大一新生加入社团联秘书处的演讲稿。
400字左右的。
急求。
谢谢
各位师兄师姐，同学们，大家好，我是来自某某专业的谁谁谁，我报的部门是秘书处，我觉得我是一个较为细心谨慎的人，秘书处的工作一般都比较繁重还有繁琐，需要我们的细心，而我觉得我适合去做这一份工作。
加入社团联，我希望可以锻炼自己各方面的能力，同时也希望认识更多的朋友，不懂的东西我会虚心向师兄师姐请教，社团联是一个大家庭，需要每个人都为此出一份力，而我，希望自己能为这个大家庭献出自己的一份力量。
希望师兄师姐给我一次机会，谢谢、亲，我写不到400字哦
申请社联秘书部的演讲稿（自我介绍）
学生会秘书处部长申请书 此次学生会换届我想借此机会申请秘书处部长一职。
以便更好的为学生会工作并锻炼自己各方面的能力。
我认为我有能力担任此职务的理由有两点 一、 我在学生会工作一年担任秘书部的副部长半年对部里的各项事务操作流程都比较了解同时在此方面有一定的工作经验。
二、 我想通过在学生会的工作加强自身与人交流合作和管理统筹的能力。
借此来锻炼我身上存在的不足以便能够更好的为学生会工作也为将来自己能够立足于社会打下基础。
我知道在秘书处工作首先要有认真仔细的态度还要有知人善用的能力。
前者我相信我会做的很好至于后者我知道我现在还没有那个能力做到这样。
但是我会更加努力去学、去锻炼相信不用多久我也可以做到将人员分配得当调节好部内部员的工作关系让我们能为我系学生会做出更大的贡献。
希望各位能给我这样的一个机会。
如果我有幸能够当选秘书处部长我会就我部现下的基本工作进行调整完善 1、 新闻稿的撰写问题以往我部的新闻稿基本都能按时写好但拖时的问题仍然存在有些稿件就失去了其时效性。
所以这一学期要将这一问题从根本上改善安排好新闻稿的撰写人员稿件当天发以保存其新闻的价值。
2、 账单报销问题以前的账单报销会出现拖欠问题从而导致无法领到相应的钱款使得一些同学要自己垫钱。
这学期要实行硬性措施规定账单报销的天数制作账目回报表以避免不必要的事情发生。
不管如何我们所做的一切都是为了能够更好的为学生会和学生工作所以无论我能不能被选上我都会做好我本职工作为学生会服务。
竞选社团联合会秘书部部长的一分钟演讲稿贴吧
这个还是自己弄吧，因为到时候竞选的人多了，都是演讲稿，听起来就没意思了
自己带着感情把自己的心里话表露出来就就好了
我是高一学生，我想面试当学校社团的秘书部部长，要准备演讲稿，我想要一篇例文或者一个明确的思路
各位XXX（老师、学长、学姐)好，我是高一XX班的XXX，很荣幸能够参见今天的面试，我今天面试的职位是XXX。
我认为社团的秘书部部长需要的不仅是良好的时间管理能力，还要具备良好的与人沟通的能力。
我认为我具备这两个能力。
我的兴趣是XXX。
我目前的学习成绩稳定，此次参加面试，是希望能够在成绩稳定的基础上能够更好的为社团成员服务，帮助社团更好的发展。
谢谢。
这只是一篇大概的，具体情况要具体改，预祝你面试成功。
大学秘书处和社团理事竞选自我介绍演讲稿,求幽默。
一定要幽默。
几句点睛的也行。
（女生）
自我介绍：高端大气上档次,低调奢华有内涵,奔放洋气有深度,简约时尚国际范,忧郁深沉无所谓,狂拽帅气吊炸天
学生会秘书部竞选演讲稿
尊敬的学校领导，各位评委老 大家好
从$班向你们走来的是一个活泼开朗，年龄虽小，事细心的同学。
在班级里，我是老师的好助手，同学们学习与生活的好伙伴。
今天很荣幸能够站在这儿参加秘书处的竞选，不管我能否入选，我都会把它当成一次锻炼,心底产生了一种想为同学们工作的念头。
所以我鼓气勇气，带着信心，充满希望的参加了这次竞选。
在我看来，学生会干部就是为学生服务的，有一份热就要放一分光。
也许你会问：我凭什么竞选呢
我的回答是：我有三颗红心。
那就是对工作的热心，认真负责的责任心，和不断向上的进取心。
如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。
以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。
认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。
我一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。
做到严以律己，处处起带头作用。
我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。
我知道，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
如果我当选一定言必行，行必果。
请各位评委给我一个展示自己的机会。
谢谢
求采纳为满意回答。
大学社团秘书处的工作是什么
大学社团秘书处工作职责：1 协助主席团做好各项协调工作2 起草社团所需文件及领导所用演讲稿3 联系社团各部门，做好桥梁纽带4 考核会员的出勤、绩效5 组织各部门学习学校相关文件6 做好主席团领导交办的各项任务
大学社团秘书处主要负责跟会做记录，，考察各干事，，那有没有什么方法提升一下他的地位
想提升地位，有两条思路：1.多做活动，提升在整个社团中的重要性。
会议记录这个方面做得可能性不大，重点还是在考察各干事上，可以考虑实现竞选、民主评议、演讲等等方式，在干事做得不好的地方进行监督，是一个突破点。
2.多要权力。
多要权力可以适当的考虑将秘书处的人培养成助理，能够独当一面的个体，将社团社长或者各部门部长的助理由秘书处派出；将会议记录和会议发言相结合，代写演讲稿也很重要。
同时考虑与别的部门进行合作，积极参与各项活动。
只提供一点方向，可以自己多思索。
