在创建全国县级文明城市动员大会上的讲话
在创建全国县级文明城市动员大会上的讲话今天，我们召开**“三城联创”总结表彰暨创建全国县级文明城市动员大会，主要是对三年来创建全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城进行全面总结，隆重表彰在创建工作中涌现出的先进单位和先进个人，对创建全国县级文明城市工作进行再动员、再部署。
首先，我代表旗委、人大、政府、政协，向受表彰的先进单位和先进个人，向**广大干部群众和所有支持参与“三城联创”的社会各界人士，表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一会儿，市委宣传部副部长、文明办主任赵子义同志将就创建全国县级文明城市提出明确要求，我们一定要认真贯彻落实。
下面，我先讲三点意见。
一、总结经验、发扬成绩，进一步坚定创建全国文明城市的信心和决心**年以来，**以创建全国文明县城为龙头，大力实施全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城“三城联创”，通过三年多坚持不懈的努力，各项工作取得了显著成效。
**年全区城市文明程度指数测评位列22个被测评旗县城之首;XX年全区文明旗县城复查验收位列33个被测评旗县第四位，成功创建国家卫生县城和自治区园林县城;XX年全区旗县城文明程度指数测评中位列28个参评旗县第三位，并被中央文明委确定为首届全国县级文明城市提名城市。
我们欣喜地看到，通过“三城联创”，广大群众的文明素质显著提升，城市综合承载力显著增强，准格尔旗也变得更有魅力、更具活力了。
更为重要的是，“三城联创”顺应了人民群众创造美好生活的强烈愿
演讲致辞-项目验收会领导讲话稿 精品
项目验收是核查项目计定范围内各项工活动是否已经完成，可交付成果是否令人满意，并将核查结果记录在验收文件中的一系列活动。
下面是给大家整理的项目验收会领导讲话稿，仅供参考。
项目验收会领导讲话稿【篇一】尊敬的各位专家、各位领导：大家好!首先，请允许我代表xxx中学全体师生，对莅临我校进行广东省国家级示范性普通高中初期督导验收的各位专家、各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!xxx中学创办于1914年11月，前身是旧制县立初级中学，1916年正式定名为xxx中学，1942年正式定校址在云城春岗山下。
1976年2月被广东省文教办公室确认为县级重点中学，1999年2月被评为xxx市一级学校，20**年11月被评为广东省一级学校。
我校恪守以人为本、参与赏识、科研兴校的办学理念，秉承修身、健体、博学、创新的校训，发扬严、勤、全、实的校风，经过历届校长和广大师生的艰苦奋斗与不懈努力，在办学条件、教育理念、教育教学质量等方面均处于全市的领先地位，已发展成为xxx市的名校之一。
为了创建广东省国家级示范性普通高中，推动城区教育事业的发展，20**年9月兴建xxx中学新校区，20**年秋季，新校区正式投入使用。
新校区位于云城丰收大丰垌，规划占地约230亩，规划总建筑面积约6.5万平方米。
经过五年的建设，新校区自然环境优美，设备设施先进。
20**年12月，我校顺利通过广东省高中教学水平评估，20**年3月被广东省教育厅授予广东省高中教学水平优秀学校
汪民副部长在三峡库区三期地质灾害防治工程竣工最终验收（行政）会议上的讲话
竣工验收需要哪些资料工程竣工验收备案表（一式四份）； 2、工程竣工验收报告； 3、施工许可证； 4、施工图设计文件审查意见； 5、施工单位工程竣工报告； 6、监理单位工程质量评估报告； 7、勘察、设计质量检查报告； 8、城乡规划部门认可文件； 9、消防部门认可准许使用文件； 10、环保部门认可准许使用文件； 11、验收入组人员签署的工程竣工验收意见； 12、单位工程质量验收文件： 1）地基验收入记录及桩基检测认证报告； 2）基础、主体等关键部位验收记录； 3）单位工程质量竣工验收记录。
13、市政工程质量检测和功能性试验资料； 14、建设工程档案验收许可证； 15、施工单位签署的质量保修书； 16、商品住宅《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》； 17、其它有关资料。
