我要竞选主管，老板让写对岗位的认知..希望大家帮下忙
基层主管的角色认知 ： 产经\\\/公司基层角色认知管理分类：管理技、基层主管的角色分类 二、基层主管应扮演的角色1、面对上级面对上级是执行者 ——不折不扣地完成任务是你的义务。
正确领会上级的意图；服从上级的指挥；就如何完成任务提出你的建议和所需要的帮助；尽力克服困难，圆满完成任务；及时向上级汇报任务完成情况。
面对上级是责任者 ——你必须为本部门发生的所有情况承担责任。
出现问题时，不推卸、指责和埋怨，主动承担责任，从自身找原因；遇到困难时，走在员工的前边，妥善地解决问题。
2、面对下级面对下级是领导者 ——确保员工以高度的热情、信心来完成任务。
为部门设证共同的目标，让大家清楚努力的方向：了解每位员工的特点，尽量给每个员工安排合适的工作；利用各种办法激励你的员工，让他们保持自信和工作积极性；保持与员工良好的沟通，了解他们的需求与愿望；保持幽默和愉快的心情，在解决困难时表现出你的热情与信心。
面对下级是指挥者 ——合理组织人力、财力与物力，以确保任务完成。
就工作任务拿出整体思路和具体行动方案；合理分工，明确职责；做好工作的督导检查，及时发现问题，解决问题。
面对下级是教练 ——能够发现员工工作中存在的不足，并及时提供指导与培训，以改善他们的行动。
善于发现员工的问题所在；设立重点目标，制定培训计划；选择合适的时机与方式进行培训；及时评价与跟进，发现新的问题。
3、面对同级面对同级是合作者 ——站在他人立场上，了解他的需要，并尽力提供配合。
一切从大局出发，不要只关注部门利益；把握双赢原则，实现互利互惠；真诚相待，互相尊重。
中层主管：能准确领会上级的指示和意图，并向员工布置与传达；能够带领本部门成员保质、保量、安全、准时地完成各项生产任务；能够及时准确地为上级提供基层信息。
员工对你的期望：让每个人清楚要干什么，标准是什么；办事公道，一碗水端平。
是非分明．奖罚公正；关心员工对工作的感受，关心员工的生活；员工遇到困难时，能及时给予指导和帮助，而不是发落和批评：当员工很好地完成工作任务时，能及时给予表扬和奖励。
同级对你的期望：失误时，请多多谅解；需要时，请多多配合。
三、基层主管的管理职能1、负责向员工传达上级的指示精神和工作部署。
2、负责向上级主管请示汇报部门工作。
3、负责指挥本部门成员高效率地完成上级下达的任务。
4、负责督促检查成员严格遵守厂规厂纪、各项规章制度。
5、根据部门责任制的具体内容，负责成员的考核工作。
6、及时掌握成员的思想动态和生活中的困难，调动、成员的工作积极性。
7、负责部门成员业务学习，提高部门整体素质。
增强部门凝聚力和工作力。
基层主管的管理智能 功能目的要点规划知己知彼百战不殆评估外界环境的变化，分析哪些是机会，哪些是威胁。
了解自己的强项与弱项。
建立部门的长期发展计划。
依据整体的目标制定部门的行动方针。
组织团队合作建立共识通过沟通协调，使主管与部属之间相互配合、同心协力。
建立整个团队的共识。
对每一个部属要充分地了解，设法使部属都能够发挥长处，以达到分工合作的效果。
来源：( ) - 基层主管的角色认知_经理人孟森_新浪博客 用人知人善任人尽其才敢于授权。
用最合适的人，并不一定是最优秀的人。
培养部属的工作成就感，激发部属的最大潜能。
指挥培养使命感设法让部属之间建立一种共识。
培养部属的责任心和使命感。
控制追踪考核确保业绩事先制定考核准则。
重点管理，定期评估。
评估标准要明确、具体，尽可能量化。
控制的目的就是要时刻吸取别人的教训，避免重蹈覆辙。
四、基层主管应具备的能力1、专业技术能力（1）能够处理解决部门生产中一般的技术问题；（2）对于较大问题，能够正确做出判断并向上级或技术人员提供建议；（3）能够指导和培训员工。
2、培养你的领导艺术（1）善于与人沟通，具备协调部门内外关系的能力；（2）具备构筑团队，使成员上下一心，团结协作的能力；（3）善于调动他人的工作主动性和积极性，具备把员工的“要我去做”变成“我要去做”的激励能力。
（4）有发现问题的意识和解决问题的能力；（5）有打破思维框框，创造性解决问题的创新能力。
3、管理技能（1）能够根据车间生产计划编制部门生产作业计划；（2）能够修定或改善本部门的作业指导书或操作规范；（3）能够组织召开部门各种会议，具有主持会议的能力；（4）具有督导员工完成任务的能力；（5）具有执行和落实规章制度的能力；（6）能够因地制宜、因人而异，组织形式多样的部门岗位培训，不断提高员工技能水平；（7）掌握一般应用文写作的方法，能够进行部门常用应用文写作。
（8）具有较强的生产管理能力，包括质量管理、安全管理、现场管理、成本控制。
4、加强自我管理（1）能够客观地认识自己、评价自己；（2）有明确的职业生涯规划，并为之做出坚持不懈的努力；（3）具有正确的角色意识，能履行自己的角色任务；（4）正确面对挫折、压力，保持乐观积极的工作心态；（5）能够合理安排时间，有条不紊地安排工作和生活。
八大心态素质课怎么讲
这是个例子，你可以仿造这个来。
一:成就心态 一个人想要成就一番事业
首先要敢于去梦想，也就是要给自己立志。
