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市委班子调研主持词

时间:2020-06-09 15:45

项目调度会主持词

项目调度会主持词  志们:  经市委、市政府研究,今天召开全市重点项目调度会。

会议的主要任务是:调度全市64个重点项目建设进展情况,分析项目建设中存在的问题,研究下一步的工作,全力推动重点项目建设,在全市上下迅速掀起项目建设的新高-潮。

  参加今天会议的有:市四套班子成员、正副调研员、人武部着长、法检两长、公安局政委及重点  项目责任部门主要负责人。

  会议议程主要有四项:一是九个项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况;二是各项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况;三是水泉市长就推进重点项目建设工作进行部署;四是我就会议作个小结。

  下面进行第一项议程,请项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况,各组长汇报时间不超过3分钟。

  ………………………………  下面进行第二项议程,请项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况,重点汇报服务组到企业情况,项目建设中存在的问题,解决了哪些问题,需要市委、市政府统筹协调解决哪些问题,汇报时间不超过2分钟。

  ………………………………  下面进行第三项议程,请水泉市长就推进重点项目建设工作进行部署,大家欢迎!  ………………………………  刚才,项目推进工作组组长和项目帮扶服务组组长分别就产业项目推进总体情况、项目进展情况分别作了很好的汇报,既简洁明了,又突出了重点,有成绩,有问题,有建议。

特别是水泉市长在全面总结重点项目

区政府办公室主要负责的工作,以及日常处理事物的一些细节,有谁能说一下经验吗

区政府室工作职责 区政府办公室是区政府的参谋部门和综事机构,在区政府直导下,参与政务,开展调查研究,提供决策服务,搞好综合协调,加强督促检查,处理日常事务。

为领导服务,为基层服务,为群众服务,发挥参谋助手作用。

一、办公室主要工作职责 (一)协助区政府领导检查督促各乡镇和区政府直属各单位贯彻落实国务院、省政府、市政府和区政府的各项政策、法规、规章及工作部署。

(二)紧紧围绕区政府各个时期的中心任务和工作重点,超前开展调查研究,科学地进行综合分析,主动提出建议,协助拟订有关政策措施。

(三)协助区政府领导协调区政府各部门之间、各乡镇、街道之间以及各乡镇、街道与区政府各部门之间的工作。

(四)负责区政府日常文书处理,区政府各种会议事务和区政府、区政府领导重要活动的组织安排。

(五)负责或参与起草区政府的重要文件和区政府领导的重要讲话、报告。

(六)负责处理上情下达、下情上报工作,及时采编各类信息,全面反映全区经济和社会发展动态,为区政府领导决策服务。

(七)办理人大代表议案、建议和政协委员提案;指导全区政府系统办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作;负责处理人民群众来信来访中的有关问题。

(八)做好区领导外出、下基层、来宾接待等服务工作。

(九)归口管理区法制办、区外侨办、区地方志办、区无委办、区政府接待办、区政府直线中心、区行政机关信息站及区政府驻外办事处。

(十)办理上级政府和区政府领导交办的其他工作。

岗位责任 (一)办公室主任 1、负责本办的全面工作,确保优质、高效完成工作任务; 2、负责党的路线、方针、政策和上级的指示在本机关的贯彻和执行; 3、当好区政府领导参谋,协助做好区政府与区级其他班子、区政府成员及乡镇、街道、部门和其他有关单位之间的联络协调工作; 4、充分发挥本机关各科室及归口单位职能作用,合理使用本机关工作人员; 5、组织制订、实施、督促、检查区政府及其办公室每个时期的工作计划和任务; 6、批阅、审签区政府及其办公室文件; 7、关心全办及归口单位干部、职工生活,尽力帮助解决困难; 8、完成上级政府办公室和区政府交办的其他任务。

(二)办公室副主任 1、协助主任工作,做好分管工作,对主任负责; 2、完成区政府领导、区政府办公室主任交办的其他任务。

二、办公室内设机构工作职责 (一)秘书科 1、协助办公室领导处理各类文件,做好区政府和区政府办公室文件的起草、核稿工作,把好政策、文字关,做到全年无重大差错,把技术性纰漏减少到最低限度,努力提高办文质量,健全办文程序,做到规范化、制度化、程序化。

2、协助办公室领导处理办内各种日常事务,抓好基础建设,搞好办公室各种制度的建立和健全工作。

3、规范公文运转管理,落实电子公文收发、报送工作。

在公文运转中做到失泄密事故为零;公文质量和格式无差错;在处理公文、材料时做到特殊件、特急件随时随办。

对领导批示件及时传递有关科室和部门。

4、负责全区性的综合性会议的会务工作,协助做好各线的综合性大型会议的会务工作。

5、做好各类文件、资料、信件、报刊的收发、传递和归档工作;做好印章、介绍信的管理使用;配合制发需由区政府颁发的有关证件。

  6、协助办公室领导搞好人事、劳动、财务管理、工资管理、政治学习、离退体干部职工管理等工作。

7、做好办公室的文件资料打印装订、车辆调度和后勤行政事务工作。

8、负责办公室人员的节假日值班安排工作。

9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长 (1)负责本科的全面工作,协助办公室领导搞好办内的日常工作,定期向办公室领导报告工作情况,作出各阶段的工作安排。

(2)负责督促全科完成本科职责范围内的各项工作;定期检查本科干部、职工岗位责任的落实情况。

(3)注意掌握各乡镇、街道、各部门向区政府和区政府办公室反映的各种情况,及时汇报。

并接待来区政府和办公室联系工作的人员,做好上下联系工作。

(4)协助办公室领导搞好办内的政治、业务和专业知识学习,做好本科工作人员的思想政治工作。

(5)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、副科长 (1)协助科长做好本科的各项工作。

(2)做好区政府办公室内部会议的有关准备工作,并做好记录。

(3)做好有关文稿的起草工作。

(4)做好区政府和区政府办公室文件的审核工作,把好文字关,处理及时,确保文件正常运转。

(5)完成区政府办公室领导、科长交办的其他任务。

3、秘书 (1)协助做好文书档案的管理工作。

(2)承担“第一读者”职责,核阅印发前的所有文件。

(3)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

4、文书 (1)做好区政府和区政府办公室文件、资料收文、登记、传递、催办、轮阅、归档和文书档案立卷工作。

(2)负责各地、各单位向区政府和区政府办公室请示、报告的传递、催办工作。

(3)做好区政府和区政府办公室印章及各种介绍信的使用管理工作,配合制发需由区政府颁发的各种证件,管理好区政府和办公室的文书档案,协助保密部门做好区政府所属机关的文件保密工作。