工程竣工报验单 单位(子单位)工程质量竣工验收记录表 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录 单位(子单位)工程观感质量核查记录 单位(子单位)工程安全和功能抽查记录 开工申请报告 施工现场质量管理检查记录 工程定位测量记录 建筑物沉降观测记录 混凝土配合比申请单 砂浆配合比申请单 原材料检验报告及试验报告 结构实体质量检测 工程材料\\\/构配件\\\/设备报审表 隐蔽工程验收记录 地基与基础分部(检查批质量验收记录表) 主体分部(检查批质量验收记录表) 装饰装修分部(检查批质量验收记录表)
竣工验收和五方验收的先后顺序是怎样的
（一）工程完工施工单位向建设单位提交工程竣工报告，申请工程竣工。
实行监理程，工程竣工报告须经总监理工程师签署意见。
（二）建位收到工程竣工报告后，对符合竣工验收要求的工程，组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关方面的专家组成验收组，制定验收方案。
（三）建设单位应当在工程竣工验收7个工作日前将验收的时间、地点及验收组名单书面通知负责监督该工程的工程质量监督机构。
（四）建设单位组织工程竣工验收。
1．建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况；2．审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料；3．实地查验工程质量；4．对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面评价，形成经验收组人员签署的工程竣工验收意见。
参与工程竣工验收的建设、勘察、设计、施工、监理等各方不能形成一致意见时，应当协商提出解决的方法，待意见一致后，重新组织工程竣工验收。
工程竣工验收合格后，建设单位应当及时提出工程竣工验收报告。
工程竣工验收报告主要包括工程概况，建设单位执行基本建设程序情况，对工程勘察、设计、施工、监理等方面的评价，工程竣工验收时间、程序、内容和组织形式，工程竣工验收意见等内容。
工程竣工验收报告还应附有下列文件：（一）施工许可证。
（二）施工图设计文件审查意见。
（三）本规定第五条（二）、（三）、（四）、（九）、（十）项规定的文件。
（四）验收组人员签署的工程竣工验收意见。
（五）市政基础设施工程应附有质量检测和功能性试验资料。
（六）施工单位签署的工程质量保修书。
（七）法规、规章规定的其他有关文件。
建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，依照《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》的规定，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
派驻纪检组怎样同机关纪委“分工”
派驻纪检组怎样同机关纪委“分工”
改革后，派驻纪检组怎样处理与驻在部门、内设的机关纪委、市直纪工委之间的关系
杨逸铮表示，派驻机构将参与调查驻在部门领导班子，市管干部违犯党纪的案件；并负责调查驻在部门内设机构、直属单位、市级的垂直管理单位领导班子及其成员和处级干部的违犯党纪的案件。
而机关纪委主要负责查处的是本部门科级及以下的干部违犯党纪的案件。
驻在部门相关机构承担本部门的监督等党风廉政建设日常工作；而派驻机构对驻在部门机关纪委和直属单位、市级垂直管理单位的纪检监察工作业务指导和监督检查。
派驻机构与市直机关纪工委是平行关系。
杨逸铮解释，市直机关纪工委领导全市市直系统机关纪委的工作。
派驻机构根据职责查办驻在部门的有关案件，提党纪处分建议。
经贸局是什么性质的单位
经贸局是干什么的经贸局全称是经济贸易局，是县市区政府组成机构（或称工作部门），承担本行政区的工业、商贸、流通等行业的行政管理。
经贸局主要职能：1.负责当地经济运行调节。
监测、分析工业和国民经济运行态势，调节工业经济日常运行，发布工业经济运行信息；制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施，协调解决经济运行中的有关重大问题；指导、推进工业企业物流发展；建立煤炭、电力、石油等重要物资运行调控机制并组织实施；负责电力运行调配、电力企业运营协调工作。
协调当地铁路、公路、水路、邮电等部门年度运输和生产管理。
2.负责当地工业行业管理和指导工作，协调行业结构优化和加快发展；负责企业工作，推进企业发展；对各种经济成分的企业实行宏观管理和指导，规范企业行为规则；研究拟订国有企业改革的办法、措施和企业体制改革方案，推进现代企业制度的建立；研究发展大中型企业和企业集团的政策、措施；指导国有企业的管理，扭亏增盈；组织协调减轻企业负担工作；指导中小企业的改革与发展；负责电力行业执法管理工作；负责民用爆破器材生产流通的行业管理工作；负责国家法律、法规规定由行业归口管理的工业产品生产、经营许可证的发放和监管；推进农产品加工业的建立和发展。
