竞选班长演讲稿工厂车间
热电厂的汽机工作，主要有汽机运行和检修，也有可能是汽机工程师，不知道你从事的具体岗位。
总的来说，汽机运行主要是从事汽轮机及其附属设备的运行操作调整和事故处理。
汽机检修主要是从事汽机及其辅助设备的日常维护和检修。
汽机工程师主要是从事汽机日常的技术管理和专业监督。
如果设备完好，运行和检修都不累，但是运行是要翻班的，一般是三班倒。
电厂特种车辆班长竞聘报告
尊敬的领导、评委、同志们： 大家好
今天，我很高兴能够参加这次竞选。
首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢
感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会
中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。
我不但（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。
）拥护支持，更是积极参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，[文章-找范文,到]勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫#####，现年28岁，1996年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。
我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。
在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。
我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。
因此我打算从以下几个方面来开展工作： 一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作 1、蒸汽品质的控制放于首位。
电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。
因此，坚持质量第一的方针。
当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。
虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。
3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。
当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。
严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。
如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等（整理编辑：文案中国）
小学三年级，音乐委员竞选演讲稿，五分钟之内
名字用XX代替，到时候我自己修改
答--小学三年级学生才8周岁，就要竞选班级的干部还要有竞选的提纲，这些都是在大学的中出现的竞选的场面的。
孩子就好好学习好好学习音乐课。
假如我是一工厂班长该如何管理班组
班组长是企业管理中重要的一环，是兵头将尾，职位虽低，却同样责任重要想做好一名班组长，应该注意以下几个方面的问题。
（一）对上：班组长首先要学会尊重你的上司，完成好上司布置你的任务。
（二）对下：应该“敢要求，会教导”，敢要求，是说你要敢于向你的下属提出要求，会教导，是说你要善于教导你的下属用正确的方法做正确的事。
1、首先作为班组长必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标，分解下属的工作目标与工作职责；2、培训指导属下人员的工作方法与工作要求，根据各自的工作目标要求下属人员编制工作计划，并按工作计划实施，以实现工作目标的完成；3、激励下属人员的工作任务完成，工作态度，表扬要当众，批评要单个，给员工留面子；4、定时开部门例会，进行下阶段工作计划布置、上阶段工作总结，提出重点工作要求；5、对属下人员多沟通，了解困难，帮助解决困难，这样属下人员会很为你卖力的。
（三)待人方式：1、以仁义对人，你将收获仁义。
以仇视对人，你将收获仇视。
2、好员工是鼓励出来的，不是批评出来的。
不好的员工并非天性不好，多数的原因是被环境和领导逼出来的。
3、如果你能坚持以正面的眼光，友善的心态看待员工的不足和错误，你将能激励员工改进工作，并收获更多的信任。
如果你总是以责备的眼光看待员工，以严厉的批评管理员工，可能也会改进工作，但却会制造对立情绪，越来越不好管。
管理的问题涉及的方面有许多，现代企业管理强调人性化管理，员工和我们一样是企业的主人，学会与人沟通的技巧，展现自己的人格魅力，这一点特别重要，因为管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。
要有自信的态度，体谅他人的行为，（注意：不是不讲原则），当产生矛盾与误会的时候，适当的提示对方，当别人违反原则时，直接有效的告诉对方，并做出适当的处罚，善用询问和倾听，控制自己，让自己不要为了维护权利而侵犯他人。
仔细观察并重视他人情绪上的表现，尽量清楚得了解他们的想法及感受，加以引导和激励。
遇事讲原则，树立自己良好的个人形象，说到做到，讲信誉，有责任心，敢于决断。
制订合理、有效的游戏规则，做到“有法可依，有章可循”，要“法治”而不是“人治”。
处理问题公平、公正、公开，多鼓励，少批评，多树立正面形象，制订本团队的“小纪律”，树立“小标兵”，搞好“小核算”，先做人，再做事，以身作则，起到模范带头作用。
在一家公司面试通过了，但是等了一个月还没等到上班通知，为什么，急啊，求解答····
不需要经常打电话，只需要打一个有目的性的电话，问不通知上岗时间的原因。
原因说得过去你可以选择等。
如果是搪塞，说明该岗位已不需要人了，可能是公司另有安排也可能是招到所谓的更合适的人。
不过有些公司面试通过上岗时间是比较久的，像我们公司，国有单位，在公司面试通过了要把结果和资料反馈到局里（我们公司内部的上属单位），他们不参与面试，但却是他们同意上岗我们才能通知面试者。
打算去电厂应聘巡检员，请问电厂巡检员一般要学习一些什么知识，工资待遇怎么样，还有日后有多大发展空间
电厂巡检员主要是要学习发电备、发电厂输煤皮带这些实际的设出了问题及时上挺辛苦的，一般电厂做巡检的是三班倒工作制度。
一般电厂这个岗位的工资待遇：月薪在2000-3000，包住宿，买社保。
不过这个岗位的确发展一般，工资比电厂负责运行的要低。
电厂脱硫工人是不是很辛苦，还有我应聘的时候招聘人员说我们干的好可以调到重要岗位是不是在骗我们
我们是
是啊，首先你要知道你进电厂是上运行还是搞检修。
上运行就很简单了，除了倒班辛苦点，待遇应该还是不错的，工作的内容基本是监盘、巡检、采样、加药、还有配合检修人员检修。
运行值班员平常应该认真学习运行规程，要知道为什么要这样操作
遇到异常情况怎么处理等。
上检修有两种，一种是电控检修，一种是机务检修。
电控检修要懂电气和热工知识。
机务就要懂机械检修知识。
我觉得你们干运行的可能性很大。
华润电力正式工是不是一份好工作，工资和待遇，我给好评
电力人员进入变电站工作注意事项 1。
严格执行各项规程、制度，做好设备的运行维护、巡视检查、缺陷及事故处理工作。
2.接受、执行调度命令，按规定认真填写、审核操作票，正确迅速地做好倒闸操作任务。
3.受理、审查工作票，并办理工作许可手续，正确执行各项安全技术措施，参加施工验收工作。
4.及时发现和汇报设备缺陷、异常运行情况。
做好设备处缺工作。
5.配合检修、试验人员进行设备修、试工作，工作完毕后，操作前应认真检查设备状况及一、二次设备的位置与工作前相符。
6.认真填写各种运行记录，按时抄录各种数据，做到正确无误，按规定做好交接班工作。
7.负责与市调之间的操作联系，担任与下级站的调度工作。
8.遇有设备事故及异常情况，及时向有关调度、上级领导汇报并进行处理，同时做好相关记录。
9.服从上级领导安排，做好所辖二级站的设备清扫、修试工作。
10.参加站内组织的业务学习、考核、各种例会及安全活动，做好站内保卫、防火及卫生工作。
11.保管好安全用具、仪器、仪表、工具、钥匙、备件等。