(4)做好区政府办公室报刊、杂志、书籍的订购工作和有关会议通知,各类报刊、杂志、文件、简报的清理;检查督促文件借阅登记工作。

(5)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

5、电子公文收发员 (1)认真做好区政府及区政府办公室电子公文接收、报送和发送(主要是会议通知)工作。

  (2)充分利用党务网、政务网收发公文,并保证每天开机接收公文。

(3)做好向省市委、省市政府报送纸质公文的同时,应将电子公文一并传送。

(4)负责做好区政府及区政府办公室文件稿及各类传真件的登记、传递、催办、跟踪工作,确保公文在运转中失泄密事故为零。

(5)协助文书做好各项工作。

(6)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

6、打印员 (1)做到准时上下班,如遇重大特急件,随叫随到,加班加点,做好文件、资料的打字、印刷和装订工作,尽量减少打字差错率,打字规范、印刷清晰、装订齐整。

送印的重要文件、资料应尽快完成。

(2)协助做好文件、资料的分发工作。

(3)增强保密意识,对涉及到工作中的有关事项,不能随意议论;对未公开的事项要按照规定做好保密工作。

(4)做好本室卫生事务各方面的一些工作。

(5)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

7、驾驶员 (1)树立“安全第一”的思想,确保行车安全。

(2)认真负责地保管好车辆,防止失窃或破坏。

无特殊情况,车辆一律进库停放。

(3)认真做好车辆的保养,发现问题及时进行检修。

保持车况良好,车辆整洁。

(4)要按照区政府办公室调度的安排进行出车。

不得私自出车,如遇特殊情况出车的,事后应及时汇报。

(5)要准时出车,如遇特殊情况不能按时出车的,要事先报告或通知有关人员。

(6)增强保密意识,做好保密工作,不要随意谈论不宜对外的事项。

(7)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

8、公务员 (1)做好室内卫生及服务工作。

办公室内要保持清洁卫生,窗明几净,四周无蛛网、灰尘,物品摆放整齐,备足开水、茶叶。

会议室桌椅清洁,角落无蛛网、灰尘,用过的茶具要及时洗涤,杯内清洁无茶迹;如遇连续使用会议室,要利用两个会议之间的空隙进行整理,恢复清洁整齐;会议室开会时(如遇区长办公会议和重大会议做好倒茶服务工作)要备足开水,提前打开房门(开启空调),散会后,要及时关闭。

(2)经常检查办公室的各种设施、设备,发现问题及时报告,并安排技术人员维修。

(3)根据需要,各办公室和会议室应备足一天的茶水。

如遇开水不足时,要及时补充。

(4)认真做好办公室报刊、杂志的分发工作,并定期对旧报刊、资料、杂志进行整理。

(5)协助文书做好文件资料的装订和分发工作。

(6)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

(二)综合调研科 1、负责起草区政府的综合性材料和区长、常务副区长的讲话材料和其他文件。

2、负责区长、常务副区长召集会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查,搞好各类资料的存放和保管工作。

3、参与区长、常务副区长批示的督查和办理情况的反馈。

4、组织、参与综合性的调查研究,建立健全调研网络并牵头抓好各个时期的调研工作,负责编辑《调查与思考》,每年不得少于12期。

5、参与区政府各部门之间的政策、政务协调,综合有关材料和资料。

6、根据领导要求,及时编发《区长一周日程安排》、《常务副区长一周日程安排》。

7、做好有关资料的收集、积累和保管工作。

8、跟随区长、常务副区长活动,做好服务工作。

9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长 (1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况,提出工作建议。

(3)负责安排好综合材料的分工、起草和统稿修改工作,把好文字质量关。

(4)组织和参与综合调研活动,抓好调研网络建设,办好《调查与思考》刊物。

(5)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、机要秘书 (1)协助科长做好本科的各项工作。

(2)做好区政府全体会议、区政府常务会议和区长办公会议的有关准备工作,并做好记录和整理好有关纪要。

(3)做好有关文稿的起草工作。

(4)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。

3、文字秘书 (1)认真起草各类综合材料,做好资料收集、积累和保管工作。

(2)负责编辑《调查与思考》。

(3)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。

4、跟线秘书 (1)按照“服务、协调、调研”的要求,为领导当好参谋和助手。

(2)做好有关单位的联络、协调工作。

(3)起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作。

(4)负责做好本线有关会议的筹备及通知工作,及时做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。

如遇涉及到多条线领导参加会议的,以主要领导分线秘书为主,各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作。

(5)积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件,每人每周至少提供两条有一定质量的信息,每月至少有两篇被信息科录用;每人每年写出一篇有较高水平的调研文章,并被《调查与思考》刊物刊出。

(6)负责做好本线督查工作,协助做好领导交办的督查工作,及时反馈办理情况。

(7)及时递送领导文件、资料,当日的文件、资料必须当日递送,急件必须随到随送,做到不延误、不滞留。

(8)遵守办公室规章制度,外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。

(9)协助编发《调查与思考》。

(10)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。

(三)办一科、办二科 办一科、办二科职责是协助各副区长(除常务副区长外,以下均同)和办公室领导掌握各条线的综合情况,参与各项政务活动,搞好“服务、协调、调研”等工作,为各副区长和办公室领导当好参谋和助手。

主要职责: 1、及时掌握各副区长分管的各种政务活动情况和工作动态,为领导决策提供有价值的信息和参考意见。

2、起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作;参与各副区长批示的督查和办理情况反馈;做好各副区长、办公室领导主持召开会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查;搞好各类资料的存放和保管工作。

3、参与各副区长分管工作的调查研究、协调等工作。

4、跟随各副区长活动,做好服务工作。

5、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长 (1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,协调各线秘书之间的关系,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况。

(3)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、跟线秘书 (1)按照“服务、协调、调研”的要求,为领导当好参谋和助手。

(2)做好有关单位的联络、协调工作。

(3)起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿的会稿、校对工作。

(4)负责做好本线有关会议的筹备及通知工作,做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。

如遇涉及到多条线领导参加会议的,以主要领导分线秘书为主,各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作;如各线领导临时为代替分线领导工作,则分线秘书应及时起草讲话材料和做好有关会务工作。

