
银行员工如何发挥党员先锋模范作
银行员工不管你是不是党员,都要遵守职业道德
求 做优秀员工 稿件
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们: 大家上午好
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢
向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候
向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意
2010年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传----绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展
今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
回首,我是2008年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱
我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业
我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹
最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱
祝愿大家新年快乐
身体健康
合家欢乐
兔年吉祥
谢谢大家
篇二:公司优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人: 大家下午好
今天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。
站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。
今天,我站在了这里。
因为你们的肯定,因为你们的支持和鼓励。
前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。
站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一直在一起
大学学食品质量与安全的我,因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。
大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。
在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。
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园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。
行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。
作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。
除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。
从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮助到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。
没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和接受,那样就很值得。
我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足,我的难过来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸
我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励,是你们,让我学会坚持和珍惜,是你们让我懂得爱与坚持,是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。
每一次走进公司,看着这里的一草一木、一砖一瓦,看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们,心里就会特别平静特别满足。
和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的杨柳,清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。
甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字,时刻都让我觉得温暖幸福。
谢谢雯雯一路带着我们成长,谢谢阳阳小婕一同并肩走过,谢谢帅哥在我们需要时总能站出来,谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作,谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题,谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦,谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗,谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置,谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求,谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人,是你们,让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的,是你们,让我能开心地工作。
希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿,是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。
外面的世界有太多的诱惑,它时不时地骚动、扰乱你的心,让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离,亲爱的怡清源人,当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候,就注定了我们的缘分。
三思方举步,百折不回头。
每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变
优秀的怡清源人,让我们一同拍拍翅膀,勇敢飞翔
篇三:优秀员工代表发言稿 尊敬的公司领导以及在座各位同事:你们好
光阴似箭,转眼2012年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。
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我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是201x年来到xx公司,现在我的工作职务是xxxx,在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在xxxxx工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。