首先我们要为自己定个目标，然后再向做自己的目标去奋斗
每个人都渴望成功
但为什么成功的人那么少呢
因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难
成功的人他们坚持的走下来了
因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励；特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路
失败者呢
他们没有战胜一切的勇气
也许他们心中也有梦
但他们有太多的顾虑，一句话害怕
也许是家人的压力还有一些客观的原因
那人怎么样才能走向成功呢
首先要有一定的自信
自信就是自己相信自己，相信自己有解决一切困难的办法。
相信自己的眼光和判断，自信可以最大限度的挖掘自己的潜力
因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来
假如我们能把自己的潜力挖掘出来，那是一种让自己都不能去想像的能力
而我们的潜力只有让自己在绝路的时候，才能最大的限度的发挥出来
其次我们还要勇气去付出行动
勇气是把自信表现在行动中的一种胆识
勇气就是敢想敢说敢做
因为我们不论多相信自己，怎么没去付出行动，那也是空想
有时我们的梦想明明是可以实现的，但是我们前怕狼后怕虎的
让我们尚失了勇气
让我们大胆的梦想，再把它说出来，再把它做到
有了勇气和自信还不够
我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱
我们不要爱一行而干一行，要干一行而爱一行
因为世界上什么事物都是有感情的
只要我用心去对待“它”
它也会报以桃李
再加上不到黄河不死心的一种坚持
我相信都会完成自己的梦想
世界上干任何事都不可能是一帆风顺的
在我们遇到困难和坎坷的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切
让我们没个人都把梦做得大一点
因为那样更能激发我们进取的动力
二:积极心态 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异
很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
第一节 积极心态 PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态，如果一个人的心态是积极的，乐观的面对人生，乐观的接受挑战和应付困难，那他就成功了一半。
我们必须面对这样一个事实，在这个世界上成功卓越者少，失败平庸者多，成功卓越者活得充实、自在、潇洒，失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。
为什么会这样.......回答人的补充 三:学习心态 整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......四:付出心态 它是一种因果关系，也就是舍得的关系。
舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作事业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。
要懂得舍得的关系。
舍的本身就是得。
小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。
表现为老师来帮我就动一动，老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧；学习时的一点点费用不愿交，上网费也让别人付，总而言之一句话，就是不愿意付出。
不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态，只有您付出了，您才会得到回报。
付出越多回报越多。
只有量的积累，才有质的飞跃。
因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业，我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。
因此我们应把眼光放长远一点，从加盟的第一天起，就要有舍得的心态、为人父母的心态，并层层复制下去直到成功
做为一个团队的领头人，我们首先的就应该有付出的心态。
这种心态不是叫你付出金钱，而是要你付出你的时间和精力。
我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。
而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康，而有的团队却发展缓慢消极得很。
这就跟这个团队的管理有关。
我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习，甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。