(5)积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件,每人每周至少提供两条有一定质量的信息,每月至少有两篇被信息科录用,每人每年写出一篇有较高水平的调研文章,并被《调查与思考》刊物刊出。

(6)负责做好本线督查工作,协助做好领导交办的督查工作,及时反馈办理情况。

(7)及时递送领导文件、资料,当日的文件、资料必须当日递送,急件必须随到随送,做到不延误、不滞留。

(8)遵守办公室规章制度,外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。

(9)认真完成领导交办的其它任务,及时报告工作情况。

(四)信息科 1、及时掌握区内外各种政务信息,负责在计算机网络和报刊上搜集、筛选和处理信息,为领导决策提供有价值的信息和参考意见。

做好向省、市上报信息工作。

编辑《黄岩政务信息》。

2、加强信息网络建设,对各乡镇、各部门的政务信息工作进行业务指导。

3、通报区长、副区长政务活动和全区重大事项情况,编发《每月大事记》。

4、负责做好传真机管理和传真件的接收、登记工作。

5、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长 (1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况,提出工作建议。

(3)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、副科长 (1)协助科长做好本科的各项工作。

(2)做好《黄岩政务信息》和《每月大事记》的编辑工作。

(3)完成区政府办公室领导、科长交办的任务。

3、秘书 (1)全面、及时掌握区内外的政务信息,在计算机网络和报刊上搜集、筛选和处理信息,及时向区政府领导提供有价值的信息和参考意见。

做好向省、市上报信息工作,在上报信息稿件中供稿应占50%以上。

(2)做好区政府办公室、科领导交办的其他任务。

(五)督查室 1、负责督促检查上级党委、政府各项决策的贯彻落实,了解工作进程,并及时进行反馈。

2、编发好一月一期的《督查通报》,参与综合性的调查研究。

3、负责督促上级领导和区政府领导批示的登记、分发、督查和反馈工作。

4、做好市、区人大代表议案和建议及政协委员提案答复件的催办、汇总工作。

5、承担区政务公开办公室的日常工作。

6、根据区政府重点工作、会议决定、重点工程进展等情况,及时编发《督查专报》,并以督查专报形式报送领导。

7、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的其它任务。

岗位责任 1、主任 (1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况,提出工作建议。

(3)做好重大事项的督查、反馈和人大、政协会议交办文件的催办、督办工作。

(4)编发《督查专报》。

(5)做好区政府领导和办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、副主任 (1)协助主任做好督查室的各项工作。

(2)负责区政府领导批示的登记、分发、督查和反馈工作。

(3)定期编发《督查通报》。

(4)完成办公室领导、督查室主任交办的任务。

3、科员 (1)协助督查室主任、副主任做好工作。

(2)做好各类文件资料的登记、起草与督查工作相关的基本材料。

(3)完成办公室领导、督查室主任、副主任交办的任务,及时报告工作情况。

三、归口管理单位工作职责 (一)法制办 1、为区政府行政决策和行政措施提供有关法律、法规依据; 2、参与、组织起草或审核区政府规范性文件草案,并协调办理过程中的有关问题; 3、审查乡镇政府和区政府所属部门报送备案的重大行政行为的合法性; 4、受区政府领导的委托,承办涉及区政府的行政诉讼事务; 5、指导乡镇政府和政府所属部门的行政应诉工作; 6、负责行政赔偿案件的受理、审查、监督、指导工作; 7、负责协调行政执法部门间的行政执法争议; 8、定期清理、编纂区政府发布的规范性文件; 9、承担下级行政机关上报备案的规范性文件的审查工作; 10、具体负责行政执法责任制方案的审核、监督和检查考核工作; 11、负责对行政执法人员的培训和行政执法证件的管理工作; 12、负责行政执法主体的审核、公告和年审工作; 13、开展政府法制的调查研究和理论研究,为区政府领导和有关部门提供政府法制信息; 14、受理行政复议申请; 15、向有关组织及有关人员调查取证,查阅有关文件和资料; 16、组织审查行政复议案件; 17、拟订复议决定; 18、对行政机关违反《行政复议法》规定的行为,依照规定的权限和程序提出处理建议; 19、受复议机关法定代表人的委托出庭应诉; 20、指导下属部门的行政复议工作; 21、法律、法规规定的其他职能; 22、承办区政府和台州市行政复议机构交办的其他事项; 23、办理领导交办的其他工作。

(二)区外侨办 1、在区委、区政府以及上级外事办双重领导下,贯彻执行党和国家对外方针政策,督促、检查和协调本区的外事工作和涉外活动; 2、负责处理本区的政治涉外事项,协同有关部门处理重大涉外事项; 3、负责接待来本区进行采访活动的外国记者、进行公务活动的各国驻华使领馆人员; 4、统筹办理区委、区政府等有关领导会见、陪同、邀请外宾及出访准备等事宜; 5、管理或协助管理在本地工作或学习的外国专家、工程技术人员、留学生、实习生、外侨和外资企业或中外合资企业中的外籍人员; 6、负责本区因公出国(包括赴港澳地区)团组或人员的审核、报批和外事纪律教育等工作; 7、负责指导本区所辖各乡镇和所属各部门、各单位的外事业务工作; 8、会审本区的重要涉外报道和涉外稿件; 9、办理市委、市政府和省外事办交办的其他事项。

(三)区政府接待办  区接待办负责接待以区委、区政府、区政协及纪委、组织部、宣传部名义接待的副处以上领导及其团组,作为区政府的对外窗口单位,区接待办负有体现黄岩形象,宣传推介黄岩的使命,在接待过程中起对外交流与合作的桥梁和纽带作用。