当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们: 我们今天播下诚实,明天收获的将是信任
我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功
我们今天播下好学,明天收获的将是智慧
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌
如今,我觉得把xx称作是我们的家更合适,一个有全体xx领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨 我很荣幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有xx精神的职工,我坚信:xx的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx腾飞撑起一片蓝天
我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,2010年将会取得更大的成绩。
立足深圳,放眼世界
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。
谢谢大家
篇四:先进个人及优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同事,大家好
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。
作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意
回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。
有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。
大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。
面对“5·12”汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。
2008年是不平凡的一年。
公司经历了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。
在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。
正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必然。
在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。
“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。
她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
作为一名泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。
在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。
与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。
同事们,我们准备好了吗
让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“泓济物业”建设得更加美好
谢谢大家 篇五:优秀员工代表发言稿 大家好
站在这里看到那么双期待的眼神我感到深深的惭愧。
今年**店的整体销售额与年初的预定目标有一定的落差,其它品牌的追赶让我们有了前所未有的压迫感。
面对如此严峻的竞争形势我有时候都有临阵脱逃的想法。
如果不是公司领导们的信任支持以及伙伴们的帮助和鼓励我怕是支撑不到现在,就想回家怀个金猪宝宝了。
在此向大家表示深深的感谢。
回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护
品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。
感谢主管
,伙伴罗
,张,遥¥¥,没有她们我很难想象**店现在会是什么样子。
感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;
在保险公司如何做自我介绍
可以这样自我介绍:大家好,我是来自优秀的XX区XX部的XX(姓名)。
XX年入司。
现任xx.....(说一些自己的优势和介绍),请大家以后多多关照。
谢谢~~~差不多吧,介绍不用太好的~~
浅谈员工如何发挥主人翁精神
“场兴我荣、场衰我耻”,是机场员工主人翁精神的体现。
这句话曾经鼓舞着机场全体员工创造一个又一个辉煌。
现在,机场发展遇到前所未有的困难,作为机场的一员, 我们该如何发挥主人翁精神呢
首先,要认清形势,积极关心机场生产运输发展。
关心企业发展形势应是每一个员工的自觉行为,如果每个人都能在本岗位上加强安全、服务工作,提高工作效率,本着勤俭持家的态度节约生产成本和其他各项开支,开拓创新,积极进取,努力发挥自身价值,竭尽全力贡献自己的力量,汇集起来就是企业最大的利润。
其次,要不断提高个人业务水平和综合素质。
面对企业发展新形势,要想更好地完成各项工作任务,不断提高自身的工作能力和水平,就必须加强学习,不断给自己“充电”。
同时,通过将所学知识运用于工作实践,不仅为企业发展做出了贡献,也为自己在日益激烈的竞争中提升素质,何乐而不为呢
第三,不要过多的计较个人的得失,要珍惜和热爱自己的工作。
有些人会抱怨“机场发钱越来越少了”,其实之前我也有过这样的想法。
只是一次偶然的机会,我彻底改变了我的想法。
那是一次我和一个在微软工作的同学聊天,提及他不菲的年薪,我和其他同学艳羡不已。
但是这位同学却说,他们团队的几个人每年为微软创造的经济价值高达几亿甚至几十亿。
所以这几十万的年薪是他们应得的。
听完我不禁反思:我为机场创造了多少价值呢
我能为机场的发展做些什么呢
想到这里,我的心开始平静。
那些还在抱怨的人们,你们有没有静下心来,客观地想一想自己为企业创造了什么
可以量化的贡献有多少
是不是已经与你所获得的回报成正比了
况且,相对社会上的企业而言,机场工作稳定,职工不用担心企业“有今日、无明日”的危险,工作条件和劳动保障也都很完善。
而那些不断抱怨自己待遇下降的人,如果真的让他选择,他还是不会离开机场。
既然不舍,为什么不发自内心的去珍惜这份工作机会、真正热爱自己的工作呢
第四,要充分发挥主观能动性,积极带动和影响周围的人。
一是从思想上去影响周围的人。
平时尽量不发表对企业不利的言论,同时要学会宽慰周围有牢骚的人,努力将困难缩小化、简单化,使大家有足够的信心和积极乐观的心态。
二是从行动上去感染周围的人。
对待工作要有热情,一如既往的勤勤恳恳,认真负责。
曾经有人说,工作态度分两种,一种是把工作仅仅作为谋生手段,这样的人是可悲的;另一种,是把工作作为自己的终身事业来付诸心血,这样的人不仅可敬,他也势必成为竞争中的强者。
要成为哪一种人,我想所有人都心如明镜。
那么就让我们用自己的工作热情,去点燃周围的人,去感染和鼓舞周围的人。
三是要尽量多关心和帮助周围的人。
无论大小事物,能帮则帮;不能帮忙的也要从思想上宽慰他、鼓励他。
这样的工作环境给人一种大家庭的感觉,人与人之间不再仅仅是同事关系,更是朋友,是“患难与共的战友”。