总是一句话是做自己的事情，可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多，有付出才有回报，这是一句古训。
虽然你的团队建立起来了，可是如果你不去付出，不去管理，不去带领他们学习，不去让他们充满激情，那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半。
因为没有不行的团队，只有不健康，找不到成功方法的团队。
那些流失快的，懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队，没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理。
所以要切记，团队不是永远不倒的，有优秀的管理者的团队才是不容易倒的。
您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。
因为有了这个心态你才会努力的学习，才会去多的关心你团队的状况才会知道怎样解决你团队的问题。
记住，你的上属可以不优秀，但是你一定要优秀，因为不管怎样，你的团队就是从你开始，想要成功你就一定要付出。
你一定要让从你开始的团队成为一个健康积极的团队，你才能早日成功。
五:自律心态 你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人....六:宽容心态 大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们...我们呢...?七:平常心态 不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱...八:感恩心态 我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心~对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢...!连锁销售行业
销售中最困惑的问题是什么
戴尔销售高手之当顾客说：“你的产品太贵了。
”该怎么办
（一）▌在销售过中，我们往往会遇到以下的几种情境：1.你们的产品价格太贵了；2.今天不买，过些天再买；3.我再转转，看看再说；4.别讲太多了，你多少钱能卖吧；5.今天不买，等你们做活动的时候再买；6.价格已经到底限了，但客户还在拼命杀价。
遇到这些情况，我们又应该怎样去应对呢
某冠军销售，其通过长期的收集与整理，为销售同仁，特别是门店销售同仁提供了如下，关于六种情境的处理方案。
包括错误处理的方法、问题诊断、销售策略、话术模版等等。
分析很透彻，希望能帮到各位销售界的朋友：销售情境1：你的价格太贵了错误应对：1.价格好商量……2.对不起,我们是品牌,不还价。
▌问题诊断:客户买东西时都会想要便宜点，这是客户的一个正常的消费心理，并不是决定他买不买的主要问题。
销售人员在接待客户的时候，会面对客户成百上千的问题，但这些问题归纳分类后其实只有两种问题：真问题和假问题。
我们的很多销售人员并不知道客户的问题中大多数都是假问题。
客户问“能不能便宜点”就是一个典型的假问题，“能不能便宜点”只是所有消费者的一个习惯用语，作为一个老练的销售人员根本没有必要就“能不能便宜点”开始讨价还价，而是应该在客户关心价格的时候引导他关注价值。
本案中的第一种回答是一种不战自溃的消极销售行为；第二种回答则是一厢情愿，强迫消费者意愿的武断行为，消费者很难接受。
▌兵法营销策略
帮我写论文
精彩的开场白有三种作用。
第一，吸众的注意力，激众的好奇心；第概述你演讲的主要内容；第三，向听众阐明听你演讲的必要性。
1.引人入胜的开头 开场白的主要目的就是赢得听众的注意。
由于听众对演讲的第一印象会很快形成，如果开场白不能吸引他们，那么其他部分就只会白白浪费掉了。
举例： 想像一下现在是2050年。
你已经65岁了。
你刚刚收到一封来信，打开信封，里面是一张10万美元的支票。
不，不是你赢什么彩票。
当意识到在过去的40年中自己的少量投资的策略现在终于有了可观的收益时，你不禁喜上眉头。
2.概述要点 在开始演讲后的几秒钟内，听众应该对你要谈到的内容有一个很好的了解。
不要因为讲了几个笑话或例证导致离题万里，而把根本目标抛到了脑后。
举例： 今天我来回答三个问题，这三个问题有助于你理财。
第一，你如何挣钱
第二，你如何投资
第三，小钱如何生大钱
3.向你的听众阐明听你演讲的理由 即便你已经抓住了听众的注意力，也阐明了演讲的话题，你也必须告诉听众为什么要接着听下去。
举例： 弄清这三个问题的答案的确可以带来意外的收益。
你只需要很少的投资，严谨的态度，挣得10万美元不在话下。
开场白的技巧 演讲的开场白只要几句话就行，长一点的演讲则需几段。
如何在几分钟内有效地做到吸引听众，引出话题，建立信任，介绍要点呢