主要职责: 1、负责接待中央、国家机关各部委办、省、市、县级领导及其团组。

2、负责接待应区领导邀请来我区的社会各界重要客人。

3、负责落实在我区召开的上级有关会议的会务安排及接待工作。

4、负责做好接待的安全保密及后勤工作。

5、建立完善接待工作的信息反馈和总结汇报制度。

6、协助有关单位做好对口接待工作。

李满圈的重要活动

罗豪才全国政协副主席。

汉族,1934年3月生,福建人公党成员、中共党员,北京大学法毕业,大学学历,教授。

1951年4月至1952年7月在新加坡被英殖民当局监禁。

1952年至1956年广东省广州知用中学、江苏省无锡市第一中学学习。

1956年至1960年北京大学法律系学习。

1960年至1984年北京大学法律系助教、讲师、系副主任。

1984年至1985年赴美国哥伦比亚大学进修。

1985年至1986年北京大学法律系副主任、副教授。

1986年至1992年北京大学副校长、教授,北京市侨联主席,中国侨联副主席,北京市人大常委会委员。

1992年至1993年致公党中央副主席,中国侨联副主席,中国法学会副会长,北京市人大常委会委员,北京大学副校长,北京市侨联主席。

1993年至1995年致公党中央副主席,全国政协副秘书长,中国侨联副主席,中国法学会副会长,北京市人大常委会委员,北京大学副校长。

1995年至1996年致公党中央副主席,最高人民法院副院长、审判委员会委员,全国政协副秘书长,中国侨联副主席,中国法学会副会长。

1996年至1997年致公党中央副主席,最高人民法院副院长、审判委员会委员,中国侨联副主席,中国法学会副会长。

1997年至1998年致公党中央主席,最高人民法院副院长、审判委员会委员,中国侨联副主席,中国法学会副会长。

1998年至1999年全国政协副主席,致公党中央主席,最高人民法院副院长、审判委员会委员,中国侨联副主席,中国法学会副会长。

1999年至2000年全国政协副主席,致公党中央主席,最高人民法院副院长、审判委员会委员,中国和平统一促进会会长,中国法学会副会长。

2000年任全国政协副主席,致公党中央主席,中国和平统一促进会会长,中国法学会副会长。

2003年3月在全国政协十届一次会议上当选为第十届全国政协副主席。

第八届全国政协常务委员,第九届全国政协副主席。

--------------------------------------------------------------------------------李光地(1642~1718年),字晋卿,号厚庵、榕村,安溪湖头人。

清康熙九年(1670年)登进士第五名,官至直隶巡抚、吏部尚书、文渊阁大学士,是清朝杰出的政治家、思想家。

他壮宦48年,操守清廉,鄞政恤民,育材举贤,黜墨击贫,保护善类,治绩显著。

尤其是在平定福建耿精忠的判乱和台湾明郑政权起了关键性作用,为祖国的统一事业做出积极的贡献;又奉旨整治漳河、子牙河、永定河,平息水患,大兴水利,开创了古代治河的新篇章。

他是位理学大师,并竭力向朝廷推荐朱子学,奉旨编纂《朱子全书》、《性理情义》、《周易析中》,成为清初复兴理学的中坚人物。

他还十分注重科学技术的研究,在天文、地理、历法、数学、音韵、音乐、兵法、水利等诸多领域都卓有建树,而且在文学、诗歌创作也造诣很高,堪称是清代一位不可多得的大学问家。

卒谥文贞,赠太子太傅,被雍正帝褒为“一代之完人”。

其著述甚丰,共43种,后人编为《榕村全集》,存38种。

--------------------------------------------------------------------------------王瑞璧(1904—1998年),安溪县解放前最后一任县长,新加坡著名书法家、教育家。

•陈凤伍(1907—1933年),海南省文昌人,中国工农红军闽南游击队第二支队支队长,革命烈士。

•陈沼涛(1917—2007年),祖籍安溪县祥华乡,生于台北,成立财团法人陈沼涛文教基金会,热心家乡文教事民业。

捐建沼涛中学、小学、图书馆。

•莫耶(1918—1986年),女,原名陈淑媛、陈爰,笔名白冰、椰子、沙岛。

安溪县金谷镇人,甘肃省文联副主席,著名作家,革命歌曲《延安颂》词作者。

•林梧桐(1918—2007年),原籍安溪县蓬莱镇,全球杰出华人企业家,马来西亚云顶度假旅游胜地创始人,慈善家,雪兰莪安溪会馆会长。

•庄炎林(1921年— ),安溪县龙门镇人,第四届全国归国华侨联合会主席。

•李尚大(1920年—2008年),安溪县湖头镇人,印尼雅加达安溪福利基金会主席,著名实业家、社会慈善家。

热心家乡公益事业,捐建慈山学园 、慈*******中等。

•施金城(1925年— ),原籍安溪龙门镇,印尼实业家,新加坡安溪会馆名誉主席,香港安溪同乡会名誉会长。

为家乡教育事业呕心沥血,捐建培文师范学校,被誉为安溪当代的“陈嘉庚”。

•李陆大(1926—2006年),安溪县湖头人,新加坡著名实业家、慈善家。

热心家乡公益事业,为中国扶贫事业作出巨大贡献。

1996年,中国科学院紫金山天文台将1980年发现的“3609号”小行星命名为“李陆大星”。

•唐裕(1926年— ),祖籍安溪县蓬莱镇,新加坡华人实业家,著名侨领,杰出的社会活动家,世界安溪乡亲联谊会创会主席。

•王永庆(1916年—2008年),祖籍安溪县长坑乡,全球杰出企业家,台湾第一大财团台塑集团董事长。

在不足50年的时间内,创造惊人的“台塑”神话,被誉为“中国经营之神”。

•陈沼涛 (1917--2007.1.3),民国6年(1917年)出生于台北,祖籍福建安溪县祥华乡珍山村。

台湾财团法人陈沼涛文教基金会董事长,台湾地区著名的社会活动家、慈善家。

他到台北市杭州南路创业,依据《陈氏族谱》记载的祖籍地之名成立珍山营造厂,开始涉及建筑业。

陈沼涛对故土有着深厚的感情,依据《陈氏族谱》的记载,陈沼涛的祖先是安溪县祥华乡珍山村翰林世家。

1991年,已有75岁高龄的陈沼涛得知消后,毅然带领家人到安溪谒祖。

回乡后,他深感家乡的发展急需人才,决心在家乡捐资兴学。

他说:“不是我有钱,而是我有心。

同根同源同血脉,隔山隔水不隔情”,“孩子们有书读是我毕生最大的心愿”。

陈老先生先后捐资1800多万人民币,兴建了沼涛小学、沼涛图书馆等,极大地改变了安溪的文化教育面貌,结束安溪没有县级图书馆舍的历史。

1994年10月,正值第二届“世界安溪乡亲联谊会”在安溪召开,陈老先生再次慷慨解囊,捐建沼涛中学。

2003年,正值沼涛中学建校10周年校庆,88岁高龄的陈老先生,坚决要亲自参加庆典活动。

在庆典大会上,陈老先生深情地说:“看到所种的小树长大了,结果了,非常高兴”。

朴实无华的言语,道出了陈老先生对家乡学子的殷殷期望。

如今,由陈老先生捐资兴建的沼涛小学是“福建省示范实验小学”,沼涛中学是省级“达标中学”,共培养出一万多名的学生;沼涛图书馆的藏书达8万多册,发挥着良好的社会效益,成为乡亲们汲取知识营养、开启智慧的殿堂。

