【高分】公司一周年店庆晚会的主持人词
建材促销活动主持词【篇一：建材店庆主持串词】东营利家居10周年主持人串词10:05-10:10开场白：欢迎各位业主嘉宾们光临东营金大地建材市场，这里是东营利家居陶瓷旗舰店的10周年庆典，暨”工厂总裁明星签售会“活动现场，利家居陶瓷自成立以来先后获得“中国驰名商标”、“中国陶瓷行业十大绿色品牌”、“中国瓷砖十大品牌”、“中国家居行业十大影响力品牌”等殊荣及等多个国家级荣誉称号，2012年、2013年连续两年荣获“中国瓷砖十大品牌”称号。
在佛山创文明城市之际，是唯一一家在佛山南庄本土生产的企业：同时也是“中国瓷砖十大品牌”中唯一一家在佛山南庄本土生产的企业，并且也是唯一一家以质量求生存的品牌。
在10周年庆典之际，利家居陶瓷总裁将携手中国名模陈婷亲临东营利家居旗舰店，明星总裁现场送豪礼
凡今天在利家居签单的客户，均可以享受以下优惠：1、提钱升值10元升值200元使用抢购提钱宝典，活动期间签单可升值为200元抵货款使用，一户限一本，限量100户，有效期至9月8日活动当天凭提钱宝典签到即可领取精美礼品一份：2、厂家也疯狂瓷砖10元\\\/平方厂家让利，在10周年活动期间签单的客户，300*300 300*450 300*600规格瓷片只需10\\\/平方，数量有限，先得（每户限购510:18-10:2161
火锅店开业主持词
尊敬的各位来宾，朋女士们，先生们：金月，清风送爽。
今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即无锡XXXX大酒店开业庆典仪式
凤凰，是中华民族古老传说中的鸟中之王，它雍容华贵，富贵吉祥。
而今天，在我们龙城无锡，在兴兴向荣的XX区，迎来了凤凰的到来
它，就是我们即将开业的无锡XXXX大酒店
从此，龙飞凤舞，互依互助，共图大业，共创辉煌
它将引领我们，造就斑斓春秋，锦绣繁华。
10：28（引词）这是青春的律动,这是个性的张扬,这是心灵的呼唤,这是生命的礼赞。
现在出场的是XXXX大酒店的员工服装展示队。
看
他们正迈着坚定的步伐向我们徐徐走来，他们精神抖擞，气宇轩昂，自信的笑容洋溢在脸上，在举手投足间无不展现出XX非凡的气质。
这是一个朝气蓬勃的团队，是XX大酒店一道美丽的风景线。
这不仅仅是一次服装的展示，更是XX大酒店风貌的展示，是XX集团活力的展示，是无锡酒店界的大展示
10：38尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，请允许我宣布：无锡XXXX大酒店开业庆典仪式现在开始
让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾入场就座
女士们，先生们，今天出席XXXX火锅店开业庆典仪式的领导和嘉宾有：以及市区各部、委、办、局的领导，各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客500人。
下面让我们以热烈的掌声有请：XX集团董事长—— 为我们致贺词。
特邀嘉宾—— 致贺词。
恽总的一番话，令我们倍感亲切。
恽总的平易近人，让我们充分体会到XX集团积极向上、自我进取的精神。
恽总的话虽没有华丽的辞藻，但很平实，表现出的是一个真实的XX集团，是一个朝气蓬勃，一个处处以实际行动为大家做实事的集体。
同时也让我们记住了一个谦虚谨慎，诚恳亲切的XX董事长。
而XX区领导对XX火锅店的殷切期望，又使我们感慨万分，身受裨益，充分体味到了XX区繁荣背后的艰辛，国家对新区创业者的支持关爱和领导者对新区未来蓝图规划的信心。
让我们再次以热烈的掌声向他们表示感谢
下面，让我们热烈欢迎：（剪彩贵宾）为XXXX开业剪彩
求2010年公司春节晚会主持词
各位尊贵的来宾、各位亲爱的伙伴们、在座的所有朋友们：大家晚上好
我是****，我非常荣幸担任公司一周年店庆晚会的主持人。
首先给大家拜一个早年，祝大家身体健康、合家幸福、事业兴旺、万事如意 刚刚过去的一年，是我们公司承前启后，成就非凡的一年。
在这一年里，公司各项业务稳健发展，在一些重大领域中，更取得了令人瞩目的成就。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走过了1年。
今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来。
在这个激动人心的时刻，让我们首先有请公司***经理上台致辞，掌声有请…… 由**经理请出XXX总经理 感谢总经理真诚的祝福，在这幢憬未来的盛夜，让我们牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天。
