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规下工业年报会主持词

时间:2018-05-15 06:41

二十个修改病句。

带答案。

【醉了。

亲 你再多等儿不会怎么样的。

看我的排版

排了很久的好吗。

1、大厅里摆满了看演出的观众。

病句类型:用词不当。

“摆满”改为“坐满”。

2、校园里生满了白的、红的、黄的等五颜六色的花。

病句类型:用词不当、语义重复。

“生满”改为“开满”;去掉“白的、红的、黄的等”。

3、我站在操场上,仔细地看着练习身体的同学们。

病句类型:用词不当。

“练习”改为“锻炼”。

4、我们班取得了竞赛第一名,大家的心里露出了胜利的喜悦。

病句类型:搭配不当。

“心里”改为“脸上”。

5、小组讨论会上,大家的发言很猛烈。

病句类型:用词不当。

“猛烈”改为“踊跃”。

6、异口同声地说:“赞成

”病句类型:成分残缺。

改为:大家异口同声地说:“赞成

”7、在老师的教育下,他明确了学习态度。

病句类型:搭配不当。

“明确”改为“端正”。

8、我爱看《小蜜蜂》、《小溪流》、《小学生学习报》等课外书。

病句类型:归类不当。

去掉“《小学生学习报》”。

9、改革开放以后,人们的生活越来越富强。

病句类型:用词不当。

“富强”改为“富裕”。

10、春天的景色我觉得十分美丽。

病句类型:词序颠倒。

改为:我觉得春天的景色十分美丽。

11、老师要求同学们明确学习目的和学习态度。

病句类型:成分残缺。

“学习态度”前添加“端正”。

12、你必须一定要认真负责。

病句类型:语义重复。

去掉“必须”。

13、李老师上课时对我们的态度非常严格。

病句类型:搭配不当。

“态度”改为“要求”。

14、实施素质教育后,我们课外阅读的数量和质量都明显提高了。

病句类型:搭配不当。

改为:实施素质教育后,我们课外阅读的数量增加了,质量明显提高了。

15、当我递上了茶杯,妈妈的脸上现出了愉快的心情。

病句类型:搭配不当。

“心情”改为“表情”。

16、小明的姐姐陆续三年被评为“三好学生”。

病句类型:用词不当。

“陆续”改为“连续”。

17、我们来到公园,观赏美丽的情景。

病句类型:用词不当。

“情景”改为“风景”。

19、他的语文作业基本上全部完成。

病句类型:前后矛盾。

去掉“基本上”。

20、我的脑海中浮现了两年多前刚刚发生的事情。

病句类型:前后矛盾。

去掉“刚刚”。

21、我敢肯定,明天大概要下雪。

病句类型:前后矛盾。

去掉“大概要”。

22、大家必须讲究卫生的好习惯。

病句类型:成分残缺。

“必须”后面增加 “养成”。

23、河水倒映在云朵里,显得更白了。

病句类型:词序颠倒。

“河水”和“云朵”互换位置。

24、香山的秋天是令人向往的地方。

病句类型:词序颠倒。

“香山的秋天”改为“秋天的香山”。

【求采纳】参考自百度经验。

五年级语文修改病句(少点)

辛弃疾 辛巴达 薛凯琪 薛欣 薛之谦 薛兆丰 薛宝钗

请教大家关于应这个姓氏的来历

事件一:乡村教师得支持  生活补助要落实  相关文件怎么说

  优化乡村教师资源配置,落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策  ——教育部2016年工作要点  全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准,中央财政继续给予综合奖补。

  各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。

在现行制度架构内,做好乡村教师重大疾病救助工作。

  加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。

各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围,统筹予以解决。

  ——乡村教师支持计划(2015—2020年)  事件二:推动地方落实城乡统一  的中小学教职工编制标准  相关文件怎么说

  推动地方落实城乡统一的中小学教职工编制标准  ——教育部2016年工作要点  乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定,其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。

  县级教育部门在核定的编制总额内,按照班额、生源等情况统筹分配各校教职工编制,并报同级机构编制部门和财政部门备案。

通过调剂编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的教学点、村小学倾斜,重点解决教师全覆盖问题,确保乡村学校开足开齐国家规定课程。

  ——乡村教师支持计划(2015—2020年)  事件三:中小学教师职称制度改革  的平稳过渡和首次评审工作  相关文件怎么说

  会同有关部门指导地方完成中小学教师职称制度改革的平稳过渡和首次评审工作  ——教育部2016年工作要点  中小学教师职称制度改革在全国全面推开。

  一是将分设的中学、小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级。

  二是修订评价标准,注重师德、实绩和实践经历,改变过分强调论文、学历倾向,并对农村和边远地区教师倾斜。

  三是建立以同行专家评审为基础的评价机制,并公示结果、接受监督。

  四是坚持职称评审与岗位聘用相结合,实现人尽其才、才尽其用。

  ——国务院总理8月26日主持召开国务院常务会议  “  这些方面要改变  老师需要跟紧了  事件四:推动区域性班主任工作共同体建设  相关文件怎么说

  促进中小学班主任工作经验交流,推动区域性班主任工作共同体建设  ——教育部2016年工作要点  事件五:抓紧义务教育品德、语文、  历史教材的编写、修订和审查  相关文件怎么说

