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县委主体责任汇报约谈会主持词

时间:2018-12-25 06:32

如何规范办文办会办事程序

文秘部门的地位和职能决定了文秘工作大到覆盖单位组织的方方面面面,小到涉及部门人员的点点滴滴。

作为机关管理工作的一部分,就要求文秘工作事无巨细,都能收放自如。

放,要求文秘人员的工作宏观上控制到位,相互衔接。

收,要求文秘人员的工作微观上不丢不落,见微知著。

收放自如,要求文秘人员能把纷繁复杂的工作分门别类,并用现代科学管理的方法统筹解决。

从某种意义说,办文、办会和办事的能力是文秘人员必须熟练掌握的基本功,是工作能力的重要表现。

总体要求:办文、办会、办事的总体要求就是“快、准、细、严、实”五个字。

快,就是要快行动,要快说、快干、快完,讲求效率,要有时效性,说了算,定了干,看轻重缓急,谋先后主次,要有预见性,时时想在先,事事干在前。

准,就是要准到位,要准确及时,讲求筹划,对上路子,吃透上面精神,摸清领导意图,准确传达指示,正确处理事项。

细,就是要细到家,要细致、细腻、细心,讲求质量,有明察秋毫的眼力,有解剖麻雀的手力,统筹谋划,深入考虑,全面权衡。

严,就是要严要求,要严格、严谨、严密,讲求态度,一丝不苟,坚持严格管理,做到职责明确、制度健全、工作有序。

实,就是要实打实,要实心、实意、实干,讲求末端,一抓到底。

实,包涵了方方面面,思想求实、作风务实、学习扎实、工作落实、生活朴实、身体结实等。

第一部分 规范办文办文主要是围绕文书、文件、文字材料3个方面开展工作。

这3方面的工作又可以分为3项事务。

第一项就是文字工作:主要指文书、文件、信函和新闻稿件的撰写工作,以及领导同志需要的各种文字材料的准备和起草工作。

第二项就是文书处理和档案工作:主要指文书文件办理方面的工作,包括文书的打印、制作,收发、运转、传递工作,立卷、归档工作。

第三项就是围绕文书文件要办理的事务。

主要指因文书文件产生的、而且需要文秘部门承办的事务。

比如一份文件要迅速复制多份下发,有的文书要发传真、电子邮件或者及时登录电子政务网络下载或上传有关文件。

一、发文办理1.起草:县委办公室公文的起草实行主任负责,办公室和相关部门共同参与的工作机制。

对综合性公文,由办公室主任或分管副主任负责,办公室和有关部门共同起草;对方面性公文,由办公室分管副主任负责,有关部门起草;对县委常委会,县委、县政府联席会议产生的《会议纪要》、《批复》等文件,由办公室主任或分管副主任负责,办公室和有关部门共同起草。

以县委、县政府或县委办、县政府办联合制发的公文,属于办公室直接起草的,由县委办、政府办安排人员共同起草;属于县委部门或群团组织起草需要审核的,由县委办审核后,再送县政府办审核;属于政府部门起草需要审核的,由县政府办审核后,再由县委办审核。

2.审签:县委办公室各类公文须经主任审核后,方可送有关领导审签。

以县委名义制发的公文须经县委分管领导审签后,再送县委主要领导签发;县委、县政府联合制发的公文,须经县委、县政府分管领导审签后,再送县委、县政府主要领导签发;以县委办或县委办、县政府办名义制发的公文,由主任审核,县委分管领导或县委、县政府分管领导签发,必要时送县委或县委、县政府主要领导审签。

公文须经领导签发后方可挂号印制,需要及时发出的紧急公文,如果签发领导不在,可由办公室主任或者副主任请示签发领导,授权审核后挂号印制。

3.登记、印制、盖章:领导审签后的公文,属办公室负责起草的由承办秘书校核,属于部门负责起草的由部门校核,经校核无误后,打印文件清样,交由办公室收发员审查和格式把关后,方可登记挂号,交付印制。

印制的文件须经办公室相关文秘人员和印章管理人员再次进行认真校核把关,分管副主任审核确定无误后方可加盖印章。

4.分送:办公室公文的分送范围由收发员根据公文所规定的发送范围拟定,经分管副主任审定后安排分送。

公文应严格按照规定范围分送,必须做到及时、准确、到位,并实行签字制度,紧急公文在规定时限内送出,普发的一般性公文在2个工作日内送出。

分送后剩余公文交收发员保存。

办公室产生的所有非密级公文加盖印章后,都必须由政务专网文档管理人员负责在电子政务专网上同步发送,并督促收文单位及时签收。

5.领导讲话、工作汇报等其它材料的起草、审定参照上述规范办理。

注:按照两办《关于进一步规范办文办会办事程序的通知》要求,各乡镇、各单位要严格落实公文处理规定,按照行文关系和职权范围行文。

属部门职权范围事项,由部门自行发文,不得要求县委、县政府或县委办公室、县政府办公室发文。

牵涉多个部门的,由主要部门牵头协商,协商一致后由部门联合发文。

需经县委、县政府审批的事项,经县委、县政府同意后,可由部门行文,文中应当注明经县委、县政府同意。

乡镇、部门因工作原因需以县委、县政府、县委办公室、县政府办公室名义制发的文件,按业务归口由各责任乡镇或部门按公文规范要求负责拟稿,并提供相关文件原件或复印件作为发文依据,稿面应附县委办公室、县政府办公室发文稿纸,并按要求填写文件标题、主送、抄报抄送单位、附件、拟文时间、缓急和密级等内容,签署拟稿人姓名,送县委办公室、县政府办公室核稿后呈相关领导签发。

二、来文处理遵照《中国共产党机关公文处理条例》规定执行,实行限时办结制。

1.签收:收发员(或文书)在收到公文核对清楚后,在对方的送文登记簿上签字(或在电子文档签收清单中签收)。

签收中如发现收文份数不符或其它问题的,要及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。

2.拆封:公文由收发员(或文书)拆封,其他人员未经安排不得擅自拆封。

标明领导“亲收”的公文、信函,直接送交领导本人,不得拆封。

3.登记:收发员(或文书)要设立专门的收文登记簿,对上级机关公文按收文的登记范围和收文处理的内容要求,逐件进行登记,有条件的填写《文件处理意见单》,送分管政务工作的领导处理;对下级机关送来的周知性文件材料,直接送分管政务工作的领导处理。

收发员收到公文后要分类立卷及时送阅,紧急公文要单卷及时送阅,非紧急性公文须在1个工作日内送阅。

4.拟办:负责收文处理的领导在接到收发员送来的文件后,应视公文的内容和性质,按照业务分工提出明确具体的拟办意见,处理公文要分清急缓先后,急件、特急件随到随办,一般来文要在1个工作日内提出拟办意见。

5.传阅:收发员(或文书)要随时掌握领导活动情况,及时送阅文件,紧急重要的文件应及时提醒领导阅示。

6.交办:收发员(或文书)要对领导批示进行认真登记。

对需要转交有关部门或人员承办的文件,登记后及时送有关部门或人员阅办,并由签收人员签字。

7.催办:领导批转有关部门或人员办理的文件、电报或其他事项,要适时催办督办,督促承办部门或及时办理并将办理结果向有关领导汇报。

8.归档:办结的文电要注明办结时间,并及时整理入柜,次年3月底前立卷归档。

注:通过机要密码通信系统接收的各类明密电报,收发员(或文书)要严格收文办理程序,根据情况严格控制阅读范围,办结后及时归档或送回原收文单位。

通过政务专网接收的各类文件电报,收发员要定时查看,当遇政务专网故障时,要及时和上级部门衔接,避免出现遗漏。

今后,正常上班时间通过政务专网发送的各类文电,两办将不再进行电话催收。

三、公文处理中需要注意的几点事项发文办理主要是把好“五关”:政治关、政策关、事实关、格式关、语言关。

1.把好政治关。

公文是有规范体式和法定效力的,不能出现政治错误。

①不能违反或不符合党和国家的法律法规。

②公文里面如果出现领导,不能出现姓名、职务、排序上的错误。

③注意公文涉及到的权限的问题。

比如说我们发一个通知,这里面要求县级领导出席培训班并发表讲话,这是部门安排权限的问题。

领导看了这个通知,他就问谁定的

我怎么不知道

里面有权限的问题就不是简单的问题了,这也是政治。

2.把好政策关。

政策必须前后一致,左右一致,需要调整的,必须说明前一条是需要废弃的,保持政策的一致性。

3.把好事实关。

事实包括数字、引文、人名、地名,还有公文涉及的一些事情的事实,都必须要把好关,不能出任何差错。

4.把好格式关。

公文的格式是规范的,有统一的规定,要严格按照国家行政机关公文处理办法来处理。

①文种不能混用,请示就是请示,报告就是报告。

不能叫请示报告,不能把请示写成报告。

②上行文主送机关必须是一个。

比如我报一个请示,只能给分管这项工作的领导报一份请示,不能每一个领导都送,那就会出问题。

有什么问题呢

就是不同领导的批示可能不一致,最后执行谁的

造成了领导之间的不协调,给上级机关造成了矛盾,最后你自己无所适从,哪个领导的指示你能不执行

不能说合我意的执行,不合我意的不执行。

③发文日期必须是最后一位领导签发的日期,不是我们在起草公文的时候就把日期写上了。

格式里面有很多要求,我讲的这3点都是比较容易出问题的地方,请大家把握好。

5.把好语言关。

公文语言要求准确、简洁,不啰嗦,这一点在公文起草时候大家要注意,把握好这一点。

要注意用词规范,比如说截止、截至,后面的截至是及物动词,截止是不及物动词,比如截至到某月某日,这比较准确的,截止某月某日是不对的。

还有制订(言丁的订)、制定(确定的定)也是有区别的,前一个制订是在制订方案、制订计划方面的用的比较多,后一个制定主要是用在法律规章方面。

注:这里,需要强调的是,1.凡是送县委、县政府的公文,均统一由县委办公室、县政府办公室收发室或机要局签收、分发,原则上不得直接送领导个人或其它科室,未签收、登记的公文,原则上不办理。

2.对越级上报、多头请示、文种混用、体例格式等不规范的;对明显不符合公文处理规则的;对明显不符合国家方针政策的;对已正式答复再次报文又没有新增内容的;对没有与有关部门协商,简单将矛盾上交县委、县政府的来文,一律作退文处理。

对上报公文涉及到相关政策依据的,应在来文后附上相关政策依据原件或复印件,否则作退文处理。

3.各乡镇、县直各部门和市驻灵各单位报送县委、县政府的请示件、报告件必须由主要领导签发,注明签发人。

对不符合报送规定的公文不予收文。

4.转乡镇、部门征求意见的公文,原则上2个工作日内返回意见,重要公文1个工作日内返回意见。

意见返回后如有不同意见,由分管领导召开相关乡镇、部门领导协调会,由会议作出办理意见。

第二部分 规范办会所谓办会,就是承办会议事务性的工作。

文秘人员办会能力的强弱,直接关系到会议效果,关系到领导的意图能否得到圆满实现。

会议一词有两种含义,一是指有组织有领导的商议事情的集会,比如全国人民代表大会、党委会、厂长办公室等;二是指一种经常商议并处理重要事务的常设机构或组织,比如中国人民政治协商会议等。

我们这里讲的是指前一种。

它至少包含四个要素,即有组织、有领导、商议事情、集会,四个要素缺一不可。

一、会议的类型会议的类型繁多。

从会议的性质看,有党的会议、行政会议。

从会议规模看,有大型会议、中型会议、小型会议。

从会议议题看,有综合性会议、专业性会议、专题性会议。

从会议的形式看,有例会、临时性会议、电视电话会议,还有多种多样的现场会。

从会议的功用看,有商讨、决策性会议,如常委会、党委会、办公会等;有部署工作性会议,如党委扩大会议;有交流表彰性会议,如经验交流会等;有报告、动员性会议,如传达贯彻上级会议精神的报告会、先进单位和个人事迹汇报会等;有调查研究性会议,如就某些问题所举行的汇报会、座谈会和研讨会等;有选举性会议,如党代会、人代会等。

二、会务工作会议从筹备到善后,有一系列会议秘书工作(也叫会务工作),会务工作做得好坏,是影响会议质量和会议效果的重要因素。

会务工作包括秘书工作和事务工作两部分,重要会议还包括安全保卫工作。

会务工作一般包括3个步骤,即会前准备、会中服务、会后总结。

1.会前准备工作拟定会议筹备方案。

内容主要包括:会议名称、主办单位、协办单位、时间地点、会议议程、出席领导、参加人员、列席人员、座次安排、安全保卫、文件资料、典型发言、颁奖、经费预算、新闻报道、会场布置、筹备分工等。

‚会议方案审批。

a.县党代会、县委全委会、县委常委会和县委全委(扩大)会、县委常委(扩大)会及县政府全体会议、县政府常务会议,县委、人大、政府、政协联席会议,由县委办公室或县政府办公室提出会议筹备方案,送县委或县政府分管领导审核后,呈送县委或县政府主要领导审定。

b.以县委、县政府名义召开的方面性工作会议或全县性工作会议,主办部门填报《会议审批呈报单》,并附会议筹备方案及相关材料,由部门主要负责人签字后,提前5天报送县委办公室、政府办公室,由县委办公室、县政府办公室根据申请和县委、县政府总体工作安排,提出会议的初步意见,报县委、县政府主要领导和分管领导审批。

需乡镇党政主要领导和县直各部门、市驻灵各单位主要负责人参加的全县性会议,由县委书记或县长审批。

需合并召开的会议,由县委办公室、县政府办公室统筹安排,呈送有关领导审批。

c.以县委、县政府名义临时召开的各种紧急会议,由县委或县政府分管领导直接报经县委或县政府主要领导同意后,责任单位全力以赴承办,县委办公室、县政府办公室协调督促承办单位认真抓好落实。

