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拉赞助演讲稿

时间:2014-10-27 13:08

竞选演讲稿

竞选演讲稿尊敬的评委们,各位观众,大家晚上好。

我是来自于外联部的XXX,我竞选的职位是外联部部长。

首先,说一下我的竞选理念。

在外联部工作的这一年中,我付出了许多努力,同时,也获得了许多成长。

比如说锻炼了自己的口才与人际交往能力,结识到了我们这一级的部员以及我的三个部长,从他们身上我学到了很多东西。

最重要的一点是,一个词,坚持。

这是我在外联部最大的收获。

因为外联部的工作性质,同一个商家,我们也许要跑上四五趟才能成功拉到赞助。

有时会遭遇冷遇,甚至是白眼。

在这样的工作中慢慢摸索中,终于有一天发现自已有了一样叫坚持的东西。

记得有一天,我跟在座的另外两位部员,在一个大雨天一起出去拉赞助。

那时候还是冬天,我们撑着伞还没走到校门口,靴子就都全部进水了。

后来回到寝室,外套啊什么的都全部湿了。

很多人说,你们外联部那么辛苦,你怎么还待得下去。

其实我觉得一点都不苦。

我在坚持着一份想要坚持的工作,我正在努力的去做好一件事情,我觉得我非常充实。

起码,我很为我的坚持而骄傲。

除此之外,我还透过外联部,了解到了一个部门、是怎样运作的,以及怎样更有效率的运作。

所以,我接下来要讲我对外联部未来的工作展望。

第一是建立凝聚力。

我认为,一个部门的凝聚力的这个部门的工作能力,工作效率以及部员积极性的基础。

昨晚一位竞选主席的部长说了一句话:人最先衰老的不是容颜,而是热情。

我觉得,外联部最大的问题是,到了工作的中

求(外连部)部长演讲稿怎么写

谢谢

外联部最重要的是与人沟通的能力与口才.其实外联部的主要工作就是去各个企业为你们学校的学生活动拉赞助经费.所以,要有把死人说活了的能力.再一个你可以强调一下你曾经的社会实践经验,比如打工什么的.当然,稿件的风格也很重要.听竞选演讲是个很辛苦的事情.所以千万不要太长,能让听众们有耳目一新的感觉更好.

外事部竞选演讲稿

各位同学们大家好

  我是袁弘旸,来自化工学院化工0903班。

在外事部不知不觉已经一年了,拥有大家这样的好朋友是很开心的事情。

然而今天,有些残酷,我们彼此也要为部长而竞争。

  已经二十岁的我,想能与众不同,却还是一个奋斗的普通人。

无强人之智,无过人之才。

  可在我心中,还留有一个敢字,心上一字敢,便是憨人。

  先让我谈谈我对外事部部长的认识和理解。

作为部长,是一个部门的领导者,此乃将者也,古时有云,一将无能,累死千军,可见领导者之于一个团队的重要性。

将者,智、信、仁、勇、严。

智,是说领导者应具有一定的才能、智慧。

信,是说领导者有足够的权威和诚信,言出必行。

仁,要体恤下属,待人真诚和善。

勇,是说要起到一个表率的作用,身先士卒,并且要有足够的胆识和魄力。

严,要有明确的赏罚制度,规范化管理。

对比上述之五事,我尚有不足之处,但我想为将者能以上述五点要求自己,必将带领好团队,有所成就。

  再让析下自己的优势与劣势  我的优势:无论是领导一个旅行团,或是小小的T恤工作室,或是一个足球队,一个小的乐队组合,或是节能减排项目研究小组,还是作为班长带领一个班集体,我都在不同的领域中证明了自己身上的领导才能,也让我收获了很大的自信心,也了解如何形成集体凝聚力,如何处理好和大伙的关系,如何让每个人发挥出最大的价值。

  喜欢踢足球的我,在无数汗水挥洒的绿茵场上练就了不畏困难,敢于挑战,永不言败的精神。

从高中足球队队长,到理工杯赛场上接过队长袖标,我更能理解受任于败军之际,奉命于危难之间的责任感。

  我觉得我最大的优势在于和常人思维方式的不同,看问题喜欢深入本质,善于思考。

  对于协会的建设,也有自己独特的想法。

  我的劣势:  其一,作为部长来说,要具有很深厚的专业理论知识,而我作为非管院的同学,这一点在专业知识上,与专业学习市场营销等商科专业的同学有所欠缺。

虽然我自己也尽可能去浏览这方面的书籍,但知识储备毕竟有限,不成体系。

  其二,天津人的性格如同相声一样,轻松而亲切,幽默而深刻。

但在外人眼里,随性的办事风格给人以懒散的印象,这是需要去改正的。

北方人性格直爽,有些事情的处理上容易感情用事。

  其三,精力有限,时间难以协调。

  简单阐述了我的优势劣势,接下来我想从大的方向上谈谈我对未来外事部建设的一些想法。

主要有如下五点:  1.理念革新  2.体系制度完善  3.管理模式尝试  4.新的商业合作模式  5.人才培养  其一,理念革新  理念是一切的基础,首先我们要改变固有的观念,外事部究竟是在做的什么工作