下面这六个技巧屡试不爽，不妨一试：(1)语出惊人；(2)提出问题；(3)利用幽默；(4)设置悬念；(5)讲述故事；(6)建立信任。
这些技巧并非每一条都适用于任何演讲、任何场合。
然而，在这些技巧中，你肯定至少会找到一条能在你下次演讲中大显身手。
1.语出惊人 如果你想迅速吸引你的听众，那么开场白一开始就要语出惊人。
你可能会描绘一个异乎寻常的场面，透露一个触目惊心的数据，或者栩栩如生描述一个耸人听闻的问题。
听众不仅会蓦然凝神，而且还会侧耳细听，更多地寻求你的讲话内容，探询你演讲的原因。
南达科他州北部州立大学的希瑟·拉森在撰写她的演讲词“逆流而行”时，运用了一系列的惊人之语，迅速地把她的听众吸引了过来。
举例： 每11分钟就有一个美国人死于这种病。
这个数量是死于谋杀犯罪案人数的两倍。
今年有4.6万人死于这种病，而8年越南战争的死亡人数也不过是这个数字。
在近十年里，美国人死于这种病的人数是死于艾滋病13.3万人数的三倍。
这种病将使你我和其他美国人今年在医疗费用上花费掉超过60亿美元，并失去劳动能力，更不用说我们所遭受到的生命损失了。
我所说的患乳腺癌这种疾病的浪潮可能会直接袭击我们在座的每一个人。
2.提出问题 你可以通过提出与中心思想相关的问题来使听众投入于你的开场白。
举例： 看到这张美钞吗
它对你有什么用呢
你可以用它来投资，可以省下来买更贵的物品，或者干脆花掉。
虽然现今1美元买不了多少东西，但另一方面，孩子们可以用这1美元去买他们喜欢的东西，即便是他们买来的东西会伤害他们。
这1美元可以让孩子们廉价地、随处可得地，但非常致命地“爽”一把。
很显然，威德森不想让她的听众真的来回答她的问题。
她只想引发他们对她的话题--吸入溶剂和气溶胶的危险--进行思考。
3.利用幽默 幽默如果运用得恰当，在吸引听众注意力上能取到很好的效果。
它有助于缓和现场气氛，使他们愿意继续听你的演讲。
下例演讲者以幽默的语气用他自己的故事作开场白，来表达他对被邀请作演讲的感谢。
举例： 三位公司主管试图给“名声”这个词下个定义。
第一个说：“名声就是白宫邀请你去与总统会面。
” 第二个说：“名声就是白宫给你发出邀请，当你在那儿时，电话响了，但是总统却不接。
” 第三个主管说：“你们俩说的都不对。
名声就是你被邀请到白宫拜见总统，这时总统的热线电话响了，他接过来，听了听，然后说：‘找你的
’” 今天我应邀在这里演讲就如同在白宫有电话找我。
4.设置悬念 丽贝卡·威特就读于圣路易斯州的密苏里大学，她曾给大学生做过演讲，看看她是如何开场的。
举例： 我是一个由七个字母构成的单词。
我破坏了友情、亲情、邻里之情、同学之情。
我是当今青少年中最大的杀手。
我并非酒类，也并非可卡因，我的名字叫自杀。
威特的开场白激起了听众的好奇心，促使他们继续听下去以便找到答案。
于是，为了保持听众的兴趣，威特引用了一些触目惊心的统计数据，又提出了两个令人深思的问题。
举例： 为什么高级中学没有采取措施呢
作为日常课程的组成部分，为什么高级中学缺少强制性的自杀防范纲要
这些问题都很重要。
这也正是我今天在这里做演讲的原因。
起初，威特的开场白激起了听众的兴趣，因此，在一两分钟内就吸引住了他们。
但是在头两句话之后仍旧保持听众的兴趣，威特就必须继续努力。
通过引用数据，提出问题，她确保了她的听众兴致不减。
5.讲述故事 只要与你演讲的主题相关，动人的故事人人都会喜欢。
不论哪种类型的演讲，以故事开篇都会给人留下深刻的印象。
一位大学生用下面这个故事开始了他的演讲：“卫生保健的斗争领域”。
举例： 加利福尼亚急诊护士提姆·杜非弥尔成了一位英雄，不是因为他成功地抢救了一位病人，而是因为他勇敢地营救了一位急诊医生。
一个不满的患者在没有任何征兆的情况下枪击三位急诊科医生，造成两人轻微受伤，一人中弹--正中头部和胸部。
杜非弥尔猛扑向持枪者，救出了重伤的医生，迅速送往急诊手术室。
6.建立信任 听众之所以倾听你的演讲与你可信度密切相关。
你得让你的听众明白：你有资格站在这里阐述这个话题。
约翰·F·富格逊部长在华盛顿Kirkland的一所中学举行的老兵节集会上讲话时，他在开场白中获得了听众对自己的信任。
举例： 我们齐聚一堂，向服过兵役的美国男人和女人，尤其是那些参加过越战的老兵，表示敬意。
我是他们中的一员。
1967年我在美国海军陆战队中服役。
我是反间谍第15组的成员，就在非武装区之外活动。
我们组是情报军事行动部队的一小部分，现在叫做凤凰计划。
约翰·F·富格逊向听众说明他曾亲自参加了越战。
他并没有自吹自擂，夸大其辞；他只阐明了他那时的任务是什么。
他的经历与战争老兵的主题以及学校集会的目的直接相关。
因此，对听众来说，他似乎显得更为可信。
请问这样才能做好业务
1. 挖掘出潜在客户，那些没有意向完全不关心产品的客户尽量不要浪费时间，因为你付出再多也通常招来反感。
2. 及时解决客户问题，多花时间跟客户搞好关系。
不要光业务上的往来，要中他成为朋友的同时展示出自己的专业。
3. 做好跟进记录，最好是利用跟进记录软件来辅助您跟踪客户。
这样才能更效地跟踪客户。
推荐OQ100这个软件
美国新总统奥巴马的夫人叫什么名字?
