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创建文明城市通报主持词

时间:2015-07-06 16:34

党风廉政建设工作会主持词

党风廉政建设工作会主持词同志们:今天我们在这里召开**单位20XX年党风廉政建设工作会。

在刚刚过去的20XX年里,**单位党风廉政建设和反腐败工作成效显著,**单位党委严格履行党风廉政建设主体责任,坚持从严管党、从严治党,把加强党的建设作为服务**单位生产经营的有力推手,充分发挥企业党组织的在改革发展中的政治核心作用;**单位纪委严格履行监督责任,持续强化作风建设,不断巩固近两年来落实中央八项规定精神的成果,严肃监督执纪问责,认真开展一系列的专项治理、巡视整改、“回头看”等工作,坚决查处了一批违规违纪乃至违法犯罪的行为,进一步优化了单位发展的环境,营造了良好的从业氛围;单位各单位和广大领导干部也在单位党委的统一领导和要求下,不断筑牢思想防线,严格做到遵规守纪,提升自身防腐拒变的能力,廉洁从业的纪律意识在一步步的构筑。

今天我们召开这个会议,就是为了全面总结单位20XX年党风廉政建设和反腐败领域的工作,安排部署2018年的工作计划,同时也对20XX年来的违纪案例进行点名道姓的通报曝光,起到处理一个、警示一批、唤醒一片的作用,希望大家严肃参会、认真学习、深刻领会会议精神。

参加今天会议的有****等共计*人。

今天的会议共有六项议程,首先进行第一项,由记**同志进行20XX年单位党风廉政建设工作总结,并对2018年的工作进行安排部署。

下面进行会议第三项议程,表彰20XX年年度**单位先进单位和个人;

退休员工座谈会主持词

退休员工座谈会主持词  篇一:离退休老同志座谈会主持词  水利局老干部座谈会主持词  各位领导、各位前辈、同志们:  今天,我们在这里召开水利局老干部座谈会。

首先,我代表水利局全体班子成员向各位老领导、老同志的到来表示衷心感谢,祝愿大家身体健康,万事如意,吉祥平安,阖家欢乐

  参加今天座谈会的人员有:县委常委、常务副县长赵建新,县委组织部副部长、老干部局长张继跃,原水利局长张可保、贾铁军,老干部职工代表,四大灌区主任,局班子成员和各站、股长。

  今天座谈会的议程主要有六项:  下面,进行第一项议程:请赵正平同志通报情况。

  第二项议程:请县委常委,常务副县长赵建新同志讲话。

第三项议程:请县委组织部副部长、老干部局长张继跃同志讲话。

  第四项议程:请原水利局长张可保同志讲话。

  第五项议程:请原水利局长贾铁军同志讲话。

  第六项议程:请各位老领导、老同志自由发言,对  我县水利工作提出宝贵意见和建议。

  由于时间关系,今天座谈会的发言就到这里。

还有很多老领导、老同志在今天的会上没有发言,如果你们还有意见  和建议的,会后可以采取书信、电话等方式,向局办公室反映,也可以直接向局班子成员反映。

  今天的座谈会开得很好。

会上,赵正平同志向各位老领导、老同志通报了我县水利建设XX年主要工作情况及全县水利“十二五”发展的基本思路和规划。

即将过去的XX年,是我县全面落实科学发展观、巩固水利发展

业绩表彰大会主持词

业绩表彰大会主持词  公司会定期对员工进行表彰,下面就由小编为你分享一下业绩表彰大会主持词吧,仅供参考

  业绩表彰大会主持词1  同志们:  今天,我们在这里隆重举行20xx年-20xx年度工作总结表彰大会,表彰和奖励一年来在各项工作中涌现出的先进集体和先进个人。

  一年来,全委广大干部职工统一思想,务实创新,夯实农业发展基础,大力推进现代农业建设,圆满完成了全年的各项任务,真正实现了农村稳定、农业增效和农民增收,推动了全市“三农”工作的蓬勃发展。

今天,我们在这里隆重表彰先进,是希望广大干部职工要以今天受表彰的先进集体和先进个人为榜样,学习先进,赶超先进,严格要求自己,为xx农业再上新台阶而努力奋斗。

希望受表彰的集体和个人要一如既往,努力工作,要珍惜荣誉、谦虚谨慎,再接再厉,百尺竿头更进一步。

在此我谨代表委党组向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向所有辛勤工作、无私奉献的同志们表示崇高的敬意

  参加今天会议的有:委领导班子成员、机关和事业单位全体干部职工、所属县处级单位班子成员。

今天会议共有三项议程:一是机关党委书记xx同志宣读表彰决定;二是对先进集体和先进个人进行颁奖;三是委党组书记、主任xx同志讲话。

  下面,进行大会第一项议程:请纪检组长、机关党委书记xx同志宣读表彰决定和表扬通报。

  进行大会第二项议程:对先进集体和先进个人进行颁奖第一组:*****************  第二组:*********

学校-守纪律,讲规矩-主题教育活动专题组织生活会主持词

学校守纪律,讲规矩主题教育活动专题组织生活会主持词  各位领导、同志们:  按照教育局党委在全县教育系统深入开展守纪律,讲规矩主题教育活动的部署要求,经与督导组沟通,请示局党委同意,今天,我们召开XX镇中心学校党支部守纪律,讲规矩主题教育活动专题组织生活会,主要任务是旨在加强支部的纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置严格执行;支部、党小组和党员干部特别是领导干部要进一步提高思想认识,强化党的纪律和规矩意识,严格用党的纪律和规矩约束言行,养成遵规守矩的良好习惯,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩,在全镇教育行业上下形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治生态。