今夜星光灿烂，回眸与公司同呼吸、共命运、心连心的一年，不由感慨万千，激情高昂，让我们在今晚燃烧所有的热情，尽享周年店庆的喜悦，请欣赏XXX节目。
... ... 感恩，会使心境变得平和；感恩，会使自己感到幸福。
感恩，会使生活充满希望。
拥有一颗感恩的心，才能理智地面对一切困难，从容地面对是是非非 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。
一年过去了，这一小段光辉岁月见证的是我们公司逐步成长的足迹；公司令我们无比欣慰与自豪。
回首过去我们热情洋溢 坚定现在我们激情澎湃 展望未来我们斗志昂扬 让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌
美发店十周年店庆如何做好活动方案
美发店十周年店庆活动方案：1，活动前一个月在店外悬挂主题横幅及宣传海报，在店内摆放奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造十周年店庆的氛围。
对有较好客源的美容院建议出售邀请函，凭邀请函参会赠送产品及服务项目。
一来可以确定人数并减轻做会成本负担，二来可以培养终端顾客先付出的心态，有利于活动现场的促销。
2，推出几个特价项目或者产品以低于平常价格很多的折扣销售，仅限会员。
会员储值存钱送滞销项目代金卷。
3，推出套餐价：烫染+面部护理+身体护理+足浴=xx元。
可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈（为顾客建立积分卡，每购20元积1分，累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品）、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。
4，单独办理特惠折扣会员卡，仅限周年活动期办理。
5，留下顾客电话，生日，家属重要节日等做后续服务，做好客情关系。
提高顾客再次来消费的几率。
酒店十周年店庆演讲稿
东营蓝海大酒店全体员工家好!值此蓝海新悦大饭店年店庆之际谨代表蓝海酒店集团全体员工向你们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福
励精图治三千日，琢磨良剑已十年。
十年前，时为三星级标准的新悦大饭店尚显单薄,艰难困苦中拼搏进取，不坠青云之志。
秉承“您的需求,我的责任”的服务理念，从诚信中求生存，于细节处谋硕果，自创新中铸辉煌。
十年间，在酒店全体员工的共同努力下，新悦大饭店硕果累累。
先后荣获山东省第四届“消费者满意单位”、“中国绿色饭店”、山东省诚信旅游示范单位等美誉，并被“世界金钥匙联盟”组织吸纳为会员单位。
在东营、在山东，蓝海新悦大饭店都拥有较高的信誉度和美誉度。
她是一颗明星，在高星级酒店排行榜上熠熠生辉。
荣誉的取得，离不开每一位新悦人的努力，在此，我代表蓝海集团全体员工再次对你们表示诚挚的谢意，感谢新悦人十年来的默默奉献、孜孜耕耘，正是你们无私的付出才有了蓝海今日的收获。
饮水思源，常怀感恩之心，励精图治，俯首拼搏之路，升级为四星级旅游涉外酒店并牢牢占领东营市餐饮业的制高点不是终点，而是起点。
在未来的发展中，蓝海新悦大饭店须继续坚守“建设百年品牌、创造世纪经典”的企业使命，再接再厉，并以十周年庆典为契机，振奋精神，勇迎挑战，走出山东乃至中国市场，在更广阔的天地里展示蓝海集团良好的品牌形象。
忆往昔，由来十年来之不易；看明朝，征程之路任重道远。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。
展望未来，新悦大饭店要顺应“现代服务业大发展”的经济大潮，紧紧把握千帆竞渡的盛世良机，进一步弘扬“拼搏、奉献、创新”的企业精神，为把蓝海酒店集团建成全国乃至国际一流的美食酒店集团而不懈奋斗。
最后，祝大家工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意
集团总裁二○○七年十一月二十八日
国珍国珍新店开业主持搞
转载别人的原告，帮你改动了一部分，剩下的根据自己的要求改动吧开业主持稿尊敬的各位领导，各位来宾，以及新时代的新老朋友们：大家早上好!在阳光明媚、喜气洋洋的今天，很荣幸邀请到各位相聚在这里，共同庆祝国珍健康生活馆开业庆典这一大盛事。