ƒ制发会议通知。

通知内容主要包括:会议名称、时间地点、会期、会议内容、参会人员、相关要求等。

通知范围包括:出席领导、列席人员、相关新闻媒体记者。

④文件材料准备。

主要包括:领导讲话、相关文件、主持词等。

⑤会场准备。

根据会议性质在主席台背景处布置党徽或红旗,悬挂会标,摆放花卉,摆放桌椅,清扫卫生。

大型会议印制座席表或摆放桌签,小型会议摆放桌签。

会场内音响、话筒、灯光等设备应提前进行调试,确保使用正常。

会场应于会前两小时准备到位,特殊情况下最迟应于会前半小时准备到位。

⑥食宿安排。

大型会议和有基层代表参加的会议要考虑到住宿和就餐安排。

⑦信访接待及安全保卫。

⑧新闻报道。

根据会议需要,安排县委报道组、电视台、政府网站等派记者和工作人员参加会议,负责新闻报道工作。

⑨人员落实。

准确收集与会人员名单,重点是参会领导名单拟制出席人员报名情况,向有关领导报告。

⑩会议报到和签到。

大型会议,会前半天,在会议食宿接待的宾馆安排人员进行会议报到。

小型会议,会前30分钟,在会场门前签到。

报到(签到)结束后,应及时汇总参会人数,向会议主持人报告。

2.会中服务工作根据会议规模,在会场安排工作人员,负责清点参会人数、会议记录和会场服务,办理领导临时交办的任务,维持会场秩序,确保会议顺利进行。

‚安排服务人员在会场倒水,服务人员着装要整洁,做到庄重大方、规范用语。

ƒ县委常委会等重要会议,安排专人负责会议记录,记录应真实、准确、完整,不得随意增删、改动,对于一些重要的会议或领导脱稿讲话的会议,需要录音的做好会议录音。

④会议的保密。

对需要收回的会议文件资料,由工作人员负责在会议结束前及时如数收回。

对于涉密的重要会议,凡规定不准记录的会议内容,不得记录,更不得对外泄露涉密内容。

3.会后总结工作会议结束后工作人员检查会场,查看有无遗留物品、资料。

‚对需要产生会议纪要的,由参会工作人员及时整理会议纪要,报领导审定后,按规定范围发放;已录音的会议及时对录音进行整理。

ƒ大型会议结束后,对会议经费进行结算,并按程序报批。

根据会议的不同类型,在具体操作过程中可适当减少有关环节。

领导临时召集的会议的会务流程是:根据领导安排—确定会议地点—明确会务要求—梳理参会人员并制作通知单—电话通知—通知会议室管理人员准备会议室—会议组织—会务服务。

三、承办会务的基本要求1.市级领导调研督查全县性活动的各项会务工作,由县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室负责承办,有关乡镇、部门协办。

市上分管领导调研检查方面性活动或局级以下领导调研督查活动,且县委、县人大、县政府、县政协主要领导或分管领导陪同的各项会务工作,由相对应的办公室予以协助和指导,业务主管部门负责承办。

2.县党代会、县委全委会、县委常委会和县委全委(扩大)会、县委常委(扩大)会及县政府全体会议、县政府常务会议的各项会务工作,由县委办公室或县政府办公室负责承办。

3.以县委、县政府名义召开的方面性工作会议或全县性工作会议,由业务主管部门牵头承办,负责草拟会议通知、会议材料,提前3天送县委办公室、县政府办公室审核,并做好会议通知分送、会议签到、会议记录、会议组织等各项会务工作,必要时由县委办公室或县政府办公室予以协助、指导和把关。

4.部门召开系统内部的各类会议,均由部门负责通知,并做好各项会务工作。

5.国家、省、市召开的方面性电视电话会议、视频会议,有县上领导参加的,由县委办公室或县政府办公室负责通知,相关业务部门负责做好会场布置、会议签到、会议组织、会议记录等各项会务工作。

6.全县综合性会议费用由县委办公室或县政府办公室负担,方面性会议费用由相关部门(单位)负担。

四、会议纪律1.单位或个人接到会议(含电视电话会议)通知后,应按通知要求按时参会。

凡明确规定参会人员的,原则上不得请假。

参会人员因外出学习、参加上级会议、考察或因病等特殊情况确需请假的,应向县委、县政府主要领导或分管领导履行请假手续,并告知县委办公室或县政府办公室;未经批准,不得擅自安排他人顶替参会;经批准可由其他人顶替的,会后要及时了解会议精神,尽快贯彻落实。

如经请假但会议有特殊要求不得换人的,会后由主办单位向请假人员补发有关会议文件材料。

2.全县性会议需着正装的,由县委办公室、县政府办公室通知时注明,参会人员自觉遵守。

要切实维护会场秩序,会议期间关闭手机或将其设置为振动、静音状态,并不得接打电话;要认真做好会议记录,会后及时传达会议精神;不得在会场来回走动,随意交头接耳或从事其他与会议无关的活动,严禁随意离开会场或早退。

第三部分 规范办事办事主要指以办公室日常工作为主的事务办理。

文秘工作纷繁复杂,涉及面广,除了“办文、”“办会”以外,其他都可以归于“办事”。

一、办事的特点按政策要求办,遵规守矩,不变通、不走样;按工作程序办,逐级请示报告,有始有终;按职责权限办,不推诿、不争揽,有所为有所不为。

二、办事的基本流程办事有它一般规律,我这里谈的办事三阶段,也是从对办事的一般规律的认识来说的。

(一)办事之前的工作阶段“凡事预则立,不预则废”。

一事当前,必须注意把握好四个重要环节:调查、策划(预案)、协调、请示。

1.调查。

就是调查研究,就是一事当前,我们首先要把事情的来龙去脉、背景材料搞清楚。

调查研究必须坚持三项基本原则:客观、全面、深入。

客观,即如实反映客观实际。

全面,即全面地了解情况。

倾听各方意见,“兼听则明”。

深入,即深入群众,联系实际。

2.策划。

就是筹划、谋划办事的方案。

在调查研究的基础上,根据事情的大小、虚实、时限、规模等因素提出2-3个办事方案。

并根据实际情况提出最佳方案或者第一方案、第二方案、第三方案,候选方案等。

一般来说,我们在办事之前,至少要有两个甚至两个以上的方案。

设计方案时,要做到周密、严谨、具有可行性和可操作性,要预计在办事中可能发生的以及不可预计的问题,假如这些问题一旦发生,我们该怎么办。

3.协调。

就是解决办事中里里外外的矛盾,抹平方方面面的疙瘩,理顺条条块块的关系,使各种关系达到和谐。

协调是一种行为过程,协调工作就是使协调者与被协调者之间或多个被协调者之间和谐统一,步调一致,去完成某项任务,达到某个目标分方式和方法。

协调工作不仅在事前要进行,在办事中仍然要进行。

那么,我为什么在办事前就提出这个协调问题呢

因为,往往一事当前,我们事先进行协调,后来办起事来就顺利很多,可以起到事半功倍的功效。

从某种意义上说,事先的协调比事中的协调更管用,见效更快。

4.请示。

就是把调查的来的情况,提出的方案,协调中遇到的问题,在办事前向领导请示,听取领导的意见,及时调整工作方案,并取得办事的确认权、行动权。

调查、策划、协调、请示这四个环节不是截然分开,也不是一步一步按部就班地进行,它们往往相互交融在一起,是你中有我,我中有你,需要我们机动灵活地掌握。

(二)办事期间的工作阶段在办事期间必须抓好四个重要环节:实施、督办、报告(阶段性)、调整(操作方案的调整)。

1.实施。

就是按照最佳方案也是既定方案去实行,去操作,一丝不苟地去办事。

2.督办。

就是催办,就是对所办的事进行查询督促和办理。

做好催办工作,不仅可以提醒承办部门及承办人员在规定的时限内把事情办完,而且可以使领导及时了解办事的进展情况。

3.阶段性报告。

就是我们在办事还没有完结的时候,向领导报告工作的进度,或者及时向领导报告遇到的新情况、新问题。

这个环节也是很重要的,往往工作方案的进一步调整、工作方式的进一步改进,就是在进行了阶段性报告之后产生的。

4.调整方案。

就是当在办事过程中遇到了或者发生了新的情况、新的问题、新的困难,原来的方案已经不适用了,及时改进方案,使工作方案与新的形势、新的情况、新的问题、新的政策相适应,保证任务顺利完成,事情能够办好。

这四个环节也不是截然分开的,不是一步一步按部就班地进行的,它们往往相互交融在一起,需要我们机动灵活地掌握。

(三)办事之后的工作阶段事情办了,但工作还没完。

我们有的同志往往事情一办完,就撒手不管,这样是很难提高的。

一件事办完后,不管成功与否,都要做好善后工作。

善后也有四个环节:总结、材料、汇报、归档。

就是及时总结经验教训,并形成书面材料,上报相关领导提出意见。

该表扬的表扬,该批评的批评;该作为成功的范例的就作为成功的范例发扬光大,该吸取教训的就吸取教训作为前车之鉴,最后还一定记得存档,以备日后查询。

三、机关日常事务处理规范1.亲朋来访型事务。

问清来访者姓名、单位、与领导的关系或经何人介绍、来访事由等基本情况,及时报告有关领导,在核实其真实身份的基础上,按照领导意见进行接待办理;未经领导同意,不能允许来访者进入领导办公室。

2.咨询求助型事务。

首先要弄清当事人咨询求助的具体事项,按规定允许公布的,给予热情答复;暂时不宜公布的,委婉作以解释。

对具体情况不了解、要求不现实或不属本质工作权限的,要耐心告知原委,并按照归口办理的原则,介绍其到有关职能部门联系办理。

对求助要求不合理且不听劝告,滞留不走的当事人,在耐心做好说服劝导工作的同时,可请信访、公安及有关部门配合,将其带离机关。

3.商务型事务。

通过查验相关证件、电话查询等方式,辨明真伪,然后汇报领导决定。

4.宣传报道型事务。

弄清其真实身份和意图,对其所属媒体具有一定影响,宣传报道或举办活动确有积极作用的,及时向有关领导汇报;对以有偿宣传为手段,追求经济利益的新闻媒体,一律婉言谢绝;对以反面曝光为目的,要求采访有关领导或同有关领导取得联系的,要迅速向领导汇报,根据领导指示,做出相应安排。

5.上级指示型事务。

分别不同情况处理:①来电要求同有关领导取得联系,并确认其身份真实者,应热情答复;对其身份一时无法确认的,让其留下通讯方式,随后立即向有关领导报告,由领导亲自同当事人联系。

②若当事人以上级领导身份来电对本级领导做出指示的,无论其身份真实与否,工作人员都要详细记录,并请其留下通讯方式,随即向有关领导报告。

③接到上级部门或领导交办及会议决定的各类事项后,要及时认真办理,在规定期限内完成交办任务,及时反馈办理情况。

遇到自身无法解决的问题或不能按期完成时,要及时上级部门或领导书面报告,说明情况,以免贻误工作。

6.突发型事件。

处理时要注意做到:①工作人员要在最短时间内,详细了解并认真记录突发事件发生的时间、地点、现场状况,当事人的姓名、单位、联系方式等内容,并立即向有关领导汇报,按照领导指示迅速应对。

②对匿名报告,无法辩明真伪的,立即向有关领导报告,并按照领导指示迅速处理。

③对自然灾害、安全生产事故、恶性案件等情况紧急,又无法立即同领导取得联系的突发事件,报告分管领导后,可打破一般工作程序,先通知有关部门迅速赶赴事发现场,采取必要的应急措施。

待同领导取得联系后再详细汇报说明,根据领导要求,进一步完善落实处置方案。

湖南话怎么说,谁说几句搞笑的来听听

话说湖南一个口音很重的到村里作报告:兔子们,虾米们,巴

不要酱咸菜太贵啦

(翻译:同志们,乡民们,注意吧

不要讲话,现在开会啦

)县长讲完后,主持人说:咸菜请香肠酱瓜

(翻译:现在请乡长讲话

)乡长说:兔子们,今天的饭狗吃了,大家都是大王八

(翻译:同志们,今天的饭够吃了,大家都使大碗吧

)不要酱瓜,我捡个狗屎给你们舔舔。

(翻译:不要讲话,我讲个故事给你们听听。

)桃源话很奇特,尾高,比如局,便发音成了猪。

先到县委宣传部,联系到人事局采访。

宣传部的人打电话替我预约,用免提。

宣传部:喂,你人是猪吗

(人事局) 对方:不是,你搞错了。

我不是人是猪(人事局),我娘是猪(粮食局)。

我拼命忍住笑,肚子都疼了。

第二天参加一个县政府的汇报会。

会前点名。

主持人:哪些单位到了

于是参会者一个个地自报家门:我是公阉猪(公安局)。

我叫肉猪(教育局)。

我有点猪(邮电局)。

我是典型猪(电信局)

如何当好乡镇书记、乡镇长的几点思考 详细??

