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我为发展献良策演讲稿

时间:2020-01-06 12:42

我为学校教育发展献计策演讲稿

学校的提案一般也就几个方面:1、教学改革方面2、师生学习生活方面3、后勤工作方面4、科学研究方面……

我为我班献良策作文

积极组建班干理机构,明确服务班级的职责: 1、班长1名:负责各种班级事务,联主任和德育处,同时负责团支部的工作。

2、纪检安全委员2名:负责课间、课堂的安全,尤其对课间大声喧哗,到处乱窜的现象进行制止和记载,还负责排查各种安全隐患,并对其进行处理或及时汇报给班主任。

3、值日班长每天1名:负责协助纪检班长管理当天的纪律,负责公布当天违纪学生和表现优秀同学的名单,并作当日小结,写值日班长寄语,再由各管辖组长准确地积分。

4、劳动委员2名(室内、室外各1名):体育委员1名,女生委员1名,文艺委员1名,各负责每天日常行为管理。

5、各科科代表2人:负责收齐各科作业,公布拖交、欠交作业的同学名单。

组与组之间相互监督开展竞赛,每周小结,积分高者为优胜生组,优胜组可得到精神奖励。

组长负责管理小组积分,为了避免自己组的积分有不公平、多合理的不良现象,24个小组进行交叉管理,一小组管理二小组,二小组管理三小组,如此循环,每个组派一名同学把自己组的积分记载好,每天与管辖组长核分一次,这样,一周下来,所积的分数就不会有很大的差异,有效地避免了各小组之间因积分不准确而造成的矛盾。

由于小组积分是由每个学生争取得来的,而且可以随时奖分或减分,小组积分每天都属于动态累计状态,这给每个小组及成员作出挑战,增强了学生成长的自主性、合作性和发展性,同时也让每位同学感受到来自小组之间竞争的乐趣。

二、学习自主分组班级管理就是形成班级奖惩机制,公平、公正对待每名学生 优秀的班主任积极配合科任教师和德育处工作人员,只有公平、公正地对待每名学生,才可能形成民主和谐班集体,让班级充满大家庭的无比温馨,让每位学生健康、快乐成长。

自主分组班级管理,对学生的行为习惯、学习习惯等都进行细化、量化管理。

何种情况应该奖分或减分,都有明确规定,且设有专职人员执行,在班级无论是谁,哪怕是班长、团支书违反有关规定该扣多少分,也就得扣多少分,班主任无权干涉。

这种奖惩机制有力促进了班级集体的民主化建设。

各小组的积分实行每周一评,都希望自己的小组会成为每周“星级组”。

总结时,各管辖组长公布他所管辖的组的积分,对该组的得分、扣分情况作简单的说明,公布各个组员的个人积分,对一周内的表现作出客观评价。

这样,可以培养学生集体荣誉感、主人翁意识和团结合作的精神。

三、运用自主分组管理,促进学生自觉形成良好的学习、生活习惯 班级任课教师参与管理制度,教育教学过程管理由班级管理机构负责,如:每天的作业完成情况,上课纪律情况,举手发言情况等都会成为积分的理由,小组长用笔记本记载清楚。

早上到校无迟到现象,由纪检班长奖励积集体分;课前准备充分、坐姿端正由纪检班长积个人分;上课认真听讲,发言积极,作业规范等受老师表扬,由纪检班长和值日班长积奖励分;两操规范认真,晨练积极,升旗仪式穿校服,排队迅速整齐,由体育委员给小组或个人奖励分;课间文明由安全委员在放学到宣布当日的记录结果,奖个人或集体积分。

有奖励就会有相应的扣分细则,都由各线的班干部负责。

老师下放权力给班干部,干部就相应地有了威信,我会不定期地召开班干部会,总结工作中的成绩和不足,指导他们有序,严格地开展工作。

如何有效地管理问题学生是很多班主任的教育困惑。

问题学生的特征之一就是“大错误常犯,小错误不断”,于是对他们的批评也就不断。

有的学生第一节课被班主任批评,第二节课被语文老师罚站,第三节课被数学老师冷潮热讽,久而久之,他们丧失了自尊心,失去了学习的自信心,于是就堕落成问题学生。

自主分组班级管理所采用的积分奖惩,可以减少老师用尖酸语言批评问题学生的次数,有利于少给一些问题学生以伤害,减少一些师生冲突,实际上就多给了他们一些信心,也为他们的转变提供了更多空间。