我谨代表生活馆全体同仁，衷心感谢各位嘉宾的光临。
尊敬的各位领导、各位来宾：现在，请允许我宣布：国珍健康生活馆开业庆典仪式现在开始!让我们用热烈的掌声，再次欢迎各位领导和嘉宾的光临!今天出席开业庆典仪式的领导和嘉宾有：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX „„以及XX事业合作伙伴、行业媒体记者等众多嘉宾，感谢你们的到来。
下面，让我们以热烈的掌声有请：XXX先生讲话。
„„„„感谢XXX，从XXX的讲话中，我们充分感受到政府对企业的殷切期望、支持和关爱，谢谢!接下来，有请XXX先生讲话。
„„„„感谢XXX，感谢XXX市场为XX提供了一个广阔的经营平台，相信XX在华XXX市场的关心和支持下，会发展的更好。
谢谢。
下面，有请XX事业合作伙伴代表XXX先生致辞。
„„„„感谢XXX，从XXX的致辞中，我们充分体会到合作伙伴对本健康馆的祝福，及厂家与合作伙伴精诚合作、携手共进的精神。
谢谢!接下来，有请XX公司领导XXX先生致辞。
„„„„感谢XXX，XXX的致辞，让我们充分体会到XX积极向上、自我进取的精神，及对未来蓝图规划的信心;表现出XX是一个朝气蓬勃，不断创新，做实事的品牌企业。
让我们再次以热烈的掌声向以上领导和嘉宾表示感谢!下面，让我们热烈欢迎：各位领导和嘉宾为国珍健康生活馆开业剪彩!有请：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX „„女士们，先生们，这是XX品牌建设发展的盛事!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!热烈庆祝XX旗舰店开业盛典圆满成功!有请XXX先生、XXX先生为舞狮点睛。
谢谢!接下来，举行旗舰店揭牌仪式。
有请：XXX、XXX、XXX、XXX „„共同揭牌。
谢谢!从今天起，XX旗舰店将满载广大客户的厚爱与期待，扬帆起航。
XX将不负重望，不辱使命，以优质的服务回报广大客户、回报社会。
现在，我宣布：XX国珍健康生活馆开业庆典圆满结束!再次感谢各位领导和嘉宾的光临。
请各位领导和嘉宾合影留念，并请移步参观指导XX旗舰店。
谢谢大家! 房地产公司开业典礼上的讲话兄弟们，姐妹们。
今天，对我们XXX来说是个好日子。
因为我们共同的事业今天就要正式起航了。
在这里，为各位领导对XXX的支持表示感谢，（如果有在座的，说一些事情，并且感谢莅临，同时挨个介绍。
）为各位员工在前期中做出的努力表示感谢，（找几个典型）为支持我的家人和朋友表示感谢（简单）。
可以说，没有大家的支持，就没有XXX的开业，没有大家的理解，也没有能坚持到现在的我。
古人讲，投之以桃李，报之以琼浆。
虽然现在离成功还有距离，论功劳没有实际意义，谈回报更是无从谈起，但是，我要给大家一点承诺。
努力做到三个“提供”。
一是把事业做起来，为大家提供发展的平台。
现在找作容易，找好工作很难。
我们的公司可能不是最大的，但是我们努力营造最能让大家成长的环境，努力营造最能让大家学习的环境。
同时为XXX的发展做贡献，为XXX的城市建设添加一抹亮色，为XXX百姓提供一个上善的住所，为XXX经济发展做自己的贡献。
二是把队伍带起来，为大家提供和谐的环境。
大家可以计算一下，一个人和同事相处的时间远大于和家人的时间。
和谐的人际关系是关系到一个人是否幸福的重要原因。
我保障做到用人公正，有能力就给你平台，有水平就让你上位，有贡献就给你回报，让大家安心、顺心的工作。
三是把项目做起来，为大家提供致富的保障。
公司是我的，也是大家的。
公司赚了，我赚，大家也要赚。
我希望通过一个项目，要培养一批元老，助推一批管理上的干才和销售上的干将，更能催生出几个百万富翁。
共赢是我们的目的，这不是承诺，这是事实。
百万富翁肯定能诞生，可能是你，也可能是他，现在还不知道.但是我相信，谁努力是谁，谁忠心是谁，谁贡献大是谁。
下面，我再给大家提几点希望，希望大家做到三个珍惜。
一是珍惜缘分。
在座的有比我稍长几岁，有的比我稍幼几岁。
经过一段时间的观察，我觉得和大家很投缘。
如果没有缘分，我在千里之外，不会和大家相识。
如果没有缘分，我在万人之中，也不会选择大家。
可以说，我们认识的时间很短很短，但是以后我们相处的机会却很长很长，希望大家珍惜感情，珍惜身边每一个人，把人做好，把事做好，把自己的未来谋划好。
另外，和在座中的大多数人一样，我也是地道的东北人。
二是珍惜机会。
一个人，一生中机会往往就那么几个，抓住了就很容易风云际会。
我喜欢《风云》里的一句话。