如何当好乡镇书记、乡镇长的几点思考 大家新年好

接到县委组织部和县委党校的通知,要求我在今天的培训课上作发言,我感到既是惶恐又是压力。

组织上要求我发这个言,对我来讲是个难题,同时我也深知这是对我的考验和鞭策。

既然点兵了,我就抛砖引玉,把我的工作、思想和认识向在座的各位领导进行汇报,敬请批评指教。

一、乡长、书记职务的任职经历和体会 (一)、任职经历和主要做法 1、制定和完善发展思路,增添发展新动力 2004 年 3 月,组织安排我到石朝乡工作,任乡党委副书记、乡人民政府乡长。

作为党委工作的二把手、政府工作的一把手,到任以后,在了解和调研乡情的基础上,与班子成员协助书记对发展思路进行了进一步的探索和完善。

首先是对石朝的工作和发展进行定位。

即以抓粮烟稳定解决人民群众的温饱问题,以抓项目实施改善生产生活条件夯实发展基础,以抓教育计生增添发展活力,以抓基层党的组织建设提供干部和政治保障,积极整合各种资源,凝聚人心,增强活力,把石朝经济社会发展稳步向前推进。

其次是在稳粮强烟兴畜牧的产业发展思路上,提出了集全乡之力,主攻制约石朝发展的三大基础性工程,即:以通乡油路为主的交通公路建设工程、以石朝和高峰集镇为主的小集镇建设工程、以务川到石朝电力主干线改造为主的电网改造和建设工程(2006 年又增加了烂草湾和高峰小山塘建设工程),在项目申报和争取上主要围绕这几项重点工程下功夫。

三是针对石朝是新阶段扶贫开发重点乡镇和市级集团帮扶乡镇,人民群众生产生活水平低下的实际,在发展思路上我们提出了以扶贫攻坚统揽工作全局,在抓落实中确立了以两条主线抓工作。

即一条主线抓粮食、烤烟、计生、教育、维稳和党建为主的常规工作;另一条工作主线就是抓以集团帮扶、整村推进为重点的扶贫攻坚工作。

领导班子成员既有常规工作分工,同时又对口负责相关项目的实施和管理,从而凝聚成较强的工作合力。

四是班子成员分工及其工作,实行责、权、利对等。

班子成员实行分管负责和主抓负责,各自按分工履行岗位职责,无论是政务管理、经济管理还是项目管理,书记只作宏观统筹,强调规则、纪律和要求,乡长负责牵头协调,副职带领相关干部一条龙式的抓落实。

由于政务和经济都公开公平,班子成员相互充满信任。

几年来,围绕既定目标,通过全乡上下的一致努力,石朝乡在烤烟、计生、教育、城建、交通、党建等工作上都有了较大的进展,有些工作得到了县委、县政府的充分肯定和鼓励。

整体工作氛围,群众的思想意识和观念都有较大的变化。

但是有一个现象一直没有得到较好的改变,不少干部和群众依然不敢理直气壮地说自已是石朝的人、石朝的干部,这给我思想上产生了较大的震动和反思。

石朝一直是高寒、贫穷、荒凉的代名词,有些遍面的看法和观点已经沿袭很久了。

我通过了解,有的干部说,我最烦有人问我在哪工作,亲戚朋友要是听说在石朝工作,会对你满怀同情,觉得你正在受苦;有的群众说,到外面最烦有人问我是哪里人,一旦说自已是石朝人,别人的眼光就变了,似乎你要低人一等。

曾经有外面的干部开过我的玩笑,说不管你们怎么做工作,石朝好也好不到哪里去。

这种情绪不加以纠正和扭转,势必会影响和制约石朝的发展。

怎么才能改变这种状况呢

一个小地方要提升知名度,被世人所了解和熟知,主要有两条渠道,一是经济社会发展水平很高,具有典型代表性,比如张家港、大邱庄、华西村等;二是自然资源和人文资源上有典型性,通过包装策划和宣传,而被人们所认同,比如香格里拉、神龙架、九寨沟以及省内的荔波漳江、兴义马岭河等,尽管这些地方贫穷,但却是被人们所熟知和向往的地方。

一个地方的知名度主要集中在两张名片上,一张是经济,另一张是文化和自然。

根据石朝的现状看,从经济的角度来改善石朝的形象是缓慢而困难的,因为石朝的经济基础和发展潜力相对薄弱;从自然角度展示石的新形象是可取的,因为石朝地质发育较全,地貌丰富而奇特。

而且通过对石朝美丽的原生态的展示,一可以改善和树立起新的发展形象;二可以凝聚人心,增强干部群众的自豪感和自信心。

为了统一思想,我在 2006 年的五、六月份连续两次召开全乡中层以上干部会,专题讨论怎么发展石朝、改善石朝形象的问题,得到了全体与会干部的积极响应和认可。

之后我拟定了天坑、石林、石笋道峡谷和银杏树四个景点,以图片、光碟、展版和文字等形式向外进行宣传,7 月份展版在务星广场展出,10 月份我把图片资料和光碟分别送到省、市旅游局和省科学院,引起以上单位的重视。

11 月份省科学院派出专家组到石朝天坑进行两天实地考察,给予了充分肯定,遵义晚报专版进行报道。

12 月底,省科学院邀请日本洞穴协会和日本早稻田大学 12 名科考人员与贵州省4 名科考工作者组成联合科考组,对石朝天坑进行了为期一个星期的考察,给以较高评价,并将在日本地质杂志 2007 年上半年专辑发表考察结果。

省、市、县媒体,新华网、希望网、网易、远教网等网络媒介都予以宣传报道。

考察结果认为,石朝乡推出的四处景点,有三处属于地质景观,可以捆绑申报省级地质公园。

随着地质考察的深入和认定,我们及时调整发展思路,提出了实施资源持贫的发展战略,即通过旅游资源和矿产资源开发,推动扶贫攻坚工作。

2、正确把握和处理好各种关系,积极营造良好的工作氛围 乡镇是直接面对广大人民群众的基层政权,是国家农业农村工作路线、方针、政策贯彻执行的最终落脚点。

乡镇工作关系纷繁复杂,真正体现了对上要为组织负责,对下要为人民群众负责,上下左右各方方面面的关系,只要一个环节出问题,相关工作就要陷入被动。

我们国家现行乡镇行政体制,依然是八十年代人民公社沿袭下来的一种管理模式,算是一元化领导。

对于乡镇长和乡镇书记而言,在上下左右各种关系中,乡镇长和乡镇书记之间的关系是最重要也是最敏感的关系,它直接决定着乡镇班子的团结与否,决定着乡镇整体工作氛围的正常与不正常。

正确处理乡镇书记和乡镇长的关系,一方面要正确区分党组织和行政组织的不同职能和不同的决策方式。

政府作为社会的直接管理者,实行行政长负责制,政府的决定往往带有命令、强制的性质,乡镇长个人发挥的空间比较大。

乡镇党委是政治组织,实行的是集体领导和个人分工负责相结合制度。

按照党内决策民主化的要求,乡镇党委要在集中全体党员意志的基础上,实行集体领导,重大问题应由全体委员共同讨论,并按少数服从多数的原则进行表决。

另一方面就是要正确把握乡镇长和乡镇书记各自的职责。

乡镇党委书记与乡镇长人们习惯称为两个一把手。

但这里面有 “主角”与“配角”、“第一把手”与“副手”的地位和作用的认识问题。

在党委内部,乡镇长是书记的“副手”,在政府班子里,又是政府的行政一把手。

把乡镇长、乡镇书记各自的职能职责分清楚了,各自按职责办事,就会消除不必要的纷争和内耗,从而形成合力,在一种良好的氛围中开展工作。

我在任乡长职务的两年时间里,认真了解、分析和思考了乡长与书记的关系,决定从四个方面着手处理好与书记的关系,履行好工作职责。

一是在思想上确定做好副手、甘当配角,在工作中,帮助书记出主意、想办法,用自己的行动来支持书记的工作;二是在与书记商量工作或召开党委会议决定重大事项时,做到知无不言,言无不尽,充分发表自己的意见。

在决定形成后,带头贯彻执行,不折不扣;三是在政府工作中,尽职尽责,遇事不推诿,不上交矛盾给党委,重大事项主动及时向书记报告和沟通,让书记掌握全局;四是维护书记的威信,决不在任何场合对书记说长道短,在感情和工作上不产生半点裂痕,团结班子成员及所属部门,严格按照党委和党委书记的要求开展工作,为党委政府顺利工作提供强大的“助力”。

我的做法得到了书记的认可和支持,放心、放手让我牵头抓工作,对我既是信任更是一种煅炼。

由于我俩在工作中相互理解,相互支持,密切配合,既维护了党政领导班子和干部队伍的高度团结,又促成了石朝良好的工作氛围。

自2006 年4 月我主持乡党委工作和转任书记岗位工作以来,工作岗位变了,工作角色发生了转化。

我一直在思考一个问题,怎样才能做一名合格的书记

让组织放心,让班子成员工作舒心,让干部工作顺心。

在怎样当好书记这一问题上,我有这么几点认识:一是总揽而不包揽。

坚持党委书记总揽制,是发挥党的领导核心作用的内在需要,也是实行民主集中制的客观要求。

总揽不是包揽,一把手负总责,要靠大家都负责,否则,就会眉毛胡子一把抓,使一把手陷于事务主义的圈子,陷于忙乱、无序、低效的困境。

作为党委一把手,主要是抓好三件事:决好策,用好人,把好关,这样才能谋大事,抓大事,成大事。

二是用权而不专权。

作为党委书记,乡镇各项工作的第一责任人,该用的权就要正确行使,敢于为人民掌权用权。

一把手不敢用权,会导致班子软弱涣散,就难以有凝聚力和号召力。

但是,敢于用权不等于可以专权、专制。

要坚决防止和克服搞个人专断、唯我独尊的不良倾向。

在用权的问题上,既要做到副职能管的,正职就不管,又要做到授权而不丢权,分权而不失控。

三是果断而不武断。

作为书记、要善谋能断,乡镇的经济建设、计划生育、财政税收、班子建设等各项工作都需要党委集思广益,兼听众言。

在拍板定调过程中,对形成成熟意见的东西,要果断决策,而不要优柔寡断,避免议而不决。

但是,果断又不等于武断。

古人言:“大智兴邦,不过集众思;大愚误国,只因为自用”。

作为书记,切忌刚愎自用,要坚持集体领导原则,集思广益,才能聚集体智慧,集大众之力,维持积极向上的良好发展格局。

在具体工作中,我尽量把以上认识在实践中遵守。

一方面充分依靠和发挥班子成员的整体活力。

党委分工,实行责、权、利对等,我只从大原则和基本准则上提出要求,具体工作,包括物、事权都按工作规则由具体领导定夺,各班子成员有宽松的工作氛围和较大的发挥空间。

班子成员在工作中思考和工作不到位的,及时予以指出,促成其不断深入思考和改善工作措施,同时要求班子成员在工作中树立起大局意识和全局意识,能做到围绕大局和全局开展工作。

另一方面是高度重视处理好与乡长的工作关系。

做到在思想和感情上经常交流、沟通,增强理解信任;在工作上互相探讨,相互支持,相互补台;在对人对事的观点和态度上,通过相互磋商后保持高度一致,以一个口径、一种声音说话。

注重使乡长在经济社会发展的突出位置上去发挥才干,支持其放手开展政府工作和政务管理,以党委会的形式研究提供组织和机制上的保障,积极为其工作创造条件。

在书记岗位上工作以来,我与乡长的工作关系十分默契,乡级班子和干部队伍继续保持了良好的团队精神和工作合力,经济社会发展的各项工作在全乡干部的共同努力力下,保持着较好的发展势头。

(二)、几点体会 1、着力把握好书记与乡长之间的工作关系。

通过两年半的乡长岗位和半年书记岗位任职经历,我的感受是:做乡长一定不要好权、不争权;要始终维护书记的威信,维护了书记的威信就是维护党委的威信,也是维护自己的威信;要尽力做到像书记一样全局性地思考问题,像副职一样脚踏实地抓工作,按照党委和党委书记的要求尽心尽力抓好工作落实。

当书记,则一定要有大气量,能容得了人,装得了事,有班长的心胸和气度;要正确用好书记的权力,把权力作为一种公共权力看待,不揽权、不贪权,放心放手让班子成员用权办事;书记不要去争镜头,要让乡镇长的镜头突显出来。

只要乡镇长和书记两个人互相尊重、相互配合、相互融合,党政班子就会建设成为坚强而有战斗力的班子。

2、积极发挥班子成员的工作能动性。

要真正关心班了子成员的工作和进步,肯定和发挥其找长处,指出和帮处其改进不足。

班子成员该办的和能办的事,要充分发挥其主观能力和动力,创造条件让其去办,使班子成员通过工作得到充分的磨炼。

3、培育和发挥干部队伍的团队精神。

石朝的干部从个体上看,能力全面的并不多,但通过多年的教育和引导,干部队伍团结上进,不拉小团体,人与人之间不斤斤计较,工作责任心强,在重大工作和中心工作面前不退缩,有较强的整体作战能力。

4、要注重调研和身体力行。

要有计划有目的地到群众和工作当中,进行调研、分析和思考,才能及时制定出切实可行的办法和措施,推动工作的开展。

包括工作的纪律,要求干部做到的首先自己要能做到,以已服人。

二、正确面对乡镇发展形势 (一)、存在的困难和问题 1、乡镇行政权力和公共服务能力相对弱化。

一方面随着行政管理不断系统化和规范化,乡镇部分管理和调控权被上收,乡镇的职能单位能自行调控的所剩无几,而一些上级主管部门又难以管理到位,形成管理漏洞,既浪费了一部分干部资源,又削弱了乡镇的调控能力和服务功能。

另一方面上级对乡镇工作的质和量要求越来高、越来越规范,客观上形成乡镇要以较少的人力资源、较低的行政成本、较窄的行政空间、较高的责任风险,落实和完成要求越来越高的工作任务。

责权利不对等,权力和利益往上走,责任和风险往下移,加大了乡镇干部的工作压力和浮澡。

2、乡镇基础薄弱,发展经济难。

乡镇经济总量小,基础设施差,城镇化水平低,经济发展迟缓,这是绝大多数乡镇的共性。

一方面,农业农村现实状况,制约着乡镇的发展;另一方面税收体制改革和规范后,乡镇能调控的收入没有了,支出却在不断扩大,致使机构运转异常艰难,乡镇政府的预决算常常也是一纸空文。

因此在机构实在难以运转时,乡镇普遍的做法是或向银行贷款、私人借钱,或拖欠各种工程款项。

这些现象的存在,使乡镇潜伏的矛盾和问题越来越多,机构运转负荷日益扩大,同时严重影响了基层政权形象。

3、农民思想活跃,教育引导难。

由于多年分田到户单干惯了,现在又不交农业税,似乎农民与集体的联系少了;青年外出打工的多了,思想观念变了等等,这些给我们教育引导农民、组织农民集中力量搞建设带来困难,出现“老办法不适用,硬办法不能用,软办法不管用”的现象。