通过会议的召开更进一步凝心聚力,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务能力。

  参加今天会议的领导和同志有:  ………….  在此,让我们以热烈的掌声,对各位表示欢迎

  经教育局党委主题教育活动第三督导组同意,我园党支部专题组织生活会共有十项议程:由支部委员李晓玲汇报学校班子专题组织生活会准备情况。

有党支部副书记张莹梅通报20XX年度支部班子组织生活会整改落实情况;张莹梅同志代表同心一幼支部作班子党性分析检查。

支委对支部的分析检查提出意见、认领责任。

支部书记带头、支委依次进行党性分析检查、自我批评。

每人自我批评后,其他支委逐一对其展开批评。

待大家批评后,个人作简要表态。

有关“文明修身工程”主题班会的主持人台词。

为落实我院学生素质教育实施方案,优化素质教育环境,培养学生文明习惯,提高道德水平,更好地促进和推动学风建设。

经学院研究决定,在全院启动“学生文明修身工程”,特制定本方案。

  一、指导思想  以《 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》 为依据,以《公民道德建设实施纲要》为准则,以胡总书记“八荣、八耻”社会主义荣辱观为指针,以抓学生行为养成教育为重点,不断提高我院学生的思想道德文化水平。

  二、活动目标  创“十无”校园,做文明学生  “十无”  即:1、公共财物无损坏现象;  2、地上无乱扔乱吐现象;  3、校园无打架酗酒现象;  4、公共场所无吸烟现象;  5、宿舍就寝无喧哗现象;  6、用电用水无浪费现象;  7、购物用膳无插队现象;  8、课桌椅凳无刻划现象;  9、男女交往无不雅现象;  10、建筑墙壁无污染现象;  三、活动内容  (一)、坚持“十提倡、十反对”  1、提倡说话文明、礼貌待人,反对语言粗俗、出口带脏;  2、提倡行为规范、举止高雅,反对打砸刻划、乱丢乱粘;  3、提倡团结友爱,互帮互助,反对拉帮结伙、欺弱凌强;  4、提倡衣着整洁,得体大方,反对拖鞋赤膊、奇服异装;  5、提倡正当交友、自尊自爱,反对自我放任、检点不端;  6、提倡勤俭节约、艰苦奋斗, 反对抽烟酗酒、浪费钱粮;  7、提倡遵纪守法、按章办事, 反对内外串通、勒索偷抢;  8、提倡健康娱乐、按时就寝,反对外宿不归、通宵上网;  9、提倡勤奋好学,自强不息, 反对厌学旷课,舞弊考场;  10、提倡诚实守信,履约践诺,反对言而无信、欺骗说谎。

  (二)、落实“四文明”要求  1)文明寝室  要求达到“四有、六无、八个一”的标准  “四有”  即:有入住学生名单一览表。

  有寝室卫生值日安排表。

  有文明公约、安全卫生管理制度。

  有新颖、美观、健康的室内布置。

  “六无”  即:四周墙壁无尘埃;  天花板上无蛛网;  地面无烟头垃圾;  门窗玻璃无污点;  墙上无庸俗字画;  室内无异常气味。

  “八个一”  即:被子叠成一方块;  饭碗排成一条线;  面盆摆成一条线 ;  水瓶站成一纵队;  口杯列成一条线;  鞋子放成一条线;  毛巾晾成一条线;  箱子搁成一条线。

  2)文明教室  要求做到“六有、六无”  即:门上有班级名称;  讲台有学生座次;  班上有文明公约;  课堂有考勤记载;  每天有卫生值日;  平时有监督措施。

  地面无纸屑垃圾;  门窗墙壁无污垢;  所有设施无损坏;  上课无违纪行为;  室内无打牌赌博;  自习无大声喧哗。

  3)文明校园  自觉维护校园环境,爱校如家,爱护校园花草树木和警示标志牌,不乱丢一次性碗筷、纸屑和白色垃圾,自觉排队就餐,爱惜粮食,节约用水。

公共场所无吸烟现象,男女交往无不文明现象,公共财产无损坏现象,遵守学校规章制度和国家法律法规,不做有损学校声誉的事。

  4)文明学生  坚持爱国主义、集体主义;爱护校园,文明修身,杜绝不文明、不道德行为,无作弊、违纪行为;热爱劳动,关爱他人,勤奋学习,积极锻炼身体,讲究文明礼仪。

  四、组织领导  为了加强领导、协调工作、确保“文明修身工程”的活动顺利开展,使各项工作落到实处,达到预期目标,成立院领导为组长,由宣传、组织人事、教务、学工、团委、保卫、总务、后勤、政法教研室等相关处、室主要负责人和各系(部)书记(或分管学工的副主任)为成员的领导小组。

下设办公室(设在学工处),学工处、院团委工作人员为办公室成员。

  五、活动措施  一抓舆论宣传  1、在院广播台和院报上开辟“文明修身工程”专题栏目,由党委宣传部组织院报记者团的学生记者对本项活动开展专访、评论和热线追踪报到。

  2、各系部要组织动员系学生会、团总支和学生社团以文明修身工程为主题,创办板报、橱窗、专栏,收集悬挂有关修身厉志的名言、警句、漫画、口号、标语等,开展富有特色的宣传活动,营造浓厚的舆论氛围。