“金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙”。
现在摆在我们面前的是一个绝佳的机遇，东北大开发如火如荼，辽中尤其是近海经济开发区处于绝佳的发展机遇中，虽然国家出台一系列的调控政策，但是据业内大多数专家及辽中市场的潜力来看，未来五到十年，地产市场前景依旧可观。
所以，希望我能带领大家，壮大事业，积累财富，提升能力。
三是珍惜项目。
我从事地产行业XXX年多了，做过的项目也有十几个，我深深感觉到，没有做不好的项目，只有想不到的办法和不愿做事的人。
大家也看到了，我们的项目所处位置、项目类型、建筑形态在本地市场上都是可圈可点的，销售潜力还是很大的。
希望大家实心做事，忠心为企，发挥自己的能力和才智，把这个项目做起来。
我也希望，通过这个项目，能培育出几个百万富翁，储备上几个项目经理，打造出几个猎头们关注的对象。
也希望我们的事业能够长久发展，能够发展顺利。
各位领导、各位来宾、朋友们：大家好
在这硕果累累的时节，首先请允许我代表XXX地产开发有限公司，欢迎各位的到来，同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。
作为XXX公司这个项目非常重视，就是要一定把它做好，做成精品。
XXX发展很快，老百姓对居住需求的升级也很快，我觉得在今天这个社会，合作才能双赢，强强联合才能实现资源共享，优势互补，事实上证明我们的观点也是正确的。
对于这个标准，我们认为一定要做到。
现代人讲究择邻而居，要讲生态、讲健康，即要讲绿化率，更要讲绿化的质量，绿化品种、四季景观的配置都很有讲究，一定要从健康的角度做景观，同时我们的商品房是高贵而不贵，不管品质如何高，价格还是要贴近市场，让购买我们房子的业主不但物有所值，而且越来越值
可以说，我们对开发建设“太**”这个项目是充满信心的
最后，我还是要感谢大家的支持，一直以来，XXX政府及相关部门都给予了我们最大的方便，在此我表示由衷的谢意
尊敬的各位来宾，各位朋友：大家好
很高兴与大家共同参加“XXX有限公司开业典礼,首先我代表XXX有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
XXX在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下，今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮，在这里我郑重承诺：浩华地产将通过规范化的管理，秉承：诚信、进取、和谐、感恩的经营理念，建立规模化、精品化、专业化的公司，尽快在地产行业树立品牌，谋求更好、更快的发展，同时为大家提供一个合理的发展平台。
天润建安建筑工程有限公司成立一年来，紧紧围绕工程建设的任务和目标，严格按照施工图纸和各项要求，抓好质量控制、进度控制、投资控制，确保了公司在行业中平稳较快的发展，已经成为建筑行业的知名企业。
公司卧虎藏龙、人才济济，各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩。
古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力，提升了品牌和综合竞争力。
盘点过去的成绩，我们信心满满；展望未来发展远景，我们任重道远。
我希望在座的各位，振奋精神、昂扬斗志，进一步精诚团结，为把浩华地产和天润建安建成一流企业，为公司发展献计出力，也为自身价值的增长不断奋斗，使企业与个人一起成长，共同发展
最后预祝本次庆典圆满成功，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意
谢谢大家
珠宝店月工作总结会议
【珠宝店长月工作】工作总年二月份，我很加入了北京瑞恩钻石郑州销售团尽 管我有近五年的珠宝销售经验，但进入一个专业销售钻石的公司工 作，还是让我感觉到了工作的挑战性。
我把自己重新做了定位，将自 己的行业经验和卖场经验重新整合， 结合王府井卖场的实际情况和客 情关系，像个小学生一样重新学习和研究如何做销售。
我认为，过去 高级员工和店长的工作经历只能代表我获得了原公司的认可， 如果在 新公司做出一番业绩，需要我有一颗平常心、一颗上进心、一颗持久 心和与时俱进的创新精神。
转眼两个多月过去了，在大家的帮助和自己的努力下，我在工作 上收获了很多，也有很多的思考和体会。
临近转正时间，为了更好地 做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些 的建议。
