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妇联推优入党演讲稿

时间:2015-12-14 01:01

入党推优团支部评议意见怎么写

学生入党基本信息表党支部名称: 日期:姓名性别转正时间基本情况初审意见申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报群众座谈意见确定积极分子时间党校结业证政审表申请书申请时间团委推优表自 传思想汇报...  党员(申请入党人员)信息采集表  48KB  党员(申请入党人员)信息采集表党支部名称: 填表日期:200 年 月 日姓名曾用名性别出生年月民族籍贯出生地家庭出身婚姻状况参加工作时间个人身份户口所在地身份证号学历毕业学校学位行政职务行政级别技术职称一线情况单位属性所属行业退休时间离岗时间离岗原因新阶层入党时间入党介绍人转正时间延迟时间转正情况所在党小组党费交纳基数(元)简历自何年月至何年月个 人 经 历证明人主要家庭成员及社会关系姓名性别出生年月政治面貌工作单位及职务与本人关系联系电话联系地址备 注...  入党程序  19KB  入党程序申请入党的人要经过以下主要程序才能成为正式党员:1,求入党的人,自愿提出入党申请.入党申请,应当采用书面形式.2,经党小组推荐,支委会研究同意,确定为入党积极分子,填写《中国共产党入党积极分子》考察表.3,入党积极分子进行一年以上的培养教育.4,对拟发展对象进行政治审查,并形成综合性政审材料.5,党支部在听取党小组,培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支部委员会讨论并征得上级党组织的同意,列为发展对象.6,发展对象要参加入党前短期集中培训,并进行考核.7,填写《中国共产党入党志愿书》.由党组织指定两名正式党员作介绍人.8,支部大会讨论并做出决议后,及时报上级党组织审批.9.上级党组织...  申请入党  156KB  CAD0211姓名,姓名,申请入党,是否推优,思想汇报,何时确定为,何时发展为,何时转正,,时间,,篇数,入党积极分子,预备党员刘碧露,刘碧露,03.5.20,,2孟梦皎,孟梦皎,03.5.20,,5王小娟,王小娟,03.5.18吴丽霞,吴丽霞,02.11.1,,7吴颜,吴 颜,03.5.18,,7张静慧,张静慧,03.5.20朱晶津,朱晶晶,03.5.20蔡金国,蔡金国,03.5.18曹建强,曹建强,03.5.20陈安乐,陈安乐...  入党申请书  105.5KB  入党申请书党支部:1,表达自己的入党愿望,说明自己的政治信念2,阐述对党的认识:从自己的成长经历,思想变化情况表述对党的认识逐渐提高的过程,结合国际国内形势的发展和变化表达自己现在对党的认识(包括党的宗旨,基本纲领,理论,经验,路线等).并说明自己对党的路线方针政策的态度3,说明入党动机,即为什么入党4,简述自己思想,学习,工作生活等方面的情况,及主要表现,对照党章找出不足,表明努力方向,及今后的打算5,对待党的态度:应如何经受考验,以实际行动积极争取早日加入党组织,表达自己要求入党的决心 机械工程学院 班级 姓 名 ________年____月____日附件:本人基本情况姓名,性别,出生年月...

推优入党和入党积极分子有什么关系啊

我上了党校然后是推优入党,可有同学是积极分子。

这是什么关系啊

入党材料之三党员推荐或群团组织推优意见支部:姓名:说明1、党员推荐入党积极分子人选应注意的问题采取党员推荐方式推荐入党积极分子人选,是扩大发展党员工作民主的一项重要措施。