  二抓系列教育  注意把文明修身工程与学风建设有机地结合起来,各系(部)、各班主任应当以“八荣、八耻”的社会主义荣辱观为核心内容,结合本系和本班学生实际,通过主题班会、团日活动、知识问答、演讲比赛等多种形式,重点加强职业理想、诚信意识、行为规范、团队意识、吃苦精神等内容的系列教育,由院团委负责指导实施。

  三抓学生骨干  1、积极倡导系学生会和系团总支、院学生会和院团委成员统一佩戴学生干部工作证,学生党员统一佩戴党员标志牌,进一步强化学生党员和干部的形象意识。

  2、在全院推行学生党员干部创建“示范寝室”和“示范床铺”的活动,充分发挥他们在文明创建活动中的示范带头作用。

  3、由院学生会统一组织院、系学生会值日干部,坚持每周对全院寝室卫生和内务整理、早操和早、晚自习出勤率等项目进行交叉检查或实行不定期抽查,检查结果按周通报,充分发挥学生干部自我管理、自我教育和自我服务的功能。

  4、学生党员、优秀学生干部对有问题学生实施“一帮一”帮扶活动。

  四抓文明监督  1、设立青年文明监督岗、统一划定文明监督责任区,安排值日学生轮流值日,在重点时段和重点区域对不文明行为实施监督。

由院团委牵头组织,并指导院团委和院学生会干部具体实施。

  2、设立举报箱,鼓励号召全体学生积极参与到文明监督活动中来,对发生在校园内的不文明行为进行大胆投诉或者由班主任组织展开集中举报活动,对实名举报、查有实据、举报有功的学生个人,学院替本人严格保密,并给予一定的奖励。

  3、积极支持学生成立自律协会或自律组织,以加强学生的自我约束与自我监督。

  4、学工干部及班主任分组不定期在重要时段对学生不文明行为进行督查。

  五抓志愿服务  1、要求各系(部)成立以学生党员、干部为主要骨干的青年志愿服务队,立足于从院内和身边的小事做起,经常组织开展青年志愿者服务活动。

  2、积极倡导以班级、党、团支部、院系学生会、团总支或部门为单位,每学期组织开展1——2次义务劳动,为净化校园环境作出应有的奉献。

  六抓文明创建  1、大力开展寝室文化建设和文明寝室、文明教室、文明班级和文明学生的创建活动,由学工处拟定具体实施办法,并会同相关部门组织实施。

  2、学院每年对文明寝室和文明教室、文明班级和参与文明修身工程建设活动的学生积极分子进行评比表彰,并给予适当奖励。

  七抓经常督查  1、把推进文明修身工程建设活动的情况作为学工干部值日督查巡视的重要内容,并作详细的考核记载,由学工处负责每月进行一次书面的情况通报。

  2、学院领导小组定期听取各系(部)对文明修身工程建设活动进展情况的专题汇报,对行动迟缓、问题突出的系(部)重点解剖,集中整改,以确保整体推进。

  八抓典型交流  对在文明修身工程建设活动中创造的成功经验和典型事迹,将通过广播、橱窗、院报和组织召开经验交流会等形式进行广泛地推介宣传。

  六、构建长效机制  为使我院“学生文明修身工程”形成制度,并长抓不懈,学工处每年初根据学生状况拟定当年的实施方案,各系部依学院总体布署结合自身实际制定具体实施计划,学院相关部门组织有关人员进行经常性地督促检查。

述职报告会主持词

述职报告会主持词尊敬的各位的领导、各位同事:大家早上好

这次会议由我进行主持。

下面请各部门领导先通报一下到会人员情况。

接下来为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,向大家作几项说明:1、述职开场前的纪律要求:1、新年新气象,会议期间请大家注意仪态,精神饱满、端正坐姿,中途不得交头接耳,集中精神、认真听取述职人的述职报告,以示尊重。

2、本次的述职会议预计为1天时间,分上午和下午两场。

公司50%的员工都会进行述职,名单已经在钉钉上公布过。

3、会议期间,请各位将手机关闭或调整到静音状态,不得玩手机,不得随意接听电话或打电话;如有必须接听的电话经主持人同意后到室外接听,接听完毕后及时返回会议室。

如果各位没有异议的话,请给以我掌声回应。

谢谢大家2、下面我宣布新疆禾旺农业科技有限公司2017年度述职大会正式开始。

喜悦夹杂着汗水,成功激励着奋斗。

在过去的2017年里,我们共同成长,共同进步。

各位同事齐心协力、鼓足干劲、艰苦奋斗、克服困难,取得了工作上的累累硕果,在此,向各位道一声“大家辛苦了

”今天我们齐聚一堂,在这里召开公司年度述职大会,总结过去,聚焦未来,这是公司加强管理队伍建设,建立健全各项工作机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

通过述职总结各部门的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到

信用卡发展经验交流发言稿

信用卡营销经验交流 第一篇:银行信用卡营销经验材料第二篇:信用卡商户分期付款业务经验交流第三篇:信用 卡商户分期付款业务经验交流第四篇:银行营销经验交流第五篇:营销经验交流汇报更多相 关范文 正文第一篇:银行信用卡营销经验材料 1 联动营销以快制胜 ——邯郸分行武安支行卓越龙卡发卡经验材料 信用卡一直是邯郸分行武安支行个人业务发展的主打产品。