•陈发树,1961年出生于福建安溪县祥华乡。

新华都实业集团董事长、武夷山旅游股份副董事长、紫金矿业董事等。

1987年在厦门经营日杂起家。

1995年到福州开办“新华都百货”。

2000年9月入股紫金矿业,目前持股20.19%,为第二大股东。

2003年,陈发树介入房地产开发,并参股了筹备上市的武夷山旅游。

2008年4月,新华都集团宣布正式聘请唐骏出任集团总裁,唐骏素有“打工皇帝”之称,此次加盟新华都集团,将获价值10亿元的股票期权。

2009年5月7日,福建首富陈发树2.35亿美元接手青岛啤酒7%股权。

•高建平,福建安溪人,1976年7月参加工作,中GD员,大学学历,高级经 济师。

现任福建省委候补委员,兴业银行党委书记、董事长。

历任兴业银行办公室副总经理(主持工作)兼直属福州经济开发区办事处主任,兴业银行办公室总 经理,兴业银行上海分行筹建组组长,兴业银行行长助理兼上海分行行长,兴业银行党委委员、副行长兼上海分行行长,兴业银行党委副书记、副行长(主持工 作),兴业银行党委书记、董事长、行长。

•张明法,1934年出生于缅甸仰光,祖籍安溪县蓬莱镇。

香港实业家。

5岁时,明法随父母返回家乡安溪蓬莱。

没过多久,他与年迈的祖母相依为命。

艰难的山区农家生活环境,造就他吃苦耐劳、自立自强的刚毅性格。

无论是小 学、中学还是大学,他不仅学业优秀,还是出色的学生干部。

1960年在江苏农学院(今扬州大学)毕业后,留校执教:1963年调往浙江农业大学,舌耕15 年。

其间,曾任浙江省畜医院院长、浙江农大工会主席、浙江省政协委员,成为一位颇有建树和声望的畜医专家。

他的科研成果“家畜针刺麻醉”获得第一届全国科 学大会奖。

•罗豪才, 男,汉族,1934年3月生,福建安溪人,致公党成员、中GD员,北京大学法律系毕业,大学学历,教授。

第八届全国政协常务委员,第九届全国政协副主席。

•陈志坚,博士生导师。

男,汉族,1966年1月出生于安溪县 长坑乡南斗村。

1985年毕业于福建师大生物系。

1986年8月赴美国纽约州立大学医学院攻读博士学位。

1991年5月获美国纽约州立大学医学院生化博士 学位。

1991年6月到美国圣地亚哥肿瘤研究所任博士后。

1993年6月到美国波士顿肿瘤研究院任研究员。

他潜心从事肿瘤研究工作。

志坚于 1997年8月到美国德州大学西南医学研究中心任博士生导师,荣获美国政府卫生部科研基金奖、美国心脏学会奖等一系列奖项。

他在世界一流刊物《细胞》、 《自然科学》、《遗传》等杂志上发表过多篇论文。

他曾先后到日本、以色列、西欧、北京、上海、香港参加世界性科研座谈会。

1999年9月到香港“世界生物 科学家大会”做学术报告。

志坚教授在美国医学院从事肿瘤研究工作,是一位成就卓著的青年专家 •裴金佳,男,汉族,安溪县湖头镇人,1963年8月出生,1984年8月参加工作,中GD员,党校在职大学学历,助理会计师。

1982年9月至1984年7月在福建省集美财经学校财会专业学习;1984年8月起在厦门市财政局工作(期间:1985年9月至1988年6月参加厦门大学自学考试财经专业学习);1990年12月起任厦门市开元区财政局副局长;1992年5月起任厦门市开元区财政局局长;1994年1月起任厦门市开元区副区长,兼财政局局长;1996年11月起任厦门市开元区委常委、副区长,兼财政局局长(1994年8月至1996年12月参加中央党校函授本科经济管理专业学习;1996年11月至1997年11月参加厦门大学经济系世界经济专业研究生课程进修班学习);1999年1月起任厦门市开元区委副书记、区长;2003年9月在厦门“三区整合后”,任厦门市思明区区委书记。

裴金佳在组织建设和培养年轻干部建设上表现突出,他对思明区软件园二期、同安工业集中区思明园、思明光电产业园、观音山国际商务营运中心这“三园一区”的建设有较大贡献。

2006年5月31日,厦门市十二届人大常委会第二十七次会议通过审议,决定任命裴金佳为厦门市人民政府副市长。

裴金佳现为厦门市现任最年轻的副市长,也是当前唯一一位上世纪60年代出生的副市长。

•李建国,福建省委委员,泉州市委副书记,泉州市人民政府副市长代市长。

男,汉族,1952年8月生,安溪县湖头镇人。

大学普通班学历。

1969年1月参加中国人民解放军。

1969年1月为江西省军区战士,班长,代理排长。

1973年4月回乡劳动。

1973年9月在厦门大学历史系学习。

1976年8月为安溪县教育局师训班教员。

1978年4月为安溪县委党校教员。

1987年7月任长坑乡党委书记。

1991年3月任安溪县委常委、宣传部部长。

1993年10月任安溪县委常委,常务副县长。

1994年1月任安溪县副县长。

1995年4月任安溪县委副书记,县长。

1996年5月任德化县委书记。

1998年9月任南安市委榧恰?001年4月任泉州市委常委、政法委书记,南安市委书记。

2001年9月任泉州市委常委、政法委书记。

2002年5月任泉州市委常委,石狮市委书记,市长。

2003年10月任泉州市委常委、石狮市委书记。

2005年3月任泉州市委副书记、石狮市委书记。

2005年6月任泉州市委副书记、晋江市委书记。

2006年7月任漳州市委副书记,代市长。

福建省委委员。

2009年6月17日李建国调任泉州市委副书记、代市长。

陈海基,1954年9月生,福建安溪人魁斗镇人。

1974年12月参加中国人民解放军。

中央党校在职研究生学历。

1995年1月任南安市委副书记,市长(其间:1996年9月至1998年9月在厦门大学经济所产业经济专业研究生课程班学习)。

1998年4月任福建省委办公厅厅务会议成员、省委政策研究室副主任(其间:1999年9月至2000年1月在中央党校进修班学习;2000年9月至2003年7月在中央党校在职研究生班法学理论专业学习)。