在党员推荐过程中需注意以下几个方面:一是明确推荐和被推荐范围。

已递交入党申请书且党组织已派人谈话的入党申请人都要列为被推荐对象;参加推荐人员为支部全体党员(预备党员也可参加推荐)。

二是采取多种方式。

党支部可通过会议推荐、个别谈话推荐、党员联名推荐等方式,组织党员推荐入党积极分子人选。

推荐结束后,党支部要及时汇总和公布推荐结果,自觉接受党员群众监督。

三是注重结果运用。

党支部在研究决定入党积极分子时,应正确分析运用推荐结果,既要看推荐情况,更要看入党申请人的现实表现,不能简单地以票取人。

四是严明工作纪律。

党支部要加强对党员的组织纪律教育,并组织做好推荐工作,防止推荐过程中的拉票、投人情票等违纪行为和不正之风。

2、群团组织推荐入党积极分子人选应注意的问题群团组织推优是指工会、共青团、妇联等组织按照党组织要求,向党组织推荐优秀分子作为入党积极分子人选的工作。

做好群团组织推优工作应注意以下几个方面:一要明确推优对象。

工会组织主要推荐优秀工人、工会会员,共青团组织主要推荐优秀团员、青年,妇联组织主要推荐优秀妇女作为入党积极分子人选。

二要严格推优

社区发展党员不规范存在的问题

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,也是基层党建的一项基础性工作。

在当前实际操作过程中,仍然存在标准要求不高、党员结构不优、发展程序不规范、培养考察不到位等问题。

  原因分析:  党组织吸引力“弱”。

当前,不少基层党组织纪律松弛,党组织活动开展不正常,平时党支部对民主生活会不重视,党员不按时到会,有的干脆不参加会议。

特别是一些农村基层党组织,对党员的思想、学习、工作不闻不问,漠然置之,放任自流;甚至有个别党员长期不过组织生活,我行我素,根本不把组织放在眼里,而组织也认为这些人可有可无。

久而久之,基层党组织的职能弱化,凝聚力和吸引力逐渐减弱。

加之,基层党组织缺乏对入党积极分子的培养,导致一些党外的优秀分子不愿入党,想入党的人又不一定符合党章规定条件。

  党务工作力量“虚”。

近年来,随着各级对基层党建工作的不断重视,基层党务干部队伍建设得到一定加强,基层党务干部整体素质和工作能力较之以往有了较大程度的提升。

但面对面广量大的基层党建工作,仅靠乡镇组织委员和组织干事两个人,仍显得疲于应付,特别面对政策性、程序性很强的发展党员工作,就显得力不从心,很多事情只能照葫芦画瓢,对业务知识的学习钻研欠缺,一些基础性的实用技能掌握还不够好,导致对政策掌握不透,工作开展无序。

  督查指导把关“松”。

基层党支部是发展党员的主体,长期以来,上级党组织在发展党员方面仅仅是下下指标、审审材料,习惯于下达任务、部署工作,很少答疑解惑,真正做到靠前指导。

对基层上报的结果不问原因、不问过程,片面追求完成任务。

上行下效,发展党员工作就逐渐放松,导致基层支部不熟悉党员发展流程、不明白如何进行培养考察、不知道如何加强监督管理。

甚至有个别基层党组织发展党员“论资排辈”,出现突击发展、靠人情发展、靠关系发展等问题。

  纠错追责力度“软”。

《中国共产党发展党员工作细则》中对发展党员工作中的责任追究予以了专门规定,但是规定比较宽泛,仅仅提出了原则性的要求,对出现问题后“谁追责”“如何追责”“追谁的责”以及各责任大小没有明确规定,实用性不高。

加之一直以来对发展党员工作的不重视,地方配套规定比较少,一度出现了发展党员工作出现问题后,无具体追责规定适用,只能参照其他责任追究办法予以处分的情况。

导致违规发展党员处分震慑力度不大,一些地方甚至出现了违规发展党员屡禁不止的情形。

  对策建议:  新常态下必须按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,以更严的标准、更实的措施抓好发展党员工作,不断提高党员质量,优化党员队伍结构。

  着力抓好党员队伍管理,提升党组织凝聚力。

  一是严格组织生活。

严格落实“三会一课”制度,开展好基层党组织“统一活动日”活动,着力健全完善制度,加强跟踪指导,强化督查考核,确保活动开展规范化、正常化。

  二是落实党员责任。

对党员和入党积极分子实行设岗定责、定期分析评议和星级化管理,从思想觉悟,执行党的路线、方针、政策,中心工作完成情况,自富带富情况,群众威信等方面实行量化,月统计、季小结、年终总评,作为评先评优重要依据,规范党员行为,发挥先锋模范作用。

  三是及时处置不合格党员。

积极探索不合格党员处置工作,制定与新形势相适应的党员处置政策标准,结合农村实际细化不合格党员的具体表现,规范处置程序,畅通党员出口,纯洁党员队伍。

  着力抓好入党对象培养,吸引更多人想入党。

  一是严格标准培养。

严格按照《党章》规定标准培养确定入党对象,始终坚持把政治标准放在首要位置,通过公开推荐、民主测评和量化考核等方式确定入党积极分子。

  二是温情启发培养。

结合行业实际,由党组织牵头定期举办青年农民技能培训班、务工人员返乡恳谈会、技术能手比武交流会等,强化帮助扶持,帮助解决实际困难,让党外同志时刻感受到党组织的关心和温暖。

