眼镜店开业主持词
各位来宾：大家好．．．欢迎来到某某眼镜专卖店，眼睛是心灵的窗户，眼镜是您通向世界的窗户。
希望某某牌眼镜可以为朋友打开一扇美丽之门，发现自己更美的一面，戴上某某眼镜，点亮您的心情，我们会竭诚为您服务，提供优质的服务，时尚靓丽的眼镜，装扮您的每一份欢乐，感动，欢迎大家走进我们的美丽世界
眼镜店开业主持词
各位来宾：大家好．．．欢迎来到某某眼镜专卖店，眼睛是心灵的窗户，眼镜是您通向世界的窗户。
希望某某牌眼镜可以为朋友打开一扇美丽之门，发现自己更美的一面，戴上某某眼镜，点亮您的心情，我们会竭诚为您服务，提供优质的服务，时尚靓丽的眼镜，装扮您的每一份欢乐，感动，欢迎大家走进我们的美丽世界
眼镜店开业致辞
…女士们先生们朋友们…今天我们……眼镜店隆重开业，首先热烈欢迎……能够在百忙之中参加开业典礼……我代表……致以热烈欢迎……本店（介绍自己的店优势特长省略100字）……（总结）……我们承诺，客户至上，品质第一，微笑服务……愿我们的竭诚服务，能够给您带来更加明亮的明天
（省略部分你可以稍加补充，其实不用太长，200以内就好，满意请采纳）
眼镜店开业致辞
…女士们先生们朋友们…今天我们……眼镜店隆重开业，首先热烈欢迎……能够在百忙之中参加开业典礼……我代表……致以热烈欢迎……本店（介绍自己的店优势特长省略100字）……（总结）……我们承诺，客户至上，品质第一，微笑服务……愿我们的竭诚服务，能够给您带来更加明亮的明天
（省略部分你可以稍加补充，其实不用太长，200以内就好，满意请采纳）
开业活动主持人开场白台词
各位领导，各们来宾，各界朋友： 今司一个值得纪念的喜庆日子，在这里隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表公司对···的开业表示热烈的祝贺；对远道而来专程参加我们庆典活动的各领导，各位来各界朋友表示热烈欢迎。
公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风；2012年公司将以**为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，公司一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。
公司，一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天；最后祝内蒙信息港开业大吉，祝开业庆典圆满成功。
因为不知道你要主持的是什么活动，所以有些细节的地方要稍微改一下、希望对你有用
开业活动主持人开场白台词
各位领导，各们来宾，各界朋友： 今司一个值得纪念的喜庆日子，在这里隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表公司对···的开业表示热烈的祝贺；对远道而来专程参加我们庆典活动的各领导，各位来各界朋友表示热烈欢迎。
公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风；2012年公司将以**为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，公司一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。
公司，一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天；最后祝内蒙信息港开业大吉，祝开业庆典圆满成功。
因为不知道你要主持的是什么活动，所以有些细节的地方要稍微改一下、希望对你有用
婚纱影楼开业主持词，刚开业
倾听新世纪的号角迎着2 o o 6年的时尚节拍罗门最美丽的新娘奉献浪漫经典婚照谱写永恒的爱情诗篇罗门岁月长河中最深情的一朵浪花亲爱的现场的观众朋友们大家好
罗门今天在这里为朋友们送上一场精彩的2006年时尚发表会，在这里，我代表廖总及全体员工祝朋友们 快乐。
这次我们罗门展示了2006年国际最新流行的和E科技时代的数码作品。
罗门婚纱摄影将用最新流行的礼服来塑造最具时尚的您。
希望这场地演出给您带欢乐和幸福。
罗门婚纱摄影，不限于传统形式，以数位摄影为主题，发表E时代数码婚纱作品，专为品位卓然出众的新人设立了婚纱精品店，目前是本地区最具规模唯一一家拥有全球最新科技“瑞士仙娜”数码系统的婚纱影楼。
数码代替传统，罗门婚纱摄影中国数码样榜店，狂掀婚纱摄影新革命。
我们在品质上不懈的努力和来自数万对新人的佳评与口碑，自开业以来，深受各界朋友们的支持与厚爱，高度成功，轰动爆满，为了感谢朋友们的大力支持，特别联合各联锁公司的赞助，不惜重资，特别推出活动。