2001年9月当选福建省社会科学联合会副主席。

2003年12月任福建省委副秘书长。

2004年8月任福建省委机构编制委员会办公室主任。

福建省委候补委员。

•柯希平,出生于安溪县蓬莱镇蓬溪村的柯希平能够成为一名成功的企业家, 是他多年奋斗的结果。

1989年,柯希平从内地调入省乡镇企业供销公司厦门分公司时,公司正因管理不善、经营困难,处于严重亏损状态。

柯希平担任总经理 后,进行了大胆而深入的改革,强化内部管理的同时,针对当时供销社关系少、门路窄、销售难的现状,身先士卒,踩着自行车,深入市场,一家一家的摸底调研。

很快,供销社改变了过去计划经济体制下闭门坐等的观念,根据市场需求组织货源供应。

由于理顺了内外关系,建立了稳靠的贸易伙伴,厦门公司销售额逐年翻番, 到1993年已突破亿元大关,企业扭亏为盈,并接连几年被厦门市工商银行评为“AAA”级信用企业。

•陈泽峰 1969年,陈泽峰出生于福建省安溪县长坑乡玉南村,丰泉环保集团董事长,中国环保产业协会副会长;中华全国青年联合会委员; 福建省人民代表大会代表;福建省十大杰出青年;“中国十大杰出青年”提名奖;全国百名“公益之星”;中国优秀民营科技企业家;福州大学环境工程硕士研究生导师。

德国有全球第一的环保技术,中国有世界最大的环保市场,陈泽峰立足国内、走向国外,搭起了一座整合国内外资源的桥梁。

上市给丰泉环保集团一个更为宽广的发展平台,也促进了丰泉的战略转变。

资金雄厚了,技术力量更强了,陈泽峰的目光自然更远了,他说:“我们的目标是打造100亿的环保集团,不仅要做国内环保市场的‘领头羊’,还要做‘世界的清洁工’,在世界范围内做大型化项目、做高精尖技术,将公司打造成世界十大环保品牌之一。

如何提高组工通讯文章的上稿率(转)

如果对《组工通的报象不明了,组工通讯》需要一些什么文章不了解,我们写起文章来就会心中没底,写出来的文章也难于符合《组工通讯》的要求。

那么,《组工通讯》的报道对象重点是什么呢

大家知道,党的建设通常包含思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

这几项内容是相互关联,互相交融的,但它们又有所侧重。

思想建设侧重由宣传部门负责,作风建设侧重由纪检部门负责,组织部门则侧重于组织建设。

《组工通讯》宣传报道的对象主要是组织建设。

具体来说,组织建设的内容又可分为四大块:一是领导班子和干部队伍建设,包括如何优化班子结构,如何推进干部制度改革,如何加强干部监督管理等内容;二是基层党组织建设,包括农村、企业、机关、街道(社区)、学校、非公有制组织党建,以及党员队伍的教育管理;三是人才工作,如人才政策研究和拔尖人才管理,乡土人才的选拔管理;四是组织部门的自身建设。

为此,我们向《组工通讯》报送稿件时,必须围绕这四大块内容,而不能离开这四大块内容。

以前我编辑《韶关组工通讯》时,就曾收到过一些通讯员送来的文章,如《××县委县政府隆重庆祝“三·八”妇女节》、《××县结合实际调整农业和农村经济结构,推进产业化经营》、《抓住机遇,大力发展外向型经济》,还有的写如何搞好计划生育、反季节蔬菜的种植、招商引资等。

这些文章,有些质量还较高,但由于不符合《组工通讯》宣传报道的对象,当然不可能被《组工通讯》采用了。

2、要明确《组工通讯》的办刊特点。

在谈这个问题之前,我说说机关文稿写作的基本特点。

机关文稿不同于其他的一些文学作品,它有自己的特殊性,就是具备较强的指导性、政策性,语言风格体现严肃、通俗、明快、泼辣、朴实,明确告诉人们为什么要这样做,应该怎么做,开门见山,更多的是使用号召性甚至是命令性的写作语气,“要”字使用频率较高。

组工调研宣传文章属于机关文稿的一类。

《组工通讯》办刊的目的就是要为了指导组织工作,指导性是放在第一位的,因此,上报《组工通讯》的稿件必须符合指导性的要求,具体来说就是要体现“四性”:一是真实性。

所谓真实性,就是我们所写出来的东西,不论是经验介绍或者是问题研究,都必须是来自于工作实践而不是虚构和杜撰的。

有些同志在采写文章时将道听途说的东西,加上自己的想象,胡乱拼凑成一篇文章交上来,这样的文章就不符合真实性要求。

在写作方法上,也不能用修辞和夸张的手法。

二是针对性。

所谓针对性,就是要有所指,把问题找准,紧紧贴住组织工作的新情况、新问题、新方法。

如去年曲江区科教局华娟同志撰写的《五抓五强提升基层党组织引领发展的能力》一文,针对新农村建设、构建和谐农村对农村基层组织建设提出的新要求,提出了要不断增强农村基层组织的战斗力、引导力、凝聚力、示范力、保障力。

文章具有较强针对性。

在新时期,组织工作中的新情况新问题层出不穷,我们要研究的东西很多。

如这几年干部制度改革不断深化,扩大了干部工作的民主,但是干部工作中的民主扩大之后又会出现一些新的问题,如不能简单地以票取人的问题,如何解决好这个问题

如何解决拉票贿选的问题

如何解决好推荐结果不准确的问题

又如,干部选拔初始提名是干部选拔任用工作的启动程序,也是决定干部任用工作质量的首要环节,但是目前干部的初始提名环节还没有明确的操作规范,如何去规范干部选拔的初始提名

等等。

这些问题都是现实中迫切需要解决而又没有得到很好解决的问题。

在这些问题上,如果我们有所研究,能够提出我们的看法,文章被采用的机会是比较大的。

另外,要使写出来的文章具有针对性,还必须把握好每一年全国、省、市、县组工会议的内容,把握工作重点和主要精神,并把上级的精神与本部门、本单位、本地方的组织工作实际结合起来,如今年我市组织工作的重点有四项,一是深入开展学习实践科学发展观活动,不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;二是抓好领导班子和领导干部的思想作风建设,不断提高新形势下领导科学发展、抵制腐朽思想侵蚀的能力;三是积极推进干部人事制度改革,形成良好的用人导向,提高选人用人公信度;四是坚持抓好干部培训和人才工作,着力打造服务科学发展的智力平台;五是扎实推进基层党组织建设,夯实服务科学发展的组织基础;六是进一步推进组织部门自身建设,努力建设高素质的组工干部队伍。

