A: 与此同时我们也要感谢恒安集团对本场晚会的独家赞助D:我要跟大家透漏一下，在今天的晚会当中，我们将设有有奖问答环节，并会在晚会最后，抽取今晚的幸运观众C:下面让我们首先有请 上台讲话A：掌声有请 相声女: 非常感谢。
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对我们艺术学院学子们的激励和嘱托男：我也相信今天绝对是个特别的日子 ,一张张崭新的面孔,为艺术学院注入了新的激情与活力,所有2011级新生,艺术学院欢迎你们
女: 你知道相声讲究哪四种基本艺术手段吗
男: 我当然知道啊，是 说 学 逗 唱女：那你爱看相声吗男：爱看啊 想当初我还学过一段呢女：要不你来一段?男：别 别 我还是不要献丑了女：好 那我们就请我们博乐相声社给我们带来一段相声--男:好，掌声有请老师的歌 女：进入大学阶段,我们的身边不仅有同学和朋友 ，还有不管是在学习还是生活当中都时时刻刻关心爱护我们的老师男: 那么为了表示对大一新生的祝福,我们的老师也带来了他们的歌 女：掌声有请 有奖问答女：非常感谢老师们的真情演唱 男: 好了， 欣赏了这么多精彩的节目 ， 现在也该让我们台下的同学们动动脑动动手啦 女:没错 接下来就进入我们的有奖问答环节 ， 大家听清楚了 可是有奖问答哦 男：好 我现在走下台去 由女主持来宣布一下规则 女：规则是这样的： 由我在台上宣读题目 乔禹在台下带大家互动答题 当题目宣读完毕后最先举手的同学优先回答 回答正确即有我们的工作人员送上奖品 乔禹准备好了吗(男走到台下深入同学 )男：好 我准备好了 女：我们的男主持已经准备好给大家送礼物了 大家呢 准备好了吗 女: 好请听第一题…………（五六个题 问题结束后主持人回到台上）男：好现在反映速度快的同学都满载而归阿女：是啊 你也成功的把奖品都发出去啦 男：不过我们在这里还要再次感谢 恒安集团对本场晚会的独家赞助 以及为我们提供了非常丰富的奖品女：好 我们现在言归正传阿 接下来要出场的阿,他们不是华丽的明星 也没有亮丽的盛装,而是你身边最亲密的同学 朋友 男：但是他们飞扬的歌声会为你们的大学新生活奏响华美的乐章女:下面请欣赏 歌曲联唱男:掌声欢迎话剧男：非常感谢同学们的精彩演唱女：我考考你啊 你知道有一种既利于演员表演剧情又利于观众从各个角度进行观赏的一种综合性艺术形式是什么吗 男：恩---女：不知道是吧 没关系 那让接下来的演员告诉你 让我们欣赏话剧 --------皇帝VS刺客（对战）男：让我们掌声欢迎乐队男：你说这做话剧演员也够不容易的阿 这么搞笑的戏 自己还得强忍着不笑 也够痛苦的女：是啊 我看咱台下的观众也笑到肚子痛啦 让我们来段音乐舒缓一下吧男：那接下来让我们欣赏一段抒情的乐队表演女:请欣赏街舞女：感谢精彩的乐队表演男：你知道吗 这如今跑步 打球健身可都不如跳跳舞来的时髦了女：是啊 尤其是街舞 街舞不仅是一种文娱性的才艺展示 同时他非常强调身体的协调性和上半身的律动 所以已经有好多人把跳街舞当作强身健体的有效方式 男：那今天在座的可就有眼福了，接下来的街舞表演 不仅有我们艺术学院新一代的舞者们的精彩展示 我们还请到了我们老一辈的舞王大秀技艺女:那我们还是不多说了，快把我们的舞者们请出来吧男：好 让我们掌声有请新一代舞者闪亮登场
中间：掌声欢迎校园舞王
抽奖刚才的街舞表演真的是大饱眼福阿 我都有一种想跟着舞动的冲动啦行了 咱克制一下啊 我们现在要给我们的观众送去幸运啦 好让我们有请 为我们抽取今晚的三名幸运观众请我们的礼仪小姐为我们把奖箱拿到舞台上来请我们的 为我们抽取今晚的第一名幸运观众 他是-----哪位是好 我们的工作人员已经看到了 稍后会把奖品送到你的手上好第二名---第三名（调节会场气氛 自由发挥）非常感谢 把幸运带给大家 让我们掌声恭喜这三名幸运观众
学生会合唱 我们今天这场晚会的成功举办与我们艺术学院第七届学生会的是分不开的女：现在我们的学长学姐们也按捺不住激动地心情，要用一首歌来表达对大一新生以及艺术学院未来的美好祝愿。
男：请听 相亲相爱一家人（唱到一半全体演员按顺序上 一块唱 演员上完主持人一起上 结束语）结束C：今夜，我们欢聚一堂，激情满怀D：今夜，我们载歌载舞，心潮澎湃A：今夜，我们让青春尽情的绽放B：今夜，我们让梦想自由的飞翔C：告别今夜，我们将迎来明朝东升的旭日D：告别今夜，我们将走进崭新的收获季节A：让我们挽起生命的臂膀，唱响生命的完美乐章B：尊敬的各位领导，各位来宾A：亲爱的老师，同学们B：天津财经大学艺术学院2011级迎新晚会到此圆满结束!A:让我们再次以热烈的掌声对光临晚会现场的领导和来宾表示欢迎,对本场晚会的演员们表示诚挚的祝贺 ! B:同时非常感谢幕后工作人员以及恒安集团对本场晚会的大力支持!ABCD：大家晚安
（随意）请各位领导上台合影留念!
最新学术会议主持词开场白和结束语
最新学术会议主持词开场白和结束语很多专家学者都会经常召开学术会议。
下面是小编为大家整理的最新学术会议主持词开场白，欢迎阅读参考。
学术会议主持词开场白一： 各位代表、各位专家、各位领导、女士们、先生们： 大家下午好!菏泽市首次微创外科学术会议，经过单县中心医院积极筹备，今天胜利开幕。
会议将展示近年来微创外科领域内的临床实践所取得的新成果、新进展，对微创外科的治疗经验进行讨论，在此，我代表菏泽市医学会对会议的召开表示热烈的祝贺!这次会议得到了市县两级领导的关心和支持，市卫生局党委委员、助理调研员王群刚，市立医院副院长李建军，单县政府王效彤副县长，单县卫生局付道春局长，菏泽市牡丹人民医院孟令奇院长，砀山县人民医院高洪波院长，巨野县人民医院杨钟晓院长，成武县人民医院李云玲院长，丰县人民医院周长江院长，曹县中医院韩锦聚院长，单县中心医院赵利华院长等领导同志在百忙中参加会议开幕式，会议特邀全国著名微创外科专家牛军教授和陈雨信教授为会议做专题学术报告，会议得到各级医疗单位的积极响应，都派来代表参加会议，另外，周边地区医疗单位也来参加会议，请允许我以菏泽市医学会的名誉，对光临本次会议的各位领导、名位专家、各位代表以及为本次会议付出努力的单县中心医院的有关同志表示衷心的感谢!现在我宣布大会正式开幕! 学术会议主持词开场白二： 各位领导，各位来宾，同志们，朋友们： XXX年郑州首届科技学术年会