  三是联动推优培养。

由工会、团委、妇联结合实际分别负责28岁以下青年工人、团员、妇女的培养和推优工作;建立优秀青年及外出务工经商人员信息库,利用信函、短信、电子邮件、党建网站等现代科技方式,对有入党意向的优秀青年跟踪培养。

  着力抓好组织员队伍建设,实现专人抓经常抓。

  一是配齐配强队伍。

在县区一级建立专职组织员队伍,以乡镇党委组织委员、组织干事和村居专职党务干部为主建立兼职组织员队伍,具体从事发展党员和党员教育管理工作,确保发展党员工作有专人做。

  二是强化主业意识。

在坚持基层党建工作主业的基础上,将发展党员工作作为重中之重,通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式,进一步强化主业意识,确保发展党员工作经常抓。

  三是加强教育培训。

通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对组织员队伍培训,重点学习《中国共产党发展党员工作细则》及发展党员各种操作实务,切实提高组织员业务素质,确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。

  着力抓好责任追究落实,确保发展党员更规范。

  一是细化操作流程。

在认真学习领会《中国共产党发展党员工作细则》的基础上,结合实际进一步细化流程,完善发展党员推荐、公示、票决、预审、量化积分、一票否决、责任追究等制度,对发展党员每个环节进行详细规范。

  二是加强过程监管。

健全完善发展党员跟踪管理制度,加大对入党积子确定、发展对象确定、预备党员接收及转正等关键环节的监督,进一步明确经办人和责任人,确保实现全方位跟踪监督。

  三是完善问责机制。

进一步细化问责机制,对违反发展党员的标准、原则、程序等规定的错误行为,如暗箱操作、失衡发展等情况,要根据错误的性质和程度,对相关领导和人员采取诫免谈话、通报批评、组织处理等方式进行责任追究。

中央对党的群团工作有哪些新要求

中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》是指导和推动党的群团工作不断开创新局面的指导文件,对加强和改进党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导,发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措。

  党如何领导群团组织

  ——群团组织实行分级管理 受同级党委和各自上级组织双重领导  《意见》强调,各级党委要明确对群团工作的领导责任,健全组织制度,完善工作机制,从上到下形成强有力的组织领导体系。

群团组织实行分级管理、以同级党委领导为主的体制,工会、共青团、妇联受同级党委和各自上级组织双重领导。

  ——党委专职副书记分管 群团工作成效纳入党委领导班子考核  《意见》指出,地方党委要建立和完善研究决定群团工作重大事项制度。

党委在每届任期内应该召开专门的群团工作会议;党委常委会应该定期听取各群团组织工作汇报,每年都要专题研究群团工作。

一般由党委专职副书记分管群团工作,具体分工根据实际确定。

建立党委群团工作联席会议制度,协调解决问题,推动工作落实。

建立党委群团工作考核制度,把群团工作成效作为考核党委领导班子和分管负责同志工作的重要内容。

  ——群团建设纳入党建工作部署  《意见》要求,把群团建设纳入党建工作总体部署。

完善党建带群建制度机制,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。

统筹基层党群组织工作资源配置和使用,基层党组织活动阵地、党员服务站点的规划建设应该考虑群团组织需要。

制定群团组织推优办法,把群团组织推优作为产生入党积极分子人选的方式之一。

非公有制经济组织、社会组织中的党建和群建工作要整体推进、共建互促。

  如何推动群团组织发挥自身作用:三个“推动”、三个“支持”  ——推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业  群团组织要把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场,把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用,转化为促进经济社会发展的强大力量。

要积极主动宣传改革和依法治国,组织引导群众理解改革、支持改革、参与改革、推进改革,积极投身社会主义法治国家建设,促进形成最广泛的合力。

  群团组织要广泛开展民族团结进步宣传教育,动员所联系群众旗帜鲜明反对民族分裂、维护祖国统一,促进各民族群众手足相亲、守望相助。

加强同香港同胞、澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞的往来和交流,推进国家现代化建设和祖国和平统一。

多领域、多渠道、多层次开展民间对外交流,增进中国人民同各国人民友谊,维护国家核心利益。

  ——推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观  群团组织是群众自我教育、自我管理的重要平台。