  拉外联,与商家取得联系是我们的主要工作,对协会的贡献主要是提供资金来源,和提供商家的信息。

其实我想,我们不应该仅仅作为一个协会的窗口,或是桥梁,如果协会是一架飞翔的飞机,雷达和天线的除了通讯功能之外,还具有导航的功能,带领着协会走向更远的天空。

所以,如果我能上任,外事部将不仅仅要为协会提供资金和商业信息,还要领导着整个协会向前迈进。

  其二,体系制度的完善  协会历来崇尚家文化,但我们也应该在家文化的基础上重新制定一些必要的制度,规范化我们的行为。

同时责任与权力相对,我的主张是部门将更多的权力,例如一些活动事务的决定权,进行下放,同时进行必要的裁员,使每个人对协会产生一种归属感,责任感。

对每个人进行明确的分工,并对每个人制定小的任务,并进行考核,进行适当赏罚。

这需要大家共同的智慧献计献策,去把我们的一套体系完善。

  其三、管理模式尝试  管理模式无外乎两种,标准化管理与人性化管理,标准化的管理体系,精密严谨,能让部门有条不紊的运转,但却缺乏激情和亮点。

人性化管理,个性鲜明,有激情,却不够规范化。

协会历来崇尚家文化,但我们应该在家的基础上重新确立我们的一些制度,规范我们的行为,寻求一种介于标准化与人性化之间的管理模式。

使每个人的价值得到最大化。

  其四、新的商业合作方式  当今各种商业合作方式层出不穷,无论是传统的传单海报,或是新式的校园团队,或是创业大赛校园代理。

无论是哪种合作方式,本质上我们无不是“在帮助商家推广产品”,仅仅通过这样的一种方式与商家进行合作。

如果要有所突破,我们就必须谋求推广一种自身的产品。

  协会拥有众多会员资源,我们应该本着服务会员的原则,为他们谋求服务,他们亦可作为协会的一种产品。

或是协会尝试进行一些实体的经营项目。

仅仅依靠一次次拉外联获得的赞助经费实在有限,不能维持协会的可持续发展,如果协会是志在做大做响的协会,那么大胆突破创新的商业合作方式将是必不可少的支点。

  其五,人才培养的体系  对于人才的选拔,我们总是有不同的标准,什么样是人才

我们不应该局限于一个人现有的才能,更应该关注于他的潜质,他是否具有足够大的“导数”,是否具有独特的思维方式,是否具有优秀的意志品质。

  有些有自己想法个性的人不好去驾驭,这好比最坚硬的钢铁难以磨砺,但这样的坚硬材质磨砺出鞘的一定是最锋利的刀。

所以我们要吸纳各种类型的人才。

  人才不应该是一次次依靠自己的力量成长的,我们应该重新审视人才培养制度,每次靠着个人的摸索所得到的成功,那是仅仅局限于个人的,我们应该积累我们的资源,积累我们的经验,让每一个年轻人都是站在前人的肩膀之上,这样我们的协会才能屹立不倒,穿过云端,看到更晴朗灿烂的天空。

  我的优势劣势和见解主张阐述完毕,如果我能在贤才云集的外事部成为部长,那么我必将肩负起自己的责任,团结同学,共同进退,使得每个人发挥出自己最大的价值,实现上述主张想法。

  谢谢大家

加入文学社的外联部演讲稿怎么写?