米歇尔·拉沃恩·奥巴米歇尔·拉沃恩·奥巴马Michelle LaVaughn Obama，1964年1月17日－），是美国总统 - 巴·侯赛因·奥巴马二世的。
她本身也是一名律师，出生及成长于芝加哥南部，曾就读普林斯顿大学及哈佛大学法学院。
个人简介随着奥巴马当选第44任美国总统，米歇尔亦随即成为第一位非洲裔美国籍总统夫人，以及个子最高的第一夫人，身高达180厘米（5尺11寸）。
完成学业后，她返回芝加哥为全美第六大律师行悉尼·奥斯汀律师事务所服务，是芝加哥市长戴利之直属雇员，也为芝加哥大学及芝加哥大学医学中心服务。
米歇尔早于1980年代末期已结识同于悉尼·奥斯汀律师事务所工作的奥巴马，两人于1992年结婚。
根据美国传统，改为夫姓。
1998年及2001年诞下长女及次女。
米歇尔的父亲于1990年去世，母亲则仍于一女装直销公司出任秘书，米歇尔有一于俄勒冈州立大学任职篮球教练的兄长。
由于她非常着重自己的形象、举止及衣着品味，因此经常被媒体评为衣着最佳之列，更将之与美国已故第一夫人杰奎琳·肯尼迪比较。
学业及家庭 曾经由第一年班跳至第三年班的她于中学时代就读芝加哥顶尖的惠特尼·扬高中，并曾名列校内成绩最优等学生达4年。
1981年中学毕业后升读普林斯顿大学，主修社会学、副修非洲裔美国人研究，1985年以一级荣誉毕业，1988年在哈佛大学法学院取得法律博士学位。
米歇尔邂逅奥巴马始于奥巴马1989年于悉尼·奥斯汀律师事务所行任暑期实习生，米歇尔则被指派督导他，由于他们是绝无仅有的黑人于该公司任职，因此两人工作上十分投契，最后两人于1992年10月结婚，婚后诞下两名女儿，亦由于奥巴马当选州参议员多年，因此奥巴马夫妇遂将两人送入芝加哥大学附属私立小学就读，以免传媒打扰。
米歇尔2008年在全国广播公司（NBC）的清谈节目《艾伦·德杰尼勒斯秀》透露，两人无意诞下第三名子女。
工作《名人周刊》将米歇尔与高贵见称的美国已故第一夫人杰奎琳·肯尼迪相提并论：“政客一般个性刚强，但米歇尔在助选期间突显了自信及亮丽的形象，令人想起前总统肯尼迪夫人。
”博士毕业后，米歇尔于大型律师行工作，她负责市场营销及知识产权相关的法律工作，离职后，她转到芝加哥市政府任职市长助手，专责城市规划及发展。
1993年成为一非牟利机构的执行董事，3年后离职，她为该机构筹得的款项足以维持机构的12年运作。
1996年加入芝加哥大学出任学生事务处副处长，并设立了大学社会服务中心。
2002年转到芝加哥大学医疗中心，最初出任社区事务执行董事，2005年晋升为副董事长（社区及对外事务），仍为医疗中心副董事长，但已转为兼职形式，以便投放更多时间于家庭生活。
随着奥巴马冒起成为全国性政治人物，米歇尔开始成了流行文化的一部份。
2006年5月，米歇尔被生活杂志《元素》列为 全球25名最激励人心的女性；2007年7月，《浮华世界》选出她为世界十大衣着最佳女性（翌年7月再度当选）；2007年9月，哈佛大学旧生刊物《02138》将米歇尔列为哈佛第58名最重要校友，而奥巴马则被列为第4名最重要校友；2008年《名人》杂志的衣着最佳选举，她亦榜上有名，更被杂志称赞为“典雅及有自信”的外表。
部份传媒更将她与已故第一夫人杰奎琳·肯尼迪比较，表示不单止外表，连她的谈吐也大方得体。
而《纽约时报》则将另一位前第一夫人芭芭拉·布什的举止及时装触觉与米歇尔相提并论。
米歇尔亦曾是纽约证券交易所一上市食品公司的董事局成员。
根据奥巴马夫妇申报之2006年除税后收入，米歇尔任职芝加哥大学医疗中心的年薪为27万美元；而奥巴马任参议员的全年薪酬则为15万美元。
若将食品公司董事、投资及出版收益计算在内，夫妇的2006年总收入达99万美元。
编辑本段政治活动为丈夫助选尽管米歇尔在奥巴马出选参议员时已协助他筹款及建立助选团，但起初并不积极参与其中。
