怎么写辅警竞选辅警副组长演讲稿
交警大队长职位竞聘演讲稿发表者：yjj3800 来源：原创首发 发表日期：2008-10-23 2278内容预览：各位评委、各位领导、同志们： 大家好
首先感谢组织上给我这次参加竞争上岗的机会，是我人生路途上的一次机遇和挑战，我感到非常的激动和荣幸。
我叫xx，xx年x月出生，19xx年xx月参加工作，19xx年x月入党，大学本科学历。
我自19xx年7月参加公安工作以来，先后在市局交警大队、办公室、刑警大队等单位工作，历任通讯员、侦查员、副中队长、中队长。
20xx年x月任xx派出所所长，在xx工作近6年后，于20xx年元月调任xx派出所所长至今。
今天我竞争的岗位是交警大队长职位，对我来说不仅是机遇，更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。
我认为自己具备以下几个方面的优势： 第……
怎样竞聘社区警务站中队长演讲搞
各位评各位领导、同志们：大家好!首先感谢组织上给我这次参争上岗的机会，是我人生上的一次机遇和挑战，我感到非常的激动和荣幸，我叫xx，xx年x月出生，19xx年xx月参加工作，19xx年x月入党，大学本科学历。
我自19xx年7月参加公安工作以来，先后在市局交-警大队、办公室、刑警大队等单位工作，历任通讯员、侦查员、副中队长、中队长。
20xx年x月任xx派出所所长，在xx工作近6年后，于20xx年元月调任xx派出所所长至今。
今天我竞争的岗位是交-警大队长职位，对我来说不仅是机遇炼，使我具备了较强的警务管理能力，同时也培养了我的领导能力。
在xx、xx两所任职期间，我一手抓队伍建设，一手抓业务工作，使两个所迅速改变面貌，做到了在xx有位次、xx有名次。
第三，我有自己的人格魅力。
无论是当普通民-警，还是在走上中层领导岗位以后，我都能始终如一严格要求自己，敢当排头兵，敢于喊向我看齐。
特别是在担任所长期间，凡是要求民-警做到的，我首先做到，做到清白做人、廉洁从警，真正做到了以自己为标杆来从严治警。
同时，我又能把同事当亲人来看待，工作、纪律上严格要求，对其负责，生活中尽自己力所能及为同事解决一些实际困难，在队伍管理中把从优待警落到实处。
我能以自己的人格魅力将一支队伍带好。
交通警-察大队是公安机关的一个重要组成部分，承担着组织、指导全市城乡道路交通安全管理和宣传教育、交通指挥和交通秩序维护;交通事故处理，车辆安全检查，驾驶员考核、发证、发牌;全市道路建设和交通设施的规划等一系列工作。
假如我有幸竞争上交-警大队长，我将不负众望，不辱使命，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，结合交-警大队实际，做好以下五个方面的工作：一是加强学习，提升自身能力。
主动适应新形势的发展需要，加强理论和业务知识学习，虚心向领导和同请教，不断提高管理水平和业务能力。
要加强调查研究，掌握真实大量第一手材料，为开展工作打下良好基矗二是增强大局意识、服务经济建设。
加强对民-警服务大局意识教育，主动服务于全市经济社会发展这个中心，不断完善交通管理工作和预防道路交通事故的长效机制，加大遏制群死群伤特大道路交通事故的力度，确保一方平安。
三是争取全社会参与，形成齐抓共管局面。
努力提升交通管理工作的社会化水平，积极争取社会力量共同参与，提高广大人民群众交通安全意识，变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则，营造交通安全管理工作齐抓共管的新局面，构建和-谐交通格局。
四是以“三基”工程建设为载体，推进正规化建设。
在人、财、物上向基层倾斜，充实一 。
新形势下如何当好一名基层派出所教导员
在公安工作中，队伍建设是根本，也是保障。
在全面推进平安建设、构建和谐社会的新形势下，如何打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍是确保公安各项工作顺利开展的可靠保障。
作为一名基层派出所副教导员，通过在本岗位的工作实践，就如何做好一名基层教导员，我认为，应从以下几个方面不懈努力： 一、要有强烈的事业心和责任感。
要做好基层政治工作，首先必须热爱政治工作。
政治是灵魂，政治工作是公安队伍建设的生命线，作为一名教导员必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。
