竞聘会主持词
尊敬的各位领导、同事、工友们：大家晚上好
首先请允许我代表XX公司车间各位工友向各位领导的到来和各位赖宾的莅临，表示最祟高的敬意和最热的欢迎!今晚，我们班将有XX位选手参加XX的竞选，将通过此次竞选，角逐出xx位班干。
分别是班长、副班长、xx、xx、xx、xxx，xx职位分别是xx、xx、xx和xx。
竞聘规程分为两个阶段，第一阶段和第三阶段，两阶段之间，由xx同学为大家献上一曲“xx”。
竞选采用十分制：其中xx 4分xx 2分xx3分xx1分竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。
下面，我宣布xx竞选正式开始
预祝各位取得好成绩，赛出好水平好风格。
接下来：有请一号选手：某某某xx 二号某某某准备。
…………下面请各位XX、和工友们轻松一下，由XX为大家演唱一首“XX”，大家欢迎（鼓掌）刚才XX同学以一首优美而动听，将竞聘活动推向了高潮，让我们再一次用掌声向她表示感谢
…………二十位选手，全部竞赛完毕，他们的言词是那样的诚恳，他们的愿望是那样的强列，但是竞选是残酷的，结果怎么样我们将期待着……接下来，请给选手点评，大家欢迎（鼓掌）
谢谢某某主任精彩的点评，下面有请某某校长提出希望和要求，大家欢迎。
让我们再一次感谢各位领导……………………
公司竞聘主持词
公司竞聘主持词篇一：竞聘主持词尊敬的各位领导、各位来宾、金辉的精英们：大家晚上好?很荣幸担任今天晚上的主持，有幸和各位一起在这见证一批金辉人登向更高层。
首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于百忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。
金辉一路辉煌走来离不开领导们的精心带领，也离不开在座各位的勤勤恳恳，在金辉一路走向辉煌的同时，为跟随酒店的发展步伐，满足酒店对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发酒店员工的工作积极性和创造性，为金辉的精英员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，金辉酒店...岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕!??大会前先和大家玩个互动，请大家把手放随便进袋子，我想看看首先摸到的是什么，我相信大多数人摸到的都是手机是吧，所以请大家把手机调到静音或震动。
??我宣布，20XX金辉.....竞选大会现在开始。
??首先，请允许我隆重介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：???感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。
让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。
????为了组织好本次竞聘工作，公司成立了竞聘工作领导小现在有
主持招聘会的主持词怎么写
如果你说的是职称的话，单位肯定有相应的职称评审委员会，应该是有严格流程的。
通常来说第一步是发文成立评审委员会，成员在职称上应该有要求的（高级职称）。
第二步是申报，要有相关的表格，由申请人填写，技术方面的负责人审核。
满足条件的才能进入评审委员会表决。
第三步表决。
主持人介绍一下申请人情况，然后评审委员会表决，也可以用选票的方式。
如果是高级职称，需要有论文答辩的环节。
每个申请人讲述论文，评审委员会成员进行提问答辩。
（论文答辩可在表决大会前事先安排）最后要把结果成文发文，同时办理相关的职称证书等等。
只是简单说一下，详细的程序还要查一些相关程序进行完善。
竞聘成功后发言稿
感谢领导的认可感谢同事的帮助和付出然后表明会在新的岗位踏踏实实做好毎件事不负领导和同仁的厚望
策划部部长的就职演讲稿3~5分钟
竞选策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好
我是来自学生 社团联合会宣传策划部的干事陶梓林，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。
去年10月，我通过笔试面试加入了宣传策划部，在这个部门工作已经快一年了。
期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动 的宣传。
在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。
宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。
作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。
在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。
在前几任部长的带领下，宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现，也形成了相应的制度。
但是随着时间的推移和对工作认识的加深，以及社团和社团联的不断发展，我们部门存在的一些问题也开始显露出来。
只有解决这些问题，部门乃至社团联才会进步，才会有更好的发展。
一、要加强内部管理制度，强化组织纪律严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。