群众思想工作做不好,上级安排的有些事情就办不好,致使上级对乡镇有看法,产生各种抱怨和指责。

(二)、面临的政策和机遇 1、党和国家关注农村、农业、农民的思路已经确定,为当好乡镇书记、乡镇长提供了政治保障。

自党的十一届三中全会以来,党和国家非常重视“三农”问题,在改革开放 28 年间以中共中央、国务院名义下发了 60 多个文件,特别是 1982 年至1986 年之间,连续出台了5 个一号文件,掀起了农民发展的高潮,2004 年至 2007 年又连续下发了四个一号文件,出台的措施都是为农民增收着想,充分体现了新的中央领导集体“以民为本”的执政理念和把解决“三农”问题作为全党工作重中之重的战略意图。

各级党委、政府的重视,为农村工作带来了新的希望。

2、已经逐步形成的“工业反哺农业,城市反哺农村”的局面,为当好乡镇书记、乡镇长提供了物质保障。

经过多年的发展和积累,我们国家和省、市经济发展已经进入了工业化发展阶段,经济发展的整体水平已初步具备了工业反哺农业的实力和条件。

党中央适时改革了农村税费政策,取消农业税,并实行了粮食直补、良种补贴等一系列惠农政策,“多予、少取、放活”已成为共识,工业反哺农业、城市反哺农村的时代已经来临。

3、县委、县政府在县乡同财政体制算帐、工作管理上和层级关系处理上,正在向乡镇倾斜,乡镇的职能、地位和作用具有巩固和加强的趋势,这为当好乡镇书记、乡镇长拓展了工作空间。

三、当好乡镇书记、乡镇长的看法和观点 面对农村工作出现的新情况、新形势和新要求,我们要引起高度重视,冷静思考,采取措施,积极应对。

在新时期,怎样当好一名乡镇书记、乡镇长,通过这段时间的思考,我谈几点认识和看法。

(一)、乡镇书记、乡镇长怎样提高自我内在素质的几点看法 乡镇书记、乡镇长是乡镇领导班子的核心,素质的高低直接影响着乡镇班子建设、干部队伍建设和经济社会发展速度。

乡镇主要领导应具备五个方面的能力素养。

1、要具备较高的政治素质和理论修养。

作为乡镇书记、乡镇长首先要讲政治,只有讲政治,才能明确方向。

同政治理论水平的高低,决定着其驾驭全局的能力和处理各种复杂问题的水平。

要把党的路线、方针、政策贯彻好,落实好,把发展经济这篇文章做好,就必须关注时政、学习政论和搞好知识武装,用建设有中国特色的社会主义理论和科学发展观,分析、认识和处理农业农村经济发展过程中的各种矛盾和问题。

2、应具有学识较广、勤思善虑的素质。

一个人的能力和他的知识是分不开的,作为乡镇主要领导应具有较广博的知识,既要有宣传政策的鼓动能力,又要有丰富的行政管理、法律等知识。

丰富的知识会使领导者在工作中克服盲目性、提高自觉性、探索规律性、增强预见性。

领导者有了丰富的知识还要勤思善虑。

勤思才能思维敏捷,政治敏感性强,对事物反应快。

善虑就是要经常想到自己担负的责任,怎样使本乡镇尽快地发展。

3、要具有统揽全局和正确的决策决断能力。

新的发展形势和新的工作要求,我们面临许多新情况、新问题,作为乡镇主要领导必须增强把握全局、驾驭全局的能力,善于透过纷纭复杂的现象抓住主要矛盾。

在日常工作中要从全局角度通盘考虑,分主次轻重,集中集体智慧,在千头万绪的工作中把握好方向。

4、要具有开拓创新、知难而进的意志。

所谓开拓创新,就是要增强创新意识,对事情有独到见解,对上级的规定不机械照搬,对外地经验不简单效仿,对现实问题不消极等待;所谓多谋善断,就是要吃透政策,熟知下情,科学分析,纵横比较,把握时机,认准了就大胆决策。

5、要知人善任、赏罚分明。

一是要确立新时期的用人观念,选拔任用干部要注重实绩。

二是要加强对干部的工作要求和素质培养。

通过管人和用人导向,来激发出干部队伍的工作活力,带领和打造出有较强凝聚力的点头力的工作团队,营造出健康积极的工作氛围。

(二)、怎样抓好工作的几点看法 1、牢记第一要务 小平同志说过,千道理万道理发展才是硬道理,当好一名乡镇书记、乡镇长首要的是经过深入调查研究,结合县委、县政府的总体规划,科学制定符合乡镇发展实际的发展思路,落实科学发展观和新农村建设,引导群众议发展、谋发展,走出一条具有各自特色的新路子。

2、带好两支队伍 一支队伍是党员队伍,另一支队伍是干部队伍,要带好这两支队伍,一是要思想教育常引导。

通过教育培训,促膝谈心,工作交流,技能培训等方式,对党员干部进行教育培养,不断提高党员干部素质,从而增强队伍凝聚力、战斗力。

二是要制订制度严管理,健全的制度才能管理人、约束人。

通过不断建立健全各种管理奖惩制度,充分调动大家的积极性。

三是分工协作成合力。

根据不同党员干部、不同对象,安排适合发挥其特长的工作岗位;对无职党员设岗定责。

把各项工作任务层层分解,使人人头上有指标,个个肩上有担子,在乡镇上下形成齐抓共管合力。

3、把握好三层关系 作为乡镇书记、乡镇长要勾通协调好上级、本级和下级三级关系。

一是“吃透上头”。

就是正确理解和坚决执行党在农村的一系列政策规定,讲究原则性,但在具体实施过程中,要采取科学的工作策略,去努力实现这些政策,这就要求我们把总方面与具体工作的方面,宏观决策的方向与微观决策的方向统一起来。

二是看准“下头”。

就是客观掌握本乡镇各村组和职能单位抽具体情况,通过了解和熟悉,制定切实可行的管理制度和考核措施,这样才不会造成工作中的被动。

三是盘活本级。

乡镇书记、乡镇长要抓要管的工作千头万绪,涉及方方面面,但又不可能面面俱到,事必躬亲,这就给我们提出了如何“摆子”,盘活全局,动员方方面面力量,演出一场气势壮阔的经济建设“大合唱”的问题。

哲学的观点看,事物的内因决定着事物的发展和性质,所以,盘活本级是最基础也是最重要的一个环节,需要我们费大量的时间和精力去具体调研、溶化,通过集合大家的智慧,凝聚大家的力量,从而形成整合力。

4、强化四种意识 一是强化为民服务意识。

要时刻牢记全心全意为人民服务党的宗旨,带头听取群众、关心群众疾苦,争取做到想群众之所想,忧群众之所忧,关心帮助农村的弱势群体,把党的温暖送到群众心坎上。

并通过宣传引导先富户,带领大家共同致富奔小康。

二是强化科学决策意识。

讲求科学决策程序,充分听取班子成员不同意见,发挥民主,集思广效益,从而实现民主决策,科学决策。

三是强化依法维稳意识。

地方稳定是发展的前提,要及时发现农村各种矛盾隐患,力争把矛盾消灭在萌芽状态,及时处理各种矛盾,做到依法办事、有情操作,创造一个安定、和谐的生产生活环境。

四是强化开拓创新意识。

观念一新值千金,在改革开放大好形势下,乡镇书记不但要敢创新,勇于冲破原有的老框框,敢想敢干,还要善于创新,不断用发展的眼光,科学的态度,新的思维,研究在新形势下农民工作中表现出来的新特色新规律,在实际中不断开阔视野,拓宽思路,开创工作新局面。

各位领导,我知道我今天的发言,十分肤浅,耽搁了大家的宝贵时间。

最后我以诚恳的心祝各位领导在2007 年,工作有新气象,事业有新成就

谢谢大家

会议纪要中的主送和抄送是指什么

两者有什么区别

编写会议纪要要注意些什么

我的从师记 那年第一个教开始,我就与老师有了难解之缘。

 年我刚上小学四年级,荣幸地被选为学校唯一的学生代表,跟随老师到镇参加了始创的教师节。

现已记不清是去参加了什么活动,但却清楚地记得坐在老师的自行车座上感到无比的幸福,虽然心中存在着对病危母亲的丝丝牵挂。

可谁曾想,这一次荣幸,在被微加懊悔后,牵起了难解,把我牵上了从师路。

  从镇上回到家母亲已说不出话。

见我进门,她的眼睛紧盯着我,手稍动;我的小手不由地伸上去握住了它;她的眼珠转瞅了瘫躺在土炕另一头的老父,又转向了送我进门的老师;老师似乎看懂了她眼中的话,重重地点了点头,同时把自己的手放到了我的肩上。

  母亲走了,刚过十岁的我便要侍奉着父亲上学。

但我没哭,因为老师天天都把我叫到身边,问我,嘱咐我,教我;每逢星期天老师就要走进我家的大院,甚至手把手地教我;为了更详细、更周到地了解我、帮助我,鼓励我,她把自己的儿子安排成我的同桌;为了鼓起我的学习劲头,她把我的作文当作课堂范文,虽然有很多她已给我改过;老师还把我的“小故事”讲给同学听……困苦的生活不但没有把幼小的我击倒,反而成了我的攀登动力,因为老师向它撒了调料,把我生活中的苦涩变成了别人难以品味的甘甜。

十年之后大学毕业的我走进老师的家--没变,还是她教我时住的那所矮房子;我的老师,竟拿出了她教我时我用过的作文作业本。

望着颤微微的手中那已经很破的本子,我的眼在发热,但我咬牙忍住了

  小学时,老师教我知识的同时教会了我怎样过日子。

中学时,老师教我知识的同时教会了我怎样对待人生。

他们与我聊天,纠正我的“偏科”;和我玩耍、给我写诗,防我苦思乱想;陪我看病,从心治我的神经顽症;甚至帮我处理同学的“情书”,稳定我的求学进取心……已长成“小大人”的我更深地体会到,老师对一个人的成长是何等重要。

正是老师付于我的深深师恩把我的高考志愿定在了师院。

大学时,他们还用书信传递着对我的牵挂、鼓励和教导:我写给他们的信被登上了母校的校报,还回寄给了我,同时寄给了我他们的写作教导;询问我生活安康的同时还分析、嘱咐我“最好不要大学谈恋爱”;告诉我“在学书本知识的同时要想想怎样上讲台了”……可以说强有力的事业心就来自我的老师。

  从师的引路人是老师,那扶我走路的又是谁呢

还是老师。

刚刚走上讲台时,同事、领导随堂听,帮我指正,认真细心地回答我的疑问,使我很快地找到了正确的教学路。

事业路他们扶我走,生活路呢

被顽疾折磨二十多年的我求学时把它放在了脑后,可病魔在不抵抗它的人面前是更加凶残的--坐课桌之路,倔强的我走下来了;立讲台时我却被它击倒了

同事、领导扶我走进医院、为我调节工作,帮我解决医疗费用,甚至陪在我的床边……传递师爱之心更强了

也正是强有力的“师爱我,我传爱”的事业心,使我出奇地战胜了残酷的顽症

  我的从师小路是师爱铺筑成的,走在这段路上,我应该做的就是将师施于我的爱施传给后代…… 从师记 毕业啦~毕业啦~终于可以由寄生类进化到自立更生的种群,这种感觉不得不说是充满喜悦的,带着一种对陌生环境的新奇和忐忑,小C走进了她的新的战斗基地---------一中,一所优质学校,望着高大的教学楼、青青的校园,感受着和煦的微风,一切都是那般自然与美好,这里,便是我大展拳脚的土地,冲啊

实习生活拿着大凳子,奔走于各个教室,仔细聆听不同风格老师的授课,感觉又回到了高中时代,只是现如今角色发生了改变,学生变了老师。

说来现在的学生还真是大胆,第一天听课就已经有人写诗了。

“看看我的诗好吗

是我刚才上课写的。

”“好啊

”“~~~~~~~~~心很慌,心很乱,只因身旁美红颜

”啊呀

刚写的诗,而只有我一个女生坐在他身旁,天啊,天啊,吓到了,吓到了,这位仁兄,小女子佩服佩服

不过,看来我还蛮有魅力的嘛,哈哈,可爱的男孩(虽然诗写的不怎么地:)小C老师教课啦

这该死的上课铃声,每次听到我的心跳就能急速加剧,快要从胸口蹦出来一般,简直成了一块心病,因为,要我上战场了,咬紧牙关,深吸一口气,佯装平静的样子,走进教室,天啊,一百多只眼睛盯着我呢

老师,讲台就是她的战场,学生就是她要征服的高地(这帮鬼精灵们,难对付着呢

)面对刚刚走入高中生涯的一张张略显稚嫩的面孔,孰不知我也如他们一样的从0开始,深呼吸,加油

“我是你们的语文老师,我姓*,语文是一门工具与人文学科。

” (别紧张,别紧张,全当面前是一堆大萝卜)别说,不知是萝卜效应真的起了作用,还是

虽说紧张得声音有些颤抖,外加一点点语无伦次,一节课的内容10分钟就突突完了,不过,场面总算是没冷场。

这一仗,总算是打下来了

第二块硬骨头如果说适应身份的改变,是更好完成工作的第一到难关,那么第二块硬骨头便是-------被推荐作一次会议主持,这次会议将会是县长带着地区的高层亲自视察我校工作,学校领导尤为重视,把它当成是一次宣传我校的极佳的机会,我被委以重任,时间紧,任务重,一次次改稿,今天这个领导要加两句,明天那个领导要加两句,本就对这类稿件不感冒的我,简直成了热锅上的蚂蚁,天啊,真想把这些字吃了,可他们好象和我有仇一样,越是压力大,越是时间紧迫,我的脑子越乱,简直是一团糟,而且,我还在一次彩排中在县委书记及全校大领导面前掉了链子,忘词了,简直糗大了,当时恨不得找个地缝钻进去