二、要有过硬的思想政治素质。
要当一名称职的教导员，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。
思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，教导员作为民警队伍政治思想“把关人”，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。
三、要有扎实的专业水平和组织工作的能力。
要给民警一碗水，自己就得准备一桶水。
而思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通公安业务是很难做好政治思想工作的。
因此，做一名称职的教导员就需要了解和掌握多方面的知识。
除了要掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。
作为思想政治工作的组织实施者、队伍管理教育的领导者，还必须具备过硬的组织协调能力、独到的分析判断能力、随和的为人处事能力等。
民警的许多问题都是在日常生活交谈举止中流露出来的，有经验的教导员，做民警的思想工作都是在日常生活中与民警交流时通过交心、谈心把问题给予解决。
这就是要求教导员能与民警干在一块、玩在一块，与民警打成一片。
否则，就会和民警格格不入，很难熟悉民警，更无“知心”可言。
四、要有效地开展经常性思想政治工作。
思想政治工作要经常做、经常讲，才能达到提高民警思想觉悟，调动工作积极性，增强凝聚力，预防队伍出问题的目标。
作为一名教导员要做深、做细、做实思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势和作用，实现向思想政治工作要警力。
一要有做民警思想政治工作的责任感。
二要有做民警思想政治工作的主观能动性。
作为一名教导员，应该把身边的同志当兄弟一样看待，积极主动和他们交流沟通。
三要有做民警思想政治工作的方法。
作为一名教导员，对经常性思想政治工作存在的问题有清醒的认识，切不能“不找上门来不谈，不发生问题不做”。
遇到问题还必须从不同对象、不同问题、不同要求出发，分层次、分类别，因人施教、对症下药。
更要注意及时摸准队伍思想变化的脉搏，把握工作时机，把民警的消极思想情绪消除在萌芽状态。
为此，教导员必须要做到：眼勤，该注意的问题看到；口勤，该了解的情况问到；脑勤，该做的工作要想到；手勤，该积累的材料要记下。
这样，一旦民警有情况就能及时发现，有问题就能及时处理。
四要带着一片真情去做民警的思想政治工作。
在思想政治工作中，要以情感人、以行动打动人，要将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。
五要将做思想政治工作同做业务工作有机结合起来，达到解决思想问题、激励民警、促进公安工作的目的。
五、要当好助手搞好协调配合工作。
作为一名教导员要善于协调各方，当一名“艺术家”。
协调配合工作的好坏直接决定一个单位的领导班子能否团结协作、队伍能否有凝聚力，也是影响和制约各项公安业务工作能否取得绩效的重要因素。
作为一名教导员，首先要摆正位置，应该对自己有一个科学的定位，树立甘当配角的思想，主动搞好团结，及时沟通，维护团队的形象，同时发挥参谋作用。
其次是主动协调。
根据职责分工，不断协调好民警之间、民警与领导之间关系，创造“心舒、事顺”的工作环境。
第三是善于接纳。
要有主动接受别人的心态，要有听取意见的勇气和胆量，要有鼓励他人、表扬他人的胸襟。
通过接纳他人，减少矛盾的交差，增强和谐的氛围，打造“心齐、风正、劲足”的团体形象。
第四是注意方法。
原则是战斗力，感情是凝聚力。
在工作中，教导员既要讲原则，又要讲感情，在具体工作中要注意方式方法，注意工作态度。
六、要以身作则为人表率。
从严治警，领导是关键。
领导干部要严格要求自己，做出好样子，上梁不正下梁歪。
由此可见，领导干部作风建设的好与坏，直接影响公安队伍的凝聚程度。
作为教导员，首先要首当其冲做遵守国法党纪、端正党风的表率，做遵守条令条例、规章制度的表率。
其次要做严格执法的表率，牢记公安工作的宗旨，严格依法办事，严格按法律程序办案，使全体民警树立执法为民的思想，防止民警在执法上出现问题。
三要做服从大局、安心基层、勤奋工作、忠于职守的表率，增强抓好公安队伍建设的使命感、责任感。
四要做坚决执行上级命令和指示的表率。