各级党委要推动群团组织引导所联系群众继承和弘扬中华优秀文化,自觉培育和践行社会主义核心价值观。

群团组织要坚持广泛发动,利用遍布城乡的组织网络和基层阵地,深化群众性精神文明创建活动,把社会主义核心价值观教育做细做实。

  ——推动群团组织改革创新、增强活力  基层组织是做好群团工作的基础和关键。

工会、共青团、妇联等群团组织要以提高吸引力、凝聚力、战斗力和扩大有效覆盖面为目标,在巩固按行政区划、依托基层单位建立组织、开展工作的同时,创新基层组织设置、成员发展、联系群众、开展活动的方式。

立体化、多层面扩大组织覆盖,重点向非公有制经济组织、社会组织、城乡社区等领域和农民工、自由职业者等群体延伸组织体系。

加强高等学校群团组织建设,更好联系、引导、服务青年学生和教师。

  打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。

群团组织要提高网上群众工作水平,实施上网工程,建设各具特色的群团网站,推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作。

加强网宣队伍建设,综合运用维权热线和网络论坛、手机报、微博、微信等新媒体平台进行网上引导和动员。

站在网上舆论斗争最前沿,主动发声、及时发声,弘扬网上主旋律。

逐步建立统一的群团组织基础信息统计制度。

  ——支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作  维护群众合法权益是群团组织的重要工作。

各级党委和政府要把群团工作纳入党政主导的维护群众权益机制,支持群团组织在维护全国人民总体利益的同时更好维护各自所联系群众的具体利益。

  各级党委、人大、政府及有关部门研究制定涉及群众切身利益的政策措施、法律法规、发展规划、重大决策,应该请相关群团组织参与调研和论证,充分听取意见、吸收合理建议,充分考虑相关群体利益。

重大决策社会稳定风险评估机制,应该吸收群团组织参加。

  ——支持群团组织在社会主义民主中发挥作用  群团组织特别是人民团体是广大群众依法、有序、广泛参与管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的重要渠道。

各级党委要重视发挥群团组织在社会主义民主中的作用,更好保证人民当家作主。

  政府可通过召开会议或其他适当方式,定期向人民团体通报重要工作部署和相关重大举措,加强决策之前和决策实施之中的协商。

各级政协要充分发挥人民团体及其界别委员在密切联系群众、增进社会各阶层和不同利益群体和谐中的作用,密切各专门委员会与人民团体的联系。

  ——支持群团组织参与创新社会治理和维护社会稳定  各级党委和政府要合理配置职能和资源,支持群团组织依法参与社会事务管理,把适合群团组织承担的一些社会管理服务职能按照法定程序转由群团组织行使;支持群团组织立足自身优势,以合适方式参与政府购买服务。

群团组织承接政府转移职能要试点先行,承接职能后应该建立符合公共服务特点的运行机制,确保能负责、能问责;参与政府购买服务,要严格管理、规范实施,做到政府放心、社会认可、自身有活力。

  群团组织干部、经费怎么来

  ——适当增加基层一线代表兼职比例 注重基层选拔  在干部选拔上,《意见》要求,领导班子成员人选的考察推荐应该广泛听取群众意见,结构要合理优化,工会、共青团、妇联负责人中基层一线代表人士的兼职比例应该适当增加。

同时,《意见》还提出,重视推动群团干部到火热的实践一线摸爬滚打、锻炼成才,注重从企业、农村、城乡社区等基层一线选拔优秀人才充实群团干部队伍。

选好配强基层群团组织负责人,更多采用兼职、聘用等方式吸引优秀社会人才加入群团工作队伍。

  ——完善群团工作经费保障制度 财政加大对基层倾斜  在经费方面,《意见》要求完善群团工作经费保障制度。

依法足额收缴工会经费,由财政拨款支持的群团组织工作经费列入同级财政年度预算并予以保证。

各级财政加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的支持力度,对基层群团组织的经费补贴应该落实到位,按人头划拨的经费重点向基层倾斜。

基层单位应该根据需要合理安排群团工作经费。

规范群团组织资产管理使用制度,任何组织和个人不得侵占、挪用或任意调拨群团组织资产。

  此外,《意见》指出,鼓励群团组织在国家法律和相关规定许可范围内,通过多种方式筹措事业发展资金,依法享受扶持政策。

群团组织应该建立健全社会资金募集、管理、使用全过程公开制度,建立第三方监督评价机制,提高社会公信力。

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