回来后,全家总动员,帮我创造一切条件,无论是清晨还是晚上,利用一切可利用的时间,甚至停电了,依旧在烛台下背,那几日,我简直是不睡不眠,现在想来还象个噩梦,其实,东西是很简单的,只是思想压力太大了,毕竟第一次进这个学校,第一次有这么大的任务,很想做好,否则以后真的没颜面呆下去,哎呀,难忘的经历,值得高兴的是,我这个之前让所有人,甚至是我们校长大人都捏了一大把汗的家伙,竟然在正式那天发挥的超常的好,我不得不佩服我自己,到真正的场合还真有潜力,总算是经受住了组织的考验,会后,看到我们校长如花的笑颜,我知道,我成功啦,总算没给家乡人民丢脸,没白上这么多年学,没辜负大家的期望,哈哈,还可以再拔高吗

让我欢喜让我忧持久战开始了,每天备课,讲课,听课,改作业,批卷子。

除了工作,还是工作,好似成了一部工作机器,为了可爱的孩子们,为了肩上的重担,为了他们美好的明天,为了不愧对那三尺讲台,为了,为了,,,(从前总是想背词似的说着“教师,人类灵魂的工程师;教师,燃烧了自己,照亮 了别人”现在真的做起了这行,才真正领会到这并不是冠冕堂皇的说辞,而是真正意义上的语句,没有一颗爱心,一颗耐心,一颗真诚的心,一颗无私奉献的心真的不可以做这行)于是,拼了命丰富自己,记忆中复习高考好似都没这么辛苦过,然而,可是,但可是,可但是,一加一并不一定等于二的,学生的顽劣,语文学科的弱势地位,让我痛苦不堪,一个人努力的好疲惫。

“谁还说话呢

”“趴桌子的精神精神

”“没交作文的站起来

”虽很苦很累,但工作中也有着层出不穷的趣事

(一)将鲁迅的《祝福》介绍《药》 “里面有个小孩病了,他叫小毛

不对,叫什么来着

小宝

”(冥思状)此刻坐最后排一男生晃晃悠悠站起来。

哈哈哈哈哈 “老师,他叫小宝

”O

MY GOD

(二)还有,中秋节带月饼与大家分享,平安夜里未收到平安果的失落,看球赛给他们完全扔掉平日淑女风度的疯狂加油,还有运动会检录处的难忘情谊,以及之后的大聚餐,男生喝多后的可爱模样,及小女生的乖巧,还有,忘不了,在带他们一段后一次大考班级语文成绩在年组名列前矛,可以说,当是,我第一次真切感受到了做为老师后的真正喜悦,因为我的工作得到肯定,在我和孩子们的共同努力下,我们有了收成,真是太高兴了,其实,在这个年纪,最想得到的就是社会价值的实现,事实证明我是可以的,我是非常棒的

难得的回忆总是太多太多,它会放在我们彼此的记忆库中,点点珍藏。

然而,可惜的是,在孩子们刚刚有了进步的时候,我却。

别 离这一年学会了好多好多,由最开始一个乳臭未干的黄毛小丫头,到一个已渐入佳境,能够游刃有余的教师,这一步不能不说是一次飞跃,而这一切都归功于我的孩子们,他们是我的奇迹然而,这一刻,我要离开他们,去独自踏上新的行程,心中有万千不舍与牵挂~~~~~~点点滴滴,滴滴点点涌上心头,成为一生最宝贵的记忆和财富,毕竟,人生没有多少个第一次,毕竟,他们是我第一批学生,是我永久珍藏的宝贝。

满载太多的希冀与祝福无以为报唯有加油,加油,再加油

我的孩子们,没有你的日子里,我会更加珍惜自己,没有我的岁月里,你要保重你自己

保重,孩子们

为师,写于2005年10月6日

求主持台词

谁有四世同堂的贺词

如题 谢谢了

大家好

首先我代表全家向前来为我父亲祝寿的亲朋好友表示最诚挚的感谢

岁次丙戍,中秋八月,在这天朗气清,惠风和畅之时,适逢我父亲八十(你可以改变年龄)悬弧佳辰。

亲朋聚会,宾客咸集,吾等儿女无比高兴。

说及父亲,眭邻亲友,持家勤俭,教子有方,功业卓著,素负盛名,非彪炳之笔,祝颂之章而不能彰显其大德深恩。

今众兄弟姐妹皆推荐由我为父亲作寿词献颂,深感词浅学虚,恐彰德之语不工,谨陈芜句,以祝永年,昭彰后昆。

常听人讲,父亲诞自书香门第,幼年聪慧,敏思好学,性格刚正,为人耿直。

私塾启蒙,49年高中肄业,资江公学派来城步,参加工作,领导群众进行减租反霸,土地改革,农业合作化,人民公社及社会主义经济建设。

在职四十多年,足迹踏遍全县十个乡镇一百多村庄。

自参加工作,视人民利益高于一切,弘扬正气,勤政为民,办事公正,廉洁奉公,两袖清风,鞠躬尽瘁,任劳任怨,莫不谈德,曾多次受县委政府等有关部门的表彰奖励,深得民众及同事同仁的好评赞誉。

以时政而论,是国家公务员典范。

克勤克俭,勤俭持家,工资微薄,养育六个儿女,成家立业,儿孙满堂。

退休后,仍不遗余力,为子女操持家业,带子女勤劳致富,真为父之典范。

几十年来,由于父亲长期勤于公事,为兴我家业,母亲起早贪黑,披星戴月,掐寸等尺,精打细算。

在家境极度困难的情况下,承担起了家庭生活的重担,为扶养我们兄妹成人,呕心沥血,不辞劳苦,堪称恩德惠我,功德无量。

是二老用超过常人的艰辛养育了六位儿女,是二老用成龙成凤的严爱供养儿女们读书成人,奠定了儿女们人生的起点,是二老用永不气馁的鼓励和高标准的要求激励儿女们开拓事业,造就了幸福今天。

虽然您们不曾是高官显贵、名流宿儒,但您们的一生却是创业的一生,刚强的一生,您们是普通的,但在儿女的心中二老永远是神圣的、伟大的

值此河清海宴之世,民康物阜之时,逢父亲八十寿辰,宜而庆焉,聊赋颂句以佐寿杯。

谨序 颂曰: 父母艰辛几十春, 发鬓斑白成妪翁。

椿楦并茂仁者寿, 亲朋欢聚祝遐龄。

为报父母养育之恩,为父举行八十寿庆。

最后祝愿二老身体健康,心情舒畅,福如东海,寿比南山,焕发童颜,安享晚年

感谢亲朋好友热情参加庆典,招待不恭,恳请原谅。

祝亲朋好友身体健康,万事如意

希望采纳

如何提高组工通讯文章的上稿率(转)

如果对《组工通的报象不明了,组工通讯》需要一些什么文章不了解,我们写起文章来就会心中没底,写出来的文章也难于符合《组工通讯》的要求。

那么,《组工通讯》的报道对象重点是什么呢

大家知道,党的建设通常包含思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

这几项内容是相互关联,互相交融的,但它们又有所侧重。

思想建设侧重由宣传部门负责,作风建设侧重由纪检部门负责,组织部门则侧重于组织建设。

《组工通讯》宣传报道的对象主要是组织建设。

具体来说,组织建设的内容又可分为四大块:一是领导班子和干部队伍建设,包括如何优化班子结构,如何推进干部制度改革,如何加强干部监督管理等内容;二是基层党组织建设,包括农村、企业、机关、街道(社区)、学校、非公有制组织党建,以及党员队伍的教育管理;三是人才工作,如人才政策研究和拔尖人才管理,乡土人才的选拔管理;四是组织部门的自身建设。

为此,我们向《组工通讯》报送稿件时,必须围绕这四大块内容,而不能离开这四大块内容。

以前我编辑《韶关组工通讯》时,就曾收到过一些通讯员送来的文章,如《××县委县政府隆重庆祝“三·八”妇女节》、《××县结合实际调整农业和农村经济结构,推进产业化经营》、《抓住机遇,大力发展外向型经济》,还有的写如何搞好计划生育、反季节蔬菜的种植、招商引资等。

这些文章,有些质量还较高,但由于不符合《组工通讯》宣传报道的对象,当然不可能被《组工通讯》采用了。

2、要明确《组工通讯》的办刊特点。

在谈这个问题之前,我说说机关文稿写作的基本特点。

机关文稿不同于其他的一些文学作品,它有自己的特殊性,就是具备较强的指导性、政策性,语言风格体现严肃、通俗、明快、泼辣、朴实,明确告诉人们为什么要这样做,应该怎么做,开门见山,更多的是使用号召性甚至是命令性的写作语气,“要”字使用频率较高。

组工调研宣传文章属于机关文稿的一类。

《组工通讯》办刊的目的就是要为了指导组织工作,指导性是放在第一位的,因此,上报《组工通讯》的稿件必须符合指导性的要求,具体来说就是要体现“四性”:一是真实性。

所谓真实性,就是我们所写出来的东西,不论是经验介绍或者是问题研究,都必须是来自于工作实践而不是虚构和杜撰的。

有些同志在采写文章时将道听途说的东西,加上自己的想象,胡乱拼凑成一篇文章交上来,这样的文章就不符合真实性要求。

在写作方法上,也不能用修辞和夸张的手法。

二是针对性。

所谓针对性,就是要有所指,把问题找准,紧紧贴住组织工作的新情况、新问题、新方法。

如去年曲江区科教局华娟同志撰写的《五抓五强提升基层党组织引领发展的能力》一文,针对新农村建设、构建和谐农村对农村基层组织建设提出的新要求,提出了要不断增强农村基层组织的战斗力、引导力、凝聚力、示范力、保障力。

文章具有较强针对性。

在新时期,组织工作中的新情况新问题层出不穷,我们要研究的东西很多。

如这几年干部制度改革不断深化,扩大了干部工作的民主,但是干部工作中的民主扩大之后又会出现一些新的问题,如不能简单地以票取人的问题,如何解决好这个问题

如何解决拉票贿选的问题

如何解决好推荐结果不准确的问题

又如,干部选拔初始提名是干部选拔任用工作的启动程序,也是决定干部任用工作质量的首要环节,但是目前干部的初始提名环节还没有明确的操作规范,如何去规范干部选拔的初始提名

等等。

这些问题都是现实中迫切需要解决而又没有得到很好解决的问题。

在这些问题上,如果我们有所研究,能够提出我们的看法,文章被采用的机会是比较大的。

另外,要使写出来的文章具有针对性,还必须把握好每一年全国、省、市、县组工会议的内容,把握工作重点和主要精神,并把上级的精神与本部门、本单位、本地方的组织工作实际结合起来,如今年我市组织工作的重点有四项,一是深入开展学习实践科学发展观活动,不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;二是抓好领导班子和领导干部的思想作风建设,不断提高新形势下领导科学发展、抵制腐朽思想侵蚀的能力;三是积极推进干部人事制度改革,形成良好的用人导向,提高选人用人公信度;四是坚持抓好干部培训和人才工作,着力打造服务科学发展的智力平台;五是扎实推进基层党组织建设,夯实服务科学发展的组织基础;六是进一步推进组织部门自身建设,努力建设高素质的组工干部队伍。

组工调研宣传工作必须围绕这些工作重点,抓住组织工作中带有全局性、倾向性、苗头性的问题进行研究和报道,增强调研宣传工作的针对性。

比如,如何结合本地本单位实际抓好学习实践科学发展观活动

如何提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力

如何进一步加强领导班子和领导干部和思想作风建设

如何做好根据欠发达地区的实际做好人才的培养、引进、使用工作

如何进一步加强组织部门和组工干部队伍建设

等等。

只有我们采写的文章针对性强,才能真正对当前的组织工作发挥实际指导作用。

如果泛泛而论,缺乏针对性,这样的文章往往难以引起大家的注意,没有人去看,成了废纸一张,这样的文章被报刊采用的机会自然就微乎其微了。

三是思想性。

所谓思想性,就要有鲜明的立场、观点和态度。

文章写出来后要让人知道提倡什么、反对什么、弘扬什么、贬斥什么,给人以教育、以指导,该怎么做、不该怎么做。

如去年曲江区委常委、组织部长扬绍凯同志撰写的《组工干部要争当解放思想的表率》,提出了组工干部要做思想建设、干部建设、组织建设和自身建设的表率。

告诉了广大组工干部在新形势下应该怎么做、做什么。

写文章要有思想性,要求我们写文章时要注意思考,形成一些有独立见解的观点,给人以启迪,而不能人云亦云。

有些文章阐述的观点别人早就知道,如中央提要构建社会主义和谐社会,你也跟着说要构建社会主义和谐社会,这样不好,而应该想怎样才能构建社会主义和谐社会。

我们写文章要有自己的特点,要有思考,要有新意,切忌炒冷饭。

如农村基层组织建设的问题,早在10年前大家就知道主要有支部班子战斗力不强、党员干部队伍素质偏低、村集体经济薄弱、村“两委”干部不协调等。

那么我们写这方面文章时,就不要老拿住这些老饭来炒。

我们可以换一个思路,特别是要根据新时期农民群众对基层党组织有什么需求和祈盼,建设新农村、构建和谐社会对基层党组织有什么新的要求来查找问题,提出解决问题的对策。

有些同志感叹说:现在写文章很难,什么都已写过或被别人写过了,要写只能炒冷饭或抄袭。

对此,原市委副书记郑盛廷同志的心得是:写文章就象用旧布做衣服,如果仅是将旧布一块一块拼凑成的衣服,就象是到处打了补丁的旧衣服。

如果将旧布重新纺线织成布,则做出来的是新衣服。

意思是说,同样的一句话,同样的意思,我们要学会用我们自已的语言表达出来。

四是时效性。

所谓时效性,就是善于发现和抓住问题,抓紧时机,选好题目赶紧写,而且要快。

比如对中央领导发表的一些重要讲话、中央召开的一些重要会议、出台的一些重大政策,如果我们迅速组织这方面的稿件,只要杂志上还没发表这类文章,即使你的文章质量一般,也往往容易被采用。

