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上岗教师培训会主持词

时间:2017-10-24 20:50

竞选中队委的主持词

女;敬爱的老师。

  男;亲爱的同学。

  合;大家好!  女;中队委是年纪的核心力量,是老师的得力助手,是年纪各项活动的组织者,是同学们学习的榜样。

  男;合格的中队委应该由学习好,敢于负责,有工作能力和有爱心的同学担任。

中队委实行公平,公正,公开的竟争上岗,同学们可以把自己最精彩的一面展现在大家面前。

  合;中队委竟选现在开始!

主持会议,推荐有名的老师上台讲课的开场白,怎么说,谢谢

最直白,最简单的,是最能让人理解和认可的。

尤其是开会,不需要太华丽的语言。

严肃开场,直接过渡。

这样才能有开会的气氛。

我是学法律专业的,但我一直想当主持人,我也拿到了普通话过级证,请问上岗的话还需要参加央广培训吗

现在正经科班出身的都难找工作呢。

如果说捷径的话,我推荐你去看一下央广电台的“播音员及主持人职业技能培训”。

这个是由央广办的,质量水平很高。

指导老师都是国内著名的播音主持专家,而且是采取在电台实地操作的方式,可以得到很多实战经验。

培训结束后,还有可能被电台挑选招聘,加入央广工作。

具体的,你去百度搜一下“播音员及主持人职业技能培训”,或者搜itbcbj这个关键词,就能看到了。

大家快帮我想一份竞选班干部时的主持稿,好的加悬赏

201班班干部竞选演讲会主持稿 敬爱的老师、亲爱的同学:大家好

辞别旧岁,喜迎新年。

2010年已踏着轻快的步伐来到我们身边。

今天我们迎来了201班班干部竞选演讲会。

虽然外面天寒地冻,但教室里暖意融融,大家心中更是热情洋溢。

感谢蔡老师给我这次主持活动的机会,也感谢蔡老师给我们全体同学展示自己,公开竞选班干部的机会。

班干部是班级的核心力量,是老师的得力助手,是班级各项活动的组织者,是同学们学习的榜样。

合格的班干部应该由学习好,敢于负责,有工作能力和有爱心的同学担任。

班干部实行公平,公正,公开的竟争上岗,同学们可以把自己最精彩的一面展现在大家面前。

201班竟选班干部演讲会现在开始! ……感谢参加竞选的同学们,你们的演讲充满着勇气、自信、才干和智慧,非常精彩。

下面请同学们把手中神圣的一票投给自己最满意的班干部。

……祝贺新当选的班委,相信在你们的带领下,我们201班一定会蒸蒸日上。

这次没评上班委的竞选同学,请你们不要灰心,相信一句话“是金子总会闪光的”。

下次的竞选会上相信“我能行”。

201班竞选班干部演讲会到此结束。

谢谢大家

我们电台现在要求竞聘上岗,我水平一般,哪里有靠谱的培训班啊

谁来抢答啊

摘要:改革开放以后,随着我国社会主义市场经济体系的完全建立,广播、电视、网络等大众传播媒介获得了极好的发展机会,以媒介文化为代表的文化产业在国民生产总值中的比例逐年提升,广播、电视的频道多元化、栏目的细分化等发展趋势,在数量与质量方面都对播音员与主持人提出了更多更高的要求。

另一方面,由于我国播音与主持艺术专业的高等教育发展滞后,现在活跃于荧屏的播音员与主持人大多数都是属于非专业出身,国家广电总局关于播音员、主持人上岗资格证制度的实施,也促使目前播音与主持行业的人才正面临着更新换代的局面。

火热的媒介经济为播音员与主持人提供了广阔的发展平台。

关键词:播音主持;就业现状;发展前景在这个信息社会,知识爆炸的时代,电视作为一个最重要的传媒,在人们的日常生活中发挥着重要的作用,即时的信息、丰富多彩的内容,为广大观众所喜闻乐见。