今天向您展示的将是一场代表2 0 0 6年最流行最时尚的发表会，首先，在这里我代表罗门婚纱摄影盛情感谢台湾罗门总部及旗下精英的大力支持祝2 o o 6年结婚的新人们百年好合，永浴爱河
罗门一直秉持着为新人创造永恒璀璨牵手情缘的理念经营，质量、服务、创新是我们的宗旨。
作为国内业界的一颗明星，罗门婚纱摄影事业机构以完善的经营体系，高度专业化，宏大规模，独特创新力，极具竞争力的连锁优势，不懈提升着品牌含金量。
总部特别强力企划推出 优惠专案。
总部精英全程驻店指导并亲自服务，即将结婚的新人们到我们的预约现场咨询有关专案内容。
好了，下面有请我们的名模佳丽出场。
首先向您展示的是白纱部分。
白纱 白纱的魅力来自圣洁，象征爱情的坚贞不渝和白璧无瑕。
一袭白纱，如出水芙蓉，仙女下凡．高贵与圣洁，尽在飘逸轻柔中流动。
纯净洁美的白纱，唤起了现代女孩心中多少天荒地老的爱情梦想…… 女人一生一次的婚礼，披上浪漫合宜的白纱，展现出一瞬间的震撼回荡一生的幸福简洁素雅的白纱，让新娘仿佛来欧洲的名园淑女，仅在纱裙上绣出精细的图案便己点新娘自然清理新的个性。
白色象征着娴静，素雅、又涵盖了成熟、性感、所谓静如处子，动如脱兔，它可使肌肤白嫩，它可使肌肤黝黑的靓女益发俏丽，白色是圣洁的颇色，也是可塑性最强，适应性最大的色彩。
长长的拖摆，轻沙微扬，精致的蕾丝绣，典雅高贵，温馨而浪漫，她与白马王子一起陶醉在其中，让人们沉静在无限的瑕想之中。
米白香槟色是今年推出的新款流行色，柔和的纱裙配上端庄华丽的刺绣蕾丝，堆积出女性浪漫妩媚的身段及气质。
蓬蓬的纱裙，活泼而浪漫，焕发着青春的气息，领口卷卷的花边装扮出纯净的新娘俏丽而又雅致，让新娘贴近最纯洁，清爽的触感。
飘逸的裙质裙摆设计，令人遐思，窄式线条的流畅体现出女人惊艳丽的身段，设计师用意的将两者搭配组合，同时比较出简单中竟有如此的不同。
一切只为了等待结婚的那一刻。
白纱的心情，似蕾丝一般的花样年华，浪漫的民情，又恰似数不尽的浓情蜜意，美丽应在身边幸福就在眼睛里。
白纱，原就美的像梦境，新娘穿上靓丽的衣裳．仿佛如云落下美丽的仙女一般似梦似真缥缈虚幻的弥漫，挑拨着钟爱你的男人的心门。
白纱，是每个女人梦寐以求的衣裳，穿上嫁衣，转化成新的甜蜜角色，天地间最动人的笑容，即是新娘的微笑，化作梦想的天堂，她己盛装宛如百合绽放，正等着他牵她之手，走进婚礼的店堂，红毯映出爱情的浓艳和绝美，白纱映出未来生活的宁定和安详。
白色花瓣图案洒落在轻柔娇嫩的纱上，闪闪如梦似的曼身影，精巧细致的皱裥，在清朗与繁复之间似梦似幻的响应着，表现出新娘不同凡俗的华丽柔媚。
晚装 一点点色彩，一抹抹微笑，圣洁的新娘披上毫无修饰的清新晚装，这种难以言诉的素雅，不需要浮夸的肢体展现，便能烘托出新娘的纯美和鲜亮。
紫色的耀目诱惑，顷刻里撩起世间情人无限的向往和遐想，是爱的凸现，是年轻的张扬和传说。
粉色一直令人有着梦幻般的醉人遐想，在婚礼的宴请中，一直扮演着传统与时尚的活泼最佳诠译。
绿色晚装：自然清新，呈现的主题是中国风情，令人想像在大草原上自由奔放，接近自然原来是如此简单和美丽。
金色晚装：这是一种东方风格，展示东方女性的高贵淡雅，万种风情。
红色晚装：枣红既代表红色又配上黑色的调和，所呈现出的魅力，有给你神秘的感觉吗?传统加个性的组合呈现出现代感，这两件礼服同时出现传统与时尚的风味，请您细细品味。
舰丽的红：是热情，是奔放，是性感是诱惑，一身红色装束的新娘子，不禁为喜气洋洋的婚礼更增添缕缕成熟的风华，令人痴迷到忘了自己的地步。
晚装色彩艳丽，设计款式变化多瑞，较白纱而言，更能体现女性新潮俏丽的时尚美感。
蓬裙式晚装富有欧美风情，体现出一种不同于民族风格的富丽气质。
旗袍 旗袍浓缩了中华民族传统服饰的精华，款式热情而含蓄，在喜气洋洋的色彩与线条中，包含了中华民族对于婚姻嫁娶的最美好的祝福和寓言，旗袍号称中华民族服饰的国粹，适合出席任何场所。
美仑美奂的旗袍，像一阵风，吹动女人心中对美的渴望。
没有哪种服装能像旗袍那样，将东方女人的含蓄韵昧体现无疑，粉色的典雅、白色的纯洁、兰色的沉稳，紫色的优雅，组合出一系列的端庄气质。
结束语 各位来宾，各位朋友，非常感谢大家的光临，有意在2006年结婚的新人，欢迎你到 婚纱摄影公司作客：请您来参观一下什么是出类拔萃的婚纱摄影公司阵容，比较一下我们的特别和与众不同…… 下面介绍给大家 婚纱摄影总部精英阵容，本次秀展的总策划：巡回稽核老师 ， 总部首席化装造型师 ，首席摄影师 。
十分感谢他们为我们带来这次精彩的演出。
婚纱摄影感谢大家的光临，在此 婚纱摄影全体员工对各位表示深深的感谢，即将结婚的新人们请您抓紧时间到现场预约服务处咨询，预定婚纱照。
南非精品钻戒等你拿。
本次婚纱动态秀暂时告一段落，下一场的时间为 再次谢谢您的光临，再见!