当夫婿参加2000年美国众议院选举时，芝加哥大学上司问她如何能尽情投入助选，她回应探访了许多家庭，当中收到很多 宝贵意见。
2007年5月，丈夫宣布角逐总统选举后3个月，她开始减少80%公职以全力为丈夫助选。
竞选初期，她开始教导两名女儿独立，然后增加出席竞选活动日数。
2008年2月初，她于8日内出席了33场竞选集会，而奥巴马出席的集会里，最少2场邀请了美国著名节目主持奥普拉·温弗里增加声势。
2007年，米歇尔开始协助丈夫作全国性巡回演说拉笼选民。
《芝加哥太阳报》指她是一名斗士，坚决热诚为丈夫助选，显示出发自内心的口才与智慧。
米歇尔则雇用了全女班的助手团以迎合她的政治角色，她表示曾协商出丈夫不再吸烟来换取她倾力为丈夫助选。
关于她作为总统参选人之配偶的角色，她表示：“我的角色并非资深顾问。
”在美国民主党未甄选出最后2名候选人之前，她被视为最低知名度的候选人配偶。
她于竞选起初展示出讽刺性的幽默及细诉家庭生活的趣事，但传媒开始质疑她的讥讽式幽默不能在印刷媒介诠释清楚，她因此转为低调。
《纽约时报》则访问她假如前第一夫人希拉里·克林顿最终取得党内提名，她会否支持及为她助选
米歇尔表示要视乎希拉里的政策、态度及语调。
她又补充“你要知道，无论谁取得最终提名，所有党员均需努力。
”尽管2008年竞选活动中，她对希拉里有批评，米歇尔2004年曾被问及最敬佩哪位领 袖配偶，她当时的答案正是希拉里：“她是一位聪明、亲切、团结的人。
”2008年10月6日，米歇尔则被著名节目主持人拉里·金问到布拉德利效应是否已经过去，她强调奥巴马胜出了党内提名已显示他有一定实力。
就在这个周末，米歇尔为竞选活动及民主党全国委员会筹得巨额款项。
批评2008年2月18日，米歇尔在威斯康星州最大城市密尔沃基发言时提到“这是我人生中第一次为国家感到自豪，因为希望已重临。
”傍晚，她转抵威斯康星州第二大城市麦迪逊补充说“这是我人生中最为国自豪的一次，因奥巴马实在做得很好，我亦感到民众非常渴望‘转变（Change）’。
”事后不少评论员批评她的言论，而这句话亦立即引起共和党总统候选人约翰·西德尼·麦凯恩妻子辛迪的抨击，辛迪回应自己一直以国家为傲，但原来对 手妻子才首次为国自豪，奥巴马的竞选办随即发声明指“她的言论只是发表意见，奥巴马本人则为妻子解困及对这些无理抨击“感到沮丧”。
2008年6月，第一夫人劳拉暗示米歇尔言论被传媒歪曲：“我认为她是指更加自豪……你知要兼顾总统选举活动及候选人配偶的身份会相当困难。
”竞选过程中，传媒经常将米歇尔标签为“易怒的黑人女人”，部份网站更企图散播这些观念，导致她要作出回应：“奥巴马与我已成为公众人物多年，我们已习惯了这些批评，所以不会理会它们。
”当2008年8月的美国民主党全国党代表大会进行期间，传媒观察到米歇尔的表现较竞选初期温和，开始集中关注实质性议题及与观众打成一片，而并非反驳挑战她的人。
她亦较多接受电视台清谈节目及女性刊物专访，而并非出现于电视新闻报道上。
她的转变亦反映在衣着上，较多穿背心裙，以予人随和的形象。
演说米歇尔非常重视自己在全国竞选活动首场的公开演说，2008年8月25日，美国民主党举行全国党代表大会首天，她传递了施政方针：将自己与丈夫及女儿扮演为美国梦的化身。
发言的还包括众议员小杰西·杰克逊，与及患上脑癌的著名资深参议员爱德华·肯尼迪，他们的出现均抢去米歇尔不少风头。
米歇尔形容丈夫以家庭优先及自己与一般家庭主妇无异，演说中亦提及自己与丈夫的背景与成长历程，她俩均深信“一分耕芸，一分收获。
即使你不认识或不认同某人，但只要坚持信念，及以谦虚与尊敬的心去对待别人，便会最终得到别人接纳。
”米歇尔亦再次强调自己一直以来的爱国心，以回应传媒早前曲解她“人生中第一次为国家自豪”的言论。
演讲完毕，两名女儿上台接受大家的鼓励及与大萤光幕上进行视像直播的父亲打招呼。
