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景区保安演讲稿

时间:2017-02-15 15:22

保安演讲稿哦

老实告诉你私下去找选你的人更有用至于稿子找个能写几句的朋友帮过忙就行了,要舍得下本呀。

上任物业保安队长第一天要给队员讲话…经理都在,怎么讲才能恰到好处

让队员对我第一印象满意,让经理...

(先自我介绍)物业是一个服务行业,秩序维护部是一个管理部门,我们的服务工作比例大于管理执行,但管理工作责任却要远远大于服务。

这使我们工作的特殊性。

难管理是所有物业公司的通病,目前我们秩序维护部的不足之处有很多,面临的问题也很严峻,我们应当正视不足,力求上进,扬长避短,把工作效率搞上来,把工作业绩提上去。

为此,我们秩序维护部要严格执行秩序维护部考核制度,定于每月25日为秩序维护部考核日,并一并推行秩序维护部奖惩制度,日常行为表现扣分制度(计入考核)的严格施行。

对于优秀的员工给予奖励,对于差得员工给予批评和惩罚,激起员工的上进心和责任心,同时让每个人在工作和行为上有自律,自省的态度。

希望通过大家的共同努力,把我们秩序维护部的工作做的越来越出色。

我们的工作应该从我们保安的部本身来改善,作好我们的本职工作。

通过我们的工作去影响业主,去影响他人来共同营造一个良好的和谐的小区氛围。

我们的每一个错误或失误,都将成为业主或他人找茬挑刺的借口,刺激非自身因素的膨胀,影响我们管理工作的正常进行。

所以在未来的日子里,在即将到来的2012年,作为秩序维护部领班,我会以身作则,做好表率,带领同事们把工作作好。

把我们共同的家---“XX花园小区”建设好。

我会时刻把这句话记在脑海:认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

最后祝大家新年快乐。

这个是我讲话时写的,我也是保安队长,你参考改改吧~~~

望采纳~赞同~ 谢谢

建言献策和谏言献策

陈述主张或意见,通过口头或文章提出的有益的意见,出谋划策,进献计策。

可以是大的方针政策性的建议,也可以是具体一件事。

一般指具有社会效益性、改革性、影响性的建议案。

“谏言献策“出谋划策,规劝(君主、尊长或朋友),使改正错误。

建---是建议,一般指朋友之间。

谏---是进谏,一般指臣对君。

对机关、对政府,一般在报刊杂志上也写“建”。

现在中国也在提倡民主了,“谏”其实用的很少了。

在十分尊重和敬仰某人的情况下 用“谏”也不为过,比如对自己的父母亲 对自己的恩师。

旅游景区安全保卫管理制度

安保部工作制度  为保障游客的安全,使安全工作落实到人,明确职责并能形成统一协作,高效运转,做好预防措施,杜绝重大意外事件的发生,有条不紊地开展好各项工作,特制定本制度。

  一、建立景区安保管理体系,健全景区各项安保制度,确保游客的人身和财产安全。

  二、建立健全和实施各项应急预案,做好各项预案的演练、演习工作。

  三、做好各重点部门的安全防范工作,确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。

  四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。

  五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。

  六、安全员岗位管理规定  (一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等)的安全防范。

  (二)服从领导,听从指挥,做到令行禁止、遇事汇报。

  (三)遵守国家的法令、法规,做到依法办事。

  (四)熟悉本岗位的职责和工作程序,圆满完成工作任务。

  (五)坚守岗位保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

  (六)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。

  (七)廉洁奉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为做斗争。

  (八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动,不得接受游客的赠与。

  (九)注意观察来往人员的情况及其携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

  (十)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。

  (十一)要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻,加强治安管理工作,保安人员要做好来访记录。

景区内实行24小时警戒,保安员要着装整齐统一,举止大方,文明礼貌,并严格执行交接班制度。

  七、保安岗位交接班管理规定  (一)按时交接班,接班保安员应提前到达岗位,如接班人员未到,当班人员不得离开工作岗位。

  (二)接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。

  (三)向下班移交值班记录本,交接人员应在值班记录本上签字。

  (四)接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚,并在值班记录本上注明交接情况。

  八、巡逻员岗位管理规定  (一)治安巡逻员必须加强责任心,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按责任区域分工,认真负责地履行职责。

  (二)治安巡逻员因责任心不强,玩忽职守,撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患,按损失价值赔偿一定的经济损失,情节严重者,解除劳动合同。

  (三)治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获,不上报,不排除而贻误时机造成损失的,除赔偿经济损失外,还要解除劳动合同。

  (四)治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款,解除劳动合同,交公安部门处理。

  (五)安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者,给景区或游客避免造成较大损失的,景区给予一定的奖励。

  安保部经理职责  一、负责景区消防、安全、保卫工作,保证景区财产和游客的生命财产安全。

  二、维护消防设备设施的完好,健全消防安全治安保卫制度,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。

  三、疏理景区外道路环境、保证道路通畅。

  四、有积极的应急求援措施,对突发事件有应变能力。

  五、经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,重大问题,应以书面形式逐级上报,一旦发生事故,负责组织拯救现场与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

  六、负责停车场车辆停放的安全管理。

  七、负责提交安全管理书面工作意见,主要包括针对景区的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。

  八、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

  九、负责协调完善各应急预案的演练实施工作。

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