该支行继2014 年取得财政公务 卡全省发卡量第一名的好成绩之后,今年又联合新金钢铁有限公司推出了新金卓越龙卡,在 短短一周时间里进件量超过四千张。

截至9 月25 日,共计发卡4987 张,占该公司职工总数 的80%,发卡量和成功率均在全国建行系统名列前茅。

在卓越龙卡营销过程中,该行始终坚 持“一把手负责制”,公私联动,网点联动,上下联动,捕捉信息,抢占先机,充分调动各 渠道资源,以快制胜,最终实现成功发卡。

公私联动高层营销 新金钢铁有限公司是武安市一家中型钢铁企业,注册资金1.86 亿元,员工6300 余人。

同武 安支行一直保持着良好的信贷合作关系。

2014 年初,该行就把同新金钢铁公司联合办理卓 越龙卡发卡列为今年一项主要工作来抓。

当时,当地农行也正在加紧与该企业洽谈共同办理联名卡的事项。

在得知这个消息后,该支 行行长杜永斌同志亲自带领公、私业务条线相关人员,多次上门同新金钢铁有限公司高层接 触,正式向公司提出办理卓越龙卡的事项。

同时为 充分挖掘卓越龙卡特色优势,还特地邀请邯郸分行信用卡中心客户经理上门服务,重点向公 司老总和高层宣传卓越龙卡企业提升品牌、节约财务费用的特点,得到高层领导的认同,成 功打开了发卡突破口。

抢得先机一锤定音 在同公司财务总监接触的过程中,该行捕捉到一条重要信息:新金钢铁公司董事长高总经常 出国,但是他手中没有一张信用卡。

该行抓住这难得的机遇,主动提出为其办理一张信用卡。

在上级行的大力帮助下,很快,高总就收到了这张200 万元额度的钻石卡。

高总对该行优质、 高效的服务赞不绝口。

在指导高总开卡、使用的过程中,该行员工不失时机地宣传我行各项 产品和服务,不仅为下一步成功办理卓越龙卡打开了敲门砖,而且,高总还成为建行忠实的 信用卡客户和理财客户。

6 月底,得知新金钢铁公司医院正在筹备开张,该行主动上门提出为医院安装pos 机。

届时, 企业职工都可使用卓越龙卡在本单位医院进行消费。

此举不仅能够帮助企业解决了职工医保 问题,而且能够免除医院和企业职工现金结算的烦恼,还能提供良好的用卡环境,使广大职 工都能够充分享受信用额度。

此项一举三得的方案最终打动了企业,7 月底,新金钢铁公司 最终同我行正式签订了卓越龙卡发卡协议。

上下联动争分夺秒 由于受到医院开业的时间限制,企业向该行提出了近乎苛刻的要求——9 月初务必收到卡。

时间紧、任务重,支行为此专门进行了分工协作:一方面由个金部负责联系上级行随时解决 卡面设计工作,做好申请表供应等支持保障;一方面按照企业各部门和分厂的员工人数划分 成六片,支行六个网点分别盯紧一片,各自负责片区之内的人员资料填写、后续服务。

8 月 11 日开始,武安支行全员发动,冒着三伏天的酷暑,早出晚归,深入工厂一线,指导员工 填表。

他们白天收表,晚上回到网点加班整理。

到8 月18 日,仅用8 天时间,该行就收集 申请表4308 余张,日均进件500 多张,占全部发卡总量的86%。

这时,邯郸分行信用卡中 心也已经用最快的时间完成了卡面的审核。

经过上下联动,团结一致,这批申请表很快进入 发卡审批环节。

为了确保承诺的时间,武安支行对企业10 名高层领导的白金卡申请了加急办理。

9 月1 日 开始,企业高层陆续收到了崭新的新金卓越白金卡;9 月7 日开始,中层和员工们也陆续收 到了金卡和普卡。

看到职工们的笑脸,悬在大家心头的石头也落了地。

动起卡来效益自来 发卡不是目的,动起来才见效益。

为了使员工们手中的卓越龙卡尽快用起来,从单纯的发卡 量变成实实在在的收 益,武安支行采取了多种措施:一是专门印制了龙卡使用宣传页,6 个网点再次深入厂区, 指导职工开卡激活;二是确保新金钢铁公司医院的pos 机安装调试到位,医院一旦开业,马 上投入使用;三是专门订制了印有建行各项产品宣传的扑克牌,作为卓越龙卡刷卡激活礼品 使用。

同时,武安支行将利用汽车分期业务在该地区推广的有利时机,专门将针对新金卓越 龙卡客户群体的喜好和承受能力,对当地所有的汽车经销商进行筛选, 确定合作车型, 争取 切实的优惠政策,在今年年底和明年一季度专门为新金钢铁公司开展汽车团购活动,定会取 得良好的社会效益和经济效益。

卓越龙卡在武安支行的成功发卡,离不开支行公司业务部门的联动营销,离不开二级分行、 省分行和总行相关部门的鼎力支持。

在未来的日子里,该行将继续坚持信用卡发展战略,继 续发掘新的目标客户,力争取得更大的成绩。

第二篇:信用卡商户分期付款业务经验交流 创新商户分期付款业务 打造亮点 --xx 支行信用卡商户分期付款业务经验交流 今年以来,xxxx 支行支行在省分行营业部党委的正确领导下,以陈总提出的业务发展要从“以 客户为中心”向以“产品为中心”的转变为经营思路,认真分析市场需求,不断创新营销方 式,全面拓宽信用卡分期业务渠道,提升信用卡业务的,把拓展信用卡批发类商 户分期付款作为实现的一个重要突破口,发挥“智慧”营销,挖掘市场潜力, 培养优质客户资源,在省分行、营业部和支行三级联动,共同努力营销下,前期重点拓展了 全国知名品牌“意尔康”鞋业和“七匹狼”服饰分期付款业务。