我自己的亲身感受是:获得上司或者同事的肯定与赞许,或者加入到一个充满激情与凝聚力的团队,这些甚至比直接加薪水更加具有激励效果,更能让人获得满足和拥有成就感。
而这种成就感和集体荣誉感能够更加充分地培养和挖掘员工的主观能动性,使其充分发挥自身才智。
这样在强大的团队凝聚力下,就会产生1+1>2的力量。
我想,只要宁波栎社国际机场全体干部职工团结一心、共同努力,以主人翁的精神齐心共度维艰,机场未来的发展必定更加辉煌。
(翔鹰投资公司 王红玉)发布时间:2008-9-25------------------------------------------------------------------------- 本信息已访问:7164 次-------------------------------------------------------------------------
员工大会,新员工自我介绍3分钟
各位领导和同事:我叫XXX,来自XX城市。
先就职于商场招商部门。
我来到商场虽然只有不到一个月的时间,但在这短短的20多天里,却让我感到商场领导对工作的精益求精,对员工的无微不至,让我感到加入本商场工作是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司以前也没有涉及过招商工作,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的。
在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
我认为公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与商场一起迎接挑战一起发展进步。
我的发言完了,谢谢大家。
如何在工作中展现优质服务培训感想
首先,我们要在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变,机械地重复浅显的服务流程往往在不知不觉中导致客户的流失。
要细心的记住来我行办业务的高端客户和老客户的名字,这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美,要做好潜质客户的识别。
优质服务心得体会。
从细节和小事培养自身的洞察和控制能力,寻找每一位客户与其他客户不同的细节,尽量为每一位客户提供差别化的服务,往往温馨的人性化服务就是体现在服务的每一个细节之中。
处事机智巧妙,从容自信,真正做到了超越平凡,追求卓越。
这就要求我们要有很强的集体荣誉感和归属感,要通过自身的服务感染每一位临柜的柜员,激发团队良好的服务氛围。
另外要善于解决突发事件或客户纠纷,对客户问题的有效处理将更能增强客户的满意度。
其次,做好优质服务必须深刻领会服务的内涵。
服务既是一门语言艺术,更是对客户的一种感情和态度。
贯彻“以客户为中心”服务理念,关键是要培养对客户的感情问题,积极营造满足客户需求,保证客户满意的文化氛围。
优质服务心得体会。
时时处处都把客户的愿望、需求、权益放在心上的员工,温馨的话语就会从内心自然流露,心相通话相投,服务工作就没有做不好的。
最后,服务需要注重细节。
一位管理学大师曾经说过,“现在的竞争,就是细节的竞争。
”细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。
市场竞争日趋激烈,银行之间产品或服务在大的方面差别不大,差别往往在细节里,成也细节,败也细节。
一个真心实意地在细节上下功夫的银行,其产品或服务的品质也一定非常优秀。
的确,细节就是我们服务的细枝末节,就是我们服务过程之中的点点滴滴。
而一个完美的令客户满意的服务过程就是由这样的一个个细节构成的,任何一个细节出了问题都会使服务出现瑕疵从而造成客户的不满意。
通过这次学习,使我进一步了解了优质服务的深刻含义,我会把这次学到的知识灵活运用到实践中去,争做“优质服务文明”窗口,尽心尽力接待每一位客户,尽职尽责办理好每一笔业务。
赞美化工工人辛苦的文章
劳动者赞歌 满山的桃花、碧绿的田野、金灿的油菜花望不到边际,农民,您用那粗壮的双臂换来我们的美食,您用汗水浇灌了我们的身体。
钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记,工人,您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。
您用那扎实的工作方便了我们的便利 当你坐在小汽车享受个人的流动空间,当你坐在巴士享受公众的效益,当你坐在远行的大船享受旅途的潇洒,当你飞入蓝天把世界变小,您可知道劳动的美丽。
当你走进饭店、走进商店、走进繁华的商业区,你可知道服务的辛苦,站了一天的腿还是那样站立。
当你走进学校,你可看见知识的闪光,你可听到书与人的交流,你可闻到老师的汗水,知识变的劳动更加的伟大无比。
当你一切容入了社会,周围的一切都是平凡的劳动所给予。
生活是如此的美好,人类是如此的进步,一切的一切无不来自于我们的艰苦劳动、平凡的劳动,劳动是那样的默默无语。
每当清晨上班时,看着这凝聚了建筑工人的智慧与汗水的一幢幢高楼时,我的内心不由发出一声赞叹。
每个城市的角落,似乎都会看一看默默工作在一线的建筑工人。
他们衣着普通,朴实厚道。
他们中的绝大多数人来自祖国各地。
阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李,带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼,离开了家乡,来到了建筑工地。
从此,他们又开始了新的一年紧张繁忙而又辛苦的工作。
偶尔我抬头仰望,数十米高的脚手架上,他们的身影仿佛在半空中飞舞,只能隐约看到五颜六色的安全帽在跃动。
这是他们在辛勤地工作。
每一处的施工现场都能看到他们埋头苦干的身影,这是他们对工作的尽职,对建筑事业的热爱。
偶尔在公用电话亭里,我看到他们在用很高的声音亲切地呼喊着家人,一句句的问候,是他们对家人的想念,一段段工地生活的愉快述说,是他们希望家人放心,不用过分的担心他们在外的工作。
偶尔电话这头只有了他们的应答声,我想这是他们在细心地倾听着家人描述家中的生活,我想这也许是家人在告诉他们家中一切都很好,让他们在外安心的工作。
虽然也许是一些简单的问候,一些简短的聊天,但能常常打电话回家,听到家人的声音是他们最高兴的事情了。
这可是他们与妻儿之间的两相牵挂。
虽然有些人出于种种原因看不起他们,如果没有他们一年到头风雨无阻的辛勤工作,哪来今天漂亮、壮观的高楼大厦,他们不应遭到鄙视,他们是值得我们尊敬的人,是我们建筑工地上最可爱的人。
虽然他们中绝大多数人没有高等的文化学历,但他们同样有着对未来美好生活的追求。
今天,我也衷心祝愿他们的生活变得越来越美好
我不知以怎样的言词去描写、赞美他们,只知道没有他们的辛勤付出就没我们舒适安逸的生活。
夏季炎热,热的让人出汗、让人烦躁,这就是夏季的特点。
要是一直低温阴雨的话那又显得有些反常。
但是当我们所工作、生活的这座城市温度突破四十度高温的情况下、当我们坐在空调间里喝着纯净水或饮料也有出汗感觉的时候,我们是否也应该想一想那些依然坚持在高空中作业的建筑工人们是怎样工作着的
他们工作的地方没有空调和风扇,只有那火一样的炙热阳光无情地舔舐着他们那黝黑的皮肤和偶尔吹来的自然风带给他们丝丝凉意;他们没有纯净水,只有随时都有可能被太阳蒸发掉的白开水来补充体内水分的缺失;他们工作的地方没有舒适的桌椅,只有钢筋、砖块和混凝土;他们住的地方不是窝棚,就是刚刚建成的框架大厦;……可是,当我们真正去接近那些建筑工人的生活的时候,就会惊奇地发现他们在如此炎热的工作环境下表现出来的却不是浮躁不安,而是豁达乐观



