关于国税地税征管体制改革的专题党课材料
7月13日，国家税务总局张家界市税务局举行国税地税征管体制改革专题党课学习。
国家税务总局张家界市税务局联合党委书记、局长梁文辉出席并上党课，会议由联合党委副书记、副局长龚少雄主持，全局共100多名干部职工参加学习会议指出，税收征管体制是国家治理体系的重要组成部分，推进国税地税征管体制改革，是党和国家机构改革的重要内容，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，是全面深化改革的重要一环。
税务机构改革关系到我国税收征管体系的彻底变革，同样也关系着每一名税务干部的价值实现。
梁文辉以“初心向党，使命为税，抓好改革落地落实”为主题，给与会干部职工上了一堂生动的党课。
他表示张家界市是红色革命精神发源地，贺龙等老一辈的革命家留下了宝贵的精神财富，他希望全市税务干部要审时度势，坚定信念“跟着走”，做时代的同行者；要担当有为，率先垂范“带头干”，当改革的先锋派；争先创优，持之以恒“自觉学”，做新时代税务人。
他要求全市税务干部职工，要抓实工作，不折不扣地落实好党中央、国务院决策部署，确保税收机构改革工作顺利进行。
会议组织学习了关于深化国家机构改革的相关文件，传达了国家税务总局、国家税务总局湖南省税务局相关指示和精神。
会议还进行了并开展了张家界市税务系统深化机构改革暨“四合”大讨论专题，与会人员纷纷表示要从自我做起，切实做到“人合、事合、力合、心合”，认真学习党和国家关于深化国家机构改革的重大决策，落实好总局和省局、市局的工作安排和部署，为张家界市经济社会发展作出积极贡献。
2017年三会一课党课会议记录
党课会议记录（每季度一次）会议内容：党课--新时期共产党员的先进性 时间：地点：主持人：记录人：出席人员：全体支部党员会议内容记录： 讲稿主要内容：(一)什么是共产党员的先进性。
新时期共产党员的先进性概括地讲，就是共产党员始终走在群众的前列，同时又走在时代前列的本质特性。
党员先进性的基本内涵是由党的性质、纲领和宗旨决定的。
其基本要求有以下三条：一是具有坚定的理想信念，二是诚心诚意为人民谋利益，三是自觉地在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
不同时期共产党员的先进性都应该体现这些基本要求。
(二)广大共产党员应当从以下几个方面进行努力：一是发扬求真务实的精神。
二是坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗。
三是自觉遵守和维护党的纪律。
四是始终保持清正廉洁。
(三)如何在日常工作中体现党员的先进性。
在日常的工作中体现出党员的先进性有以下几个方面： 1、必须要有爱国爱党的坚定理想信念，并且在工作中能带着高度责任感的去做好自己的本职工作。
2、在工作中，服从领导对工作的安排，热爱自己的工作，发挥党员先锋模范作用，把为群众服务的各项工作做好。
3、努力学习先进的理论知识，积累实践经验，有工作上进心，争当岗位能手。
乐于学习，乐于助人，乐于分享，促进自身与他人的共同发展。
4、坚守职业道德，在集体中形成融洽的氛围，并且要大力的发扬团队合作精神，让集体中的每个人，锻炼自己，成就自己，通过
求党的七项组织生活制度
党支部七织生活制度(1)制度。
支部党员大会、支部会、党小 (2)党日制度。
每周用半天时间进行党的组织活动。
(3)党课制度。
每月进行一至二次党课教育。
(4)报告工作制度。
支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
(5)民主生活制度。
每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
(6)党员汇报制度。
党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
(7)民主评议党员制度。
对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。
党课心得的开头和结尾怎样写
开头先感谢党组织对你的教育以及自己对党新的认识，（网上搜一篇，摘抄点儿就好了）第二段写上党的总章以及自己的理解和自己的信仰（绝对要写马克思主义信仰），。
。
。
。
。
。
。
。
。
网上搜点儿放中间吧（写这个蛮伤脑筋的）。
。
。
。
。
。
。
。
再写点儿党课的内容（一般按照上课的顺序写），还有活动，看电影了、小组讨论了之类的。
。
。
。
。
。
。
。
结尾时写自己上党课的感受和自己的觉悟最后一段一定要写上自己要好好学习马列主义和毛邓三等等，积极向党组织靠拢希望早日加入中国GCD之类的 ............我就是这样写的不过上周就已经交过了，要不就给你码上了【按这个模式写 1500字很简单，狂冲到4500字也不难】
基层党支部六个一活动具体指的是什么
总体分为：“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩” 同时也可理解为：1.创新用人理念，选配一个好书记。
2. 从思想作风入手，建设—个好班子。
3. 坚持多渠道培育，带出—支好队伍。
4.加强全力位保障，完善—套好制度。
5. 强化系统性思考，构建—个好机制。
6.重过程更重结果，创建—流工作业绩。