我试试吧大概多少字呢

各位学长学姐们: 大家好。

我是今年**系的新生***,通过学校的宣传,我了解到了学校外联部的一些相关信息,并且它产生了浓厚的兴趣。

外联部是一个主要以为学生会和学生活动筹集资金,东奔西跑,相当艰苦的部门。

鉴于这个部门的特殊性,没有一定的交往能力,人际关系与社会北京是很难做好的。

并且需要相当的吃苦耐劳和百折不扣的精神。

我以前*****(说你以前的一些有关社交方面的经历) 有一定的工作经验和群众基础,并且对外联有着深深的工作热情。

刚进入大一我希望能够在一的领域内磨练自己的意志,锻炼自己的精神,而外联部也恰恰是需要坚忍不拔和锲而不舍。

我真心希望能够假如外联部,并且会尽我最大的努力将它越办越好。

顺便说一下:我们外联部阿主要就是看口才,不能总有稿子,最好什么都能脱口而出。

能跑,能吃苦

求一篇中国名人的名著演讲稿

在我心目之中,老舍先生是永生的,我时常深沉地怀念他。

因为,老舍先生是我有生以来第一次见到的著名现代作家。

是我文学编辑生涯唯一联系最密切的作家。

老舍先生弃世是使我受到震撼最为强烈的伟大作家。

上世纪五十年代初我读高中时,跟老舍女儿是同班同学。

校长是一位民主人士,他特意邀请老舍先生来给中学生讲课。

学校原是京师衙门,大堂就是讲课的礼堂。

此前我已读过《骆驼祥子》,不禁想象老舍会是什么样子。

他举步迈进高门槛,缓步走上大讲台,圆脸,分头,戴着黑框眼镜,笑呵呵跟学生打招呼,露出浅浅酒窝,和蔼,慈祥,让我们感到温馨,舒坦。

此前,我没见过所读作品的作家本人,而今第一次见到,略有一些出乎意料。

原来作家就是这个模样,跟普通家长也差不多,没有架子,没有傲气,朴素,亲切。

但他的谈吐举止,优雅,风趣,显然是位学者智者。

这便是用文字吸引我们、打动我们,愉悦我们,启发我们,帮助我们更清楚认识现实和历史的人。

他那慈祥的神情,他那优雅的气质,后来成为我与作家们打交道时了解对方的一个重要标尺。

此后不久高考我报名北大中文系,实际也跟这次难得的际遇不无关系。

老舍先生是以其人其文和百姓知心、为民众领路的人,真正的作家,就应该是和百姓知心、为民众领路的人。

二十世纪六十年代中我在《人民文学》杂志从事编辑工作已经八年,拜访过所有在京的现代作家。

但那大都是一般性组稿,唯有这次向老舍先生专题组稿,请他写骆驼祥子在新社会的剧本,历时两三个月,联系得最密切,接触得最亲近。

经典长篇《骆驼祥子》,早已由著名导演梅阡改编为话剧。

这一次是老舍新创作,并非原剧续篇。

1957年巴金主编的杂志《收获》创刊,推出老舍名剧《茶馆》,这使新任《人民文学》副主编的剧作家陈白尘非常羡慕。

他希望组织到与《茶馆》并驾齐驱的新戏,发于《人民文学》。

后因大跃进导致大饥荒,不便采访,计划延迟。

1964年初,征得老舍先生欣然同意,我分头与北京市交通局和北京人民艺术剧院联系,都得到了热诚赞助。

那一年春节期间的一天,老舍先生65周岁诞辰前后的日子里,我陪同北京市交通局的领导和几位拉洋车出身的干部,来到丹柿小院,向老舍先生汇报解放以来三轮车工人的生活状态。

老舍热诚接待我们,谈到中午,他特意请大家到萃华楼吃肘子,那时就是最高档的饭庄最名贵的菜了。

为了深入了解新社会里的骆驼祥子,老舍曾在我和交通局干部陪同下,多次前往北京站等处三轮车站点采访。

在简陋的木板房里,老舍和工人坐在一条板凳上,欢声笑语话家常。

对老舍的问话,工人们都抢着回答。

老舍认真听,并做简要记录。

经过一段时间,老舍写出了新戏第一幕,把我和人艺的演员,其中有曾演过祥子的李翔,找到他家去,听他读剧本。

说实在的,我没有听出所期望的《茶馆》味道,李翔他们也默不作声。

老舍抚摸着稿纸,不禁叹了口气:“往下,可该怎么写呢

”后来,他慨叹地向我表示:“现今流行‘打野鸭子’(当时正在上演配合政治任务的话剧《千万不要忘记》,戏里的一个重要情节是打野鸭子),咱写不来这玩意儿。

”从此老舍搁笔,他没有让自己的笔裹进斗争为纲的风雨里去。

而他本人,两年之后,却被那场史无前例摧残人性、灭绝人道的“文化革命”腥风血雨裹挟进去,遭毒打,受凌辱。

鬼魅横行,群魔乱舞,这世道怎么了

太平湖畔,彻夜思忖。

为尊严,为清正,为促使后人觉醒,他成为了二十世纪的屈原。

“文革”逼迫一批正直人士决然自尽,使我最不理解最为痛心的是老舍先生。

现代作家之中,他是唯一获得人民艺术家称号的大师。

新中国建立十多天,他就匆匆海外归来。

刚踏上故土,他说:“我的泪就不能不在眼中转了。

”他曾经表示:“我注视着社会,时刻想叫我的笔追上眼前的潮流。

”他爱祖国,爱人民,关怀劳苦大众,追赶社会潮流。

归国后随即写《龙须沟》,歌赞人民政府,首先改善贫民窟生活条件。

为配合形势,他写各式各样即兴的剧本,不在乎能不能得流传。

他答应写骆驼祥子新编,岂不也是为了歌赞社会。

而那时的社会,竟把最忠诚于新社会的他逼上绝路。

那时候国际上还不知他弃世,1968年诺贝尔文学奖提名,秘密投票,首选老舍。

老舍先生是中国的也是世界的,是历史的也是未来的。

生为中国人,文化人,不可不知老舍,不可不读《骆驼祥子》,不可不看《茶馆》。

先生的品格文章,是中华民族的文化瑰宝。

在民众心目中,老舍是永生的。

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