组工调研宣传工作必须围绕这些工作重点,抓住组织工作中带有全局性、倾向性、苗头性的问题进行研究和报道,增强调研宣传工作的针对性。

比如,如何结合本地本单位实际抓好学习实践科学发展观活动

如何提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力

如何进一步加强领导班子和领导干部和思想作风建设

如何做好根据欠发达地区的实际做好人才的培养、引进、使用工作

如何进一步加强组织部门和组工干部队伍建设

等等。

只有我们采写的文章针对性强,才能真正对当前的组织工作发挥实际指导作用。

如果泛泛而论,缺乏针对性,这样的文章往往难以引起大家的注意,没有人去看,成了废纸一张,这样的文章被报刊采用的机会自然就微乎其微了。

三是思想性。

所谓思想性,就要有鲜明的立场、观点和态度。

文章写出来后要让人知道提倡什么、反对什么、弘扬什么、贬斥什么,给人以教育、以指导,该怎么做、不该怎么做。

如去年曲江区委常委、组织部长扬绍凯同志撰写的《组工干部要争当解放思想的表率》,提出了组工干部要做思想建设、干部建设、组织建设和自身建设的表率。

告诉了广大组工干部在新形势下应该怎么做、做什么。

写文章要有思想性,要求我们写文章时要注意思考,形成一些有独立见解的观点,给人以启迪,而不能人云亦云。

有些文章阐述的观点别人早就知道,如中央提要构建社会主义和谐社会,你也跟着说要构建社会主义和谐社会,这样不好,而应该想怎样才能构建社会主义和谐社会。

我们写文章要有自己的特点,要有思考,要有新意,切忌炒冷饭。

如农村基层组织建设的问题,早在10年前大家就知道主要有支部班子战斗力不强、党员干部队伍素质偏低、村集体经济薄弱、村“两委”干部不协调等。

那么我们写这方面文章时,就不要老拿住这些老饭来炒。

我们可以换一个思路,特别是要根据新时期农民群众对基层党组织有什么需求和祈盼,建设新农村、构建和谐社会对基层党组织有什么新的要求来查找问题,提出解决问题的对策。

有些同志感叹说:现在写文章很难,什么都已写过或被别人写过了,要写只能炒冷饭或抄袭。

对此,原市委副书记郑盛廷同志的心得是:写文章就象用旧布做衣服,如果仅是将旧布一块一块拼凑成的衣服,就象是到处打了补丁的旧衣服。

如果将旧布重新纺线织成布,则做出来的是新衣服。

意思是说,同样的一句话,同样的意思,我们要学会用我们自已的语言表达出来。

四是时效性。

所谓时效性,就是善于发现和抓住问题,抓紧时机,选好题目赶紧写,而且要快。

比如对中央领导发表的一些重要讲话、中央召开的一些重要会议、出台的一些重大政策,如果我们迅速组织这方面的稿件,只要杂志上还没发表这类文章,即使你的文章质量一般,也往往容易被采用。

反之,如果你老是跟在别人后面,也就是我们常说的“跟风”,看到杂志上登载了这方面内容的文章,你才跟着写,除非你的文章确实很有见地,否则很难被采用。

我们在编辑过程中发现,许多地方的经验做法很好,但由于采写不及时,等自己的文章写出来,别人的已经见刊见报了。

这样,即使自己的文章写得再好,总结的经验做法如何典型,由于与别人发表的文章同一内容,结果被采用的机会几乎等于零了。

(二)关于《组工通讯》几种常用文体的写作要求《组工通讯》与《南方》、《南方日报》、《韶关日报》等报刊有不同的办刊宗旨,宣传报道的内容侧重点不同,文体的选用也不同。

《南方》面向的是各级党组织和广大党员(甚至是全社会),重在知识性、教育性。

它除了党的建设三大方面的相关内容外,还可有国际形势、经济、文化、致富信息、人生百态,文体有理论研究、调查报告、通讯报道、散文、杂文、图片等。

《组工通讯》面向的是领导干部和组工干部,重在指导性;它仅限于组织建设方面的内容,文体主要是理论研究、调查报告、经验介绍、言论等。

下面我就简单介绍这几种常用文体的写作方法及应注意的问题。

1、工作研究。

这类文章是《组工通讯》使用率最高的一类文章。

工作研究是在认真调查的基础上,对问题的思考。

工作研究的结构比较活,它可以只写问题和对策部分,也可以只写对策和措施,单纯就如何做好某项工作进行思考。

有的还可以只分析原因和提出对策,如《党政一把手用人权监督难的原因及对策》,在标题中它就提出了一把手用人权监督难的问题。

2、调查报告。

前面已讲,这里就不重述了。

总之,调查报告与工作研究在结构和写法上有相近的地方,但又有所区别,调查报告是对一个问题的研究,至少有“找出问题、分析原因、提出对策”三部分,但根据研究的需要,它又可以不局限于这三部分。

3、言论。

即议论文、杂文。

言论文章一个最显明的特点就是有鲜明的立场、观点和态度。

写言论文章口子不能开得太大,抓住组织工作实际中大家普遍关心的、思想上又比较模糊的,但又迫切需要解决的其中一个问题,进行分析和说理,有独到见解。

如发表在《领导科学》杂志上的一些文章,题目是《对领导干部的缺点也要善于考察》、《述廉贵在“述不廉”》等,这些都是言论文章。

文章的标题要求简短,观点鲜明,明确表示赞成什么,反对什么(如《坚决反对形式主义》、《防止党的组织生活娱乐化倾向》、《共产党员反映问题要实事求是》、《共产党员不能参与集体上访》)。