截至6 月底,我行分期付款 金额2014 多万元,实现分期手续费收入41 万元,迈出了分期业务创新的新步伐,成为全行 中间业务创收的新亮点。

现将工作开展情况汇报如下,不到之处,请予以指下。

一、高度重视,三级联动。

xx 商圈的市场需求历来江西金融产品创新的源头,在省分行营 业部大力发展和支持 xx 支行做大做强的同时,部领导高瞻远瞩、审时度势,批发类商户分 期业务无不成为全行分期业务营销渠道上的一次大胆创新,也将成为我行一个 新的支柱。

在该项业务具体实施过程中一是认真筛选目标客户,优先拓展对我行业务贡献度 高的商户。

从3 月底开始,省分行、营业部及相关处室领导多次率队深入我行走访商户,根 据总经销商及代理商之间频繁的购销需求和周期性资金往来,以及今年以来紧缩的信贷政 策,筛选出年销售额在1 亿以上的意尔康鞋业和七匹狼服饰江西总代理等在全国叫得响的总 代理批发类商户作为前期重点拓展对象,为客户“量身定做”信用卡分期付 款业务,力求 解决总、分经销商间的资金需求,实现银行与商户的共赢。

二是规范业务操作流程,因信用 卡分期付款业务在全国银行业来说都是一种创新,如何打造产品亮点与防范风险并重成为一 个新的课题,我们在前期推广营销过程中,通过三级行对筛选出的重点商户进行了多次可行 性市场调研,在上级行的大力帮助下,制定了具体的业务操作规程,明确了风险防控措施。

通过详细调查客户的个人基本情况、资信状况、征信情况和性质规模、经营状况等信息,实 行客户准入实行名单制管理,在提供真实有效资产证明的同时,坚持做到“三亲见”,实地 对客户进行调查,分析客户经济收入是否稳定,还款来源是否有保障。

三是支行政策倾斜, 针对推广期的实际情况,我行从资源、人员上给予分期付款业务大力倾斜,制定了营销指引, 采取了机动灵活的推广期营销激励措施;从支行领导、个金部、网点,每个机构都共同参与 具体项目的营销工作,相互加强了沟通,及时研究营销工作遇到政策和操作流程的疑难问题, 全行上下形成营销合力,大大提高了营销效果。

二、加强培训,提高素质。

针对业务这一新亮点工程,我行在不断摸索、总 结、完善分期付款业务操作经验的基础上,积极开展新业务知识培训,将分 期付款业务深入到全行每位员工心中,由此全面推动业务的快速发展。

一是 组织支行分期业务条线经理向省分行营业部信用卡中心专业人员取经,通过学习课件、现场 答疑等方式,使其对业务流程、风险防范进行系统性学习;二是在推广初期,我行将信用卡 分期付款业务作为个金类业务重点产品进行推动,多次组织条线经理对全体员工进行操作流 程和营销策略培训,并对分期付款业务的操作流程、要求、风险点、注意事项等进行详细说 明,使每个员工能充分了解信用卡业务;三是以会代训,为进一步提高网点负责人对信用卡 分期付款业务的重视程度,在每次支行会议上,每次都强调指出信用卡分期付款业务收入对 中间业务收入的贡献度和重要性,推动信用卡分期付款业务的快速发展;四是鼓励员工人人 参与体验。

为提高整体联动营销效应,以省分行营业部“人人为期业务”推动为契机,我行 让每位员工亲自体验分期付款业务,通过人人参与,亲自体验这项业务,熟悉业务大致流程, 更好地做好营销宣传工作和为客户提供服务。

三、重点业务,重点宣传我行积极开展多渠道营销宣传活动。

一是在营业厅内摆放宣传折页、 海报,通过大堂经理、客户经理向客户宣传分期付款业务金额起点低、手续简便、 适应范围广等特点和办理流程的优惠政策,迅速抢占分期付款客户市场份额。

二是突出宣传 亮点,在信用卡分期付款业务推介过程中,重点向客户宣传商户分期信用卡分期付款业务具 有办理便捷、费用低廉等优势,将现行手续费与同期进行比较,从字面上吸引客户 眼球;三是对现有存量的销售额在1 亿元以上的批发类商户,采用手机短信、电话联系、大 堂经理介绍等方式向客户讲解农行消费分期付款业务知识;四是上门推介业务,我行先后为 意尔康鞋业、七匹狼服饰的50 余名总、分销商进行授课,在总经销处上门集中讲解产品特 性、优势、注意事项,使办理业务的客户对信用卡分期付款业务有了充分的认识和了解。