总结积分的情况在黑板上布之后,由班长负责,公开地由高分到低分评选出优秀组三个,积分最低的组三个。

优胜组分别可获得精神奖励和物质奖励,由最差组提供奖品,优胜组每人可获得练习本5、4、3个的奖励,组长另加一个练习本。

发奖完毕,利用5--8分钟时间,让小组长组织自己的组员,总结一周之内失分的原因,弄清问题,提出下周的奋斗目标。

每次的讨论会都非常的激烈,自主教育效果十分明显。

四、实施自主分组班级管理,为科任教师课堂纪律管理提供有效途径。

好的纪律是高效课堂的前提。

如何让学生遵守纪律,专心听课,很多老师感到棘手,遇到学生讲话,有的是语重心长对学生进行思想教育,有的是声嘶力竭整顿纪律,效果不是很好。

“自主分组班级管理”实行积分的奖惩,涉及到小组荣誉,利用积分管理课堂纪律,可以达到更好效果,不失为一条良策。

自主分组班级管理之所以取得了良好的效果,是因为它较好地解决了班级管理中存在的一些难题。

培养了一大批得力的班干部,给他们权利,为他们树立威信,指导

我为班级管理献计献策 演讲稿

让学生做班级的主人   班风,指班级的作风、风气。

学生要规范,班级就要有严明的纪律,浓厚的学习氛围,良好的班风和正确的舆论。

班风是集体大多数成员思想、情感、意志的综合反映,优良的班风对学生的一切道德行为、良好的表现为一种支持、肯定和鼓励,对一切不道德的行为表现会造成一种强大的压力,促使其转化,这种转化不是教师的强制,也不是学生的哄起而攻之,而是舆论,是班风的陶冶和潜移默化的影响。

我认为在抓班级建设,建立良好的班风过程中,班主任是主导,学生是主体,必须注意发挥学生的主体作用,调动他们的积极性,使他们认识到个人在班级建设中有着不可推御的责任,学生有了这种责任感,就会产生极强的内驱力,激发一种自我完善的欲望,由“他律”逐渐变为“自律”,自觉做班级的主人,进而形成良好的班风班貌。

那么,如何发挥学生的主体作用,让他们做班级的主人呢

一、在活动中培养学生主人翁意识和集体荣誉感集体活动是学生个体为实现与个人目标一致的共同目标而参加的共同活动,活动本身有着极强的目的性,它是实现的重要途径。

集体活动为同学们提供了表现自已的机会,使他们聪明才智得以发挥,特长得以展示,使他们的表现欲望得到满足,同时也为学生架起了桥梁,使他们由相识到相知、相容、相助,活动激发了他们拼博向上的劲头,他们的人格受到尊重,参与意识、主人翁精神大大加强。

本学期的社会实践中,我们班患有自闭的一个学生害怕同学嫌弃她,不想参加本次活动,但在老师的鼓励和班干部的带动下,她大胆参与了活动,从中受到了锻炼,和同学融为一体,心情十分愉快,大家在活动中认识到班集体的力量和集体凝聚力的重要性。

二、在班级建设中,建立平等融洽和谐的师生关系。

班主任工作应适应学生身心发展的特点,确定以人为本的教育思想,班主任要关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,平等对待每一个学生,营造一种融洽和谐的班级气氛、让每个学生真正从心里感到集体是温暖的。