就是让别人看了你的文章后知道你提倡什么、反对什么,该怎么做,不该怎么做。

4、经验介绍(简讯)。

经验介绍的写作要抓住组织工作中贯彻上级方针政策的好做法或改革的新经验。

采写这类文章时关键要抓住“典型”二字,抓住那些“人无我有、人有我新、人新我特”的东西,具有推广的价值,能供别人学习和借鉴。

另外,对一些上级统一规定,大家都这么做,那么这样的经验就没有总结推广的必要(如《××县举办县直机关组织委员培训班》,写的仅是一般的做法,没有新意。

5、领导讲话稿。

除了《组工通讯》以上几种常用文体的写作,借此机会,我还想给大家简单讲一讲如何写好领导讲话稿的问题。

因为,在座的有许多都是所在单位的写作骨干,承担着撰写领导讲话稿的重任。

写好了领导讲话稿,对于提高我们的写作水平和写作能力,也是大有帮助的。

我这里主要谈谈领导讲话稿的一些常识性问题,希望对大家有所启发。

领导讲话稿有很多种,按用途来分,可分为六类:一是用于部署工作的讲话,主要是提出目标任务、工作要求;二是用于总结工作、表彰先进的讲话;三是用于例会上的讲话,如每年的两会例会;四是一些非正式讲话,如会议主持词、会议小结;五是小型会议上的指导性讲话,如研讨会开始前和结束时的讲话,下到基层指导工作时的讲话。

六是应景式讲话,如庆典、七一讲话。

起草讲话稿要注意五个问题:一是要掌握好身分和场合。

不同的讲话对象,使用的语气也应不同。

为此,我们撰写领导讲话稿时,既要把自己当作领导,也就是要认真领会领导的意图,又要把自己当作听众。

二是力求有新意。

胡耀帮同志对领导讲话稿曾提出这样的要求:“一篇文章,一篇讲话,总要有几句能打动人的话,总要给人以启发。

”要做到能打动人,能给人启发,就要给听众提供新的知识、新的思考、新的信息。

如果没有这些东西,领导讲话稿就会淡如白水,索然无味。

比如对一些经常使用、大家都非常熟悉的话,我们尽可能要用新的语言把意思表达出来。

如“提高认识”,我们可用“认识是行动的先导”来代替;“改进作风”我们可用“以实干树形象”来代替;“进一步解放思想”,我们可用“解放思想过去是、现在是、将来依然是改进工作的先导”。

让领导讲一些新的东西,听众才不会打瞌睡。

三是阐述要准确、透彻、明了,把话说到点子上。

谈思路、提要求要实实在在,分析问题要深刻,行文要紧扣主题,每句话都要为讲话的主题服务、为观点服务、为段落服务。

四是语言要口语化。

要做到口语化,关键是要把握好四点:第一,用词要通俗易懂,忌用一些听众听不懂的语言。

特别是面对一些文化素质不是很高的对象时,更要注意。

同时,可以用一些群众语言。

如在2007年的全国人大、政协会上,一名政协委员面陈温总理,反映当前一些干部的作风问题。

他转述一个顺口溜:“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院;国务院下文件,一层一层往下念,念完文件进饭店,文件根本没兑现。

”温总理听后为之动容。

还有一些人大、政协委员用顺口溜反映民生问题:“脱贫四五年,一病回从前”。

“得了阑尾炎,白种一年田”。

引起了高层领导的震动。

第二,语气要亲切、自然。

如要刹住虚报浮夸的问题。

我们有多种语气可用,一种是“我们一定要刹住虚报浮夸这股歪风”,一种是“同志们想想看,如果我们不刹往虚报浮夸这股歪风,怎么得了

”大家一听,肯定是后一句听取来更加自然、亲切,也更加顺耳。

第三,句子要生动鲜活,忌古板、陈旧。

如“村看村户看户,群众看干部”与“领导干部一定要带头”,肯定是前句生动。

(“十个党员八颗牙”。

)还可用隐喻手法揭示某种道理。

如“困难是弹簧,你强它就弱,你弱它就强”。

第四,句子要清松、爽口,忌拖沓、造作,要尽可能用短语,不用长句,不要让领导讲完一句话,气都喘不过来。

如胡锦涛提出的“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,读起来很上口。

五是要开好头,结好尾。

开头有多种方法,有点题式开头,开门见山—这次会议的主题是;依据式开头—根据;动因式开头—为深入开展;引用式开头—从某项工作进展情况引入主题;归纳式开头—概括会议的性质、特点;承接式开头—常见于一位领导讲完话后又一位领导讲话。

结尾也有多种方式:结论式结尾—概括前面讲的主题;号召式结尾—提出要求,希望群众响应;肯定式结尾—提示人们看到希望,增强信心;提问式结尾—肯定式提问。

(三)勤于积累提高写作水平是关键写文章是没有速成班的。

要提高组工调研宣传文章的质量,关键在于积累。

有些同志不论写什章,都能做到应付自如;有的同志对领导交办的文稿写作任务,很快就能完成,成为快枪手。

为什么他们能做到这样呢

其实没什么诀窍,最主要的是他们有了丰富的积累,做到了厚积薄发。

那么我们应该积累一些什么东西

我想,要注重三个方面内容的积累:一要积累知识。

积累知识是提高我们的写作能力的基础环节。

根据组工调研宣传工作的需要,重点是要掌握理论、经济、法律、历史、领导科学、科技等六个方面的知识。

要做好知识的积累,就需要我们博览群书,博闻强记,博采众长,从而达到博学多才的目的。

二要积累资料。

积累资料是提高我们写作能力的重要手段。

通过资料的积累,可供我们备查,防止忘记;可以供我们在写文章时引用;还可以给予我们启发,供我们思考和借鉴。

那么我们应该积累一些什么资料呢

我认为,主要应该积累四个方面的资料:一是各级党委、政府的大政方针、各级领导特别是中央领导的重要言论以及党报党刊发表的评论言文章。

二是大事、要事。

包括一些历史的和现实的重大事件,取得的重要成果和重大经验教训。

三是基本情况和工作运行情况。

包括本地的历史沿革、人口资源、经济社会发展的重要数据,一段时期内工作发展概况等等。

四是格言、佳句。

五是一些质量较高的文章。

要做好资料的积累,我认为关键是要培养习惯。

平时读书看报,发现有什么好的资料、好的观点、好的文章要及时收集,而且要做到持之以恒,坚持不懈。

三要积累写作技巧。

要做好写作技巧的积累,一是要多看写作知识方面的书籍,熟悉掌握各种文体的结构特点和写作方法。

二是要多写,勤于练笔。

不要怕失败。

三是要勤于比较。

特别是对报刊杂志上发表的一些质量较高的文章,要反复研读,多学习别人怎样选材,怎样设计文章,从中悟出架构文章的诀窍。

同时,想一想如果自己写,会写得怎样

跟他人写的有多大差距

自己写的文章被别人修改过的稿子也要反复看,认真比较。

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