到 目前止,我行已与波斯登服饰、曾氏内衣、鸿展内衣等5 名客户达成三季度分期业务初步合 作意向,通过重点宣传,有效提升信用卡分期业务的产品竞争力与中间业务收益。

四、捆绑营销,效益为先我行在大力营销商户信用卡分期付款业务的同时,始终牢记效益为 先,做到联动捆绑组合营销,深度挖掘客户贡献度。

一是在总经销办理分期业务时,为其下 线分销商每人办理一张贷记卡,做到客户必须在全省农行存入一定数额的存款开设借记卡进 行绑定,以便系统自动约定还款。

二是大力营销pos 机、支付通、个人网银及手 机信使等电子金融产品。

三是带动存款发展,与总经销商约定,通过分期付款方式的资金确 保货款回笼不少于70%在我行流转,带动了经办行日均存款的均衡增长,统计,仅6 月28 日, 七匹狼服饰信用卡分期付款业务,就为星加坡分理处月底新增存款900 万元。

四是客户申请 白金贷记卡时必须签订消费分期承诺书,确保消费分期付款业务顺利开展。

五、考核激励,营造氛围。

信用卡分期付款业务成为各家银行提高中间业务收入的重点,同 业竞争的抢手货。

一是我行要求全员要有清醒的认识和业务定位,加大对信用卡业务考核权 重,完善分期付款考核办法,强化对分期付款业务督导、营销进度通报、充分调动员工的营 销积极性、主动性,以确保序时推进,积极应对同业市场竞争。

二是提高网点对分期付款业 务的重视度,该行在季度考核评比中,增加分期付款业务的考核比重,并且每旬通报各网点 的业务开展情况,对网点完成任务情况进行激励和鞭策,形成了你追我赶,不甘落后的可喜 局面。

三是为鼓励员工积极营销分期付款业务,按照省分行营业部制订的产品计价标准,加 大讲解与宣传力度,在大会小会上经常强调,今年计价风向标分期业务是重点之一,做好分 期是提高产品计价收入的重要来源之一,此举极大了提高了员工的工作热情。

六、热情服务,防范风险。

一是积极树立“售后服务”理念,树立农行服务品牌,使每位办 理分期业务的商户都感受农行服务的专业和热情。

在客户办理业务过程中遇有不解之处,总 会耐心解答,热情服务。

同时指派专人建立台帐加强管理,并按月定期进行维护和账户跟踪, 在即将到来的7 月份意尔康鞋业3 个月分期业务的首笔还款期,我行将通过电话、短信等多 种方式提醒客户及时还款; 二是坚持防范风险与业务发展并重,严格遵循分期付款业务客 户准入政策,不断强化客户经理队伍建设,提升客户经理的服务能力与营销技巧。

严格分期 业务管理,对信用卡分期付款业务的每个环节进行跟踪,及时整理纸质及电子档案,从源头 防范风险。

第三篇:信用卡商户分期付款业务经验交流 发展分期业务 打造收入亮点 武陵支行2014 年在市分行党委的正确领导下,认真分析市场需求,不断创新营销方式,全 面拓宽商户分期付款业务渠道,提升业务,把拓展商户分期付款业务作为实现中 间业务收入的一个重要突破口。

截至8 月20 日,我行分期付款业务交易额已达1.2 亿元, 余额达9000 万元,实现分期手续费收入700 多万元,占全行中间业务收入的40.4%,打破 了市城区该项业务由垄断的局面,目前已抢占城区市场份额的三分之二,迈出了分 期业务创新发展的新步伐,成为全行中间业务创收的新亮点。

现将工作开展情况汇报如下, 不到之处,请予以指正。

一、高度重视,部门联动 首先,针对这项业务的推出,支行领导十分重视,将其作为优化客户群,扩大有效交易和透 支规模,增加中间业务手续费收入的重点工作来抓。

其次,客户部、综合部、财务部三部门 联合出台了贷记卡汽车分期付款业务审查、审批操作流程,为汽车分期业务的开展提供了制 度保障。

最后,我行从资源、人员上给予分期付款业务大力倾斜,采取了机动灵活的营销激 励措施。

从支行领导、网点,每个部门都共同参与具体项目的营销工作,相互加强沟通,全 行上下形成营销合力,大大提高了营销效果。

二、强化培训,练好“内功”。

本着“打铁先得自身硬”的原则,我行对商户分期付款业务高度重视,认真研究营销方案, 并把培训作为拓展业务的基础工作来抓。

首先,是以会代训,提高全员对分期业务的理解, 在每次支行会议上,都强调指出商户分期付款收入对中间业务收入的贡献度和重要性,对控 制信用卡不良率的有效性,推动了分期付款业务的快速发展。

其次,抽调业务骨干组成培训 组,对网点负责人和个人客户经理等员工进行培训,让大家熟练掌握该业务功能和流程,为 业务营销和办理打好基础。

再次,到特约商户对商家对进行培训,以加大商家对我行产品的 认知度,加大商家对我行产品的宣传力度。

三、分析结构,精准营销 面对常德业务市场情况我行选取了以汽车经销商、建材经销商、装修公司、电器超市四类客 户作为营销对象,其中又把汽车经销商客户作为重点对象。

现已营销汽车经销商商户分期客 户30 户,占到商户分期总数的55%,涉及汽车品牌有:雪铁龙、,现代,标致, 丰田,广本,东风起亚,,,一汽奔腾,天津马自达,东风小康,长 城,奇瑞等。

加强与装修公司的合作,商户分期商户现已实现对常德市场的百分之百的覆盖。

四、捆绑营销,效益为先 我行在大力营销商户分期分期付款业务的同时,始终牢记效益为先,做到联动捆绑组合营销, 深度挖掘客户贡献度。

一是在客户办理分期业务时,除办理乐分卡外,还绑定办理一张普通 贷记卡用作消费,同时要求客户必须在农行开设借记卡进行绑定,以便系统自动 约定还款,提高了我行贷记卡和借记卡的发卡数量。