演说后得到的回响普遍为正面，政治评论员安德鲁·沙利文形容这是他出席的所有大会中“最感人、振奋、谦卑，及最动听”的一次演讲；论政月刊《美国视野》的助理主编埃兹拉·克莱因则赞赏这段演讲“表达良好、构思巧妙”。
，并形容米歇尔“有活力、坦率及亲切”；美国双周刊《新共和》则认为米歇尔“应着重强调她的专业及学术成就”。
编辑本段其他相关争拗米歇尔曾牵涉奥巴马与福克斯新闻相关的3个报道争议中的其中2个。
事缘2008年6月11日，福克斯在专访保守的亚裔美藉专栏作家米歇尔·马尔金时引用一幅图片，图中的标题指“冒犯自由主义：选民勿投未婚妈妈米歇尔”，后经福克斯查证，该公司承认错误引用《论政报》的不实报道，事实上两人已在法律上完婚。
另外，奥巴马夫妇在6月3日民主党总统候选人党内初选结束当晚深情地用拳头碰拳头的方式互相祝贺，但竟被福克斯新闻说成“恐怖份子互相拳击”，事后福克斯彻销有关报道。
侮辱美国总统夫人应该是受众人敬仰的。
然而，2011年2月，美国第一夫人米歇尔·奥巴马却受了相当“恶毒”的礼遇。
她的形象被反对国民减肥计划的漫画家，丑化成了嗜吃汉堡包的发福暴食者。
据国外媒体报道报道，美国保守派博客网站刊登的这组漫画是对米歇尔·奥巴马女士的减肥计划的挖苦和讽刺。
据悉，米歇尔·奥巴马提出的减肥计划的主要内容为让孕育期的妈妈以母乳喂养孩子，以达到减少肥胖儿童数量的目的。
另外，美国保守派人士还不时对她的这项活动进行冷嘲热讽，骂她是虚伪的女人。
有人甚至直言，她没权利来指挥美国人可以吃什么、不可以吃什么。
据科学网了解，在网站上刊登的漫画中，米歇尔对其丈夫奥巴马总统说：“我正让餐馆减少餐品量，以此来控制美国人的饮食习惯。
”同在画中的奥巴马总统，身材修长，一边小口吃着沙拉，一边反对她说：“米歇尔，我想要连任总统。
你的这种举动会惹恼许多人的。
居首美国《福布斯》杂志2010年10月6日公布“最有权势女性”年度榜单，美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马荣膺榜首。
米歇尔评为全球“最牛”女性是因为她极具个人魅力，不仅在民众中人气颇高，还在政治等事务中发挥作用。
她还在全美推广“让我们动起来”的活动，倡导民众应对儿童肥胖。
可口可乐等公司已经承诺，在2015年前降低产品内热量。
[1]上榜理由：相比前第一夫人，米歇尔·奥巴马更多地关注中小学学生营养问题和军人家庭事务，远离棘手的政策问题。
54%的支持率说明了其受欢迎程度。
二手裙据香港《文汇报》2010年12月19日报道，美国第一夫人米歇尔在华盛顿一个圣诞庆祝会，穿了一条二手黑色长裙。
她应该是第一位穿二手衫出席公开场合的第一夫人。
此举在美国时装界引起回响。
长裙价值约2500美元，在纽约一间二手店购入。
该店店主表示，米歇尔亦订购了其他服饰，打算稍后穿着。
米歇尔的衣着品味有时引起争议，虽然如此，月初她仍被时装杂志《Vogue》选为全球衣着品位最佳女性之一。
遭遇威胁 米歇尔·奥巴马在录制一个节目展示“舞姿”据美国媒体报道，2012年7月13日，华盛顿一名警察在早上点名时发出针对奥巴马夫人米歇尔的威胁性言论，因而被解职并转入行政部门工作。
但是美国特勤局没有重视这名警察所谓的威胁言论，称没有构成任何实际的威胁。
这名涉案的警察是华盛顿警方汽车队的一名警察，一名警方副官说，他听到这名警察说出针对米歇尔的威胁性言论。
《华盛顿邮报》报道称，这名警察威胁要枪击米歇尔，然后从手机里找出一张手枪的照片。
熟悉此事的一名官员说，这只是一个恶作剧的玩笑。
美国特勤局一名官员说，他们知道了这件事，正在采取适当的措施。
[2]权势夫妻福布斯发布2012全球最有权势15对夫妻眷侣，米歇尔与巴拉克·奥巴马排名第一。