反之,如果你老是跟在别人后面,也就是我们常说的“跟风”,看到杂志上登载了这方面内容的文章,你才跟着写,除非你的文章确实很有见地,否则很难被采用。

我们在编辑过程中发现,许多地方的经验做法很好,但由于采写不及时,等自己的文章写出来,别人的已经见刊见报了。

这样,即使自己的文章写得再好,总结的经验做法如何典型,由于与别人发表的文章同一内容,结果被采用的机会几乎等于零了。

(二)关于《组工通讯》几种常用文体的写作要求《组工通讯》与《南方》、《南方日报》、《韶关日报》等报刊有不同的办刊宗旨,宣传报道的内容侧重点不同,文体的选用也不同。

《南方》面向的是各级党组织和广大党员(甚至是全社会),重在知识性、教育性。

它除了党的建设三大方面的相关内容外,还可有国际形势、经济、文化、致富信息、人生百态,文体有理论研究、调查报告、通讯报道、散文、杂文、图片等。

《组工通讯》面向的是领导干部和组工干部,重在指导性;它仅限于组织建设方面的内容,文体主要是理论研究、调查报告、经验介绍、言论等。

下面我就简单介绍这几种常用文体的写作方法及应注意的问题。

1、工作研究。

这类文章是《组工通讯》使用率最高的一类文章。

工作研究是在认真调查的基础上,对问题的思考。

工作研究的结构比较活,它可以只写问题和对策部分,也可以只写对策和措施,单纯就如何做好某项工作进行思考。

有的还可以只分析原因和提出对策,如《党政一把手用人权监督难的原因及对策》,在标题中它就提出了一把手用人权监督难的问题。

2、调查报告。

前面已讲,这里就不重述了。

总之,调查报告与工作研究在结构和写法上有相近的地方,但又有所区别,调查报告是对一个问题的研究,至少有“找出问题、分析原因、提出对策”三部分,但根据研究的需要,它又可以不局限于这三部分。

3、言论。

即议论文、杂文。

言论文章一个最显明的特点就是有鲜明的立场、观点和态度。

写言论文章口子不能开得太大,抓住组织工作实际中大家普遍关心的、思想上又比较模糊的,但又迫切需要解决的其中一个问题,进行分析和说理,有独到见解。

如发表在《领导科学》杂志上的一些文章,题目是《对领导干部的缺点也要善于考察》、《述廉贵在“述不廉”》等,这些都是言论文章。

文章的标题要求简短,观点鲜明,明确表示赞成什么,反对什么(如《坚决反对形式主义》、《防止党的组织生活娱乐化倾向》、《共产党员反映问题要实事求是》、《共产党员不能参与集体上访》)。

就是让别人看了你的文章后知道你提倡什么、反对什么,该怎么做,不该怎么做。

4、经验介绍(简讯)。

经验介绍的写作要抓住组织工作中贯彻上级方针政策的好做法或改革的新经验。

采写这类文章时关键要抓住“典型”二字,抓住那些“人无我有、人有我新、人新我特”的东西,具有推广的价值,能供别人学习和借鉴。

另外,对一些上级统一规定,大家都这么做,那么这样的经验就没有总结推广的必要(如《××县举办县直机关组织委员培训班》,写的仅是一般的做法,没有新意。

5、领导讲话稿。

除了《组工通讯》以上几种常用文体的写作,借此机会,我还想给大家简单讲一讲如何写好领导讲话稿的问题。

因为,在座的有许多都是所在单位的写作骨干,承担着撰写领导讲话稿的重任。

写好了领导讲话稿,对于提高我们的写作水平和写作能力,也是大有帮助的。

我这里主要谈谈领导讲话稿的一些常识性问题,希望对大家有所启发。

领导讲话稿有很多种,按用途来分,可分为六类:一是用于部署工作的讲话,主要是提出目标任务、工作要求;二是用于总结工作、表彰先进的讲话;三是用于例会上的讲话,如每年的两会例会;四是一些非正式讲话,如会议主持词、会议小结;五是小型会议上的指导性讲话,如研讨会开始前和结束时的讲话,下到基层指导工作时的讲话。

六是应景式讲话,如庆典、七一讲话。

起草讲话稿要注意五个问题:一是要掌握好身分和场合。

不同的讲话对象,使用的语气也应不同。

为此,我们撰写领导讲话稿时,既要把自己当作领导,也就是要认真领会领导的意图,又要把自己当作听众。

二是力求有新意。

胡耀帮同志对领导讲话稿曾提出这样的要求:“一篇文章,一篇讲话,总要有几句能打动人的话,总要给人以启发。

”要做到能打动人,能给人启发,就要给听众提供新的知识、新的思考、新的信息。

如果没有这些东西,领导讲话稿就会淡如白水,索然无味。

比如对一些经常使用、大家都非常熟悉的话,我们尽可能要用新的语言把意思表达出来。

如“提高认识”,我们可用“认识是行动的先导”来代替;“改进作风”我们可用“以实干树形象”来代替;“进一步解放思想”,我们可用“解放思想过去是、现在是、将来依然是改进工作的先导”。

让领导讲一些新的东西,听众才不会打瞌睡。

三是阐述要准确、透彻、明了,把话说到点子上。

谈思路、提要求要实实在在,分析问题要深刻,行文要紧扣主题,每句话都要为讲话的主题服务、为观点服务、为段落服务。

四是语言要口语化。

要做到口语化,关键是要把握好四点:第一,用词要通俗易懂,忌用一些听众听不懂的语言。

特别是面对一些文化素质不是很高的对象时,更要注意。

同时,可以用一些群众语言。

如在2007年的全国人大、政协会上,一名政协委员面陈温总理,反映当前一些干部的作风问题。

他转述一个顺口溜:“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院;国务院下文件,一层一层往下念,念完文件进饭店,文件根本没兑现。

”温总理听后为之动容。

还有一些人大、政协委员用顺口溜反映民生问题:“脱贫四五年,一病回从前”。

“得了阑尾炎,白种一年田”。

引起了高层领导的震动。

第二,语气要亲切、自然。

如要刹住虚报浮夸的问题。

我们有多种语气可用,一种是“我们一定要刹住虚报浮夸这股歪风”,一种是“同志们想想看,如果我们不刹往虚报浮夸这股歪风,怎么得了

”大家一听,肯定是后一句听取来更加自然、亲切,也更加顺耳。

第三,句子要生动鲜活,忌古板、陈旧。

如“村看村户看户,群众看干部”与“领导干部一定要带头”,肯定是前句生动。

(“十个党员八颗牙”。

)还可用隐喻手法揭示某种道理。

如“困难是弹簧,你强它就弱,你弱它就强”。

第四,句子要清松、爽口,忌拖沓、造作,要尽可能用短语,不用长句,不要让领导讲完一句话,气都喘不过来。

如胡锦涛提出的“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,读起来很上口。

五是要开好头,结好尾。

开头有多种方法,有点题式开头,开门见山—这次会议的主题是;依据式开头—根据;动因式开头—为深入开展;引用式开头—从某项工作进展情况引入主题;归纳式开头—概括会议的性质、特点;承接式开头—常见于一位领导讲完话后又一位领导讲话。

结尾也有多种方式:结论式结尾—概括前面讲的主题;号召式结尾—提出要求,希望群众响应;肯定式结尾—提示人们看到希望,增强信心;提问式结尾—肯定式提问。

(三)勤于积累提高写作水平是关键写文章是没有速成班的。

要提高组工调研宣传文章的质量,关键在于积累。

有些同志不论写什章,都能做到应付自如;有的同志对领导交办的文稿写作任务,很快就能完成,成为快枪手。

为什么他们能做到这样呢

其实没什么诀窍,最主要的是他们有了丰富的积累,做到了厚积薄发。

那么我们应该积累一些什么东西

我想,要注重三个方面内容的积累:一要积累知识。

积累知识是提高我们的写作能力的基础环节。

根据组工调研宣传工作的需要,重点是要掌握理论、经济、法律、历史、领导科学、科技等六个方面的知识。

要做好知识的积累,就需要我们博览群书,博闻强记,博采众长,从而达到博学多才的目的。

二要积累资料。

积累资料是提高我们写作能力的重要手段。

通过资料的积累,可供我们备查,防止忘记;可以供我们在写文章时引用;还可以给予我们启发,供我们思考和借鉴。

那么我们应该积累一些什么资料呢

我认为,主要应该积累四个方面的资料:一是各级党委、政府的大政方针、各级领导特别是中央领导的重要言论以及党报党刊发表的评论言文章。

二是大事、要事。

包括一些历史的和现实的重大事件,取得的重要成果和重大经验教训。

三是基本情况和工作运行情况。

包括本地的历史沿革、人口资源、经济社会发展的重要数据,一段时期内工作发展概况等等。

四是格言、佳句。

五是一些质量较高的文章。

要做好资料的积累,我认为关键是要培养习惯。

平时读书看报,发现有什么好的资料、好的观点、好的文章要及时收集,而且要做到持之以恒,坚持不懈。

三要积累写作技巧。

要做好写作技巧的积累,一是要多看写作知识方面的书籍,熟悉掌握各种文体的结构特点和写作方法。

二是要多写,勤于练笔。

不要怕失败。

三是要勤于比较。

特别是对报刊杂志上发表的一些质量较高的文章,要反复研读,多学习别人怎样选材,怎样设计文章,从中悟出架构文章的诀窍。

同时,想一想如果自己写,会写得怎样

跟他人写的有多大差距

自己写的文章被别人修改过的稿子也要反复看,认真比较。

山西省第十届党代会心得体会

座 谈 感 想代继明向书记、秦乡长及各位领导:6月11日,我作为一名农村基层一线的普通职工,在茂田大酒店4楼参加学习贯彻市第三次党代会精神座谈,感到很荣幸,也很感动。

在此,我要特别感谢乡领导对我的信任和厚爱。

这次会议由汪洋书记主持,出席会议的有市领导范照兵等6人;县党政主要负责人书记高必金、县长刘信勇。

还有直辖十年建设功臣7人、优秀共产党员代表4人、丰都基层群众代表2人,共21人;我们丰都5人。

整个座谈会分为三部分,首先由高书记汇报情况;其次由与会代表发言;最后由汪洋书记讲话。

其中汪洋书记的讲话对我影响最深刻,启发很大。

今天,受向书记委托,现我就这次座谈会议,谈谈我个人感想:一、精辟解读,领会精神。

汪书记高屋建瓴,以其深透的理解、独到的领悟和切身的感受,引导全体座谈代表深入学习了党代会重要精神。

汪书记重点指出:市第三次党代会报告体现了“28字特点”——总结成绩,凝炼经验,理清思路,提出目标,促进发展,构建和谐,抓好党建;呈现出“八大亮点”: 一是报告以“加快建设城乡统筹发展的直辖市”为主线,更加切实贯彻“314”总体部署;二是报告高度凝练了直辖十年来的基本经验,为今后的工作部署奠定了基础;三是报告响亮提出了构建“一圈两翼”区域发展新格局;四是报告科学确立了率先全面建成小康社会的阶段性目标,力争到2012年迈上“三个台阶”、实现“五大突破”;五是报告务实创新地提出了全面落实科学发展观的五大战略,切实把以人为本、全面协调可持续发展的要求贯穿于实现“加快”和“率先”的全过程;六是报告强调要推动经济更好更快地发展,将胡总书记提出的“加快”和“率先”落实到经济建设工作中;七是报告真切体现了“和谐在共建中共享,在共享中共建”的理念,切实加快和谐重庆建设步伐;八是报告突出强调了要以党的建设推进科学发展,与时俱进地加强党的建设。

汪书记的剖析精彩、精炼、精辟,令每一位座谈代表深受感触、茅塞顿开,让我们的思想得到进一步的解放。

二、振奋精神,畅谈体会。

座谈代表一致认为,汪洋书记的谈话是对过去工作总结和直辖十年来的经验提炼,为我县今后的工作奠定了坚实的基础;谈话对今后五年勾划出的宏伟蓝图高瞻远瞩、精细周密,对我县工作具有深刻的指导意义。

他说,丰都是连接“一圈两翼”的黄金点,又是涪万黔区域中心城市辐射拉动的聚合区,也是承接“一圈”共振“两翼”的桥头堡。

为此,丰都县委、县政府确定了丰都未来发展的定位:黄金旅游带上的明珠、一圈两翼的连接高地、三峡库区的经济强县,并根据这一定位,提出了“531”奋斗目标。

这使我感到欣慰,也让我看到了丰都发展的未来。

汪书记说,这是他第二次来丰都,发展情况却大不一样,特别是这次来丰都,看到丰都人民上下一心共谋求发展,让他很感动。

他指出丰都应看到自己的优势,其一是地处长江国际黄金旅游带的地理优势;其二是资源丰厚,很多资源尚未开采,许多景点尚待开发;三是人气指数高,全县人民拎成一股绳,上下一心谋发展;四是政策好,丰都是国家贫困县,中央提供了大量的投入和政策支持;五是人力资源丰富,每年转移了大量的农村剩余劳动力;望丰都人民能抓住机遇,发展才是硬道理。

这充分体现了汪书记对我们丰都的关怀,切实体现了“三个代表”重要思想。

大家普遍感觉精神更好,干劲更足,只要我们广大群众心往一处想,劲往一处使,这次党代会绘就的蓝图就一定可以变成美好的现实,我们一定能够提前过上幸福的小康生活。

三、前途光明,未来美好。

10年来,丰都县委、县政府抓住了三峡移民搬迁机遇,南迁后的新县城像一座大花园,街道宽阔,设施齐全,连医院、学校的条件也发生了翻天覆地的变化,规模变大了,环境变美了,医疗服务水平进一步提高了。