一、两个多月的工作情况 我是二月份进入我们公司的。
入职以前，我对王府井的商圈的 情况作了一番仔细的调查。
我发现王府井商场虽然交通便利，周围人 口密度也大，但潜在的消费能量却没有释放出来。
主要的原因是这里 虽然人口密集，但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工，他们 在改革开放后的收入每况愈下，很多企业破产重组，家庭收入积累较 少，在奢侈品的消费上非常苛刻。
另外，一些新移民虽然买了房子， 但大多是年轻人， 房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很 谨慎。
还有，这里虽交通便利，但这里是个快速公交通道，很多人只是 路过这里，因为这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈，他们并不 在这里停留消费，这样，王府井商场不太容易吸引来高端消费群体， 给奢侈品的销售带来了很多困难。
基于以上情况，我入职后更加注重 提升自己的业务能力和销售技巧。
主要是从以下方面做出努力1、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略 熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的基本条件。
我 原先所在的公司是一个创办时间较长的公司， 公司非常注重对员工企 业文化的教育和熏陶， 使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的 有机组成部分自觉行动。
但各个公司的文化没有高低贵贱之分，只有 文化和公司本身融合与匹配程度的区别。
新的公司有新的文化理念， 我要尽快融入新公司的文化中， 克服老公司文化对自己认同新公司上 的影响。
通过学习，我知道德瑞恩公司是一个充满新生命力的公司，致力 于达到“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的 目标。
公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性，就像钻石的每一面 都有不同的光泽一样。
充分体现了崇高的人文精神和人性关怀，让钻 石充满温度，散发着迷人的芳香。
我们公司经过近二十年的发展， 通过与国际顶尖钻石生产机构的 合作，已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产业模式， 让消费者真正享受与世界同步享受全球钻石资源。
这给我们的销售增 强了必胜的信心和强大的保障。
公司高起点整合资源，在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量 保证、全程服务、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思考，使 我们的公司的销售策略非常明晰。
为我们的努力指明非常准确的目 标。
2、提升自己的销售能力和技巧 作为一线销售人员， 销售能力和技巧直接关系到公司销售目标的 达成。
销售能力是一个终端销售顾问综合实力的表现。
在认知上，销售人员要充分了解产品的性质和特征，赋予产品美 好的故事，让顾客买产品的同时，获得更多的精神超附加值，增加对 产品的认同度。
在情感体验上，销售人员要赋予产品不同方式的美感体验，要近 乎痴迷的热爱自己的产品，这样才能对顾客进行情感传递，让顾客佩 戴钻石的时候， 内心充满温暖， 充满爱的力量， 增加对产品的忠诚度。
在行为表达上，销售员要学会高超的产品展示技巧，要换位考虑 对方的佩戴需求并合理展示。
销售顾问是消费者最好的镜子，标准完 美的展示会让顾客看到自己佩戴钻石高贵的形象， 促成购买并形成连 锁购买效应。
为消费者设计佩戴方式和传授保养方法，会让消费者成 为流动的宣传员，让你的产品无时无刻都在说话，从而增加产品的知 名度。
3、认真观察消费者的消费心理 消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的一种动态的心理 过程。
包括了对产品的直觉判断和理性权衡，也包括产品咨询、试戴 和购买全程的情感体验。
这些微小的细节我们都必须察觉，及时发现 顾客的购买顾虑，引导顾客准确表达需求并及时解决，这样顾客就会 放心购买，减少顾客到别的单位对比，引发恶性竞争和跑单现象。
