广播电台里谈心类节目主持人的口才是怎么训练出来的
谈心谈话记录是应写作的一种，下面是部队谈心记录范文一览，预制一份表格谈录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容：主持人(指导员)：同志们,
第一党小组专题组织生活会议程
第一党小组专题组织生活会主持词各位领导、同志们：我们现在开会。
按照宝市血党发〔2014〕23号《关于召开2014年党员专题组织生活会的实施意见》文件精神，第一党小组按时完成专题组织生活会会前各项准备工作，经站党支部同意，确定第一党小组专题组织生活会于今天召开。
在群众路线教育实践活动前期阶段，大家学习了上级文件和领导讲话，开展了谈心谈话，沟通了思想，也交流了看法，同志们也提前做好了发言准备。
希望大家在今天的专题组织生活会中能够本着“知无不言，言无不尽”的原则，严肃认真的开展批评和自我批评，敞开思想，畅所欲言，把会议开出党性、开出团结、开出决心、开出干劲，最终达到统一思想，加强团结，相互监督，共同提高的目的。
今天的会议一共安排三项议程：一是集体学习；二是与会党员逐一发言作自我批评，并对其开展批评和评议；三是进行党的群众路线教育实践活动民主测评党员；四是请站党支部书记对本次会议进行点评。
下面进行会议第一项：集体学习； 进行会议第二项：与会党员逐一进行对照检查，并对其开展批评和评议。
下面由***发言。
请同志们对***开展批评，并给出民主评议意见。
下面由……发言。
请同志们对……开展批评，并给出民主评议意见。
……下面进行会议第三项：进行党的群众路线教育实践活动民主测评党员； 刚才，大家能紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，结合整治“四风”的目标任务，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并诚恳地表明了态
党支部组织生活会的召开有哪些要求
可以先做一前的准备工作，具体内容如1、组织会前学习点学习各类文件要求，让广大党员明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和开展民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、开展谈心谈话。
党支部书记与支部委员和党员之间，支部委员相互之间，党员彼此之间，都要普遍开展谈心谈话，既要主动说自己身上的毛病，又要直接点出对方的不足。
对于外出流动党员可以通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。
对困难党员、年老体弱党员要上门谈心、听取意见。
3、撰写相关材料。
设支委会的基层党支部，要撰写支部班子简要对照检查材料；普通党员要撰写简要发言提纲，条目式列出问题和整改措施。
【注意事项】1、开展相互批评时，要称呼某某同志，不能称呼职务，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，不搞人身攻击。
2、开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
3、会议记录由各党支部工作人员负责，要原汁原味详细记录。
4、会议宣传报道以简报形式撰写，不用逐条撰写详细内容。
最早的广播谈话节目话题是什么
广播谈话类节目从上世纪90年代初期出现以来，一直是受众喜闻乐见的一种形式。
各级广播电台在过去的十多年里，纷纷开办了形式各异的广播谈话节目，不少节目曾经创造了收听奇迹，涉及的话题也成为老百姓街谈巷议的主要内容，但绝大多数节目是风风火火开张，惨惨淡淡收场。
广播谈话类节目应该如何办才能赢得自己的发展空间
平民化的话题才能吸引老百姓的关注 现在的谈话类节目，总想着说“国家大事”，对于老百姓街谈巷议、引为谈资的“小”事情反倒不关注了；总想着“教育人”的节目太多了，轻松交流的太少了，思想碰撞的太少了；总想着把“权威观点”推销给观众的太多了，让大家各抒己见、能容纳不同声音的太少了。
谈话类节目选择话题应该从“小”入手，选择那些民生社会新闻，能够引起大家普遍关注、具有争论性的话题，这些“小”新闻谈深了也是大事情。
《新闻会客厅》制片人包军昊曾说：谈话节目的瓶颈在策划环节，谈话节目的龙头是选题，策划是谈话节目生命力的源泉。
可是量的压力影响策划的质量，经常面临的痛苦是量做到了，回过头来质很难保证。
的确，量的困扰制约着谈话类节目，好的话题、让受众始终保持饱满的参与热情的话题不是每天都有。
但是，广播毕竟比电视更具有灵活性，广播有电视比不上的优势，那就是系列节目，所以我们在选择话题的时候，不需要考虑每天都有新的引人注目的话题，一个好的话题，可以从几个不同的侧面来说，今天意犹未尽，明天继续探讨，完全可以延续二三天的热情，这就需要我们分析话题的参与度，分析话题引起受众关注的几个角度，层层递进。
这样就会收到事半功倍的效果。
要有好的策划团队和优秀的主持人 首先，要有一个好的策划团队。
很多谈话类节目往往断送在一个不称职的策划人手里，原因是，策划人往往根据自己的兴趣点决定一个话题的取舍，同时又由于认识问题的局限性，从而使话题显得偏狭。
所以说，策划团队至关重要，大家集思广益，分析受众的关注焦点，只有关注受众的兴趣点才能够吸引更多的受众。
其次，主持人的素质至关重要。
在全国“对话”、“谈话”一片红中，主持人也随之“红”了起来，但是能真正与节目紧紧地融为一体的个性主持人还是凤毛麟角。
所以挖掘适合谈话类节目的主持人是谈话节目发展的关键。
谈话类节目需要通过主持人的个性魅力、才华风度、内在修养、语言形态和张力吸引受众。
这要求主持人除了具备深厚的文化功底、良好的政治素养等之外，还要具备一种“人文情怀”，一种发自内心的对人的尊重和关爱。
智慧和学识来自天赋和学习积累，而“情怀”则要从心灵深处打造。
谈话类节目需要主持人展现自己的个性魅力，好恶鲜明，有血有肉，风趣幽默，清晰展现自己的喜怒哀乐。
在节目中重视引导，站高一点，看远一点，客观、真诚地面对受众，从社会主义精神文明的角度出发对听众进行引导，将正确的人生观、价值观渗透到节目中，使受众得到启发和教益。
谈话类节目的主持人应该是话题引导者、讨论者，而不是旁观者，主持人要有鲜明的的观点和立场。
这就需要主持人在制作每一档节目前，充分认真地做好案头准备，包括文字和“腹稿”，从导向、知识、社会现实以及节目的策划、结构的启承转合以及提问等方面做细做足，这样主持人在节目中才能游刃有余，充分引导和发挥。
主持人鲜活了，节目自然会增添“生气”，主持人有魅力了，节目自然就好听了。
此外，在节目运行中还要特别注意节奏，做到有张有弛。
遇到突发事件，要能够迅速冷静地处理。
节目也是产品，需要包装和宣传 一档节目也是一个产品，需要进行包装、宣传、推介。
包装和宣传应从节目成立之初着手进行。
以预告的形式在其他节目时段滚动播出，这样可以有效地在广播受众心目中形成印象，反复强化；也可以联合广播电视报，或和当地有影响力的各大网站进行合作，对当天有分量的节目进行预告，邀请受众收听，有兴趣的听众也会提前思考问题，做到主动收听，主动参与话题。
谈话类节目也可以以物质激励的方式刺激听众参与，不仅是娱乐类节目可以以物质刺激的方式来吸引听众的参与，稍微严肃的谈话类节目同样可以采用这种方法。
谈话类广播节目发展空间巨大，但是还需要成熟的机制。
目前广播正处于改革的关键时刻，人、机制、频率、节目都在改革，这是一个系统工程，期待广播谈话类节目能够越办越好。