电视带给人们的信息是巨大的。

电视机就如同家庭成员一样,在每一个家庭中不可缺少。

连带着电视节目主持人一起成为广大居民生活中不可或缺的精神食粮。

屏幕上的主持人,光鲜亮丽,风采无限,成为众多青年人羡慕和向往的职业。

播音主持人的一言一行、一颦一笑牵动着人们的生活。

优秀的播音主持已经成为大众的楷模。

在大众传播工具电视走进千家万户的今天,播音主持人素质的高低关乎节目质量的高低

岗位竞聘中领导经常问的问题主要有哪些

该怎么回答

谢谢

你好,很高兴能够提供咨询意见。

,我们要清楚一个,就是,竞聘,是展现你的优势,但不回避你的劣势,同时,打败你的竞争对手,给领导一个最佳的衡量结果。

所以,在竞聘中,切忌信息不真实,或者定位不准确。

找准你工作中需要的最佳技能,辅以相关的职业技能,方能取胜。

一般情况下,会问道如下问题:1,为什么竞聘

这是一个开放式问题,可以自由发挥。

但是,领导想知道的,并不一定是你想说的。

像下面即将问道的问题一样,我们要知道每个问题的考察点是什么。

这个问题,是在考察你的工作意愿。

你竞聘的理由,很简单,就是为了能够进一步在公司的里面获得纵向发展,得以施展自己长期以来积累的工作和管理经验,在给公司的业务带来增长的同事,获得自我的职业提升。

当然,根据自身情况,你可以灵活变化是不要忘记了,把自己和公司的利益结合起来,公司第一,你第二。

2,你有什么优势参与此次竞聘

这是摊牌,也是让你尽情发挥的最佳时机。

这时候一定要注意条例性和主次排列。

可以预先列举一些,并加以事件佐证。

如果你竞聘的是业务类主管,你的核心是提升公司业绩;如果你竞聘的是人力资源部主管,你的核心是解决公司的人力资源(招聘,培训,薪酬等)问题;如果你竞聘的是财务类主管,你的核心就是开源节流……不管你竞聘什么领域,总有一个核心任务,那就是你的优势所在。

同时,加上必不可少的辅助能力。

比如业务类的,举个例子,做分店店长。

你的市场洞察能力,你的业务开发能力,你的员工激励能力,员工管理能力,销售控制能力,资源协调能力,都是围绕着你的岗位而引申出来的,再适当举证实例,让此次回答没有分歧。

3,你认为你还有什么弱点是对该工作不利的

这是一个打自己嘴巴的问题,或许,在询问该问题前,你的领导,已经知道了你的弱势,只是想看一下你对自己的认识和诚恳的态度。

要知道,一个主管,最忌讳的就是报喜不报忧,欺上瞒下。

所以,如果你有什么大家都有可能的弱点,尽管说出来,表现处真实的一面,并表示会在以后的工作中,扬长避短,不断进步。

4,你对某某领域有什么看法

这是在考察你的市场眼光了。

对一个市场的准确分析,是作为一个团队领导必不可少的能力。

要回答的好,离不开你对该领域的了解。

基本功力就是在这个时候体现的。

要知道,领导往往站在公司的角度考虑问题,而不是单单一个部门。

把握这个原则的情况下,把市场分析和解决方案也加进去,免得被对方追问,失去主动性。

例如,你对目前某某市it市场怎么看

那么你的回答,首先是目前总的发展在全国占有什么位置,有哪些核心的厂家和品牌,哪些品牌是成功的,哪些品牌是在退缩战线的。

成功的策略是什么,失败的原因有哪些。

其次,由于市场的变化,人们的消费有什么变化,有哪些数据说明了这一变化,对我们的市场策略有什么影响。

最后就是,针对目前的状况,我们可以怎样怎样……注意,不要说我们要,我们非得怎么怎么,因为领导也在分析市场,也在做相关的工作,他们可能比你想的更多,而你不一定正确,还有一种情况就是,你的正确了,而他没有做,他会感觉你在影射他,说以,在策略和方向问题上,要谦虚,点到为止。