  深化课程改革。

抓紧义务教育品德、语文、历史教材的编写、修订和审查,加强中华优秀传统文化、法治教育等内容。

组织开展新编三科教材使用工作。

  印发《中小学教材管理办法》。

加快推进普通高中课程方案、课程标准修订工作。

  ——教育部2016年工作要点  事件六:启动实施“十三五”  职业院校教师素质提高计划  相关文件怎么说

  启动实施“十三五”职业院校教师素质提高计划。

  ——教育部2016年工作要点  “  这些工作是重点  老师时刻记心中  事件七: 安全教育是重点  平安校园建起来  相关文件怎么说

  加强学生安全教育,开展安全教育教学能力展示活动  深化平安校园建设,研究制订加强高校安全稳定综合防控体系建设、中小学校安全防控及评估指标体系等文件,开展校园安全稳定隐患排查和依法整治、强化校园反恐防范工作。

  ——教育部2016年工作要点  事件八:劳动教育要加强,带着孩子动起来  相关文件怎么说

  推动中小学文明校园创建活动。

加强中小学劳动教育  ——教育部2016年工作要点  开展校内劳动。

要在学校日常运行中渗透劳动教育,积极组织学生参与校园卫生保洁和绿化美化,普及校园种植。

  组织校外劳动。

要将校外劳动纳入学校的教育工作计划,小学、初中、高中每个学段都要安排一定时间的农业生产、工业体验、商业和服务业实习等劳动实践。

  鼓励家务劳动。

教育学生自己事情自己做,家里事情帮着做,弘扬优良家风,参与孝亲、敬老、爱幼等方面的劳动。

  ——教育部 共青团中央 全国少工委关于加强中小学劳动教育的意见  事件九:校园足球要普及,加强体质很重要  相关文件怎么说

  加快推进校园足球的普及,广泛开展校园足球活动竞赛,加强校园足球特色学校和试点单位建设  ——教育部2016年工作要点  各级各类学校要把足球列入体育课教学内容,积极推进足球教学模式的多样化。

鼓励有条件的学校开展以足球为特色的“一校一品”体育教学改革。

  要把足球运动作为学校大课间和课外活动内容,鼓励引导广大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”,积极参加校外足球运动。

有条件的学校要建立班级、年级和校级足球队。

鼓励组建女子足球队。

妥善处理好学生足球训练和文化学习之间的关系。

  开展丰富多样的赛事。

各地各校要广泛开展多样化的足球竞赛活动,形成“校校参与、层层选拔、全国联赛”的足球竞赛格局。

  ——教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见  事件十:语言文字要规范,新版标准要出台  相关文件怎么说

  发布实施《国家语言文字事业发展“十三五”规划》。

研究制订进一步加强学校语言文字工作的意见。

  推进语言文字规范标准建设,发布《普通话异读词审音表(修订稿)》,发布《公共服务领域英文译写规范》9个分则国家标准。

  ————教育部2016年工作要点

谁能谈谈对成本管理 岗位的理解 越详细越好哈~~谢谢了

一 名称:营销部经理 二、 上级:营销总经理 三、 直接下属:经理助理、 两广经理、业务经理售计划员、 业务主管、物流主管、外贸主管、 广告主管、片区主管、营销文员 四、 部门职能 1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成; 2、 管理协调营销部的日常工作; 3、 监控及督导下属的目标执行情况; 4、 掌握市场动态,及进行应对准备策略; 5、 监控各类营销业务项目的开展; 6、 定时检讨营销部运作状态,提交相应合理化建设意见; 7、 协助营销副总处理好营销杂务,并做好营销策略参谋; 8、 协助营销副总做好对外公关工作; 五、 岗位职权 1、 根据上级指示,对本部门运作有决策指挥权; 2、 按国家和公司有关规定,有权对下属进行奖惩、调动、任免; 3、 在规定的范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资; 4、 有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派; 5、 根据公司发展方针和上级指示精神,有权制订、修订部门规章制度,并享有相关政策发布权和解释权; 6、 对公司的决策知情权,对本部门政策有决议权及抗辩权; 7、 有权享有公司规定的有关福利待遇; 8、 其它职权; 六、 岗位职责 1、计划管理 1.1、 负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总; 1.2、 负责跟进目标计划的实施; 1.3、 负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档; 1.4、 负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告; 1.5、 负责日常车辆使用的审批; 1.6、 合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本; 1.7、 负责组织成品出货,报营销副总签字放行; 2、 信息与情报管理 2、1、 负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 2、2、 负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 2、3、 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 2、4、 负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 3、绩效管理 3.1、 根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施; 3.2、 负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3.3、 负责按计划完成每月货款回笼; 3.4、 负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部; 3.5、 负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成; 3.6、 负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展; 3.7、 负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨; 4、对外、公关管理 4.1、 负责制订营销外务公关的管理制度,并推行; 4.2、 负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; 4.3、 负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的签订、建档工作; 4.4、 负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪; 5、其他管理 5.1、 参与或主持相关的工作会议; 5.2、 负责在本部门推行企业文化管理体制; 5.3、 负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋; 5.4、 负责所属人员的考核考评工作的实施; 5.5、 负责完成上级下达的临时工作任务; 5.6、 其他未尽述的工作事宜;

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