3.负责当地中小企业、民营经济的宏观管理和指导工作，规范企业行为，指导非国有企业直接融资工作；拟订促进中小企业、民营经济发展的政策措施，建立完善服务体系和投融资担保体系，组织协调减
如何发文县级模范职工之家
一、以抓好“三工建设”为基础，美好形象建设“和谐”职工之家，六公司继续积极面对市场竞争的挑战，转变观念，坚持把“三工”（工地生活、工地卫生、工地文化）建设作为公司党政工团齐抓共管的重要工作之一，坚持“因地制宜、凝聚人心、倾于一线、和谐发展”的方针，不断加大“三工”建设投入，努力改善一线员工的工作、生活环境，将“三工”建设与企业文化建设有机结合起来，精心打造企业形象，确保了队伍的稳定，员工的精神面貌良好，士气高涨，有力地促进了公司的生产经营。
公司建立了以公司副总经理、工会主席为组长，机关各相关部门协调配合，工会具体操作的“三工”建设领导机构；各项目经理部建立以行政领导为第一责任人，工会配合的机制。
我们继续将项目“三工”建设工作列入公司《集体合同》和项目部《共保合同》条款。
规定凡“三工”建设不达标的单位，不能评为公司级以上先进单位，单位领导不能评为公司级以上先进个人。
六公司共投入400万元，作为各项目部“三工建设”基金。
10月18日，六公司投入100万元的新职工文体活动中心开始启用。
全公司大部分项目部都建有篮球场、羽毛球场，乒乓球室、阅览室、活动室。
配备了“家庭影院”、“卡拉ok”等，组织开展丰富多彩的文体活动。
公司对生活、卫生、文化线统一规范了“三工”建设各项管理制度，统一标识制作上墙。
如食堂卫生“五四”制、“保健站工作制度”、“报刊图书借阅办法”、“活动室管理规定”等等。
，公司工会又先后赴武广客专线、新广州站梁场、上海崇明越江通道、黄衢南高速公路、洛湛铁路、深圳地铁1号线续建项目、苏州地铁金民东路站等项目指导“三工”建设工作，并将新广州站梁场、上海崇明越江通道作为六公司创建局“三工”建设标兵单位的对象。
我们继续探讨并开展试点，将协作队伍纳入“三工建设”的范畴，广州梁场根据局“三工”建设的规定，自进点以来就将职工驻地和协作队伍驻地有机的统一起来，对协作队伍驻地和工地也进行统一规划布置。
从硬件上确保农民工良好的生活环境。
着重做到了“十个统一”，投资110万元改善协作队伍生活环境。
投入60多万元统一为劳务队伍盖起了四栋三层共120间3000多平方的彩钢瓦住房；投资20多万元统一为协作队伍宿舍安装了128台空调；投资15万元统一为协作队伍购买了人身意外伤害保险和意外医疗保险；投资8万元统一为协作队伍购置了高低床、被子和凉席，每个房间配备一个热水瓶，垃圾捅，扫帚等生活用品；投资8万余元统一为人数多的协作队伍提供2间厨房，并制做了操作台；投资5万多元统一为协作队伍宿舍、厨房安装了窗帘、纱门、纱窗，男女卫生间、浴室全部进行了吊顶和铺设了地板砖；投资4万多元统一建起了农民工娱乐活动室、理发室、图书室、影视室、电视房；投资3.6万元为每间农民工宿舍统一隔出了储藏室；投资1万元统一在四栋三层彩钢瓦房前安装了晒衣服架；实行农民工与职工统一的工资支付办法并建立工资卡，严格按照《劳动合同法》等有关规定按时支付农民工工资。
为了方便农民工与家人联系还安装了名为“亲情一线牵”的网络电话。
为每栋协作队伍宿舍楼聘用了一名保洁员，负责每栋楼的环境卫生。
此举得到了农民工的高度称赞，极大地调动了农民工的工作积极性，增强了企业的凝聚力。
经检查验收：新广州站梁场、上海桥隧b8标被评为局“三工”建设标兵单位；苏州地铁金民东路站项目部、深圳地铁1号线续建工程项目经理部、新广州站指挥部、武广二标一项目部被评为局“三工”建设先进单位；苏州地铁金民东路站项目部、深圳地铁1号线续建工程项目经理部、新广州站指挥部、武广二标一项目部被评为六公司“三工”建设标兵单位；海南东环二队、北京首都机场线项目部、黄衢南b1标项目部、武广客专二标四项目部、武广新广州站一项目部被评为公司“三工建设”先进单位。
将在六公司职代会上进行表彰奖励。
二、以落实《劳动合同法》为契机，稳定合同建设“和谐”职工之家六公司工会采取四项措施，掀起学习、宣传和贯彻《劳动合同法》的热潮，为1月1日《劳动合同法》的实施进行充分准备。
一是加强组织领导，明确宣贯要求。