汪洋书记谈到,他看到丰都的变化,喜上眉梢,乐在心头。

望丰都人民继续发扬艰苦朴素精神、树立“八荣八耻”荣辱观念,为加快丰都发展而努力奋斗;同时,汪书记表示,今后重庆一是将大力改善乡村医疗条件,推动农村合作医疗,让农民看得起病,治好病;二是积极化解农村教育债务,加大财政转移支付力度,让孩子能上学,上好学;三是将加快农村文化阵地建设,统筹城乡发展,改变目前的城乡二元结构,建设社会主义新农村。

最后,汪书记对参加座谈会议的各位代表提出了具体要求,望广大党员干部,一定要从讲政治、顾大局的高度,把人心和力量凝聚到做好自己当前的本职工作和帮扶工作;深入开展宣传、教育活动,把思想统一到市委要求上来,进一步树立危机感、责任感、使命感,以正确的态度、积极的措施去应对各种困难和挑战。

请知道的人士帮个忙,感激不尽啊

祝福北庄·北庄的雪景·张承志(转载)  霜降山顶 发表于: 2009-10-11 14:14 来源: 中国临夏网博客系统  祝福北庄  ·张承志  最初听得很模糊,有消息说,好像在北庄村里有我的文章。

后来,有个兄弟在电话里又说,他听人讲,在北庄老人家的墙上贴着我的一个散文。

  我闻言心中吃惊。

老人家的宅院,是究里的深处、是大名鼎鼎的门坎;我的浮层文字怎会贴到那里去

但传言使我不安,我在电话里嘱咐兄弟,要他抽空亲自去看看,然后把情况仔细告诉我。

  不多时回音来了。

“确实,你那北庄雪景,端端地挂在老人家的正房墙上。

我不多说:你看照片吧。

我拍了照,已经给你寄去了

”  只是在看见照片的时候,我才明白事情的重大。

我看到,那篇《北庄的雪景》被用电脑打印成竖排黑字,又被绫边挂轴,书法作品般地裱成了横幅,挂在老人家的道堂兼客厅的中央。

我不敢想象——我那两三千字,我涂鸦的那个随意凡俗的小文,怎能挂到了那里

……而且那是穷乡僻壤的极地啊,那是伊斯兰的东乡

我在看见照片的一瞬,心中刹那空白,耳际嗡嗡轰鸣。

  一时思绪还不能够梳理通顺,我只是意识到:这事于我又将是一次不可思议的经历。

它如同又一次降临于我的传奇,使我猛然地淹没在幸福里。

刹那间我不由得暗暗感赞。

我明白:这是我的人生大奖,是我一生心血的回报。

我知道它将永不磨灭,长久珍存在我的心里。

北庄老人家与我之间,十五年里,见过三四面。

  在我独自寻求于一条小路的那些年月,他如一个遥远的山里传奇,伴着神秘的东乡语,吸引着还年轻的我。

  后来我得以拜见他;那是一个大雪倾泻的日子,他披着一件光板羊皮大氅,如一个朴实的老农,坚持坐在下首。

  头一次,当然他不会记住人群中的我。

后来,谁知道时光流逝如此迅疾,随着我对浮层之下这一领域的深恋不舍,我不仅熟悉了大西北的礼性,更对这块风土,有了愈来愈专业的理解。

  末一次我们见得匆匆忙忙。

他来北京开会,拜会的时间,真的只够说一句赛俩目。

下了友谊宾馆的台阶,握着老人温热的手我只觉得留恋。

但是我万万没有料到:这一次我让老人家挂念了。

接着就是文章被错爱的事。

  一个念头充斥了我的大脑。

  ——要全了我的礼性

要亲自去道谢

  紧接着,这个念头慢慢膨胀,迅速丰满了:这必须是怀着一种举意的道谢。

一个消息,对于我它是一个饱受劫难的民族的奖励——从天而降了。

它如一个1字,如阿文字母表的第一个艾里夫。

那么,我的答辞,我的道谢,也要包括信仰世界的解数。

  我要在低低的坡下头就停了车。

绝不能傲慢地让车开到老人家门口。

我要进了门先要汤瓶净身,完成了最重要的事情再坐下喝茶。

我要言谈举止如同毕业答辩一般讲究,不能人家客气我就不拘小节。

学着以前看在眼里记下的西北礼性——抢着掀门帘让着出门,抢着下炕为长辈拾鞋。

  东乡人都在猜想老人家的举动呢,要让那些庄稼汉感到值得。

也要让那如此错爱了我的老人,获得一星半点——他从不追求的慰藉。

  走着神不禁噗哧一笑。

我突然联想到,在城里的文人堆里,怕没有谁说我谦虚。

尺度规矩是什么呢

我也闹不清楚。

  七月的东乡,滚滚无边的黄褐,染点着层层的碧绿。

是千万座疤伤累累的苦焦大山,到了青枝绿叶的夏季。

刺目的视野,好像在无声地提问。

是啊,怎么愈是穷苦的绝境,愈有这么旺盛的活力

  望着七月的黄绿,心里觉得不可思议。

在老人家的庄户里小住的几天,沙目前邦答后,我喜欢站在门口,眺望海一般的山峦。

  对这个庄子来说,我是个多么罕见的客。

胸中升起感慨。

虽是自己的身上事,却千真万确如他人在做。

真的,一只无形的巨手一推,我站到了老人家的门上。

  四顾荒山如海,远近一派寂静。

从几个意义上来说,这里都是中心——它是一间讲东乡语的穆斯林最敬重的长者净室,它是一个地跨数省的大教派的核心场所,它是中国大陆的地理中心、是黄土高原的奥深腹地。

  此刻正是西历的2000年,世间在上演着各式的活剧。

为了领受一份情,为了致上一句谢,我越过了数不尽的山河阻隔,站在了这里。

  老人家,这个词其实是双义的:一半是尊称,一半意指教门主持。

当地人,从县委书记到娃娃妇女,都以各自的礼性,称他阿爷。

这么称呼有一点阿尔泰语言的味道;我很喜欢,也学着喊阿爷。

  与城里出没于座谈会的教授不同,他使人感到一种深度。

坐在他的对面,我感到,自己在揣测一种实在透了以后的深度,在感觉一种朴素尽头才有的威严。

  他仍是率领一群人,像举行仪式一般在门上迎接。

我如同来前想好的一样,在下头就跳出车门,跑着上坡到达他的跟前。

不错,这正是我人生的发奖式,在大西北的重重山岭中央,一个纯朴的人群接纳了我。

就这样我拉住了北庄老人家的手,感动电流般袭过全身。

他深陷的眼睛笑着,白髯在风中飘拂。

他依然温软地握着我的手,神情似满意似慈爱,但并不能看到深处。

  见了面以后,阿爷和我没有提及那篇挂在墙上的散文,一次都没有提到它。

我只是偷空去那横轴下留了个影。

像一个领奖的,不好意思又心里喜欢、偷偷地抱着奖杯留个影一样——毕竟太难得了。

  次日礼罢了邦答,阿爷引我去脑后山坡,看了一个蓄水池。

  水,对东乡的旱渴大山金汁银液一般贵重的水,已经到了家门口。

一问才知道,原来“北庄的雪景”时,我在这里喝的是窖水

听着吃了一惊,眼前仿佛闪过自己的影子。

向着文明,时代毕竟迈过了艰难沉重的几步。

即便比起我初来的那时,绕山引来的水,以及不再妄想的富裕,都缓慢地出现了。

  阿爷的一生,宛如大西北穆斯林的缩影。

幼年念经,青年负笈叶尔羌求道,五八年的白俩(bela,灾难)中,因莫须有罪入狱。

  女人拖累着几个孩子,受尽了人间苦难。

她苦熬着等,一年一年,直等到“四人帮”灭亡前的几个月时,她气力衰竭了,猝然倒下。

只差几个月,没等到丈夫的平反出狱。

  十几年浪迹西北,这种受难故事听得太多了。

也许就是它们,扭转了我的人生。

迪各尔之后,在北庄拱北,望着阿奶的那座小小砖墓,她差一步没有熬到新光阴。

我心里难受得堵噎。

  而阿爷却转身快步走了。

  他惯于不多描述,对历史只讲一遍。

感情更不流露;转头就走的他,像是不愿纠缠这个话题。

环绕着拱北,矗立着东乡疤痕累累的大山。

满沟满坡,活活刻着百姓的心伤啊,如此不平令我难忍。

  但是前头走着的阿爷沉默,坟里睡着的阿奶沉默,我也只得沉默。

是的,难忍的经历积得多了,就成了深深一个忍耐。

有人问:您走北庄去干个啥呢

我的回答各式各样:去深入生活结合民众,去浪一个耍一趟,去沾个白勒克提(barket,吉庆)……对世间,我算说不清了。

哪怕对自己人,只要火候仅差半分,我也难以解释。

对着这片接受了我的大山,来到这穷乡僻壤的极地,我有满腹要说的话,也有无法讲出的话。

  顺着山里的公路,我们随意散着步。

  初来时触目惊心的大山,此时看来柔和些了。

像是个难得的年成,农民们星星点点蠕动在高山深壑,在块块破碎的洋芋地里忙碌。

  时而驱车,多是走路,散着步身心彻底地松弛了。

仪式之后,险峻的风景也变了:如今它像是自己的。

心中摇荡着富足的感觉,我信步走着,看看旧日的窑洞和遗址,看看大夏河的台地。

  山里的冷夏,使疲惫的人得到了调养。

  若是能重生一遍,我猜我能当个不坏的塔里普(talibu)。

塔里普就是经学生,西北称满拉,东部叫海里凡。

因为我从小喜欢学习;长大后学得多了,愈发止不住地企图向本质的领域求学。

只不过——同时把学问和人间、知识和信仰浑作一体;同时要求着人生实践和读懂书籍的、所谓一弓两弦境界的“学”,怕只在这个领域。

  可惜只能留待来世了。

如今,每当我在这个世界里遇到了有真才实学的人、禁不住想向他打听上一二句常识的时候,总得先摇着手声明:“我可是瞎汉(文盲)

说错了您不骂

……”  顾虑万一失了分寸,住定以后,我不多去阿爷的正厅纠缠。

  而阿爷,似是来待客,又似要深谈,常到我歇息的屋里坐坐。

那些时候,我清晰地意识到这是难得的求学时间,但更经常任它静静流逝——与如此长者的言谈分寸,简直是艰深的艺术。

  有一种文化讲究“腹艺”,即追求默默不语中的交流。

与北庄老人家对坐闲谈的时候,我觉得似乎出现了这种交流。

  七十多岁的阿爷是个慈祥老者,但他出言简捷,而且话语极少。

以前觉得,老人家的脸庞那么美,而后来又觉得,他那美好像正融化成一种慈悯。

这一次,我觉得他变得更大了;形容的美,眼神的爱,都变化成一种公开的朴素。

他不爱絮叨旧事,也不愿担忧来日。

无论对眼前或身后,他似乎都怀着一个决意。

但凡此世的事情,就是他淡漠的事情。

  他深陷的眸子瞟过来看着我时,我感到,他像是向我探询一个遥远的、不知在哪里的话题。

我应答不上,但我肯定地点了头。

…… 宝贵的、价值千金的时间啊,就这么在默默无言中流淌过去了。

时间好比流水,把送给我的信息哗哗地笔直冲来,它们淹泡着,冲刷着我的肉体,使我身心浸透。

但我并不能点滴吸收,洞悉全部。

  我恨自己的根基浅,不能参悟所有一切。

能悟到的只有一点:我明白眼前发生的一切的贵重。

我只能暗自地、一刻刻地数着时间,体会自己度过它的感觉。

  对教门和神圣领域的话题,我只听不问。

  关于遥远的叶尔羌,以及他年轻时的负笈远途,我们只粗略地说了几句。

幸好我已不是初学。

在血染的大西北,在一个个村庄,入门的课程已经过了。

现在深一层知识的学习,需要通过参悟。

  我习惯了交流,而不多通过言语的交谈。

也许,修身和功炼,就这样渐渐成形了。

关键是什么

我似乎解决着这个问题,又似乎不断地和这个质问相遇。

  裱好的那《北庄的雪景》,一直挂在正厅。

确实后来我们再也没有言及它。

只是一次忙着去哪儿,一回头猛然见深沟陡壑的大山,像要踩着脚跟一样就在背后矗立——刹那间我的心头滚过一阵颤动,不禁想:不知这一个我,和屋里墙上的那一个我,究竟哪个是真的。