作为全球第一大经济体——美国国内生产总值(GDP)高达15.3万亿美元，人口也达到3.13亿，排行世界第三——的总统和第一夫人，奥巴马夫妇是全球知名度最高的夫妻档之一。
[3]红艳白宫2011年，美国总统奥巴马和第一夫人米歇尔在白宫前等待胡锦涛主席的到来。
米歇尔·拉沃恩·奥巴马 (Michelle Obama)身着红色的花瓣打印丝纱质的礼服。
红色，并不惊奇，因为众所周知，在中国文化里象征着吉祥和幸福。
不过选择了亚历山大·麦昆 (Alexander McQueen)的礼服让人出乎意料，因为很多人猜测，美国第一夫人应该会选择华裔设计师的作品。
早在奥巴马的就职典礼上，米歇尔便身穿华裔设计师吴季刚的礼服，尽显米歇尔眼光独到，体现了奥巴马政府不分种族的理念。
当晚这件礼服由亚历山大·麦昆 (Alexander McQueen)的继承人Sarah Burton操刀设计，为麦昆品牌2011度假系列。
华盛顿邮报时尚编辑罗宾·吉芙汉(Robin Givhan)这样评价：过于张扬的礼服，似乎不适合外交。
这也何尝不是一次突破?相比传统的定制，夫人的选择似乎显随意，实际更具心思。
[4]幽默之处2012年10月25日，米歇尔在洛杉矶参加了电视节目《吉米·基梅尔现场秀》，为火热的选情再添一把柴。
节目中，主持人吉米问米歇尔，“要是有人忘了投票，怎么办
”米歇尔胸有成竹地说，“我有应对计划”。
没想到第一夫人的计划非常“简单粗暴”——清晨5点40分，米歇尔踮着脚溜进了吉米的家。
她轻轻打开卧室的门，蹑手蹑脚地走到吉米的床前，随后从身后“变”出了小喇叭和扩音器，对着睡梦中的吉米大喊：“选举日
选举日
行动起来
穿上鞋子
动作快点
”在她这一连串聒噪的催促下，吉米手忙脚乱地摸下床，还没站稳就被米歇尔催促着一路小跑去投票了。
终于把“懒骨头”赶下床后，米歇尔带着胜利的笑容补充道，“早餐别忘了吃点胡萝卜”。
在19日的另一个电视节目《凯莉和迈克尔现场秀》中，米歇尔也鼓励人们去提前投票。
穿着白色印花连衣裙和橘红色高跟鞋的她，起先优雅地坐在高脚凳上接受凯莉和迈克尔的“盘问”。
谁知10分钟后，问题风格急转直下：“你喜欢总统穿平角内裤还是三角短裤
”米歇尔于是用手挡着脸，做出羞涩的样子回答“两者都不是”，现场立刻响起一片欢呼和尖叫声。
[5]与中国关系向四川职业艺术学院颁奖2012年11月4日，美国总统人文艺术委员会名誉主席，美国总统奥巴马夫人米歇尔奥巴马，在美国首都华盛顿白宫举行了一年一度的美国总统人文艺术“站得更高”颁奖仪式。
来自中国四川成都市四川职业艺术学院的代表蔡伟副院长、在校学生、小梅花奖得主林雨佳出席了颁奖仪式并捧走了奖牌。
由美国总统人文艺术委员会主办的“站得更高”是对有优异表现的，面向青少年，尤其是生活在贫困中的青少年所开展的人文艺术教育项目的奖项。
四川职业艺术学院的“绿色通道成就艺术人生”项目就是动员社会力量帮助贫困学生，实现艺术人生的理想。
尤其是在“5.12”大地震后，这个项目积极地用艺术教育和人文关怀向灾区学生提供了救助，积极参与拯救少数民族文化遗产。
这个项目是由中国文化部提名推荐的，也是中美文化交流的一项成果。
此前上海市少年宫和陕西秦腔小梅花剧团曾分获2007年和2008年的这个奖项。
中国驻美国大使周文重夫妇应邀出席了颁奖仪式。
周文重大使同奥巴马夫人一起在领奖台上向获奖人员祝贺并合影留念。
刚刚被美国总统提名获得通过的总统人文艺术委员会的联合主席史蒂文斯先生和赖恩女士以及国家人会基金会国家艺术基金会和博物馆图书馆事务管理署主任等美联邦文化机构的负责人，美国人文艺术界知名人士百余人出席了颁奖典礼。
奥巴马夫人在讲话中特别提到了来自中国、墨西哥、埃及的获奖项目，对他们表示祝贺。
总统人文艺术委员会副主席坎贝尔女士在宣读嘉奖词，特别对中国文化部给予的合作与支持表示感谢。
在获奖名册中特别感谢了中国文化部，并刊印了文化部蔡武部长对中国获奖项目的表彰词