二是加大对于商户分期商户相关人员的 营销,主动向他们推介我行的黄金、基金、等服务,现已成功营销个人高端客户 100 余户,已成为我行储蓄存款新的增长点。

五、重点业务,重点宣传 一是媒体宣传。

分别在《常德日报》、《常德晚报》进行商户分期付款业务宣传,并在常德交 通频道播放业务广告。

二是网点宣传。

在辖内各营业网点统一悬挂“欢迎办理农行分期付款 业务”宣传横幅,并在宣传架上摆放分期付款业务宣传折页,还制作分期付款业务宣传牌进 网点宣传。

三是设点宣传。

我行已成功借助湘西北汽车博览会和常德市少儿故事大赛等大型 活动开展的机会组织展台,向市民分发分期付款业务宣传资料,提供业务咨询讲解等,让市 民知悉分期付款业务的金融产品,实现超值消费。

六、考核激励,营造氛围 一是我行定期通报各网点分期付款业务营销情况,并将该业务列入网点综合绩效考核重要指 标进行考核,同时与营业费用挂钩。

二是提高对分期付款业务的重视度,我行专门组建了分 期业务小组,配备专人从事分期业务的开展,每周通报分期业务开展情况。

三是坚持“谁营 销,谁得益”的原则,由各网点对个人客户经理和其他员工营销分期付款业务直接计价,与 绩效工资挂钩,较好地调动了员工营销积极性。

七、两手齐抓,严控风险 在该项业务开展之初,支行党委就坚持了“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓分期业务 的发展,一手抓风险的防控,现有营销的620 户乐分卡中没有发生一笔逾期的情况,实现了 又快又好的发展。

一是严把客户准入关,严格遵循分期付款业务客户准入政策,不断强化客 户经理队伍建设,提升客户经理的服务能力与营销技巧。

二是严把客户调查关,在提供真实 有效资产证明的同时,坚持做到“三亲见”,实地对客户进行调查,分析客户经济收入是否 稳定,还款来源是否有保障。

三是严把客户管理关,指派专人建立台帐加强管理,并按月定 期进行维护和账户跟踪,我行将通过电话、短信等多种方式提醒客户及时还款。

虽然我们在过去的工作中取得了一定的成绩,但与其他先进单位相比,还有一定的差距。

在 今后的工作中,我们决心知难而进,勇于开拓,不断探索在新形势下商户分期付款业务工作 的新路子,在业务发展中再铸辉煌。

我的汇报完毕,谢谢大家

第四篇:银行营销经验交流 银行营销经验交流 一、阳光心态 我们在忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。

容易出现心情烦躁、工作效率低、出差错 等。

有时候我们不会去想自己是怎么了

一觉睡醒又开始了新的一天的工作,然而导致自己 心情不好的原因不知道,一天天过去,终于有一天爆发了,不知道是什么结果。

通过学习, 了解了为什么要塑造阳光心态,如何塑造阳光心态。

一个人来到这个世界,在成长的过程中, 就会不可避免地遇到这样那样的问题和困难,有顺境也有逆境,因此,塑造一个健康向上的 心态,是做好一切工作的良好开端。

有人说,你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不 了事实,但可以改变态度;我们遇到困难不能抱怨、等待与放弃,而是积极的思考、乐观的 精神、不断向好的方向改进和发展。

通过改变工作态度,享受工作过程,学会感恩,提升自 己的情商去缔造阳光心态。

二、外拓性思维 我能不能

不能

通过九球游戏的学习,外拓性思维我怎么能

回想下当自己工作中遇 到问题时,就是惯性认为我能或我不能。

有些事不是不可能,只是缺少方法。

解决问题的方 法有很多种,打破常规看问题,解决问题要创新。

跳出圈外看问题,大胆假设解问题。

通过 老师的讲解,自己在今后工作中,遇到问题时能学以致用,相信方法总比问题多。

三、营销理念 现在银行业竞争越来越大。

如何加强我们的营销能力,首先加强自身的学习,熟悉自己行的 各种业务,从敢讲、能讲、会讲 第五篇:营销经验交流汇报 营销经验交流汇报材料 首先,要搞好饭店营销,必须做好市场分析,我们积极以市场为导向,开展市场调研和有针 对性的客户走访工作,重点收集饭店市场及客源的动态消息,了解竞争对手,出台市场分析 报告。

我们站在双赢的立场上,以顾客满意为中心,在稳定老客户的基础上,不断了解顾客 需求的变化,努力满足顾客的需求,使之成为忠诚客户。

其次,对重点客户和潜在客户进行销售访问,对客户进行细分,制订不同的走访计划,根据 我们山庄的特殊性质,决定了以政务接待为主。

根据这一特点,我们在营销活动中,积极发 展接待任务较多的党政机关、事业单位为协议单位,定期进行走访,以优惠的价格、优质的 服务和有效的沟通,努力巩固这部分客源。

有计划地对竞争对手开展调研活动,积极收集客 户反馈信息,征求客户对山庄服务的意见、建议,及时解决、纠正服务过程中的不足之处。

根据我们统计的大客户排名,明确了山庄历年来较为稳定的大客户,为大客户提供多方位、 高规格的服务,以优质的服务和有竞争力的价格,提高了客户的回头率。

第三,宣传是我们营销工作的重要一环。

我们在山庄领导的支持和各部门的鼎立配合下成功 组织开展营销活动,策划并实施了山庄三星级庆典活动和年度大客户座谈会,协助编辑山庄 店报。

还制作设计公路导向牌、明信片、四季贺卡、客房欢迎座签、餐桌席位签等各种宣传 品,给客人留下了深刻的印象,加强了与客户间的联系,对扩大山庄的知名度,树立良好的 企业形象起到了推波助澜的作用。