4、加强团队合作与销售配合 团队的整体心理结构与销售业绩的提升关系很大， 尤其以女性销 售为主的团队里，团队的整体心理相对复杂和微妙。
入职以来，我积 极与店长沟通，了解整体销售目标和管理目标，自觉遵守各项规章制 度，做到以身作则。
与其他同事交流销售技巧并共同探讨销售中遇到 的问题，使大家的劲往一处使，心往一处想。
当然还要合理摆正自己 的位臵，认真把岗位职责要求的工作做好，与大家做到无缝配合，并 在恰当的时候发挥自己的主观能动性。
二、对公司郑州市场发展的一些建议 根据近几年我对行业的理解和观察，在总结自己工作的同时，尽 量为公司一些公司提一些小小的建议，希望能对公司决策有参考价 值。
1、卖场选择和终端抢占 这几年， 郑州卖场的商业模式和布局发生了很大的变化， 整体 来说有如下一些特征（1）一些综合老卖场遭遇困境，它们改制不成 功，效率低下，负担沉重，但仍苦苦坚守。
这里主要的代表是百货大 楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等，这些商场多 集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈， 因为传统的商业模式设 计已经跟不上时代步伐，购物环境老化，人员思想陈旧，影响了企业 发展； （2）一些新式的购物商场出现，但定位不准确，本土化不太成 功， 这里主要有沃尔玛、 家乐福、 华润万家等。
他们进入郑州的时候， 往往声势比较凶猛，但在后续的发展中往往对消费者把握、对供应商 管理不太到位、造成效率较低，卖场的发展速度越来越慢，甚至有的 出现关闭情况； （3）有一些的商场本土化较好，跟政府关系密切，进 入郑州时进行了充分的市场调研和论证，现在发展势头很猛。
主要有 丹尼斯、 万达商场、 大商和永辉， 前两者定位较高， 后两者定位较低， 他们几乎成了郑州的主流业态，吸引了大量的消费群体。
根据以往经 验，这些商场的奢侈品销售相对来说都比以上其他商场较好。
因此， 我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力，做到物尽其 用，人尽其才。
另外、卖场内展区选择和装修布臵也很重要，这些资源往往比较 稀缺，因此业务人员在选择终端的时候要提前规划，要有前瞻性，要 熟悉商场里面业务操作的技巧和关系，以便获取有利的位臵。
还有， 关注郑州航空港综合实验区的商业模式和布局， 同时关注东区和南区 的发展情况并合理布局卖场，将给我们的竞争带来先入为主的优势。
2、销售管理和业务培训 销售管理是基于目标和过程的双向管理过程。
一般商场终端的销 售目标都是终端按照以往历史销售情况，结合当前情况上报销售计 划，然后公司根据情况调整计划，最后确定销售目标。
这样制定方法 比较务实，也具有可操作性。
销售目标的分解往往是一个很有技巧性 的问题，需要店长做多方面的考量，使分配到每个人身上的任务都合 理，并且大家都很有信心，这样才是成功的。
但事实上很多店长因为 一些主观原因往往不能合理分配任务，造成旱涝不均，团队不和谐、 互相猜忌、辞职离职频发等问题。
当然，任务达成后的奖励也是很必 要的，但这些奖励也是店长具体分配，也需要很高的技巧，才能达到 奖励的有效性。
业务培训对于以上问题的解决具有很重要的作用，可 以采用经验交流和内部充分沟通的方法来解决遇到的问题。
培训的目 的是提高员工的综合素质，更重要的是提升员工的视野，让员工学习 新知识， 站在更高角度看问题。
优秀的员工就要有不一样的思维模式， 这样培养成的员工才有创造力。
3、假日促销和日常跟单 销售目标制定后， 利用节假日消费者集中购买进行促销是很重要 的一项工作。
一般每次的促销都要提前半个月设计方案，准备货源和 促销品，布臵终端展示区，对员工进行话语标准培训等等。
这项工作 如果开展较好，往往能很容易超额达成销售目标，但如果准备不好， 就会被对手抢占客源。
日常跟单是一项很细致的工作，根据以往顾客 信息和购买意愿，采取回访，电话告知活动，饰品保养提醒等方法将 潜在客户和犹豫型客户变成立即购买型客户。
这需要设计很好的方 案，需要细心和耐心，既要用好公司提供的大的销售政策，又要终端 在服务上大胆创新，这样才能让所有来访的客户变成购买客户。
以上是我两个多月的工作总结和一些不成熟的建议，并根据自己 以往的经验和思考谈一些粗浅的认识。
我希望在多了解公司的基础上 结合自己所在终端的实际情况， 在以后的工作中充分发挥自己的主观 能动性， 把公司的工作做好， 并能为公司提供一些合理的建议。