……  日影黯淡,晚暮来临,地平的连山变了深色,沙目的时分又到了。

  望着阿爷的朦胧面影,我心里漾动着惋惜。

短暂的小住,眼看就要结束了。

可是对我,以及北庄的后来人来说,关于未来的疑问毕竟是尖锐的。

我还是问了他对未来的看法。

  阿爷说的简短坚决。

落日霞光之下,他的神情使我永生难忘。

但是我不得不写得坦白:恰恰在最要紧的这搭,我没有句句听懂。

  我无法用笔转述。

就连感悟,也多是自己的思路。

总之他早把一切置之度外,包括一切究里的、责任的、传统的大事。

就像当年在冤狱把一己的安危性命置之度外一样。

他早把一切托付给那冥冥之中的伟大存在,他坚信,如信仰一般地坚信。

  从那间小小净室出去的时候,我们都轻提慢踏,一个个悄悄地离开。

只剩下阿爷一人,久久地独自面壁跪着。

偷偷瞥过一眼,他的侧影一动不动,美好而平和。

沧桑结束了,他正享受安宁,正沉浸在一派纯净之中。

  我踏出门外。

头上是繁星璀璨的东乡夜空。

高原如黑暗的怀抱,温融地四面围合。

  塔里普的学习就是这样,进了寺不管八年十年,反正要念罢十三本大经才算完。

我呢,我本是来领取幸福和荣誉的,可我不知不觉却又把享受当了课堂。

而学有学的章法,不管你能吃透几分,十三本已然翻过了一册。

  知识、火候、情感错综渗透,如夜空的星月浮云。

每一颗星都那么闪烁难定,如同课程刚刚开始。

是的,对如此的一册一页,我还要耗费更多,才能触到全部。

  突兀想到了鲁迅。

他俩相比的话,也许阿爷是幸福的。

东乡大山在四下卫护,没有谁敢上这儿扰乱。

银河临近得伸手可触,月亮静挂在中天。

好像它们正散出无限的银辉,在这样的夏夜,安慰着北庄。

  结尾  其实,或许我也算久经阵场,但是这次离别不知为什么,居然那么揪动心肠。

我孩子一般总想着这怕是最后一次了,别人还没怎么,自己心里先难受起来。

  北庄拱北对于我,更多地是一个与底层民众盟誓的式场。

有“雪景”那一年,我连阿布黛斯都不会洗。

我只是对那株白雪地正中的、墨绿的分杈柏树印象深刻。

那时它浑身披满了白雪,一尘不染,一痕不留,沉默着矗立在茫茫的雪山中央。

如今呢,即便在我一己的身上,也是如梦的沧桑。

北庄,我能够这么离开你么

  走那天,送的人很多。

书记和县长想顾全礼性,所以都来了。

我本来想象的,在离别一刻可能体验的——北庄的仪礼,动人的都瓦,成了一个喜庆的欢送会。

我有一个蒿枝沟的弟弟,闹着要我题字。

还说:“让他写

让他写

跑了今天再抓不住他

趁着在北庄老人家跟前,他不敢不写

……”恨得我咬牙。

可确实当着老人家,我不好耍脾气。

只好勉强写字。

笔不合适,墨也太浓,纸更不对。

第一笔下去就写坏了。

  顾不上了。

只能胡涂乱抹,哪怕为了围抱的欢乐气氛。

老人家、三师傅、满拉们、书记、县长、司机、厨子,都围着看。

  给老人家难道能七步诗么,实在写不出。

编了半天,结果弄了个“清洁的精神”,字写得像小孩描的帖。

这哪儿行呢,一着急,前头赶紧用阿文加了个B-ism Allah , 太斯米。

接着给书记写了“与民众同在”,给县长写了“满目黄土如金”。

直到给老人家的儿子三师傅写时,心才静了一些。

我写的虽然仍然不是书法,但流利些了。

纸眉上头先是一行的阿文:Amantu b-Allhi kema huwo ,意思是让咱们在中国信仰,中间是一句心里话:“祝福北庄”。

  2000,斋月  以上转贴来自网易博客,作者未名。

张承志《祝福北庄》散文首发于天涯文学期刊。

《天涯》和《随笔》,同为中国当代重点社科类文学期刊,素有“南有天涯,北有随笔”之称。

公开首发随后,经作家马进祥积极引荐,《祝福北庄》这篇散文作品,很快即在当时临夏州《民族报·社会周刊》全文刊登,成为国内最早发表这篇美文的刊物之一。

作家原文段落和章节以阿拉伯文字母为序。

  北庄马进成老人家今年10月5日归真去世后,张承志先生有亲笔题词(暂缺)。

重温张承志精美散文《北庄的雪景》,这是作家一篇早期精美散文作品,在国内公开发表后,与其著名短篇小说《黑骏马》代表作品一起,被广泛收录于一些中等教育和高等教育教材。

以下选自张承志著名散文集《荒芜英雄路》。

  北庄的雪景  那一年在河州城,在几个村庄轮流小住。

都是些在西北史上名气很大、实际上贫瘠荒凉的山沟庄子,比如莫尼沟等等。

放走了一匹久骑的爱马,看着它赤裸着汗淋淋的皮毛跑回草地,手里空拿着一副皮笼头——当时我初进回族世界时的心情大致就是这样。

  不愿去想熟悉的草原,听人用甘肃土话议论《黑骏马》时感觉麻木。

也不愿用笔记本抄这陌生的黄土高原,我觉得我该有我的形式。

  总听人说,北庄老人家如何如何淳朴,待人如何谦虚,生活如何清贫。

农民们说他有国家派给的警卫员、手枪和“巡洋舰”,可是永远住土炕,一天天和四方来拜谒的老农民们攀谈——而且农民坐炕上,他蹲炕下。

  听得多了,心里升起了好奇。

我的不超过5名的弟子之一,出身北庄的马进祥摆出一副客观介绍的样子,不怂恿我去,但宣布如果我愿意去,他能搞到车。

我望望迷蒙的大雪,心里怀疑。

但是广河县的马县长把一辆白色的客货两运丰田开到了眼前,进祥又把他的老父亲请到驾驶员右侧的向导席上,驾驶员也是姓马的回民。

  ——我背上了包。

  在无数姓马的回族伙伴拥裹之中,我这个张姓只有一种客人的含义。

去投奔的人也姓马,大名鼎鼎的北庄老人家马进城先生,中国伊斯兰教协会副会长。

  外面大雪纷飞,雪意正酣。

  ※ ※ ※ ※ ※  河州东乡,在冬雪中它呈着一种平地突兀而起、但不辨高低轮廓的淡影,远远静卧着,一片神秘。

奔向它时会有错觉,不知那片朦胧高原是在升起着抑或是在悄悄伏下。

雪片不断地扰乱视野,我辨不清边缘线条。

只是在很久之后我才懂了这个形象的拒否意思:它四面环水,黄河、洮河、大夏河为它阻挡着汉藏习俗和语言以及闲客,南缘一条水拦住回民最密集的和政、广河、三甲集一线——使古老的东乡母语幸存。

它外壳温和,貌不惊人,极尽平庸贫瘠之相,掩藏着腹地惊心动魄的深沟裂隙、悬崖巨谷。

  我竭力透过雪雾,我看见第一条峥嵘万状恐怖危险的大沟时,心里突然一亮。

  大雪向全盛的高峰升华,努力遮住我的视线。

东乡沉默着掩饰,似乎是掩饰痛苦。

然而一种从未品味过的、一种几乎可以形容为音乐起源的感触,却随着难言的苍凉雄浑、随着风景愈向纵深便愈残酷,随着伟大的它为我露出裸体——而涌上了我的心间。

  这是拥有着一切可能的苦难与烈性,然而悄然静寂的风景。

这是用天赐的迷茫大雪掩盖伤疤、清洁自己、抹去锋芒、一派朴素的风景。

我奔向它的心脏,它似乎叹了口气,决定饶恕我并让我进入,如一尊天神俯视着一只迷路的小鸟。

  我屏住呼吸。

我没有把这一切告诉我那傻呼呼自以为是主人的马进祥弟弟。

我瞟了一眼在向导席上端坐着始终不发一言的、后来我曾从北京不远数千里赶到他坟前跪下的进祥的父亲。

我从那一刻目不转睛——这是我崇拜的那种风景。

  ※ ※ ※ ※ ※  雪粉成旋风,路滑得几次停车。

我们猛踢崖缝上的干土,再把土摔碎在路上,让车开动几步。

后来干脆把车上的防水帆布铺在轮前,开过去,再扯着布跑上去铺上。

最后——车从一道大梁上疯了一般倒滑下来,不管我们的汗水心意。

  路已经是雪白一条冰带子,东乡的山隐现在雪幕之后,谦和安静,我抬头望着这不动声色的淡影,绝望了。

  向导席上的进祥父亲一动不动,一声不吭,好像已经入了定。

驾驶席上的小伙子笑容不褪,好像那一溜到底的倒滑挺有趣。

我抖擞起来,兜屁股踢着进祥,把半堆土坯块装上了车。

  重车不滑,白色的冰带不再活泼,代之移动起来的又是东乡的雪中众山。

雪现在时浓时淡,像是为我拉开了一幕又一幕。

我不解,但是我此刻心情已经端庄。

鹅毛大雪中,山峦变得沉重而肃穆,音乐真地出现了。

我刚刚要侧耳倾听,车子一转,驰下了小道。

  ※ ※ ※ ※ ※  深不可测的涧谷近在腋下。

四周群山竞相升高。

我们正在爬坡,视野中我们却降入了一个海底。

东乡的山,它涌着,裂着,拔地而起矗立着,无声嘶吼着,形容不出的激烈和沉默合铸着它们。

沟沟如刀伤,黄土呈着一种血褐。

我知道,自己就要撞入一种可怕的真实——它们终于等到了我,它们的倾诉会淹没我,但是我已经欲罢不能了。

我只能前进,冒着这百里合奏的白雪音乐。

  大雪在覆盖、隐藏、拒绝、妆扮。

雪是不可破译的语言,我直至今天仍不解那天那雪的原因是什么。

  无论是好奇或是理解,无论是同情或是支援——在这茫茫的东乡大雪中都不可能。

只能够静静地赞美,只能感觉着冰冽的纯洁沁入肉体,只能够让自己也进入它的内容。

  马进祥的老父亲一直纹丝不动。

走了这么一路他没有说一句话,拐入小道时他也只是用手稍微地指了一指。

  ※ ※ ※ ※ ※  北庄如同海底的一块平地,雪在这里像是砌过抹平一样。

在这片记忆中平坦得怪异的地场正中,有一株劈成双岔的柏树。

巨冠如两朵蘑菇云,双树干在根部扎入白雪,远远望去有一种坚硬扎实的感觉。

树冠顶子模糊在雪雾里,干墨黑中隐约一丝深绿。

  雪海中这一棵树孤直地立着,唯它有着与雪景相对的墨黑色——其它,无论庄子院落,无论山峦沟壑,无论清真寺和稀疏的行人,都溶入了大雪之中,再无从分辨了。

  我们进了一户庄院。

北庄老人家披着一件黑色的光板羊皮大氅,头戴一顶和任何一个回民毫无两样的白帽子,疾步迎了上来。

  ※ ※ ※ ※ ※  他精神矍铄,面目慈祥。

互致问候之后,久闻的东乡礼性便显现了:老人家坚持我们是客,要上炕坐;而他是庄院主人,要在炕下陪。

我坚持说无论是讲辈份、讲教规、讲遭遇经历,或者北京的虚假客套,我都要让他上炕坐上首。

推让良久,我不是东乡淳朴礼性的对手——后来几年之后回想起来,我还为那一天我在炕上坐着又吃又问,而大名鼎鼎的北庄老人家却在炕下作陪而不安。

  真人不露,他的谈吐举止一如老农,毫无半点锋芒。

他的脸庞使人过多久也不能忘却,那是真正的苏莱提——因纯洁和信仰而带来的美,这种美愈是遇上磨难就愈是强烈。

  屋外惨烈的风景与我仅隔一窗,我几次欲言又止,最后决定不再探问。

其实我们彼此看一眼,心里就都明白了。

话语的极致是不说。

  这就是神秘主义的方式,我心里默默地想,答案要靠你用身心感悟。

那满天的大雪一直在倾诉,我既然是我,就应该听得懂东乡大雪的语言。

我想着,喝着盖碗里的茶。

时间度过着,我觉得自己在那段时间里,离求道的先行者们很近。

我想到那棵独立白雪的大树,心中一怔,觉得该快些去看看它。

  北庄老人家给我讲了一些关于除四害时,全国追杀麻雀的话。

他用一种我从未见过的语气说:  那些麻雀也没躲过灾难,人还想躲么

  我后来常常琢磨这句话。

  真是,有谁将心比心地关怀过他人的处境呢,有哪个人类分子关怀过麻雀的苦难呢。

有些人为着自己的一步坎坷便写一车书,但是他们也许亲手参与制造了麻雀的苦难。

为什么人不能与麻雀将心比心呢

  那棵笔直地挺立在白雪中的大树身上,一定落满了麻雀。

我想着,欠身下炕,握住北庄老人家温软的手,舍不得,还是告别了。

  ※ ※ ※ ※ ※  在废墟已经完全被雪埋住,仅仅使雪堆凸起一些形状的北庄雪原上,那棵树等待着我。

  雪地上只有它不被染白,我觉得一望茫茫的素缟世界,似乎只生养了它这一条生命。

  我和进祥一块,缓缓地踩着雪,一面凝视着那株双叉的黑色巨树,一面走着。

雪还在纷纷飘洒——只是雪片小了,如漫天飞舞的白粉。

  我不知该回答些什么。

我抱歉地望望四绕的悲怆山色。

一瞬间莫名其妙地,我忽然忆起了内蒙古的马儿,还有鞍具。

我进来了,我迟钝地想道,伊斯兰的黄土高原认出了我。

  我正要和马进祥离开那根树时,他的老父亲急匆匆赶到了。

老人没有招呼我们,径自走近了那株古树,跪下上坟。

  那是几年前的事了,那时我尚在浮层,见了老人上坟尚在似懂非懂之间。

当时的我不像如今;当时我只是心头一热,便拉着马进祥,朝他的老父亲走去。

  雪又悄然浓密,山峦和村影又模糊了轮廓。

东乡的山就是这样,它雄峻至极,忍着一沟沟一壑壑的悲哀和愤怒,但是不肯尽数显现。

我茫然望着一片白蒙蒙飞雪大帐,在心头记忆着它的形象。

  雪愈下愈猛,混沌的白吞没着视野。

只有这棵信号般的大树,牢牢地挺立在天地之间,沉默而宁静,喜怒不形于色。

  我们捧起两掌,为北庄也为自己祈求。

这一刻度过得实在而纯净。

我一秒一秒地、恋恋地送走了它,然后随着老人,低声唤道:“阿米乃

你容许吧

”  声音很低,但清楚极了。

树梢上嗡嗡地有雪片震落。

我抬起脸,觉得雪在颊上冰凉地融了。

我睁开眼,吃了一惊:  原来,只只麻雀被我们的声音惊起,溅落的雪混入了降下的雪中。

  我望着那些麻雀,还有那棵高矗雪中的大树,说不出一句话来。

过了一个时辰,我们便离别了北庄,离开时那雪更浓了。

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