这种和谐健康的气氛使学生得到潜移默化的影响,心理研究证明:人的友谊的深浅,感情好坏,对交流思想有极其重要的影响。

由此可见,良好的班级气氛,师生关系对学生思想,班风的形成起着相当大的作用,我在班级建设中注意营造这种气氛。

可以说在得到别人爱与爱别人的同时,同学们增进了友谊,这种友谊使班级和谐、融洽的气氛又得到进一步升华,这种情感体验将成为学生良好品德行为,良好班风形成的内驱力。

传统的班级管理,主要以教条式的制度来制约学生,班主任是管理的核心,对学生进行“超级保姆式”的全方位监护,学生的天性是活泼好动的、调皮、捣蛋的背后可能蕴藏着智慧和创造力,可是在班主任的监管下,学生对教师俯首贴耳,循规蹈矩,他们的天性被扼杀。

著名教育家苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。

在班级工作中,班主任应坚持“说服为主,灌输为辅”的原则,变“一言堂”的说教为“群言堂”的辨析,让学生自悟。

此外根据学生心理特点,建立一种自我管理的模式,采用多种方法来管理学生,在管理中,班主任发挥引导作用。

我深深感到教育工作不能简单粗暴要因势利导,同时还要给学生自我管理和自我教育的自由空间,这样才能引导学生改正缺点,良好的班风在这之中得到巩固。

在班级管理中,我主要采取和学生交朋友的方式,面对面的促膝谈心,把自己当做他们的宣泄桶,同时把我的E-MAIL地址、QQ号码和手机号码给他们,他们还邀请我加入了班级QQ群。

通过这些方式我们相互交流思想和学习情况,彼此的心拉近了,他们的心里话都愿意向我倾诉,有称我为“老大”的,还有称我为“老班”的,更有称我为“老姐”的,相互信任溢于言表。

无论谁有困难,大家都不约而同地伸出援助之手,相互鼓励,相互帮助。

甚至在我情绪低落时,会有学生留纸条给我,告诉我调节心理的方法呢。

班级像一个温馨的家,大家相互依恋,觉得缺一不可。

三、充分利用班会课。

班会是学校实施素质教育的一条有效途径,也是学校进行德育的一种组织形式,更是班主任工作的主要阵地。

因此,班主任在班会中一定要启发、引导学生摆脱被动接受教育的地位,使学生成为自我教育的主体。

“我与中国人寿共成长”的演讲稿

开场白、正文、结尾 开场白 正文 2——6段 开学头一天老师陪我等父母来接 运动会我摔跤老师同学照顾我 家长会上我胆怯了老师用目光鼓励我 原因 好处 具体方法 称呼 建议内容 具体办法 署名 日期

处级领导干部现实表现材料

处级领导干部现实表现材料    处级领导干部现实表现材料    李XX,男,汉族,XX人,XXX(基本情况,略)。

XX年8月至今任XX省XX市政协常委、研究室主任。

其主要表现是:  一、博学敏思有研究力。

该同志爱学习、爱思考、爱钻研,是一名学习型、专家型的领导干部。

从公选考取湖南省委组织部选调生、公选考取XX副主任到公选考取湖南省100名优秀年青干部,他在学习中不断成长进步。

特别是他担任市政协研究室主作后,其较高的政策理论水平和参谋服务能力得到了充分展示和有效发挥。

一是精于大文稿。

近年来,他为市委主要领导起草了三届政协二次全会、三次全会闭幕式上的讲话、市委人大政协工作会议上的讲话和有关座谈会上的讲话,为市政府主要领导起草了市政协全会常委会工作报告、庆祝人民政协成立60周年的讲话和大型会议讲话稿,得到各级领导的高度评价。

近五年来,共有50篇学习体会、调研文稿和65篇通讯、散文、诗歌、杂文被中央、省、市报刊杂志刊发。

由其撰写的《XX》在《人民政协报》今年7月5日头版头条刊发。

二是善于大参谋。

有较强的战略思维和宏观思维,能当高参、谋大局、献良策。

经他调研起草的《加快湘南大开发的建议》被挑选为湖南省政协十届二次全会大会口头发言(16个口头发言中唯一的市州主席发言),推动了省委省政府《湘南开发开放决定》这一区域发展战略的诞生,加快了XX市承接产业转移先行先试34条政策的出台。

20xx年以落实先行先试,推进两城建设为主题开展资政工

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