第四,针对季节变化推出不同的市场营销策略。

对消费大户出台相应的奖励政策,节日期间 开展走访慰问活动,每年策划实施多种形 式的大客户联谊活动,更好的与客户进行双向信息沟通,在活动中收集客户反映较为集中的 问题,同时向客户发布山庄经营发展的新动态,加深山庄和大客户的感情,能更好的吸引潜 在目标客户。

第五,针对商务客人及零散客人,我们推出对商务客人不同类别的协议房价,吸引了一部分 较为固定的商务客人,仅此一项年增加收入70 多万元。

对于会议和重要接待,我们积极与客户联系,盯紧会前、会中、会后服务三个环节。

会前做 好会议服务促销;主动参与会议策划;认真落实服务承诺。

会议期间落实接待中的细节,制 定接待计划下发相关部门,确保会议服务的统一指挥和协调。

我们本着让举办方办会轻松、 省心的原则,创立了紧贴式全程服务。

我们从接会到会议召开完毕,一条龙服务,还拟订了 vip 等接待流程,大大减少了会议组织者与宾馆多个部门沟通协调的麻烦。

加强与举办方的 联系,做到嘴勤、手勤、脚勤,用心了解客户,真心方便客户,对重要信息及时汇报,会后 注意收集举办本次会议的有关信息,为下次会议的承办打下基础。

把资料归类、分析、整理 并存档,从中发现问题,找出原因,总结经验。

搞好跟踪回访,定期或不定期的向会议组织 者和出席者寄送饭店的有关信息和资料,并进形定期销售回访,联络感情,逐渐使对方感到 自己是饭店的贵宾,从而成为饭店忠实的回头客户,与客户建立了朋友间的友谊。

同时在每 月的质量分析会上把客户信息及时做出反馈,作为提高会议服务质量的,宝贵财富。

第六,工作上,我们积极进行探索,不断健全完善营销工作制度和标准,先后建立了营销定 期汇报、营销业务报表管理、营销例会以及考勤和奖惩制度等一系列制度和服务流程,引导 营销人员自我激励、自 觉营销,使营销工作有据可依、有章可循,由原来的粗放型逐渐步入规范化、系统化营销管 理体系。

为更好的开拓市场,留住客人,山庄领导最大限度地授权给我们,赋予我们在特定 条件下的价格独立处理权、纪念品发放权、宴请客户权等。

市场竞争日益激烈,搞好营销工 作,提升企业效益,需要具有专业知识,具有科学性、灵活性、创造性的销售队伍。

山庄领 导积极创造条件,为我们营销人员提供外出培训学习的机会,跟随领导成员出席活动的机会, 努力在实践中接受先进的营销理念,提高了整体营销水平。

有专家指出:市场营销工作的好 坏要看三方面的指标完成情况,一是增长的顾客数,二是增长的顾客回头率,三是增长的顾 客平均消费额。

这些目标的实现,建立顾客忠诚度。

我们在工作中实行“一对一关系”营销。

我们定期不定期地了解顾客需求,努力满足顾客今天的需求。

每天有计划地接触客户,征询 他们的意见,倾听他们的感受,达到了互通信息、增进了解的目的。

部门内每个员工身上都 有一个小笔记本,随时记载客人的信息资料,开展客户跟踪服务,努力培养顾客的情感忠诚。

总之,我们在营销方面的工作还有较大的差距和不足。

希望大家对于我今天的的发言能给予 我们更深层次的批评指正,同时我们以这次交流为契机,提高我们的营销水平。

社团工作总结暨表彰大会主持词

社团工作总结暨表彰大会主持词尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:  大家晚上好

今天我们在这里隆重召开 学校XX年社团工作总结暨表彰大会。

首先请允许我介绍莅临本次会议的各位领导、老师,他们分别是:校团委书记 老师、校团委副书记 老师、校团委社会实践部副部长 老师、校团委宣传部 老师、校团委办公室 老师、校团委社会实践部 老师、校团委办公室 老师、校团委宣传部 老师,让我们再次以热烈的掌声对各位领导、老师的到来致以诚挚的感谢

请全体起立,唱国歌,请坐下。

  XX年是 学校社团联合会成长壮大的第四个年头,长期以来,在校党委的正确领导下,在校团委的悉心关怀和指导下,在社联和全体学生社团的共同努力下,一步一步走向成熟。

今天我们在这里召开XX年社团工作总结暨表彰大会,旨在总结回顾本年度我校社团工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋下阶段社团发展的新思路、新方法。

  本次会议共三项议程,首先进行第一项议程,由校团委副书记 老师宣读《关于 学校XX年社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛的成绩通报》,有请。

(表彰决定宣读完毕)  感谢王书记

下面进行颁奖环节。

首先有请获得社团会徽设计大赛三等奖的社团,他们分别是:梨园社、小品协会、集邮协会、FLY动漫社、书籍交流协会、质量管理协会、农乡建设研究会、心理协会、和谐社会理论研究会、踏浪文学社、电脑爱好者协会、棋友协会上台领奖。

请主席台就坐

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