会议主持稿
1、开会时主持人的主持。
主持人在会议上开始讲话时，是到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。
这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。
下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象： ⑴ 主持人要果断而自信。
在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用： 一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。
在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
第二是可以给自己留一点空间。
在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
⑵ 准时宣布会议开始。
会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。
有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。
”这种自我开脱并不是理由。
要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。
如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
⑶ 开场出奇制胜。
会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。
有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。
但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。
也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
⑸ 注意自己的语速。
语速影响表达效果。
主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。
因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。
这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。
主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
⑹ 让与会者具有参与意识。
主持人应该在会议准备工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。
一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。
主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。
2、如何主持和引导会议。
主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。
为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。
因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。
如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。
一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。
一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。
当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。
具体方法是： ⑴ 正确看待别人的反对意见。
当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。
主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。
⑵ 对那些离题万里的意见要制止。
遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。
”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。
⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。
会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。
会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。
这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。
例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。
”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。
”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。
⑷ 善于引导别人。
说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。
下面几条建议可能有助于主持人说服他人： 第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”; 第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似; 第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性; 第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。
⑸ 不同意见要进行协调。
当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。
如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。
主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。
此时，主持人的协调技巧是： ① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。
② 主动要求与会者平静下来。
③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。
④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。
⑹ 防止议而不决。
一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。
商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。
然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。
换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。
主持人在这方面的角色事关重大。
必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。
耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。
若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。
因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。
3、在主持会议时要注意细节。
有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。
这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水平，一些都白费了。
当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。
4、注意会议的总结 会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。
无总结，便是虎头蛇尾。
在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写会议记录的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。
对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。
这样做，有三个目的： ⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。
⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有沟通障碍，彼此对事情的理解是否一致。
若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入会议记录中，日后造成尴尬局面。
⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。
这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响
急!!要一篇缅怀革命先烈,宏扬革命精神的主题班会主持稿
1、开会时主持人的主持方式。
主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。
这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。
下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象： ⑴ 主持人要果断而自信。
在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用： 一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。
在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
第二是可以给自己留一点空间。
在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
⑵ 准时宣布会议开始。
会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。
有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。
”这种自我开脱并不是理由。
要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。
如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
⑶ 开场出奇制胜。
会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。
有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。
但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。
也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
⑸ 注意自己的语速。
语速影响。
主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。
因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。
这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。
主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
⑹ 让与会者具有参与意识。
主持人应该在工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。
一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。
主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。
2、如何主持和引导会议。
主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。
为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。
因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。
如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。
一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。
一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。
当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。
具体方法是： ⑴ 正确看待别人的反对意见。
当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。
主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。
⑵ 对那些离题万里的意见要制止。
遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。
”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。
⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。
会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。
会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。
这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。
例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。
”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。
”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。
⑷ 善于引导别人。
说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。
下面几条建议可能有助于主持人说服他人： 第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”; 第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似; 第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性; 第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。
⑸ 不同意见要进行协调。
当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。
如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。
主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。
此时，主持人的协调技巧是： ① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。
② 主动要求与会者平静下来。
③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。
④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。
⑹ 防止议而不决。
一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。
商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。
然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。
换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。
主持人在这方面的角色事关重大。
必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。
耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。
若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。
因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。
3、在主持会议时要注意细节。
有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。
这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水平，一些都白费了。
当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。
4、注意会议的总结 会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。
无总结，便是虎头蛇尾。
在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。
对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。
这样做，有三个目的： ⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。
⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有，彼此对事情的理解是否一致。
若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入中，日后造成尴尬局面。
⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。
这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响