例如加强值班、例会的守时观念，要求干事在规定的时间内合理安排完成任务，并在规定时间内进行反馈，便于发现问题，及时处理。
要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。
二、要加强宣传策划部与各社团宣传部门的沟通，形成紧密的联系我们的工作主要是围绕社团活动开展的，但是目前，我们部门与社团联系太少，致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。
因此，我们必须加强与他们的沟通，例如完善专题座谈会的有关工作，实行社团责任制等，通过方式加强对社团的关注，及时了解他们在宣传工作上的问题。
三、加强本部门与社团联其他部门的联系，建立完整高效的工作体系我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。
所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。
本文来源于百分网（），转载请保留此标记，谢谢
四、加强本部门成员的集体意识，培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能我们部门在后期的工作中，出现了人心涣散，人员流失的情况，这也是我们面临的比较严重的问题。
就我在这个部门工作一年的经历，我觉得是部门体制存在漏洞。
因此，我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划 。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，让每个成员在部门里找到归属感，真正投入到宣传策划部这个集体中。
五、注重宣传工作的细节，提高对细节的要求，实行奖惩制宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作，在制作宣传工具的过程中，例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视，不是忘记写，就是写错，字体大小、位置安排不合理，这些都会在一定程度上降低大家的关注度。
所以必须在这些方面加大管理力度，我的建议是实行奖惩制，在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比，根据每次活动的表现及其他成员的反映，加星或减星，每两周汇总一次，对表现突出的成员进行表扬 ，对表现较差的予以提醒并单独进行教育。
作为宣传部的部长，应该在努力工作地同时，不断提高自身素质，提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员；要进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心学习，广纳贤言，接受意见，有错就改，同时坚持自己的原则。
更要在秉承前几任部长优点的基础上，改善部门现有的问题，加强部门建设，努力把它打造成高度自制，能力卓越的团队。
谢谢!
做报告语速一般一分钟在多少字
播音员的语速一般在每分钟250—280字左右，作报告应比播音稍慢一些，控制在每分钟240—260字为宜，如脱稿讲应在每分钟200字左右。
求一篇加入学生会学习部自我介绍演讲稿，谢谢
大家好.今天,我在这里,面对这么多注着的目光发表演讲,展示自己.对于我来说,既是一个考验,又是一次难得的机会.青春无几,时不我待,我要抓住这次机会,通过竞选,争取成为学生会中的一员。
我先作一下自我介绍,我是x年x班的xx。
这次竞选我申请加入校学生会.我来竞选的目的只有一个:一切为了大家。
我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,也正是这种内驱力,当我走上讲台来的时候才信心百倍.在现在这个没有硝烟的社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,必须还要有一种合作精神,我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校做一份实事.所以,我想成为的一员.如果能竞选成功,我会为我能加入这个组织而感到荣幸,为能为同学们做些事情而感到高兴在学习上,我会更加努力,争取做得更好.起到排头兵的作用.我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的各种热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心的向别人学习;在工作上,我会尽职尽责,认真负责.多为同学办好事.把这个组织带好带强.使之让同学们和老师们可以充分信任,信赖.帮助同学们把学习成绩提高上去,不仅如此,还要帮助同学们课余生活做好,要大家既学习好,又能生活的开心快乐.即使没有成功,我也不会灰心.我灰继续做好本职工作,努力学习.因为我认为有些时候过程比结果更重要.有人道:路漫漫之修远兮,吾将上下而求索.在今后的学习生活中,我会因为今天有勇气站在这个讲台上而感到骄傲.金无足赤,人无完人,我有一些缺点和不足.在以后的工作中,欢迎老师和同学们帮我指出.我会虚心接受,努力改正。
我深知,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果.请各位评委给我一张信任发投票,给我一个施展才能的机会!谢谢