公司工会成立了以公司工会主席李天宝为组长的《劳动合同法》学习、宣传、贯彻活动领导小组及办公室；制定了活动方案，下发基层项目部，就活动宣传、培训和考试、检查评比三个阶段具体要求作了详细安排和部署，明确职责，落实了责任人；明确了公司和项目部两级工会组织和工会干部把学习好、宣传好和贯彻好《劳动合同法》摆上工会工作的重要议事日程，作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，牢记“双向维护”职责，切实履行好《劳动合同法》赋予工会组织的职责，为职工说话办事，维护职工特别是农民工的合法权益。
二是坚持“三个结合”，发挥二个作用。
公司工会把《劳动合同法》纳入工会“五五”普法的重要内容，购买了1000册《劳动合同法》发放到机关各部门和项目部班组和农民工作业队。
学习宣传坚持“三个结合”，即与学习宣传《劳动法》、《工会法》相结合、与劳动行政执法和群众监督相结合、与《企业工会工作条例》的贯彻和厂务公开民主管理相结合；发挥二个作用，即充分发挥工会简报、宣传栏、厂务公开栏、网站、业校、培训班等宣传阵地的作用；坚持动员和依靠广大职工的力量，充分发挥广大职工在贯彻实施《劳动合同法》中的重要作用，通过组织编写培训教材、举办工会骨干培训班和开展知识竞赛等一系列具体措施，引导广大职工特别是农民工认真学习《劳动合同法》，珍惜《劳动合同法》赋予的权利，自觉履行义务，努力学法、懂法、守法、用法，依法规范自己的行为和运用法律保护自身的合法权益。
三是领导带头学习，把握三个过程。
公司机关和领导干部带头认真学习，深刻理解和准确把握《劳动合同法》的内容。
并把学习宣传贯彻《劳动合同法》的过程，作为进一步落实工会维权观、推进工会维权工作的过程，作为进一步提高公司和项目部两级工会组织和工会干部维权能力与水平的过程，作为不断实现好、维护好、发展好职工全法权益的过程。
四是以学习贯彻《劳动合同法》为契机，切实履行工会的基本职责。
建立健全协调劳动关系的制度机制，加强劳动关系协调机制建设，帮助、指导职工特别是农民工签订劳动合同，稳步提高劳动合同、集体合同、共保合同的签约率和覆盖面，把维护职工权益的工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
六公司宜万w13标经理部、武广二标经理部、北京机场线经理部、苏州地铁金民东路站项目部等工会按照公司工会的“通知”精神，认真组织工会干部和广大职工、农民工认真开展了学习、宣传、贯彻《劳动合同法》的活动。
一是通过各种会议宣传《劳动合同法》的重要意义，张贴原文。
购买《劳动合同法》小册子下发所属单位。
二是开展了学习《劳动合同法》有奖知识征答活动，印发试卷多份下发各队、部门及外协队伍。
三是将《劳动合同法》逐步贯彻到实际工作中去。
各经理部以宣传贯彻《劳动合同法》为契机，狠抓劳动合同制度的建设，进行自查规范劳动合同等各项内容，统一签订公司新制定的《劳动合同》范本，指导农民工与劳务用工单位签订《劳动合同》，构建和谐合法的劳动关系。
目前，六公司2344名职工全部与公司签订了《劳动合同》；6500名农民工全部与协作队伍签订了《劳动合同》。
三、以规范职代会为重点，责权统一建设“和谐”职工之家实行职工代表大会制度是企业单位在管理过程中认真落实“依靠”方针的具体体现，是增强企业凝聚力，促进企业改革、发展和稳定的内在需要。
六公司工会把规范“职工代表大会”作为创建“模范职工”的根本形式，规范了公司及各项目部召开“职工代表大会”的程序和“职工代表大会”的主要仪程，从而突出了“职工代表大会”作为职工参政、议政的平台作用。
六公司制定了《公司职工代表大会细则》，制定了职代会会议制度、提案审查制度、专门小组工作制度、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度、职工代表活动制度、民主管理制度。
规定：公司职代会任期四年，每年召开一次职工代表大会，一般在每年的第一季度召开，主要是审议行政的年度工作报告和职代会工作报告，听取公司党委的讲话，对公司领导班子成员进行民主测评，对涉及到职工利益的规章制度进行讨论。
对职工代表大会的主要仪程也进行了规范。
特别是在职代会闭会期间，四次召开了各代表团长和专门工作委员会联席会议，审议了《集体合同》草案、《职工董事、监事调整建议名单》、《职工持股回购方案》、《劳动合同》范本、《对擅自离岗久假不归人员给予除名的议案》。
3月7日，在六公司二届三次职工代表大会上，《集体合同》获得了出席会议的52名职工代表的全票通过。
在涉及员工切身利益的核心条款方面取得9点实质性突破，充分体现了“以人为本”和谐企业理念。
一是在保障职工收入方面，首次提出了建立实行职工收入与领导年薪挂钩制度。
二是在维护