记住,数据很重要。

5,你觉得你竞聘的某部门现在有什么问题

这是个很复杂的问题,因为涉及的方方面面比较多。

一,要据实回答,确实存在的影响公司发展的问题。

二,要回避人事方面的问题,因为一方面,以前的主管可能升迁,也由可能成为你的部下,工作的开展,跟他有莫大的关系,如果你一针见血,最后竞聘成功,他很有可能成为你最难啃的一块骨头。

三,提出问题,一定要有解决方案,不要看到很多问题,却不说出你的解决方式,那还不如不讲。

四,不要死在细枝末节上。

找核心的,影响部门和公司发展的,小问题,一个词就可以带过,因为你的眼光要放高远一点。

比如,卫生工作没有做好,在总结的时候,一笔带过,没有必要深入。

五,所有的问题都不是问题。

这是一个必有的观念,会影响你谈话的态度和语气。

所有问题,必须客观看待,他们是一个部门和公司发展过程中必须面临的,不是因为某人,某事而出现的,保持你的客观性。

5,如果你竞聘成功,会怎样开展工作。

解决问题固然很重要,但是最重要的是做对的事情。

所以,核心是你怎样在现有的业务模式上有突破,这方面,请发挥你的创新和统筹能力。

不一定将来会这样做,但是你的回答会让领导看到你的潜力。

一个只会埋头苦干的人,看不到将来。

一个高谈阔论的人,落不到实处。

一个只见树木不见森林的人,绝对成不了大器。

所以,找到关键点,公司的,部门的业务增长点,狠下功夫,同时在管理,筹划上眼光和实干相结合。

6,你怎样看待该部门和公司在未来的发展

一,生是公司的人,死是公司的鬼。

公司兴亡,匹夫有责。

不要以员工的身份去看未来的发展,要以老板的角度去想,喜公司之喜,忧公司之忧。

二,客观分析,但是言语得当。

从市场的角度,从公司的实力,从战略目标,从个人定位,从现有资源各个方面去讲,有理有据。

三,做不成领导,仍旧可以做兵。

很多公司,竞聘后往往有离职,要让领导看到,你是忠诚的。

你不要把自己定位在目前竞聘的岗位上,要再高一级,你的事业心,你的事业,将在公司得以实现。

7,等等……还有很多问题,在上面问题的回答中都有一些基本的观念,核心是不会变的,做好准备,以不变应万变,多分析对手的实力,有针对性发言,但是绝对不要太具体,具有攻击性,这是大忌讳。

最后,祝你步步高升

班干部竞选主持稿

敬爱的老师、亲爱的同学:大家好

辞别旧岁,喜迎新年。

2010年已踏着轻快的步伐来到我们身边。

今天我们迎来了~~班班干部竞选演讲会。

虽然外面天寒地冻,但教室里暖意融融,大家心中更是热情洋溢。

感谢蔡老师给我这次主持活动的机会,也感谢蔡老师给我们全体同学展示自己,公开竞选班干部的机会。

班干部是班级的核心力量,是老师的得力助手,是班级各项活动的组织者,是同学们学习的榜样。

合格的班干部应该由学习好,敢于负责,有工作能力和有爱心的同学担任。

班干部实行公平,公正,公开的竟争上岗,同学们可以把自己最精彩的一面展现在大家面前。

~~班竟选班干部演讲会现在开始! ……感谢参加竞选的同学们,你们的演讲充满着勇气、自信、才干和智慧,非常精彩。

下面请同学们把手中神圣的一票投给自己最满意的班干部。

……祝贺新当选的班委,相信在你们的带领下,我们~~班一定会蒸蒸日上。

这次没评上班委的竞选同学,请你们不要灰心,相信一句话“是金子总会闪光的”。

下次的竞选会上相信“我能行”。

谢谢大家

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